时间管理方法中的四象限法
时间管理方法中的四象限法,哪些描述是正确的
A.
第一象限:重要而且紧急的事务
B.
第二象限:紧急但不重要的事务
C.
第三象限:重要但不紧急的事务
D.
第四象限:既不重要也不紧急的事务
答案是:AD
第一象限是重要又急迫的事。
举例:诸如应付难缠的客户、准时完成工作、住院开刀等等。
第二象限是重要但不紧急的事。
案例:主要是与生活品质有关,包括长期的规划、问题的发掘与预
防、参加培训、向上级提出问题处理的建议等等事项。
这更是传统低效管理者与高效卓越管理者的重要区别标志,建议管
理者要把80%的精力投入到该象限的工作,以使第一象限的“急”事无
限变少,不再瞎“忙”。
第三象限是紧急但不重要的事。
举例:电话、会议、突来访客都属于这一类。
表而看似第一象限,因为迫切的呼声会让我们产生“这件事很重
要”的错觉一一实际上就算重要也是对别人而言。我们花很多时间在这
个里面打转,自以为是在第一象限,其实不过是在满足别人的期望与标
准。
第四象限属于不紧急也不重要的事。
举例:阅读令人上瘾的无聊小说、毫无内容的电视节目、办公室聊
天等。世界经理人管家
简而言之就是浪费生命,所以根本不值得花半点时间在这个象限。
但我们往往在一、三象限来回奔走,忙得焦头烂额,不得不到第四象限
去疗养一番再出发。这部分范围倒不见得都是休闲活动,因为真正有创
造意义的休闲活动是很有价值的。然而像阅读令人上瘾的无聊小说、毫
无内容的电视节目、办公室聊天等。这样的休息不但不是为了走更长的
路,反而是对身心的毁损,刚开始时也许有滋有味,到后来你就会发现
其实是很空虚的。
本文发布于:2023-03-13 11:30:30,感谢您对本站的认可!
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