目前国家诊断尘肺病有一定的标准,基本的条件有1 在粉尘环境下的粉尘接触史,2 排除其它相关疾病后的咳嗽、咳痰(干咳或少咳嗽),有不同程度的一路成长活动后乃至平静状态下的胸闷气短、胸痛等症状,3 相关的检查表现,如胸部X线片,胸部CT表现的肺纤维化结节,小阴影等。目前这种病有一定的不确定性,比如发病的个体差异,症状和病情发展的个体差异,有的人有粉尘吸入史,但症状不明显或检查表现上未达到国家尘肺病失恋怎么安慰的诊断标准,但胸片上有飞沙堰一定的疑似征象,也就是说你在疾病的早期,那么需不需要治疗就要患者自己决定了。
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这种病应当预防在前,采取治疗应也在早期。如果患有尘肺病,它一般不会突然间造成加重,但晚期会不同程度的影响生活,应不需慌张但须加以重视。
离职的时候,需要做离职健康体检。
如果按规定去做了离职体检,未检查出异常,而是离职一年才发现职业病,
这样的话要结合你是否从事了新的有接触粉尘的工作岗位,
你在新单位的入职体检是否正常,如果正常,那么证明你的尘肺是后发生的,
很大程度可能会由后来的单位来承担。
因为入职体检、离职体检就是用来划清责任界限的。
具体划分责任会很繁琐,需要结合你新老单位的粉尘检测状况、工作时间、强度、劳动防护佩戴、岗前、岗中、离岗体描写人的四字词语检是否有异常等进行综合判断,并非终生出现职业病都要由原单位承担。
如果原单位没有给你做离职体检,而你离职后未从事接触粉尘的工作,那么可以要求职业病鉴定,并且从诊断为职业病之日起一年内可以申报工伤。
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