频繁跳槽

面试时被问及频繁跳槽如何回答

面试时被问及频繁跳槽如何回答

1、应聘者的稳定性太长，可能会习惯性跳槽;

2、应聘者没有清晰的职业规划，定位不清;

因此，面试官免不了要问应聘者频繁跳槽的原因，如果回答不能

让他们信服的话，那获得工作的机会渺茫。

所以，“表决心”在这里非常重要。同时，频繁跳槽是一个贬义

的表达，在回答时要将它正面化，不论是态度还是答案。

1、诚实地承认过去的经历，即使你在简历上跳过一些公司，背

景调查也会让你无所循行;

2、表决心：表示你已经了解频繁跳槽的害处，并为此付出了代

价，所以你不会再继续下去;

3、说明职业规划，告诉面试官自己的职业目标，也做了清晰的

职业规划，并为此做了哪些改变和努力。

刚工作的时候频繁跳槽是因为自己年轻不懂事，总想着应该趁年

轻的时候多尝试，而且那时候也不知道自己究竟适合做什么，就想

多经历一些，再找到合适的工作。经过几次跳槽后，自己也慢慢发

现了特长和兴趣，所以选择了上一份工作，而且从这份工作中也学

到了很多，也明白和确定了自己以后的发展路线，因此，有了这次

的'跳槽。

3、职业规划跟公司所提供的岗位不符合;

4、个人理念与公司理念差距很大;

5、企业发展无法满足自己的发展现状;

6、职业发展遇到瓶颈，无法为公司创造更多的价值;

有的时候采用其中一种方式回答就可以，有时需同时采用几种方

式组合回答，但不管你怎么回答都可能有一定风险，因为考官还会

追问下去，因此你还必须准备好对你当时有利的解释，当然这种解

释不只局限在这一道题中，而是可以渗透在整个面谈的过程中。