个人所得税年终奖

年终奖个人所得税计算方法（完整版）

很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算！下面，为大家分享年

终奖个人所得税的计算方法。仅供参考！

国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次

性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

年终奖个人所得税计算方式：

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式

为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳

税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-

（3500-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（3500-

月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

这里我们以一个示例进行计算演示：

小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终

奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：

1）当月工资个人所得税=（6000-3500）*10%-105=145元

2）年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元

当月个人所得税总额=145+1895=2040元

由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方

法也不尽相同。

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖

单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，

但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收

入。

赵某工资部分应缴纳个人所得税：（5000-3500）*3%=45元

赵某年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算：

先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：

24000/12=2000元，

再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.

赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：

24000*10%-105=2295元。

赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。

二、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单

独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费

用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当

月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定

缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。

例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收

入。

钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需

要缴纳个人所得税。

钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为

3500-2000=1500元。

钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣

除额的差额（1500元）”，22500元为应纳税所得额。

22500除以12个月，即：22500/12=1875元，

再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.

钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：

（24000-1500）*10%-105=2145元。

钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。

三、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发

[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终

奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办

法的时间和发放单位计算。

该条款的要点是：

1，一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率

的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。

2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用

一次。

3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。

例三：孙某2012年1-3月在石油企业工作，2012年4-8月

跳槽到电信企业，2012年9月至今跳槽到房地产企业工作，

如果孙某2012年12月在房地产企业取得工资5000，年终奖

24000，其它无收入，虽然钱某只2012年在房地产企业工作4个

月，但其应缴纳个人所得税与例一赵某相同，即当月工资部分应

缴纳个人所得税45，年终奖部分也是除12找税率，应缴纳个税

2295元。

房地产企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一。

四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一

个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，

从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。

国税发[2005]9号文件规定：“在一个纳税年度内，对每一

个纳税人，该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在

两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可

以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政

策；对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。

例四：李某2013年1月工资5000，取得本企业发放的年终

奖24000元，另取得兼职单位发放的年终奖6000元，无其它收入。

李某本企业年终奖（24000）部分应缴纳个人所得税计算：先

将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：

24000/12=2000元，

再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.

李某本企业年终奖24000应缴纳个人所得税：

24000*10%-105=2295元。

李某取得的兼职单位发放6000元年终奖应合并到李某当月

工资薪金中计算缴纳。如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得

税，代扣代缴了个人所得税6000*3%=180元。

李某在本企业取得工资5000元，本企业代扣代缴

（5000-3500）*3%-=45元个人所得税。

年终汇算清缴，李某工资部分应缴纳个人所得税：（5000

6000-3500）*20%-555=945元。