招聘要求怎么写

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招聘信息怎么写（一）

怎样写招聘信息?

很多招聘企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论，就是廖廖几笔写上公

司名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就走掉了。招聘

信息其实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写才能让人才对你产生兴趣，进而加入呢?

第1步：说明招聘单位

要专业而精简，内容方面要注意把握篇幅，不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的

词语，而应该从求职者角度出发(比如工作环境、成长空间方面)，良好的开端给人以

良好的印象，这也是提升招聘单位形象的关键一步。

第2步：职位要求

职务要求一定要尽量写明，这样不仅能方便各种求职者做决断，也可以给自己减

少招聘成本。职位要求大体可以包括以下内容(以招聘编辑为例)：

1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文或行业等相关文章的经验(需提供材

料证明)。

3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

第3步：岗位职责

最清晰的岗位职责描述，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力、适合的求职

者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。这样

招聘者也可以节省更多的时间和精力，以免大海捞一针的艰辛。

第4步：待遇

很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，可以帮助求

职者更快作决定，而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。(具体薪资，可根据所在地

的最低工资+行业整体薪酬+公司承受范围来进行定夺。)

第5步：联系方式&联系人

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很多招聘会现场的单位都会用“合则邀请，勿电勿访”这一句。因为咨询和没有

预约的来访，会给招聘者的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率，所以通常

不会给出具体的联系方式。而网络招聘的话也通常只留下电子邮箱。

职位要求和岗位职责是招聘信息最先要突出的重点，所以一定要叙述到位，我指

的是挑要点说。总之一句话：招聘信息的写作要求有两个：简洁、明了。

招聘启事范文

范文1

GSIS实验室招聘启事

北京大学信息地质研究实验室(GSIS)成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学

与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信

息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩

土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。

招聘岗位1：C++工程师(2名)

要求：1.计算机相关专业，熟练掌握C++

2.熟悉VS2008，MFC

3.有COM编程经验

招聘岗位2：岩土软件工程师(2名)

要求：1.一年以上工作经验;

2.精通C++、了解ATL/COM;

3.本科以上学历，有岩土工程专业背景;

4.具备解决问题的能力。

招聘岗位3：空间数据库工程师(2名)

要求：1.要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历;

2.熟悉C++;

3.对MSSQL或Oracle有较深了解;

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4.熟悉OLEDB，ADO，COM;

5.对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳;

招聘岗位4：软件算法工程师(2名)

要求：1.要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历;

2.熟悉C++，VS2005或VS2008。

招聘岗位5：三维城市地质高级软件工程师(C++方向)(2名)

要求：1.正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历;

2.熟练使用C++开发语言;

3.具有大型关系型数据库(ORACLE、SQLSERVER等)开发经验;

4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平台之一二次开发经验;

5.熟悉软件开发的基本流程;

6.具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

应聘材料：

1.个人中文简历(需附本人照片);

2.毕业证书及复印件。

应聘程序：

请将中文简历(需附本人照片)发送至：xxxxx，初选合格者陆续安排面试，面试通

过可以立即上岗。

北京大学信息地质研究实验室(GSIS)

4月5日

范文2

招聘启事

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根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现

诚聘以下人员：

商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。

要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以

上的工作经验。

有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一

张寄至华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码：518033。

深圳××商场有限公司

二○○五年六月十日