面试穿着

大学生面试应穿什么衣服

求职面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的

一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着

打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。西服最好是套装，

若是自己没有套装，夏天面试的时候万万不要穿西式外衣，

宁肯穿一件衬衫和西式裤子就好了。

春节事后，每一年都是各个企业招聘和面试新人的顶峰

期。虽然今年面临经济萧条，可是相对于去年年尾，这个阶

段仍是对于那些寻觅新工作的人来讲，面试的机缘仍是要相

对比较多。对于很多人来讲，经济萧条下的面试机缘更是机

不可失的，因此把握每一个面试机缘都十分重要。

面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个

关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，

因此面试时的装束绝对马虎不得。

因为工作的关系，我就面试过无数的青年男女穿着不太

适合面试的衣服就前来面试。例如，女生穿着裙子但是脚上

却穿着运动鞋，有的女生还特意穿着超短裙，还有穿着网状

丝袜的性感打扮的也有。男生则有的穿着花衬衫，或比较鲜

艳色彩的衣服，至于穿着t恤或运动服就来面试的则男女楷

有，而且多不胜数。

对于那些去面试的青年朋友，我的建议是必然要“轻松

精练”。“轻松”就是必然要轻装上阵，但是并非是t恤牛仔

裤；“精练”就是必然要色彩简单朴素。

衣服颜色还是保守一点更为妥当，或许你很时兴，或许

你很喜欢最新的流行色彩，但是选择中性简约色调的服装才

是最明智的。其实，如果幸运地面试成功而取得新工作的话，

你在上班以后再打扮得时兴一点也不迟啊。

冬季的时候，虽然天气有些酷寒，但是最好不要穿太多

衣服，因为紧张的时候即便在冬季也会出汗。所以，面试的

时候，西装内最好只是穿一件衣服，西装外可以穿上大衣外

套或者风衣之类的御寒衣物，但是当进入办公室面试之前应

该先脱去外套。在面试中，要从穿衣服开始就让自己轻松起

来，除心理上要轻松之外，其实轻松微薄的穿着打扮也可让

人感觉比较轻松和冷静，较厚的衣服往往让人体温度更快上

升而加重紧张程度。事实上，即便你的心理并非是十分紧张，

但是脸部和身体的温度较高的话，这会让人感觉到你仿佛很

紧张，这会带来不太好的第一印象。能够让自己的温度低一

点，可让自己表现得更易冷静一些，即便身体感觉酷寒一点

也非坏事情。

夏天的时候，男生不一定要穿西装外套，女生也不一定

要穿套装外套，因为轻装上阵可以减轻自己的压力负担，尤

其是紧张的时候，如果衣服穿得太多的时候，加倍容易流汗。

在面试的时候，流汗往往不是一个好的现象，因为即使只是

因为穿的衣服太热，也会给人一种因为过于紧张而出汗的感

觉。更何况面试当中出现紧张难以开口回答问题的现象也在

所不免，衣服太多只会加速出汗。所以最好提前抵达面试地

址，然后在有寒气的地方休息一下，让汗水退去和使身体冷

却而降低因为紧张出汗的机会。

简单朴素的衣服颜色可以让人看起来比较稳重优雅，太

夸张的衣服色彩会给人一种很轻佻的感觉。因此无论是男生

还是女生都应该把自己身上的颜色维持在两个至三个颜色，

而千万不要过量。

选择衬衫是男生最容易犯的错误，太花或者深颜色和鲜

艳颜色的衬衫都要避免穿，更加不要因为流行而选择一些非

传统的衬衫。男生如果穿西服，白色衬衫永远是最适合和最

佳的选择，除此之外，男生也可以穿比较浅颜色的衬衫，例

如浅灰色，浅蓝色或者白底带简单格子的衬衫都可以。总之，

切忌穿例如红色，黑色，深蓝色，乃至是紫色，黄色等鲜艳

颜色的衣服。有些男生以为穿黑色会比较酷，其实刚相反，

黑色往往会给人一种极为急躁和势力的感觉，让面见你的人

感觉一种不安全和不和谐的印象，这是面试的大忌。

对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，我的建

议是蓝色应该是唯一和必需的选择，其它颜色的西服应该是

在有了至少一套蓝色西服的前提下的选择。蓝色西服永远给

人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因

为潮流而选择一些流行颜色，到底这是毕业之后的第一套西

服，无论是面试还是未来上班或者应酬，蓝色则永远是一个

最佳的选择。

西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候

千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。

因为非套装西服有休闲的味道，而夏天休闲也要穿外套，那

是绝对的做作，浮躁心态必显。冬天的时候，如果没有套装

西服，穿非套装的西服也非不可，至少可以获得理解。但是，

如果履历上显示已经有连年白领的工作而没有穿套装去面

试的话，冬天也仍然会给人一种浮躁和不够职业的感觉。

还有一个很重要的提示，冬天的时候千万不要在西服外

套与衬衫之间穿一件毛衣，这也是年轻人常犯的错误。如果

怕凉的话，可以在衬衫里面加穿衣服。

对于女生来说，在挑选衣服方面则容易患多了，简单朴

素才是重点，只要符合简单朴素这个重点，几乎如何打扮都

不重要，哪怕是牛仔裤也并非不可。其实，这是因为社会上

重男轻女的心态使然，虽然老是有人说社会在进步，但是这

种心态仍然一直潜在，而且这种心态往往在面试之中比在实

际工作中更加表现，除非某个职位在面试前已经锁定聘请女

性职员，不然女性往往在与男性竞争中面对更加多对于能力

方面的期望，而这种期望实际是对于女性应聘者的一种轻视，

因此负责面试的主管往往会更加着重女性能力方面的测试，

这也恰恰会相对比较宽容女性面试时的衣着打扮。相对，而

对于男性应聘者，往往形象和穿着体面的外表更加轻易感动

面试主管对于应聘者能力方面的联想，男生也往往在衣着方

面不容易会获得面试主管的宽容，因此如果男生穿着不得当

的话，不被聘请也是必然。

很多女性误以为穿着漂亮会引发主管的注意，因此而提

高获得应聘的机会，其实这完全不尽然。如果，碰到女性主

管负责面试，穿着漂亮会遭妒嫉而降低了自己获聘的机会；

如果是男性主管，除非这位男性主管还有联想，否则往往会

视之为花瓶而担忧应聘者的能力。因此，女生在面试时则更

加应该穿着比较简单朴素。除了简单朴素之外，我没有其它

的建议，只是要求女生除了运动装和运动鞋之外，其它装束

大体都可以，因为简单朴素已是女生面试的一个最重要的穿

着大体原则。

最后特别要一提的是，男生恰当的穿着和良好的仪表，

如果遇到一个女性主管的话，被聘请的胜算机会几乎高于

80%，但是女生即使穿着高贵漂亮，或者花枝招展，如果遇

到一个男性主管的话，被聘请的胜算机会也仅仅是50/50罢

了，而相反穿着较保守和简洁的服装则可以提高胜算的机会。