如何做好本职工作

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《我应该如何做好本职工作》

一、明确自己的工作职责

作为一个项目办公室主任，主要工作职责。在所长、主管副所长

的领导下，协助项目管理办公室主任草拟、制订结核病项目的发展规

划、年度工作计划、总结；综合及协调结防所各科室和与省疾控中心、

各县（市、区）结防机构的工作联系；深入调查研究，做好资料的采

集及汇报工作。

二、胜任自己的工作

项目办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不

可预测，也难以量化。在工作中本人始终践行“服务好领导、服务好

部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀

的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，结合不断拓展

的工作内容，充分发挥自己的组织、协调和服务职能，以积极、认真、

诚恳的工作态度对待自己的本职工作，计划自己的工作，有顺序的完

成的自己的工作。

三、提高自己的各方面能力

积极的向同事请教和讨论问题，学习相关专业知识，多做事，多

看相关专业知识，拓宽知识面，这样来提高自己的视野。现实生活中

我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免

要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，

说到底是要有度量。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，

心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方

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向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，

努力做好本职工作。

xx年七月十八日

第二篇：如何做好本职工作如何做好本职工作

现阶段交通协警员是辅助交通民警开展公安交管工作的一支重

要力量。协警员要通过深化政治思想与业务知识学习，正确处理好管

理与辅助管理、执法与辅助执法的辩证关系，严格自我要求，严格遵

守并认真执行法律法规和警队规章制度，提高自身素养，使自己成为

一名合格协警员。那么怎样才能做好自己的本职工作呢。

一、要爱岗敬业爱岗就是热爱自己的本职工作，能够为做好本职

工作尽心尽力。敬业就是用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，

对自己的工作专心、认真、负责。树立“干一行，爱一行”的思想。

“三百六十行，行行出状元”，每个行业都是服务社会的途径，每个

岗位都是个人发展的起点。树立职业责任意识。要以高度的责任心对

待工作，自觉追求高标准、高质量地完成工作任务。努力提高职业技

能。要刻苦钻研和熟练掌握做好本职工作必备的专业知识和技能，不

断提高职业能力，成为高素质的劳动者。爱岗敬业要贯穿工作和每一

天。随着社会的发展，一个人一生可能会有很多次岗位变动。然而，

无论在什么岗位上，只要在岗一天，就应当认真负责地工作一天。只

有全身心地投入到工作中去，才能真正感受到工作的快乐。

二、随着社会经济日新月异的进步和发展，群众法律意识不断增

强，对执法者自身素质和服务水平的要求也越来越高，这就要求我们

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在协助执法的理念上要上层次、上台阶，协助执法的水平要提升、要

长进。要如何提高呢。一是要加强法律法规学习。要熟练掌握《中

华人民共和国道路交通安全法》、《人民警察法》、《执法人员行为

规范》等基础知识，在工作中能够用所学的法律法规来协助交通民警

管理机动车驾驶员和行人，并能通过对交通法律法规的了解和理解，

教育和引导更多的群众遵守交通规则。二是要做好内强素质、外树形

象工作。作为交通协警，经常在路面协助民警执勤纠违，与群众走得

近，交通协警的一言一行、一举一动，都直接关系和影响着公安交警

的整体形象。协警在强化自身体质锻炼的同时，还要注意执勤中的着

装整洁，举止端庄，做到文明用语，规范用语，一定要注意不可在路

面执勤中吸烟、吃东西、打电话，出现坐没坐相、站没站相等影响形

象的问题。三是熟练掌握公安交通管理各类技术装备的使用和操作规

程。如警用器材、酒精测试仪、测速仪的使用和机动车的驾驶技能，

微机基础知识应用、违法信息、事故信息、警综系统的录入等等，做

一个全面发展的高素质全能交通协警人员，让单位领导放心，让群众

满意。

第三篇：如何做好本职工作如何作好本职工作

我今天发言的题目是《如何作好本职工作》，承蒙领导的信任让

我在这里与大家一起探讨如何作好本职工作，这是个永恒的话题，关

于如何做好本职工作这个问题，看似简单，其实是一个很复杂的问题。

随着社会的发展，作为企业的员工，我始终认为任何时候、任何地方，

我们都要树立“工作是为自己、为自己工作”，怀着一棵感恩的心的

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理念，才会具备“爱岗敬业”无私忘我工作的奉献精神，奉献需要一

种责任、也是一种精神，每个人能做到为企业无私的奉献不是一句话

或一件事那么容易的，应该说“敬业”履行好职责是奉献的基础、“乐

业”是奉献的前提、“勤业”是奉献的根本，只有环环连接、紧紧相

扣，工作时才能真正做到无私的奉献，工作中同时还要感受到是一种

享受，每天都快乐工作，有一个好的心态、好的心情，可以引导你愉

快、正确地开展工作，在好的心态下你会很自然愿意接受工作中遇到

的问题和困难，会把困难当成理所当然的事情迎难而上，战胜困难，

你的工作就会完成的很出色，奇迹才会出现。所以正是这些精神的支

撑，工作中我明确职责任务、学会了处理问题、这几年来自己做出了

一些成绩，但离领导和自己的要求还相差甚远，今天我就借此机会，

将工作中总结出的几点肤浅体会供大家分享。

一、目标要明确

诚实与努力的工作，需要明确的目标指引，我们在做任何事情的

时候，必须有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策，

目标一经确立之后，就要心无旁骛、集中精力、勇往直前，随着目标

的不断实现，内心的力量才会找到方向，自己就会有成就感，在努力

的过程中，思想方式、工作方式也会逐渐改变，人生境界得以提升。

正是因为有目标，我会将工作中复杂的问题简单化，会想尽一切办法

处理好出现的问题，记得我刚接手成人教育工作时，那时在读的函授

生源不到100人，对接的只有重庆大学一所院校，为了能更快地胜任

工作，完成既定的工作目标，在没有任何人指引的情况下，我舍弃了

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所有的休息时间，熟悉工作程序、理清工作规律、对接上级各主管部

门，建立、健全了所有函授人员资料，并通过几年的努力和疏通各种

渠道新增设了一个函授站和四个教学点，使函授在读生源人数增长到

近1000人左右，我认为正是因为这几年我们有了明确的目标，将压

力化为巨大的动力才会有今天的成绩。

二、勤于思考

提起思考，我们会立即浮现雕塑大师罗丹的作品《思想者》，他

一只手托着下颚，聚精会神地思索着什么，那专注的目光穿越了百年

的时光隧道，引领我们不断探索世界的奥秘。工作中我常常告戒自己

一定要勤于思考，多想事、份内事、份外事，特别是与我息息相关的

事情更要谨秘、细致的思考。有位哲人说过：这个世界不缺会干活的

人、缺的是会思考的人。要养成勤于思考的好习惯就必须从点点滴滴

做起，工作中遇到问题多思考、想到问题勤思考、出现问题深思考，

边思考边工作，这样才会最小范围的减少失误。

下面我与大家讲一个简单的事例。大家都清楚目前成人教育由于

受市场氛围的影响，我们无时无刻都在面临挑战，很多问题的出现必

须要你去思考对应的措施，在每年的成人高考时总是有老师对我们函

授站的工作提出疑问，问为什么外面的函授站能够承诺包过，能组织

考生外出考试或发答案等等，而我们却为什么不能操作，对于这个问

题一般我不会很正面的回答，因为，我们是一所公立学校，我的言行

代表的是集体，所作所为必须要顾全学校的声誉，况且我们的考生中

一半是全日制在读的学生，如果我们按别人承诺的方式进行，学校今

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后的声誉将会产生怎么样的后果，学校是育人的地方，如果我们的思

维只停留在短暂的经济利益之上，那么就有可能因小失大，所以我从

不主张对考生进行任何承诺，为了学校长久的利益，我们哪怕舍弃一

棵小树也是值得的，但事情并不是一成不变，对于特殊的群体别人能

做得到事情，我们同样能够做到，而且已经做到，只是处理事情的方

法有所不同而已。其实通过很多的事情我体会到，每个人的智商差异

并不大，差距就在于看谁思考得多、思考得深、思考的对。

三、认真的工作态度

我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，首先应该明确工作

职责，增强工作责任感、尽职尽责认真细致地去做每一项事情。特别

是做内务资料收集整理工作，我认为有不得半点马虎，成人教育工作

是延续性的工作，如果在新生进校时没有进行认真细致的分类，平时

不收集和保留原始资料，势必将会给后续的工作带来很多的麻烦，甚

至会影响学员毕业，所以，一直以来我保持着良好收集习惯，做事情

亲力亲为，对同行也要求必须严格尊章办事，至今为止我们的工作还

未出现过失误，圆满顺利地完成了各项工作任务.

四、敬业的精神

“敬业”就是要敬爱自己的职业，将工作当成自己的事情，不计

较个人得失、忠于职守、任劳任怨，一切从企业利益出发，尊重自己

的工作、热爱自己的岗位，以主人翁的姿态将敬业贯穿到工作中的每

一个环节。

几年来，我有两个最大的改变，第一就是我的手机从未关过机，

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第二就是经常会不自主的到办公室，每个寒暑假当大家还在家里惬意

的享受空调的时候，我们培训处的办公室早已是热火朝天地工作景

象，为什么。是什么动力推动我们这么做。其实，什么都没有，我认

为这只是一种责任、是职责驱使我乐意到办公室工作，从无怨言，现

在我们函授站学员遍布全国各地，大家为了同一个目标选择到我们这

里就读，我们就应该提供全方位的服务，学员不能按时来校参加考试、

交费、领书等等，那我们就应该随时听从他们的召唤，只要是学员需

要，不管任何时候我都会答应为他们提供服务，多少个休息日我被学

生叫到办公室已记不太清，虽然工作让我牺牲了个人很多的休息时

间，但付出的同时同样也收获了很多，从工作中找到我自身的价值，

工作让我感到充实和快乐。

五、责任意识

认真来自责任心，决定一个人成功与否最重要的因素就是需要责

任心，责任心是每个人成长的动力，坚持作好自己的本职工作，与同

事相互配合，克服一切困难、

集中一切精力、履行自己的职责，主动承担工作责任，工作中不

推卸，知难而进，以大局为重，当家作主，将工作做精、做细、做透，

对工作忠诚、守信，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到

自己的实践工作中去。

六、服务意识

学校虽然是教书育人的地方，但也是服务行业，我们必须树立全

心全意为学生服务，一切为了学生，为了学生的一切的理念，强化服

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务意识，急学生之所急、想学生之所想，时刻保持与学生的联系和沟

通，分析总结自身工作的规律，增强工作主动性，及时发现工作中出

现的困难和问题，提出相应的对策，努力争取工作主动性，实现工作

“零差错”，做好每一个工作环节，提供全过程的优质服务，学员满

意了声誉就会扩大，相应的就会迎来更多的回头客。

七、有为才有位

工作中有时我们经常会抱怨自己的岗位不重要，领导不重视，认

为自己是“配角”无关紧要，做事情敷衍了事、得过且过，做一天和

尚撞一天钟混日子，其实，我认为工作并没有重要和次要之分，有的

只是分工不同，每个人都在同一个起跑线上，都是为了共同的目标，

谁把工作干得好，谁有高度的自信心，谁就能将工作干好。只有在岗

位上有作为，才能有地位，才会被领导器重，才有可能让你挑大梁。

以上我谈的七点感受是我这几年工作中积累的一点心得，谈不上

经验，也不知道是否正确，有不到之处请大家批评、指正。

第四篇：如何做好本职工作从工作态度、能力、精神、目标谈如

何做好本职工作

光阴似箭，岁月如梭，从去年7月份进入发改委服务业发展科工

作到现在已将近一年的时间了。在这短短的一年时间里，领导的关怀

与指点，以及同事们的关心与帮助，让我充分感受到了发改委这个大

家庭的温暖。

自从xx年大学毕业，带着学生的青涩从象牙塔踏入社会并走上

工作岗位到现在，无论从思想上还是生活上，都有了明显的蜕变，工

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作岗位上的历练让我变得更成熟、更稳重、更有责任心了。回顾这几

年的工作，就如何做好本职工作谈几点看法：

一、认真、严谨的工作态度是做好本职工作的基础要做好工作，

首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态

度，做事成功与否，态度决定一切。认真的工作态度为成功奠定基础，

严谨的工作态度则是成功的必要条件，因此在工作中，除了要积极、

认真之外，还需要有“三思而后行”的态度，要做到顾全大局，严谨

行事。服务业办公室的职能主要是综合管理协调全县服务业发展，负

责对全县服务业发展的组织、规划、协调和管理工作，研究提出全县

服务业的发展目标和政策建议等，作为服务业办公室的一员，更要有

谨慎行事的态度，在分管领导的带领下，认真做好每一项工作，为领

导决策提供依据，为全县服务业的发展奉献一份力量。

二、务实、创新的工作能力是做好本职工作的关键务实工作首先

要遵守职业道德，这是最起码的标准。遵守职业道德的同时，要有饱

满的工作热情，以及脚踏实地的工作作风，敷衍了事、得过且过只会

虚度光阴，浪费宝贵的生命。同时，做好本职工作还需要有开拓创新

的能力。江泽民曾高屋建瓴地指出“创新是民族的灵魂，是一个

国家兴旺发达的不竭动力。”一直按部就班、墨守成规的工作，只会

让工作水平不断退步，我们始终要有一颗“学习心”，立足本职工作，

不断提高自身业务知识，把提高自身综合素质放在前列。一个人综合

素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用，只有自身综合素质提

高了，才能胜任自己的本职工作。服务业涉及的行业很广，包含的新

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兴产业众多，这就要求我们要做“终身学习型”的人员，只有不断加

强服务业方面的专业知识，不断开拓视野，不断提高自己的修养，用

正确而又科学的方法去投入到服务业发展工作中去，才能将工作做到

尽善尽美。

三、无私、尽责的工作精神是做好本职工作的保证所谓无私的工

作精神就是要有奉献精神。凡是把本职工作做得非常好的人都是具有

奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢

兢业业任劳任怨地工作，这就是具有了奉献精神，同样成就了他的事

业。我们在平凡的岗位上，不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只要尽自

己的所

能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，

这本身就是一种奉献。同时，除了有奉献精神，还要有对工作忠诚、

守信的责任心。每一个人对自己的所作所为，要有敢为负责的心态，

这是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义

务的自觉态度。工作时，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种

强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，并且作为

一种习惯落实到自己的实际工作之中去。在服务业工作中，具有这两

种工作精神非常必要。譬如，xx年我县服务业“双五行动”项目共

50项，涉及休闲旅游、商贸流通、现代物流、房地产以及其他新兴

服务业六大行业，每个月末进行一次项目统计，统计工作量大，而且

繁琐，因此只有明确好自己的工作职责，不断增强工作责任感，才能

让每一次统计工作都完成得圆满。

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四、向上、进取的工作目标是做好本职工作的灯塔做任何事情、

任何工作都是先有一个动机，那这个动机其实就是目的、方向，就是

目标。随后产生的一系列行动、工作、努力，都是在这一动机的指引

下，都是为了实现目标而进行的。只有决定了方向，你的脚才能迈出

第一步；只有具有积极向上、锐意进取的目标，才能走向一个更高的

层次。因此工作目标是做好工作的前提，它具有强有力的牵引作用，

并指引着我们走向成功。在做好服务业工作中，要始终

坚持科学发展观，以“全面翻一番、实现新崛起”的目标为指导，

在突出重点行业提升、突出集聚区建设、突出重大项目推进、突出重

点企业培育上做好服务工作，为加快构建“5+n”服务业产业发展体

系，全县服务业实现跨越式发展贡献力量。

做好本职工作是一个永恒的主题，是对每个人最基本的要求，也

是做人的一个最基本的原则。做好本职工作就是成功，在今后的工作

中，我会克服自己的不足，不断提升自己的能力，以“认真学习，提

升素质；扎实工作，爱岗敬业；团结协作，互相支持；勤政廉政，树

立新形象”严格要求自己，在做好本职工作的同时，努力实现自身价

值，为我县服务业发展尽一点微薄之力。

第五篇：如何做好本职工作如何做好本职工作

如何做好本职工作，从走出校门到走上工作岗位的第一天开始，

开始考虑和琢磨这个问题，一晃五年的时光匆匆而过。自己工作做的

如何。取得多少收获。是否达到预期的预定目标，时常在脑海中这样

那样的反问自己，总体来来说，做的不够好，基本及格。

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如何作好本职工作，这是个永恒的话题，关于如何做好本职工作

这个问题，看似简单，其实是一个很复杂的问题。随着社会的发展，

作为企业的员工，我始终认为任何时候、任何地方，我们都要树立“工

作是为自己、为自己工作”，怀着一棵感恩的心的理念，才会具备“爱

岗敬业”无私忘我工作的奉献精神，奉献需要一种责任、也是一种精

神，每个人能做到为企业无私的奉献不是一句话或一件事那么容易

的，应该说“敬业”履行好职责是奉献的基础、“乐业”是奉献的前

提、“勤业”是奉献的根本，只有环环连接、紧紧相扣，工作时才能

真正做到无私的奉献，工作中同时还要感受到是一种享受，每天都快

乐工作，有一个好的心态、好的心情，可以引导你愉快、正确地开展

工作，在好的心态下你会很自然愿意接受工作中遇到的问题和困难，

会把困难当成理所当然的事情迎难而上，战胜困难，你的工作就会完

成的很出色，奇迹才会出现。今天我就借此机会，将工作中总结出的

几点肤浅体会供大家分享。

一、明确岗位职责，熟练专业技能

做任何事，首先要给自己一个明确的定位，为什么做，所以在很

多时候看来，一些人表面看来工作非常的努力和投入，热情也很高，

但到头来，工作效率一直上不去，就其原因，我想其中一个很重要的

原因就是明确自己的在职职责，是一种无的放矢。我认为工作中首要

问题就是端正工作态度，明白工作职责，给自己一个很客观的定位，

增强工作责任感、尽职尽责认真细致地去做每一项事情。特别是做工

程内业资料工作，我认为有不得半点马虎，如果在平时没有对相应工

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作的工序报验工作没有进行认真细致的分类，对工作中资料的查找，

降低工作效率，势必将会给后续的工作带来很多的麻烦。如作为项目

总工要明确自己的职责：

1.在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信

息管理工作全面负责。

2.组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数

量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技

术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3.组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设

计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

4.组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签

认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与

验工计价。

5.负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核

签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；

指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6.制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；

审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交

底工作的有效性负责

7.指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合

性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作；对重大施工技

术问题负有决策责任。

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8.组织施工中重要工序的自检转序工作；掌握分项、分部工程质

量评定情况，参加单位工程质量检验评定；组织汇总一般单位工程评

定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制

作检查记录。

9.以提高经济效益为中心，负责引进与推广有实用价值的新技

术、新工艺、新材料，并在组织施工中对其首次应用的技术可行性、

质量符合性负责。

10.组织编写整理科技论文、工法、五小成果、qc小组成果（项

目部每年至少2篇）。组织召开qc小组成果发表会，对qc小组进行

检查指导；做好"质量领导小组"的日常管理工作。

11.参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告

的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。

12.组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全

事故的调查和处理工作；

专业技能的熟练，是一个不断学习和总结的过程。做为工程管理

人员，要在平时的工作中熟读规范，掌握工程难点和重点的预控，善

于总结，平时都跑现场，对自己职责内的工作进展要及时跟踪，做到

了如指掌，这样在工作的安排、具体执行力和应变处理上可以做到游

刃有余。

二、工作出现“瓶颈”状态、如何对待待

我觉得不管大家从事的是那一种职业。都需要要有一个积累和沉

淀的过程；如果事业目标过于分散，没经过这个积累过程，虽然暂时

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可能会有一个比较好的酬薪和待遇，但需要一飞冲天的时候，你的发

展就会遇到障碍。因为几乎所有的成功都需要厚积薄发的，对

于我来说，其实无论在哪一个领域，只要坚持下去都会有所发展，

但是因为我的半途而废。所以在这个“瓶颈”位置上突破不了。

每一个人都有自己的长处和短处，尤其是在工作上，认清自己适

合干什么是最重要的，当你觉得自己很努力很认真，但是工作总是停

滞不前的时候。你就应该审视一下自己了，到底我适合不适合的工作。

到底我细化不惜花这个工作，一般而言，一个人喜欢一份工作，它的

业绩可能平平。虽然不见得一定糟糕，但绝对难以做的优秀，人只有

在自己真正喜欢的工作时才会迸发激情，也因此才会取得巨大成绩。

很多时候是需要冷静下来思考何去何从的。表面上看，“瓶颈”

状态的出现表明事业进行的不是很顺利，但是“瓶颈”时期恰恰给你

提供了一个最好的反思自己的机会。如果一直都很顺利，没有任何挫

折，一旦掀起一个大浪。跌下去，会是更大的危险。“瓶颈”时期正

是二者的衔接处，它让你有时间去反思自己对事业的选择是不是争

取，自己追求事业的方式是不是最恰当，从这个角度出发，出现“瓶

颈”状态不但是正常的，而且对你今后的事业也是有帮助的。所以，

一定要及时的调节自己，努力试图在一个工作岗位上静下心来，把自

己分管的工作安排的井井有条，

三、工作积极热情

我的生活和工作理念是。投入激情工作、享受快乐生活，如果自

己对目前所干的工作没有一定的兴趣，是很难将它做好，更谈不上在

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对待它是迸发激情和激发潜能。所以，若想把本职工作做好，一定要

有热情、激情，它是我完成工作的原动力。

四、爱岗和责任心意识

爱惜自己的岗位，将工作当成自己的事情，不计较个人得失、忠

于职守、任劳任怨，一切从企业利益出发，尊重自己的工作、以主人

翁的姿态将敬业贯穿到工作中的每一个环节。认真来自责任心，决定

一个人成功与否最重要的因素就是需要责任心，责任心是每个人成长

的动力，坚持作好自己的本职工作，与同事相互配合，克服一切困难、

集中一切精力、履行自己的职责，主动承担工作责任，工作中不推卸，

知难而进，以大局为重，当家作主，将工作做精、做细、做透，对工

作忠诚、守信，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己

的实践工作中去。

五、有所为、有所不为

工作中有时我们经常会抱怨自己的岗位不重要，领导不重视，认

为自己是“配角”无关紧要，做事情敷衍了事、得过且过，做一天和

尚撞一天钟混日子，其实，我认为工作并没有重要和次要之分，有的

只是分工不同，每个人都在同一个起跑线上，都是为了共同的

目标，谁把工作干得好，谁有高度的自信心，谁就能将工作干好。

只有在岗位上有作为，才能有地位，才会被领导器重，才有可能让你

挑大梁。做事要将原则，有些事情要努力去做，有些事情不能去做，

做与不做，要看符合不符合自己的处事原则。

以上我谈的是我这几年工作中积累的一点心得，谈不上经验，也

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不知道是否正确，有不到之处请大家批评、指正。

内容仅供参考