如何选择职业

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职业生涯规划中职

业方向要怎么选择

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《职业生涯规划中职业方向要怎么

选择》是一篇好的范文，觉得有用就收

藏了，为了方便大家的阅读。

职业生涯规划中最重要的一环是职

业方向的选择，那么大家知道职业生涯

规划中职业方向要怎么选择吗?来看看

小编整理的职业生涯规划中职业方向选

择技巧吧。职业生涯规划中职业方

向选择技巧

1，与职业兴趣相适应的职业特征:

通过非系统化的，自由的活动进行

艺术表现，喜欢艺术性质的职业和环境，

不善于事务工作，适合从事艺术创作。

2，与职业能力水平相适应的职位定

位建议:

较符合中高级职位的要求，工作效

率高，并能取得较好的成绩。

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3，与职业价值观相适应的职业特征:

(家庭取向)的工作

(自尊取向)的工作

(自我实现取向)的工作

4，与个性相适合的职场特点:

希望有舞台，得到掌声

与人互动接触

能发挥口语表达能力

工作气氛愉快

5，综合职业类别定位:

根据职位胜任力原理，人岗匹配的

原则以及您的测评结果，我们将提供与

你的职业兴趣，范文写作职业能力水平，

职业价值观，职业个性等相适应的职业

类别。我们需要提醒你注意的是在不同

企业文化中，即使同样的职位，工作内

容也会大相径庭。在应聘工作时除了工

作名称之外，我们更应该深入关注工作

的具体内容，及相应的企业文化。

近期职业目标:

节目主持人，摄影师，新闻记者/美

编，新闻媒介策划，演员，艺术指导，

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艺术总监

中远期职业目标:

产品开发，房地产策划人，节目主

持人，模特儿，摄影师，新闻广播员，

新闻记者/美编，新闻媒介策划，演员，

艺术指导，艺术总监

我根据自己的兴趣和写作优势，制

定了我的近期”职业目标图”。

分析总结

通过以上各个测评结果和自我盘点

的分析，可以确定职业倾向属于艺术类

型和社会型;结合自我分析以及各种测试

的结果，职业选择范围确定为有关新闻

写作方面的工作是正确的。职业生

涯规划制定步骤

1.评估自我

职业规划归根结底要以自身考虑为

基础，工作总结因为自己是规划实施者，

所以规划制定前，首先要对自己进行正

确的评估。评估自我可以从性格特征、

职业兴趣、职业能力三方面入手。

2.分析环境

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作为职场新人，为了让自己的职业

规划更加实际，就必须充分考虑环境因

素的影响。环境包括经济环境、自然环

境、人文环境、社会潮流等。比如，近

年来国家鼓励自主创业，这对创业者来

说就是一个好的政治环境。通过对企业

采取各种方法，对自身所处的内外环境

进行充分认识和评价，以便发现市场机

会和威胁，确定企业自身的优势和劣势，

从而为战略管理过程提供指导的一系列

活动，只有对环境因素有了足够的了解，

才能让自己在复杂的环境里趋利避害，

使职业规划顺利进行。

3.确定目标

“如果你不知道做什么，那你什么也

做不了;如果你不知道去哪里，那你哪里

也去不了。”目标确立是职业规划的核

心，通常需要考虑以下几点：

我可以朝哪些方向发展?我最好朝

哪个方向发展?这个方向我能有多大限

度的发展?我选定的方向能最终实现我

的人生目标吗?

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4.制定措施

千里之行，始于足下。有了目标，

接下来就该考虑采取怎样的措施去实现

自己的目标了。XXTOP100范文排行措

施相对于目标是微观的，通常是眼下需

要解决的事情。比如，英语是我前进的

瓶颈，我决定利用业余时间去参加英语

培训班;不善于处理人际关系必将成为我

们晋升的劣势，那么我会多读一些关于

处理人际关系方面的书。

5.监督管理

达到上面步骤，可以说一个职业规

划已经基本成形，但职业目标的最终实

现还需要监督和管理，你可以从以下两

个方面来做。

评估执行效果：职业规划设计好后，

是否在按计划进行，需要实施自我评估。

如，我的目标是否偏向了?我采取的措施

有效吗?……

评估职业目标：进入职场后，自己

能力、知识、兴趣和社会阅历等等可能

会发生一定的变化，原来的职业规划可

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能不再符合自己的实际，这就需要做到

适时调整。

成功的人生在于正确的规划，合理

规划自己的职业生涯，是每个人迈向成

功人生得第一步。在职业发展的道路上，

重要的不是你现在所处的位置，卫视你

迈出下一步的方向。做好职业生涯

规划的步骤热门思想汇报

职业生涯规划的重要性不容置疑，

我们所从事的每种职业都是一场赌博，

它有可能开拓你未来的发展空间，也有

可能缩小你的选择范围。在现实生活中，

遇到一些应聘者对自我的认知、对就业

环境的认知、对就业行业和职业的认知

缺乏，导致就业的盲目，以致于发展到

一定阶段后产生职业困惑，最突出的表

现是：一种是在职业选择上往往为了实

现他人的理想，比如父母、配偶等等;一

种是盲目追捧社会就业热点行业或者职

业;还有些是迫于生活的压力和现实的选

择，以上种种情况若与个人的特长和兴

趣爱好脱节，会导致职业生涯走到一定

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阶段后的停滞，职业发展的瓶颈将难以

突破，转换成本将非常高。

因此，像企业发展一样重视战略，

给我们自己制定人生战略，意义重大。

首先，进行自我认知，自我认知是

一个非常重要的课题，充分、客观的自

我认知是选择职业的依据。对自己进行

全面认识和剖析，主要包括对个人的需

求、能力、兴趣、性格、气质等的分析，

了解自己具备哪些能力，明晰自己有些

什么优势、又有哪些不足和局限之处，

还要了解自己现在是怎样的人、希望自

己未来成为怎样的人，以确定什么样的

职业比较适合自己。自我分析要客观冷

静，既要看到自己的优点，又要面对自

己的缺点，很重要的是结合自己的爱好

和兴趣，只有这样，才能避免规划中的

盲目性，有效地促进职业发展。

其次，进行职业认知和职业生涯机

会的评估，主要是要对期望进入的行业

和职业要有清晰认识，分析期望进入行

业的发展趋势和变化、期望从事职业对

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自己的要求、自己在这个环境中的地位、

以及环境对自己有利条件与不利条件等

等。XX只有对这些环境因素充分了解，

才能做到在复杂的环境中避害趋利，使

你的生涯规划具有实际意义。曾经面试

一个来公司应聘的面试者，谈起对咨询

行业的认识、公司对咨询顾问的要求、

对北大纵横的了解，基本是模糊的，不

太了解的，这对自己来说非常盲目的、

也是不负责任的。

然后，设定职业目标，明确差距。

通过自我认知分析得出自己的优劣势，

通过职业认知和职业生涯机会的评估，

得出外部环境的机会和威胁，通过这样

的SWOT分析，结合自我的需求和兴趣，

确定一个长远目标，以及近期目标，并

分析对比目标，确定自己在知识、技能、

经验方面的差距，为具体职业生涯规划

的举措奠定基础。

最后，职业生涯策略，制定行动计

划。在确定了生涯目标后，行动变成了

关键的环节。没有达成目标的行动，就

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不能达成目标，也就谈不上事业的成功。

这里所指的行动是指落实目标的具体措

施，主要包括工作、训练、教育、轮岗

等方面的措施。例如，为达成目标，在

工作方面，你计划采取什么措施提高你

的工作效率?在业务素质方面，你计划如

何提高你的业务能力?在潜能开发方面，

采取什幺措施开发你的潜能等等。都要

有具体的计划与明确的措施，并且这些

计划要特别具体，以便于定时检查。

《职业生涯规划中职业方向要怎么

选择》是篇好范文参考，讲的是关于职

业、自己、目标、环境、规划、职业生

涯、自我、工作等方面的内容，希望网

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