面试需要带什么

面试前的材料准备

材料备战——“完备”

★钢笔或水笔两支为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔

或者水笔是以备随时填写正式的表格，

面试前的材料准备

。

★记事本面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手

提包的外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏

组织能力。

★最近更新的简历至少两份，多多益善即使你的简历已使你获

得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有

两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，

面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官

的话，可以表现出你的仔细完备。

★文凭和各种证书俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。

★照片和身份证有可能用不着，但有备无患啊。

★报纸或者杂志一份有时等候面试的时间很长。不过千万不要

携带“八卦”报章杂志，最好携带相关专业杂志，可以显现出你始终关

注这个领域的动向。

★公文包一只若要携带以上物品，女士们可要准备一只适合自

己的公文包，手袋是挤不下这些东西的，况且其中有些文件不能折。

★“秘密武器”如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明，请

务必带上，这可是证明你自己的最好的“秘密武器”！

背景备战——“详尽”

熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象，因为你对公司了解

越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时

的自信。了解公司越多，越能把握自己，应付如流。

一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mail，

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《面试前的材料准备》()。面试通知的到来也意味着你侦察行动

的开始。如果是电话，除了记下对方公司名称、面试时间地点外，不

要简单就说再见，请尽力搞清如下问题：

★面试的方式是多人同时进行面试？还是一个一个单独面试？

★面试的内容是不是会有笔试？或者此次面试只进行笔试？

★面试的对象面试官姓氏和职位，是人事主管还是部门负责人？

如果是书面的通知，你也要及时打电话向对方询问，有了这些信

息，你对面试就应该心里有底了。

随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料，如公司的规模、性

质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、

企业文化、在行业中的排名等等，尽量多了解一些。现在的公司一般

都有自己的网站，这为“侦察”行动省下不少力气，了解得越清楚，你

的面试成功率也就越高。一个对他所面试的公司很熟悉的应聘者，往

往较容易获得面试官的认同；反之，一个对公司做什么产品都不去了

解的人是很难取得面试官的信任的。除此之外，如果能够了解公司的

氛围，对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。

重要的是，尽可能了解你所申请的职位。如果你熟悉职务的性质，

你将会成为强有力的申请人。值得注意的一点：为某项特殊职务做好

一切准备绝对是正确的。但是你千万不可将自己局限在某项特殊职务

上，而忽略对其他职务的考虑。

准备好了这一切，剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线，

特别留意一下住地到对方公司的交通，有时面试会提到相关问题，无

论坐车骑车，选一个时间最短的答案备用。有空的话，最好能先跑一

趟，观察一下公司周边的环境，看看对方公司的“档次”，用行话来说

就是“踩点”。

现在你可是在打一场“有准备的仗”，怎么样，是不是对自己有了

很大的信心？最后也是最重要的一点——“自信”是锋利的武器！Go，

过关斩将，赢得漂亮的一仗吧！