护理专业就业前景

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男护理专业就业前景

据人力资源和社会保障部得悉，2022年城镇需就业的劳动力

达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，就业形势依

旧严峻。高校生就业难的问题已成为重大问题。河北同仁医学中等专

业学校在2022年招生中就遇到了这样的问题，不少男生在询问我校

时这样说：你们学校有男生学的专业吗？或者是问男生可以学护理啊？

男生不情愿学护理专业这是可以理解的，但是事实上医院里急缺男护

士，如今男护士是就业率高报考率低。

在与男护士的沟通中得知，男护士在工作中常常遇到为难。

“啊，护士也有男的。”常常有病人这样说。在打针时，一些病人排

斥男护士打针，认为他们不如女护士细致。为了避开为难，有些男护

士在外介绍自己时，多说自己在哪所医院工作，较少谈到详细工种。

据近几年的就业形势分析，目前，男护士处于高就业率背后是

低报考率。随着医院越来越青睐男护士，这些年来，毕业季的到来，

各大医院急缺的男护理仍处于空白、长期以来护理这项工作始终以女

性为主导。但随着人性化护理理念的提出，随着人们对安康需求的日

益增加。以单一性别为特色的护理队伍也在发生转变，“女儿国”里

慢慢消失了男士的身影，他们同样担当着“白衣天使”的神圣职责，

他们就是万绿丛中一点红的“男丁格尔”—男护士。

但由于世俗的偏见，目前在中国护士队伍中，男护士完全可以

用凤毛麟角来形容，属于“稀缺资源”。男护士大多分布在手术室、

重症监护室。我国的护理事业正处在进展转型期，医院护理正在从以

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“疾病治疗”为中心，向以“患者需求”为中心转变，整体护理行业

也正在渐渐被人们所认可和承受，同时，医院护理也正在向社区、家

庭安康护理延长，护理专业人才缺乏的缺口不断增大，其中男性护理

人才也会更显紧缺。近两年来，无论是东部大城市还是中西部中型城

市，男护士都是护士队伍中的“稀缺资源”，很多同学还未毕业就被

“订单”锁定，男护士就业形势消失了供不应求的局面那男护士为什

么如此抢手呢？毫无疑问他们有着自身的优势。

与女护士相比男护士在生理、心理方面有着自身的优势，男护

士体力好力气较大，动作快，忍耐性较强，背病人、替病人翻身、吸

痰及倒夜班、出诊都有优势，很适合现场抢救、重症护理等方面。各

大医院的ICU重症监护病房、120急救中心等一些对护士的体能、职

业技能要求较高的特别部门，对男护士的需求更多。此外，像精神病

医院这样一些特别的医疗机构，由于工作的'特别性，也更适合男性

从事护理工作。比方在精神病房，当精神病人消失冲动行为需要掌握

和适时保护时，女护士们很难做到，甚至还受到人身损害，这个时候，

就特殊需要身强力壮的男护士挺身而出。而且患者同样需要男护士，

如在泌尿外科，很多涉及男性隐私部位的护理工作，如插尿管、备皮，

女护士时很简单为难，可能会导致患者产生紧急心情，以前只能是由

男医生去做，有了男护士后这些问题很快解决。在临床工作中，有时

会遇到一些突发问题，要有冷静稳重、细心慎重的气质，男护士可以

凭借男性的镇静、灵敏和刚毅，使冗杂的问题简洁化、简洁的问题平

淡化。这是男护士在临床工作中具有女护士不行比较的优势。另外在

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医疗器械和电子设备的使用和把握上男护士也有较为突出的表现。

男护士就比女护士存在以上优势，又由于男护士稀有，所以男

护士需求量大，就业形势好，近年来，男护士成了众多医院争抢的“香

饽饽”。一旦专业学校护理专业有男同学，各大医院都早早地预定好

了。