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实训心得体会5篇
实训心得体会1
通过这次对天塔之光模拟控制的plc课程设计,让我了解了
plc梯形图,指令表,外部接线图有了更好的了解,也让我了解
了关于排列成设计原理,有很多设计理念来源于实际,从中找到
正确的设计方法。
本次课程设计是要求团队完成,所以遇到问题要求和同学互
相交流互相讨论。我们在做课程设计的过程中要不停的讨论问
题,这样,我们可以尽可能的统一思想,这样就不会使自己在做
的过程中没有方向,并且这样也是为了方便左后设计合在一起,
讨论不仅是一些思想的问题,还可以深入讨论一些技术的问题,
这样可以使自己处理问题要快一些,少走弯路,多改变自己的设
计方法,在设计过程中最好要不停的改善自己解决问题的方法,
这样可以方便自己解决问题。
总之,这次实训对我真的很有好处,给我弥补了很多我欠缺
的知识,像梯形图电路的循环,自锁,以及和数码管梯形图的结
合效应,在今后的学习过程中,要更加努力的学习自己的专业知
识,多多与同学和老师交流,相信不久的将来可以有点成绩。
今天是实训的第五天,而我们组的任务依然是架子工的实训
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练习,与昨天一样,首先我们必须拿出我们的实训图纸,昨天练
习了“井”字形的架子结构,今天的自然不同,我们设计了更为
复杂的“U”字形的架子结构。
老师对于我们今天的实训要求是我们能掌握架子工不同的搭
法,了解架子工在实际应用中能不同程度的变换,但是搭架子的
标准不能变,能变得只是架子的形状能随着施工的不同要求去改
变,而不是架子之间的距离改变,若架子之间的距离改变,则会
影响架子的实用性与安全性。
因此,在今天的实训过程中,我们组组员紧密的合作,按照
我们前一天网上设计出来的图纸,在材料管理老师处领下我们的
材料,然后在注意我们昨天做错的部分,用正确的方法连接钢
管,调整各个钢管之间的距离,,在历时一个半小时后我们终于
完成了今天的实训任务,虽然做的不是很好,但是我们也是很认
真的完成了,同学们都有了自己的感悟。
对于这次的架子工实训我自己认为很满意,不仅让自己学到
了一种新知识,而且也大大加强了自己的实际操作能力。
实训心得体会2
经过这两周的实训,我们学会了手持编程器的编程方法,编
入、写出、删除及修改都会了。在以后学习过程中期望大家多多
提点.我和倪泽旭主要负责程序设计和调试。第一个项目比较简
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单,仅有一点小问题,和快我们就解决了。第二个项目相对于第
一个来说复杂了很多也难了很多,也是我们第一次真正接触并使
用三相交流发电机。在梯形图的修改上出现了很多问题问题,导
致第一次调试的失败。在一次完整运行成与重新启动运行之间的
循环出现一点问题,经过我们对梯形图的监控检查,发现循环与
上头编程有点冲突,之后我们调整了一下,调试最终成功了。接
线方面,在星三角转换的上遇到了困难,经过我们不懈努力最终
成功了。
经过这次的实训使我们学到了很多,同时也让我们意识到我
们要学的更多。从程序的设计到编写、画图、调试、修改、完
善、到最终的实训报告,每个人都付出了时间和精力去做好自我
的任务帮忙队友,所以团队的合作和队友之间的相互协助十分重
要。经过实训让我们更深一步的对自我的专业,对自我的本事,
对自我所学的有正确的认识,并且能在以后的学习工作中不断提
高和完善自我。实训台上的接线我们比较乱,这也是我们接线检
查困难的主要原因,才导致出现了一些接线问题。
总的来说,这次实训还是比较成功的,无论是个人动手本事
还是团队协作本事都得到了很好的锻炼。在实训过程中教师也交
给我们很多简单实用的技巧。我们也学到了,做好做对一个项目
固然重要,同时美观程度也是必不可少的,无论是从参观者的角
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度还是自我看的角度都很重要。
实训心得体会3
新的学期,伴随毕业的临近,我们班也开始了毕业实训,
ERP沙盘实训。3月14日上午9时,我们班在老师的带领下,来
到了实验室。经过3天的努力,我们终于圆满的完成了任务。三
天的学习与实践,我认识到ERP沙盘模拟实验是一种理论与实践
紧密结合的课程,涉及企业整体战略、企业产品研发、企业设备
投资改造、企业生产能力规划、企业物料需求计划、企业资金需
求计划、企业市场与销售、企业财务指标分析、企业团队建设等
多个方面。企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,我们
每个人都能直接参与模拟企业的运作,体验抽象的经营管理理
论。
ERP沙盘模拟试验是一种全新的人才培养模式,提供现场的
实战气氛,使学生们身临其境,真正感受到市场竞争的精彩与残
酷,体验承担企业经营风险与责任。短短的两天学习,我们遇到
企业经营中经常出现的多种问题,应用我们所学的知识去发现机
遇,分析问题,制定决策,组织实施,极大地激发了我们学习的
热情,提高了学习效率,并切身体验到团队协作的重要性。
一、ERP沙盘模拟实验总体分析:
通过三天天的学习,我的ERP模拟试验终于顺利的完成,虽
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然只有短短的三天时间,却让我们体验了一个企业正常的运作过
程,获得了很多知识,但是因为第一次实际接触ERP,以前了解
的这方面知识并不太多,以至我们每个人留下了不少的遗憾。就
拿我来说吧,作为小组的CMO,一开始对市场状况的分析不是很
清楚,产品的需求没有把握好,我们组第一年的广告费投入太
少,获得P1产品的最少订单,对市场的掌控处于被动地位,导
致前第一年商品大量积压,资金周转困难,使企业在生产线投
资、产品开发和市场开拓等方面受到制约。但我们并没有坐以待
毙,通过和小组各个成员商议,变卖了我们的两条普通生产线并
向银行取得长期贷款,甚至原材料的采购也使用赊购的方式,最
终我们获得了正常运作所需要的现金。在以后的几年里,我们正
确的分析市场状况,在广告费用的投入上,也吸取了第一年的教
训,正确的利用有限的资金,取得有竞争力的市场份额。虽然在
经营的后几年中,我们获得了不少利润,但我们最终的综合评分
不是第一,也算是小小的遗憾吧,不过我们在学习和实践中,积
累了很多知识,假如进行后续的经营,我们会比现在做得更好。
二、实验过程及实际执行:
第一年:第一次接触ERP,受到实际情况的限制,我们没有
其他市场的准入证,其它产品也在第一年暂时研发不出来,我们
只能把广告重点放在本地P1产品上。但因为对市场了解的不够
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透彻,我们投入的广告费用偏低,没能取得P1产品的标王,且
拿到了最少的P1产品订单,导致P1产品大量库存,没能为后面
几年打下一个良好的现金流基础。所以为了让市场更广阔,我们
第一年就向银行取得长期贷款,投资本地、国内市场。同时,我
们研发P2、P3产品并且进行ISO的两个认证投资。但有限的现
金流最终让我们决定放弃P4产品的研发与生产。
第二年:基于去年P1产品大量积压的原因,我们把广告重
点放在本地市场P1产品上,争取得到有竞争力的P1产品订单。
同时我们也为P2产品本地订单投了广告,希望获得一定数量的
订单。而且我们很好的利用银行贷款,继续进行ISO的两个认证
投资。同时,投资了一条全自动生产线和一条柔性生产线。我们
的企业进入了正常的运营轨道。
第三年:我们预测P1产品在本地市场有下滑趋势,但仍占
有大量份额,P2、P3产品在第三年在本地及国内市场占较重比
例,于是我们广告重点放在本地市场P1产品,和国内市场P3产
品。并继续投资开拓亚洲市场,投资生产线,增大企业产的生产
能力。年末,我们开了重要的工作总结会议,并制定了企业战略
目标。
第四年:该年P1产品在本地市场依然有较大份额,P3产品
在国内市场也有较大份额,可是因为前几年资金的利用不是很
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好,我们广告费用有限,我们的P3产品没能在本地市场上取得
较好的市场地位,同样,我们的P1产品也没能在国内市场上取
得较好的市场地位。所以我们以P2产品为主打产品进行广告投
资。我们的生产规模又扩大了,投资了一条全自动生产线和一条
柔性生产线。
第五年:我们认为P1产品已经在本地市场上淡出,P2产品
有较大的市场份额,但P3产品尚有市场,于是就重点把广告投
到P2产品的两个市场,在前几年的基础上,我们有了闲置的资
金,我们租用C厂房并投资了全自动生产线,虽然有点迟,但只
要产能跟上,广告费用到位,我们还是能取得很好的收益。
第六年:经营到了尾声,我们尽可能加大广告费用,拿到更
多订单,获得最大市场份额,最终我们取得了丰厚的利润。同时
我们继续租用了C厂房,并且拥有了两条柔性生产线,两条全自
动生产线及一条半自动生产线,假如给我们更多的时间,我们一
定能把我们的企业经营的更好。
三、ERP沙盘模拟实验体会:
通过这次ERP模拟实验,我对企业管理有了一个全新的认
识,它并不只是一个简单的生产和销售过程,它需要的更多。虽
然在这次试验中,我只是一名营销总监,但我也深刻的认识到,
想成为一名成功的CMO,要有整体观念。我们必须准确及时地了
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解市场的变化,争取有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,
还要不断地提高业务素质和业务能力,同时还需要一个高绩效的
管理团队相配合,才能在激烈的市场竞争中独树一帜。这次实
验,让我学习到了很多知识,也明白一些管理理念:
1、重视人才。人才是企业最活跃、最有价值的因素。
2、市场调研。“知此知彼,方可百战不殆”,只有在进行
了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金
流等)有了充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务
报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设
备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。
3、工作总结。在实验中就可以发现,一年广告费用的投入
是非常重要的,它能决定企业一年利润的多少,所以对于营销人
员来说,应加以重视,应在上一年的基础上,对市场进行认真的
调研与分析,结合各年情况,作出合理的决策。
4、团队精神。通过ERP沙盘模拟实验的学习,我切身体会
到团队协作的重要性。在企业运营这样一艘大船上,每一个角色
要各负其责、各尽气力,否则大船将经不起风浪的冲击。
5、个性能力。在实验中,学生性格的差异使ERP沙盘模拟
实验呈显得异彩纷呈:有的小组轰轰烈烈,有的小组稳扎稳打,
还有的小组则不知何去何从。个性能力的不同深深渗透到企业运
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营管理过程中。
最后感谢学院给我们的这次ERP沙盘模拟实验机会,同时感
谢我的指导老师和我的组员。ERP沙盘模拟实验运用独特的工
具,融入虚拟的企业,结合不同角色的情景模拟,让我们感受真
正的企业经营,为我们以后走入社会奠定了一定的基础。在六年
的艰苦运营中,我明白了只有理论没有实践是不行的,成功之路
在于不断的实践,同时,也明白了社会在时时刻刻关注着我们,
复杂的工作在等待着我们,我相信此次ERP沙盘模拟实验将会是
我走向社会的一个很好路标。
实训心得体会4
虽然学习金融也有3年了,但没有真正去证券公司体会过那
种与风险和收益打交道的日子。知道学校安排这样一次实训后,
内心无比的激动,同时也很感谢学校给我们这样一次实训的机
会,让我们不再机械地学习那些枯燥、抽象的金融知识、概念和
理论。
怀着期待的心情来到了传说中的证券公司,到了公司营业部
的大厅后,大堂经理就为我们安排实习的任务和内容,主要是和
其他实习生一起在大厅里协助大堂经理和其他职员工作。
实习的第一天,基本没什么事儿可干,感觉他们都不太信任
我们的能力,不太愿意让我们帮忙做事,我就四处看看,了解了
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一下公司的基本情况。这边主要是由很多间办公室组成的,有3
间中型客户室(资金在60万以上的为中型客户),有4间大型客
户室(资金在80万以上的为大型客户),还有4间比较大的小型
客户操作室。从第二天到第一周结束,我的主要任务就是帮忙柜
台上的散户开户,可别小看了这个散户开户,它可是很关键也很
复杂的一道程序,千万不能马虎。首先要了解客户需要的是证券
账户还是资金账户的开户,对于不同账户的开户所要填写的资料
是不同的,差不多有10多份不同用途的表格是需要我记住它们
的用途,以便在客户开户的时候把这些资料全部准确的拿齐给客
户,并且告诉他们哪些地方需要填写,哪些地方需要签名。在柜
台职员示范了一遍之后,我就开始上路了。
在这几天的日子里,自然有一些客户是在我手里办的开户,
其中有一位大叔给我的印象很深刻,他问我开户需要些什么资
料,在了解到他已经有了证券账户之后,我向他确认了一下开户
所需资料,然后把相关的表格拿给他,并告知哪些地方需要填
写,他填完以后,微笑着对我说:“小姑娘,谢谢你啊!你很适
合这份工作。”这是对我莫大的肯定,我心里当时就乐开花儿
了。
实习的第二周,我的工作主要还是引导客户填写各种资料,
虽然是重复和繁琐的事情,但却看似简单,实则不然,正所谓
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“知易行难”啊!就开户而言,要注意填表时的每个细节,还要
复印相关资料,最难的是有时候面对客户各式各样的问题却不知
道怎么回答,觉得自己学了3年,但基本没用。因为在柜台工
作,柜台就是公司的脸面,不能给公司丢脸啊,我还是硬着头皮
回答了一些关于大盘股票、如何炒股之类的问题,当然还得提醒
客户向我们公司的专业人士咨询。在众多表格中,有一份表格引
起了我的注意,这是一份心理测试的表格,通过一系列的选择题
来评估投资者的投资风险偏好,是激进型还是稳健型。通过这样
一种方式,更有利于我们公司的投资部门为每个投资者提供更符
合他们的投资组合与投资策略,这是一种非常人性化的服务方
式,也深刻地体现了我们公司以客户需要为中心的服务理念。
在这两周的实习中,我确实学到了不少知识,有以下方面:
柜台人员的举止和专业化程度是一个公司形象的首要体现。
我们柜台人员都是很有魅力的,柜台工作人员就是要以客户为中
心,以客户需求为中心,为客户办理业务并保证客户资料和资产
的保密性和安全性是我们的主要职责。我们的原则是确保客户和
证件的匹配性、真实性;客户身份证的有效性、合法性;客户资料
的真实性、完整性;深切体会到一个柜员应具备的职业操守和职
业道德就是谨慎对到工作和亲切接待客户,为客户资料保密。当
然,也学会了怎样和客户打交道,认真听取客户的需求才能事半
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功倍。对于开户而言,这种工作需要有耐心和足够的细心,千万
不能马虎,否则就会延误客户开户的效率,让公司的形象大打折
扣。对于一向比较粗心的我,自然做错过许多事,但都得到了大
家的谅解,我很感谢她们大大度,也会在今后的工作中继续培养
自己的耐心和细心。俗话说:“细节决定成败”,今后我会更加
注重每一个细节,尽量不要粗心犯错。
实训心得体会5
随着市场经济的发展,日渐激烈的竞争。这必将使我们的社
会压力不断增大。要想使自我立足于社会,使自我在本职工作上
有所突破.我们就必须得不断完善自我,严格要求自我。虽然我
们是经过公司层层严格考核选拔出来的,但这并不代表我们就很
优秀了,我们深深的感到做一名优秀的服务工程师的标准还很
远,所以我们每一天都在思考着一个问题:怎样才能做一名优秀
的服务工程师?
我们不断的思考,同时也不断有新的认识新的感悟。在能源
服务工程师应具备五点素质的同时,我认为作为一名优秀的服务
工程师还应做到“三比三更”
一、比别人更用心。
作为一名服务工程师,意在服务,仅有比别人更用心地服务
我们才能给客户创造更多的利益为公司树立更好的形象品牌。用
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心的对待每个人、每件事、用心做好自我的工作,这样才会赢得
别人的尊重,这样才是优秀的体原。
二、比别人更敬业。
敬业精神是员工对企业诚恳的体原。比别人更敬业你才会把
公司当成自我的家,这样你才能更好的加强自我的节能意识,才
会更勤奋的工作,这样才会更好的为公司保守机密才能有效的传
递公司与客户的价值。所以这点我认为必须得比别人更敬业。
三、比别人更努力。
做到比别人更努力,并不难,你只要学会用比别人更高的标
准来要求自我。成功的多少在于努力的多少。做到比别人更努
力,自我的专业技能才能更强,才能更好服务客户,这也是一名
优秀的工程师必须做到的。
做一名服务工程师并不难,但做一名优秀的服务工程师这就
需要我们不断思考,不断提高。用“比”用“更”来要求自我从
而才能不断的完善自我成为出色的员工。
本文发布于:2023-03-11 08:08:09,感谢您对本站的认可!
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