创业事迹

优秀青年创业家事迹材料

优秀青年创业家事迹材料

在平凡的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹

材料吧，事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。事迹材料到底怎

么拟定才正确呢？以下是小编收集整理的优秀青年创业家事迹材料，

希望对大家有所帮助。

从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有

40多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个

敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄文学用十几年的坎坷经历

成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业

传奇。

黄文学，男，1967年出生，陕西省城固县董家营镇莫爷庙村人，

现任大巴山食品厂总经理，先后被评为致富带头人、产业发展带头人、

“十大青年创业者”；他所创建的大巴山食品厂解决了当地40多名青

壮年农民的就业问题，为当地农民工再就业做出了贡献。

全心全意创事业

“梅花香自苦寒来”，黄文学所走过的道路并非一帆风顺，相反，

他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅

力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。

一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩

子早当家”，黄文学的创业故事和他贫穷、艰苦的童

年生活是分不开的。黄文学1983年学习毕业后，担任莫爷庙公社

农村电影放映员，多年来勤勤恳恳工作，顶风雨冒严寒，爬山涉水，

走村串乡，把文化娱乐送到千家万户，20xx年电影走向滑坡，黄文学

前往上海无线电二厂打工，他总想自己干出一番个人的事业，20xx年

返乡，20xx年看准了食品加工项目，用打工挣的钱，又向亲友借款、

贷款创办了大巴山食品厂。

一个人要有真本事，就应该闯一闯。20xx年，黄文学满怀着创业

激情回到了家乡，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在

黄文学面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落

实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄文学没有胆怯，回乡

后的黄文学，干事业最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一筹。

初期由于资金不足，寻找了一所废弃的`小学，购买了部分生产设备、

设施，他看准了市场前景，于是坚定不移地做起了食品生产、销售工

作。他带领着自己的技术骨干们，加班加点的研发样品，8月份的天气

异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时

间，就开发完成了好几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，

令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产

销两旺的目标，黄文学的创业之路成功的迈出了第一步。

三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是

影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流

动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展

提供了强有力的支撑，黄文学感受到地方政府营造的良好创业环境，

在各职能部门的关心和扶持下，黄文学带领着大巴山食品厂的全体职

工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。

为了生产出质量一流、美味的食品，黄文学引进了一批先进的生

产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质、高产

量、高环保的食品生产厂家在董家营镇这个人杰地灵的地方站稳了脚

跟。

饮水思源勇担当

在黄文学看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用

之于社会，几年来，黄文学积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，

为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做

出了重要贡献。

一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。董家营镇

的老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出

外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青

壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄

文学建厂一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就

近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民

的一致好评。

二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄文学知道，仅靠自己

一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力

联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免

费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。

功夫不负有心人，在黄文学的努力下，20xx年，村里大部分剩余

劳动力得到了合理的运用，仅大巴山食品厂就招收了40多名农民工，

并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。

精心管理建队伍

黄文学自担任大巴山食品厂总经理以来，深深地知道，要想企业

更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓

业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。

一、抓管理，上下一心谋发展。大巴山食品厂招收的员工大多是

农村剩余劳动力，而且和黄文学是乡亲，员工素质不高，纪律意识不

强，为了提升员工的纪律意识，黄文学通过精心组织，建立健全了各

项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加

入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄文学以身作则，并经常与

员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一

心谋发展的良好氛围。

二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重

点也是难点，黄文学带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分

区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻

坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高

手。

三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的黄文学认识到，万事以

人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小

时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在

工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经

常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交

流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

在黄文学的不断努力下，20xx年，大巴山食品厂年销售额达到了

320万元，并定下了20xx年突破450万元的目标。“创业有起点，事

业无终点”。黄文学深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基

点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青

春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更

多的贡献。