仓库保管员的职责

仓库管理员岗位职责（通用13篇）

仓库管理员岗位职责篇1

1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成

材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；

2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货

人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；

3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有

序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人

进行产品调换。

4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须

要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；

5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），

落实返库原因并做好记录；

6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领

取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；

7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做

好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；

8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助

公司与供料单位进行材料核对。

9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

仓库管理员岗位职责篇2

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向

上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时

检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，

保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的`收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已

审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数

量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量

要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤

两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签

名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，

月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单

据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员工作流程

1、请购

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情

况向采购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的

名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签

名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；

2、验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；

3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联

系印刷商做更正处理；

4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务

部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此

联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，

则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货

发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理员岗位职责篇3

职责：

1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，

做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存

放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

6、完成领导交办的其它工作。

工作要求：

1、工作认真负责，有较强的责任心。

2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。

3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

3、有仓库管理经验者优先。

仓库管理员岗位职责篇4

仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的

管理。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报

表。

3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意

进入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、()整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。

5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要

求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期

整盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、

完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉

和酒后上岗。

8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

9、完成上级领导交办的其他事项。

仓库管理员岗位职责篇5

一、仓库管理员岗位职责

按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随

时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进

行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟

悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理

工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

二、仓库管理员的具体工作职责

1.负责仓库的日常管理维护事务

2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

4.依据发料指令配备物料和发放物料

5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、

采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

6.不良物料及呆废料的定期上报处理

7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

流程：一、工作内容

1.数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购

单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可

收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好

抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电

子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收

货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签

字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓

管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式

摆放整齐

3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、

来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位

置，做到数据易读取易记录

4.物料的保管

4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物

料标识卡

4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

5.发料

5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相

符应及时反馈相关人员确认后方可发料

5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签

字确认

5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓库管理员岗位职责篇6

职责：

1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可

追溯性；

2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；

3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；

4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型

号、先进先出”原则；

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历中专以上，

2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业

经验有限考虑；

3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

仓库管理员岗位职责篇7

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向

上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时

检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐

患；火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，

保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物

必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、

型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符

合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的

物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签

名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，

月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管

理工作；表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

仓库管理员岗位职责篇8

1．建立健全仓库物资的出、入、存账本，将出入库单据录入电脑并形成每

日出入存报表。

品库主管一道负责库存物资的按时盘点，并形成盘点报表提交相关部门。

4．负责审查出库手续的完整性，对理货后放入待发货区的成品实物与销售

发货单的要求进行核对。

5．负责成品库大门钥匙的妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。

6．负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时组织传递、回收。

7．本着“区、架、层、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登

记台帐和货位编号。

8．按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存

数量，及时配货的建议。

9．发现出入库单据上的数量与实物不相符合时，及时与有关责任人沟通、

确认，必要时可越级报告。

10．负责监督执行成品发货的先进先出原则。

11．负责成品周转过程轻拿轻放，物资叠放高度符合产品特性要求的监督，

确保产品质量状态不发生改变。

12．完成上级领导临时交办的其他任务和协助完成成品库其他人员的工作任

务。

仓库管理员岗位职责篇9

1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准

对出、入库物资打“白条”。

3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。

4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立

标识，便于存取和清点。

5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管

不善造成的损失承担责任。

6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆

件零发，特殊情况需经厂长批准。

7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管

领导书面报告。

8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库

存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。

10、完成领导交办的临时工作任务。

仓库管理员岗位职责篇10

职责：

1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以

便点数配货批发出库；

3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打

包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据

订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对

应标签、；

5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；

任职要求：

1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

2、有过打包或快递类工作经验优先；

3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责篇11

1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是

否与货单、材料计划一致。

2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。

3、材料入库后应及时入账，准确登记。

4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员

应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得

领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。

6、领用材料发货后应及时登记台账。

7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象

发生，并及时上报。

10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退

货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存

货，防止存货不能使用。

12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵

守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；

如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任；情况

严重的，追究其法律责任。

15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，

必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。

仓库管理员岗位职责篇12

1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；

2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；

3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）；

4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；

5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；

6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作；

7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；

8、完成制造部安排的其他工作事宜。

仓库管理员岗位职责篇13

职责：

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

2、物资的到货检验；

3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；

5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

7、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、高中专或以上学历；

2、1年及以上仓储工作经验优先；

3、熟练使用电算及办公软件；

4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；