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国务院关于职工工作时间的规定

更新时间:2023-03-10 09:23:28 阅读: 评论:0

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国务院关于职工工作时间的规定
2023年3月10日发(作者:冬钓大棚)

国务院关于职工工作时间的规定

第一条

为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调

动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有

关规定,制定本规定。

第二条

本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企

业事业单位以及其他组织的职工。

第三条

国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制

度。

第四条

在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间

的,按照国家有关规定执行。

第五条

因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工

平均每周工作时间不得超过44小时。

第六条

任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急

任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。

第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间,自本规定施行之日起,

第一周星期六和星期日为休息日,第二周星期日为休息日,依次循环。

第八条

本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部

制定。

第九条

本规定自1994年3月1日起施行。1994年3月1日施行有困难

的,可以适当延期,但是最迟不得超过1994年5月1日。

国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改:

一、第三条修改为:"职工每日工作8小时,每周工作40小时。

"

二、第五条修改为:"因工作性质或者生产特点的限制,不能实

行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有

关规定,可以实行其他工作和休息办法。"

三、第七条修改为:"国家机关、事业单位实行统一的工作时间,

星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据

实际情况灵活安排周休息日。"

四、第九条修改为:"本规定自1995年5月1日起施行。1995

年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事

业单位最迟应

当自1996年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施

行。"

《国务院关于职工工作时间的规定》根据本规定作相应的修正,重新

发布。本决定施行前,国务院1994年2月3日发布、自1994年3月

1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。

附:国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共

和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改

<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订)

第一条

为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调

动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有

关规定,制定本规定。

第二条

本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企

业事业单位以及其他组织的职工。

第三条

职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条

在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间

的,按照国家有关规定执行。

第五条

因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每

周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他

工作和休息办法。

第六条

任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急

任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。

第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周

休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据

实际情况灵活安排周休息日。

第八条

本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部

制定。

第九条

本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难

的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996

年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

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