成功女性

女性的职场事业成功法则

女性职场法则

1、成功的女性清楚自己想做什么，想要什么。

女人也许不必一定为人生确立一个很高的目标，但是对生活却一定要有目

标，即使是最平淡的日子，也要知道自己想要的是什么，自己能够做什么。如果想

在某方面取得一定的成就，更要清楚自己想做的和能做的，因为这在很大程度上决

定了未来的方向，也是动力源泉。

2、成功的女性做事果断，独立而又坚持。

女人是天生的幻想家，所以女人的世界里只有不去做和做不到的事，没有

想不到的事。成功的女人是把想到的事变成了做到的事，而这个变化中除了付出努

力和汗水，最初的迈步也很重要。需要做决定的时候，女人往往不敢去做，有时候

犹豫不决，更多的人怕自己做不到，做不好，总希望能有个依靠，才敢迈开双脚往

前走。没有了坚决果断，没有了独立意识，永远都只能在自己的幻想世界里徜徉而

不能把它变成阳光灿烂的生活。

3、成功的女性通常是很好的倾听者。

女人要善于倾听，尤其是别人指出你的不足，或者将你所做的事情可能面

临的风险说出来的时候，未必要照单全收，但一定要有听取意见和建议的准备。要

知道，在这样的时刻能给你一些此类建议的，往往不是最亲的人，就是最好的朋

友，与此无关的人通常不管不问，希望你走得太快了跌倒的人只会怂恿你加快脚

步。

4、成功的女性做事必定有计划，按部就班。

就因为女人太感性，所以很多时候头脑容易发热，容易钻牛角尖，一旦想

好了一个事情，不管不顾地朝南墙撞过去，这样做固然勇气可嘉，但缺少了计划，

就会在很多方面预估不足，面临问题的时候没有准备，手忙脚乱，站不稳脚跟自然

就不会把事情做得很好。虽然事后可能也会找到方法弥补，但如果最初能有比较好

的计划，一步一步稳稳当当地走，就可能避免了无谓的时间浪费，也能节约精力。

5、成功女性往往做的是喜欢的事，能做好的事，而不是能赚钱的事。

最古老的名言中就有兴趣是最好的老师这么一说，如果做的事情是自己不

感兴趣的事，那就不是在做事，而是为了赚钱;而通常如果把一个事情做大做好，

才是赚钱的前提。所以，如果女性决定了要做的事情是一个事业而不是谋生和糊口

的手段，那么一定要选择自己喜欢的事情来做，一定不能选自己很头疼的事来做。

有了兴趣，就有动力，即使遇到挫折也不会轻易放弃，并且会想尽办法减少挫折，

弥补挫折造成的损失，有了这些，事情就多了做好的保障。

6、成功女性不仅仅是个实干家，其实更应该学会思考。

女人通常不太愿意去思考，因为那不仅枯燥乏味而且会让人纠结头疼。一

种能最终带来丰硕成果的行动绝对不是偶然，也非单纯地付出努力就能收获，而是

有思想在引导着行动，所以一个人做事，一定要有思考的习惯，感性大于理性的女

人更要学会思考。

7、成功女性一定保持着最好的精力和体力。

积极乐观的精神面貌对女人很重要，即使是日常生活中也一定要乐观积

极，善于发现快乐;到了做事上面，女人也要积极乐观，让自己在忙于工作和事业

的同时，不忘美丽，不忘得体，吃得好，睡得好，精神好，气力足。人这一辈子所

做的事都是为了生活得更好，为了达到这个目的而吃不香睡不好，身心憔悴，那就

与自己的初衷背道而驰了，是很不聪明的做法。

职场成功法则

忍得住孤独

人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在职场奋斗中，很多时候为

了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出。

这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的

成功。

耐得住寂寞

为了生活、为了工作、为了事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友

的身边，而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住

这种寂寞?

挺得住痛苦

人生道路并非一帆风顺，一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦。痛苦之

后往往会有两种结果：一是委靡不振;二是更加强大。

我们在经历了痛苦之后究竟是委靡不振还是更加强大?取决于我们是否能

挺得住痛苦?

顶得住压力

没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，但是很多人却在遇到压

力时选择了逃避和放弃。

只有当我们摆正心态，坦然的面对压力时，才会给我们的成长和发展注入

无限动力。

挡得住诱惑

做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情，

哪怕会有短暂的痛苦，也应该坚持下去。

如果我们所做的是错误的事情，哪怕会得到短暂的快乐，也应该坚决拒之!

生活中处处都会存在着各种各样的`诱惑，如果定力不强，这些诱惑会随

时影响并阻碍着我们前进的步伐，甚至会让自己迷失前进的方向，陷入短暂利益的

漩窝中。

在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想。

经得起折腾

每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们，因此让我

们的发展道路充满荆棘，但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的

真谛，我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗?

当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗?

受得起打击

当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击

时，我们能经受得起吗?我们是否还能保持最初的激情，同时坚守自己的目标?

我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施?在市场开发中，

当客户毫不客气的让我们“滚”时，我们会保持一种什么样的心态呢?我们是继续

争取还是马上灰溜溜的离开而从此不再争取面谈?

无论是个人还是集体不在打击中成长，就在打击中消亡!

丢得起面子

面子是自己给自己的，不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面

子，害怕失败会失败一辈子!

害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢

掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环!

担得起责任

“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词

典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。

责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。

在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色;

在企业中我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色;

在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色。

总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正的用

行动来承担起自己在各种场合下的角色?

提得起精神

当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己目标而

继续冲刺?世界是修炼之房，尘事是修炼之境;天空是修炼之志，大地是修炼之胸!

职场交际法则

1)你必须理解职责的定义

职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做

的工作之外的所有工作。关键的问题是锅贴男，将大部分的时间用在了帮同事做

“杂工”上，导致他自己的事情无法按时按量的完成。这个很可怕!毕竟老板请你

来主要是请你做你专业而份内的事情，在这个基础之上我们才可以有“发挥余热”

的精神与实践。

2)你必须有一个圈子

无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入

一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有

孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只

站着老板一个人。很显然锅贴男与白就是一个圈子里的，所以基于是“同一个战壕

里的战友”这份“情谊”，对于锅贴男的遭遇，白也不能一言不发。

3)你必须参加每一场饭局

如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成

饭局上的发言。这一点实在是很重要的，这份功夫在办公室之外，却影响着办公室

内的格局。如果3次以上不参加小圈子里的聚会，基本上你就已经在圈子以外了。

4)你必须理解“难得糊涂”的词义

糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊

涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。在白去帮锅贴男“讨

公道”的时候，白的糊涂实在是很在点上。最重要的是在老板看来，白替自己出了

一口恶气。而在锅贴男看来，白则是替自己洗刷了委屈。

5)你必须明白集体主义是一种选择

如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分

人的决定，将减少晋升机会。很显然白是明白这一点的，也基于此理由，让她显得

更加地成为小圈子里的主要人物。

6)你必须学会不谈判的技巧

利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就

不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。白知道与老板去

谈判不如帮老板去谈判，在老板面前对立是无法解决问题的，一个不小心自己也会

被老板踢出局。

7)你必须理解秘密的存在意义

如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人

都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，

所有人都知道。在老板办公室里发生的这一切，必须成为秘密，它只能是红与锅贴

男看到的和想象的那个样子。白实在是不需要任何的表达。

8)你必须遵受规则

要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的

人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则

说，按潜规则做，是为最高规则。对于白来说，如今这个最高的规则就是，她必须

与老板共同坚守这个秘密，一旦老板感觉到有人在背后议论当时的情形。那便是她

离开这间办公室的时候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患无词”。若非高

升而荣耀的离开这里，她必须安静地保持沉默!

9)“见未真勿轻言”

办公室的流言蜚语，最好不要参言，更不要轻易相信。你只要一参言，传

到当事人的耳朵里时，你就成了是非小人了。如果此当事人得势，那么你就岌岌可

危了，这可谓是自断前程。

10)“称尊长勿呼名”

对领导一定要恭敬地尊称职位。很多职场中人最容易犯的错误就是把老板

当兄弟姐妹，忘记了老板就是老板。