工伤等级

一、工伤事故等级分类有哪些

１、根据损伤原因划分：

工伤事故按伤害类别分为20种。物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触

电等。

２、按照损伤程度划分：

分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。

３、按照伤残级别划分：

分为1－10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个

伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。

工伤事故等级分类有哪些

二、工伤事故的处理流程

１、进行工伤认定。

工伤的认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳

动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事

故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹

地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书

面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

２、对工伤认定不服的，可以向劳动保障行政部门和经办机构提起行政复议或行政诉讼。

三、工伤认定申请的法定期限

一般情况下用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事

故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹

地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。