容声冰箱好不好

海信容声（扬州）冰箱有限公司简介

HinRonshen(YangZhou)RefrigeratorCo.,Ltd.

海信容声（扬州）冰箱有限公司是海信集团拥有的两大上市公司之一海信科龙电器股份有限公司的

全资子公司，是海信科龙旗下最大的冰箱生产基地，也是中国规模最大的冰箱生产基地之一。

海信集团是的中国特大型电子信息产业集团公司。1969年从电视起步，40多年来，其产业结构逐

步延伸到家电、多媒体、通信、IT、房地产等多个领域，目前是唯一一家持有海信（Hin）、科龙（Kelon）

和容声（Ronshen）三个中国驰名商标的家电企业，拥有海信电器（600060）和科龙电器（000921）两家

在沪、深、港三地上市公司。

海信科龙电器股份有限公司始创于1984年，是

国内目前规模最大的制冷家电企业之一，主导产品涵

盖冰箱、空调、冷柜、洗衣机、小家电等多个领域，

生产基地分布于顺德、青岛、北京、成都、南京、湖

州、扬州、芜湖、营口等省市。产品以其人性化的设

计、优良的品质享誉全球。

海信容声（扬州）冰箱有限公司坐落于风景秀

丽的千年古城——扬州，公司占地面积1188亩，

建筑面积27万平方米，是海信牌、容声牌两个“中

国驰名商标”的冰箱重点生产企业，公司拥有年

产大小冰箱超过400万台的生产能力，现有员工

人近2800人。工厂有六条冰箱生产线，产品种类

覆盖从50L到280L单、双、三门和多门冰箱，共

有40多个系列产品，功能齐全，可满足国际、国

内市场各种用户的需求。公司生产的产品外观靓

丽、性能高效、节能环保、品质优越，在顾客心中享有很高的知名度和美誉度。产品销往欧美、澳洲、

非洲、东南亚、中东等60多个国家和地区；在国内，海信冰箱、容声冰箱的市场占有率也名列前茅，有

广阔的市场领域。

公司秉承海信集团“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神，以人为本。在发展生产，满足市场需

求同时，积极开展员工的各项技能培训，通过技能教育活动，提高员工的个人技能和团队协作精神；公

司定期开展各式各样员工文体活动，寓教于乐，极大的丰富了员工的业余文化生活；公司配备有良好的

后勤保障设施，现代化的食堂、员工宿舍，时刻让员工感受到家的感觉。

扬州，2500年的历史积淀，使得这座文化名城散发着美妙的古典风韵，同时不失现代化都市的风范。

这里地理环境优越，风景秀丽，交通便利，不失为工作与生活的良好场所！

扬州海信欢迎您！

海信容声（扬州）冰箱有限公司招聘简章

一、招聘岗位和要求

1、招聘岗位：后备班组长、设备主机手、维修工、质量检验员、仓管员、发泡设备主机手、挤塑

设备主机手、电工、冰箱产品组装人员等。

2、年龄要求：年满16周岁以上人员，40周岁以下。

3、学历要求：初中以上文化程度。

4、专业要求：专业不限。

5、身体要求：男性身高163cm及以上，女性身高153cm及以上；身体健康，无色盲，无各类精神

疾病、传染病或心脏病、高血压等其它不宜从事应聘岗位的疾病。

6、证件要求：为顺利办理入职手续，录用人员需提供正式有效的身份证、毕业证或学校学历证明。

7、其它要求：适应能力强，能吃苦耐劳，品德良好，责任心强；无学校不良记录，无犯罪记录；

有文体特长的优先录用；为响应国家扶贫政策，农村户籍及贫困家庭员工优先录用。

二、薪酬福利

1、工资标准：根据车间、岗位、月度产量、劳动强度和技术含量不同，工资可达1800-3500元/月

不等。

2、工资发放时间：每月15日发放上月工资，工资卡由公司统一办理，每月通过银行将工资自动划

入个人账户。

3、工作时间：公司生产一般分白夜班，平均每天工作约10小时，综合平均每周至少休息1天。

4、其它福利：符合条件的员工可享受春节探亲路费报销；员工在公司工作满一个月即可享受公司

各项福利，如加入公司工会，则也可以享受工会福利；公司定期组织在职员工进行免费体检。

三、后勤保障

1、餐饮服务：公司生活区设有员工餐厅，供应早、中、晚餐；白班免费提供中餐及加班晚餐；夜

班免费提供夜班餐及加班早餐。

2、住宿提供：公司为员工提供住宿（水免费，电限额内免费）；住宿标准：8人/间。宿舍内部均配

有空调，公司免费提供浴室和洗衣机。

四、培训、晋升和激励

1、培训体系：公司有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供

岗前和在职培训机会。

2、晋升通道：公司为员工构建了管理和技术两个发展通道；管理类的发展通道为普通员工→班组

长→工段长→车间主任后备，技术类的发展通道为普通岗位→初级技工→中级技工→高级技工→技师。

3、员工激励：公司定期评选“月度之星”和“季度之星”，并实施相应的奖励；鼓励员工参与生产

改善，并设有提案奖、改善奖；根据生产情况发放提效奖等。

4、转正：员工入职工作满6个月，工资即可享受正式工待遇。

五、文娱活动

1、公司会定期举办主题晚会、漫画作品大赛、征文比赛、运动会、拔河、足球赛、乒乓球比赛、篮

球赛、羽毛球赛、K歌比赛等活动，让每一位员工的才能都有展现的机会。

2、公司还有《海信时代》、《扬州海信宣传简报》、《班组长简报》等内部刊物，文笔优秀的员工可定

期投稿，展现才能兼获取稿费。

六、报到必备资料

入职资料包括：身份证原件及复印件3张、毕业证或学历证明原件及复印件1张、一寸彩色照片6

张。

七、重要声明

1、公司在招聘过程中不以任何名义向应聘者收取任何形式的费用，应聘者在进入公司前所发生的一

切中介劳务等费用与公司无关。

2、公司倡导平等就业原则，不进行任何用工歧视。

3、上岗前培训期间的培训考核是公司录用条件之一（培训考核标准及实际操作等按照公司的有关规

定执行），如应聘者培训考核不合格会被视作该应聘者不符合录用条件，公司可以不予录用。

4、为了给大家创造健康安全的工作和生活环境，每一位进公司人员都必须参加公司统一组织的入职

前体检。入职前体检是公司录用条件之一（体检标准及实际操作等按照公司的有关规定执行），如果体检

结果确实不符合公司岗位要求并且可能对录用人员健康产生影响的，公司将视作该应聘者不符合录用条

件，公司不予正式录用。

公司园区介绍:

员工宿舍

员工食堂

宿舍

X

厂区一角(一)

厂区一角（二）