迎检是什么意思

打扫卫生分配工作范文

导语：一位优秀护士的发言，是否能让你有所感动？是否能给你

带来一点点震撼？无私的付出，无悔的奉献，对照自己，我们情何

以堪？

在平凡中点亮精彩

——最美护士发言稿

各位领导、各位优秀代表：

大家好！

我是××医院的内科护士，我叫×××，作为优秀护士站在这里

发言，内心深感惭愧和不安！我深知，我的工作离各级领导和患者

的要求相距甚远，我也深深的懂得，每项工作的完成，靠的不是单

枪匹马个人的能力，而是团结协作集体力量的结晶，所以，每个护

士的身上都有闪光的地方，每个护士的工作都恰似划过天边的彩

虹，闪烁着耀眼的灿烂。

一个人从事什么职业不重要，重要的是如何对待自己所从事的职

业。不管多么平凡的岗位都能创造出感人的事迹，不管多么普通的

人生，总能绽放出夏花一样绚丽光彩。

《在平凡中点亮精彩》，这就是我今天发言的题目。

我于19××年毕业分配到××卫生院，从一个不谙世事懵懂无

知的小姑娘，磨砺成了今天成熟稳重业务精通的职业护士。虽然没

有轰轰烈烈惊天动地的壮举，但近二十年的护士生涯，我把热情和

汗水无私地献给了每一位患者，把青春和梦无私地献给了我所热爱

的护理事业，把自己置之度外，在平凡的岗位上践行着执着和责

任，诠释着人生的真正内涵和价值。

二十年来的工作经历，亲历了被病痛折磨得死去活来的患者，目

睹过瞬息之间生离死别的悲惨场面，使我真正的体会到了健康的可

贵和生命的意义，更加深刻地认识到了我所从事的工作的神圣和责

任所在。痛苦着患者的痛苦，快乐着患者的快乐，这是我二十年来

不变的情怀！能为每位患者消除痛苦带来健康的福音和生命的希望

是我最大的心愿！

二十年来，尽管在工作中有过委屈和泪水，有过痛苦和难过，但

一颗“一切以病人为中心”的赤诚之心从未褪色。遇到过蛮不讲理

的家属，遇到过凶过“郎中”的患者，遇到过无事生非的尴尬场

面，但我总能以真情和爱心去包容、以换位思考的“同理心”去理

解，以真诚和耐心去说服，初心未改，始终如一，对自己所从事的

职业从来没有动摇过。

记得还是我刚参加工作不久发生的一件事，那天正好是中秋节，

当时只有我和护士长值班，下午来了一位男性患者，诊断为膀胱结

石引发的小便堵塞，痛苦得呼天抢地。医师吩咐当务之急是需要导

尿，为患者缓解痛苦。护士长忙得不可开交，安排我去。还很清楚

地记得，我当时红着脸很腼腆的对护士长说：我有点不好意思！这

句不经意的话正好被走进护士室的患者家属听到了，那人顿时火冒

三丈暴跳如雷：什么不好意思？不好意思当什么护士？你难道不知

道护士是干什么的吗？我告诉你，人命关天，如果出了问题，请你

吃不了兜着走………

面对突如其来劈头盖脸的质问和痛骂，我有如受到了惊吓的小

鹿，心里充满了恐惧和不安，胆怯和委屈的泪水哗啦啦的往下

掉……，不敢争辩，也不敢出声，嗫嗫的说：我并没说不去呀！

试想，一个初出茅庐刚刚走上工作岗位十七八的小姑娘，面对如

此野蛮的咆哮，需要多大的承受能力！

我一把擦干眼泪，带上所需的套具，走进了病房。我唯有一个信

念：还有什么比为患者排除痛苦更重要的呢？我卸下少女的羞涩，

小心翼翼地做好各道程序，整个过程持续了一个多小时，处理完

后，患者脸上露出了笑容，很感激地说：小姑娘，难为你了！我的

内心油然充满了无比的快乐，使我第一次真正明白了护士之所以会

有天使之称的理由！

当一个人对自己的职业有了真正的感情时，心底那种令人难以置

信的执着和担当，就如同深坠情网如痴如醉的恋人，虔诚得可以做

出很多很多令常人莫明其妙的放弃和选择。

当万家灯火普天通庆的大年夜，我放弃了与亲人团圆的快乐，在

医院坚守着工作岗位，当节日假日来临别人相邀外出游玩的好机

会，我放弃了与亲人相聚与友人相邀的美好时刻，在医院守护着患

者，面对家人和亲友的抱怨和不理解，我总是耐心细致的说服他

们：与病痛患者相比，我牺牲一点休息时间算得了什么呢？

德国哲学家弗里德里希·威廉·尼采说：我象太阳，光热无穷，

只图奉献，不思索取。我虽然没有尼采自诩的那么伟大和高尚，但

我象蜡烛，每时每刻都在默默地燃烧着自己。

二十年如一日，关心贫困患者，关爱孤寡老人，关怀特重病号，

给他们一些经济上和精神上力所能及的帮助。为他们买饭，买住院

用品，送水果，送点心，尽管囊中羞涩，仍然会尽绵薄之力，给予

经济上的帮助，给予精神的鼓励，不是亲人胜似亲人般的呵护着。

一位75岁的五保户奶奶，股骨骨折出院后，我坚持每个周末去

看望一次，为她擦身，为她换洗衣服，为她做饭，为她打扫卫生。

由于运动较少及饮食不规律等等原因引起了便秘，大便干结。有一

次，胀痛得一个下午都无法排出。尽管我给她服了通便药和开塞

露，仍然无效，她那痛苦的样子简直目不忍睹。我立即戴上手套，

用手一点一点的为她抠出来，直到通畅为止……

老奶奶感动得热泪纵横，紧紧的拉着我的手说：闺女，认识你，

是我前世修来的福德！

面对着老奶奶的满眶泪水和感激之情，那一刻，我才真切地体会

到了什么是人生中最大的幸福和荣耀！

为自己庆幸的是，我虽然没有漂亮的容颜，但我却有一颗最美丽

的心！

各位领导、各位优秀代表，言有尽而意无穷，“会当击水三千

里，自信人生二百年”，不是护士选择了我，是我选择了护士，因

此，我将义无反顾无怨无悔的为之努力和奋斗，坚守自己的理想信

念，坚守做人做事的行为准则，决不辜负领导和同事们的期望，以

更加高昂的姿态，更加饱满的热情，更加贴心的服务，为患者托起

明天的太阳，让人生的精彩为我们共同的事业添光增色！

谢谢！

虽然工作了几十年，接近退休了，也就是让位的年龄。人老了，

传帮带的传统不能丢！应该主动让贤扶能。于己养身保养有好处，

要反省，岁月不饶人，这是恒古不变的规律，高风亮节，把接班人

扶上马，再庄上一程，这才是德人之智。

上班工作中崴脚,应确定算工伤,因为是在上班时间,工作场合及

工作中。

就算没有在工作场合或不是正在工作,而是在上下班的必经之路,

不包括绕路和拐路。按照法律规定,都应该算作工伤。

一旦在工作中受伤,最好视伤情,与老板协商,要作好维权的准备,

比如,是否叫了救护车,保留好救护车收据留作证据,同时,还要把在

医院各种处理和治疗收据保留好,尤其是伤情结论,最重要。

一旦老板推脱、抵赖,就立刻到劳动监管部门申请工伤仲裁。

刚出里面出来，只要你用文凭进就绝对不会在流水线上。大专的

话至少给员三，社招底薪2300校招2600。本科的至少给师一，社

招底薪不清楚，校招3000（都是转正后）。

在BAT当看大门的保安，出来以后不会变成CEO的，别较劲

了……

职工因工作分配与人打架受伤，是违法违纪行为，绝对不能算工

伤。

对工伤的认定，是在工作时间内，在工作场合，在工作岗位上，

因公办事中，受伤的事实。

凡属工伤，可通过专门机构专业人员鉴定，出据伤残等级的证

书，享受残疾人的扶助待遇。

为迎接上级检查，学校停课搞卫生。这样的事，学校太常见了!

"三味"这有一份与题主提供的“微信通知"十分相似的截屏图:

通知上，虽没讲要停课，但要做好迎检，按常理，也是需停课才

可完成的卫生清扫工作。

一旦上面有检查，最苦恐怕莫过于班主任了!

其实，只要碰到上级检查，下面的“迎检"工作就会做得如火如

荼，不亦"烦"乎!

上面检查工作，其主要目的之一应是发现问题，并提出整改意

见。

但如果事先通知，便留足了下面做面上迎检文章的余地，因此，

上级往往很难看到下面的真实、本来的情况。

比如:上面在检查学校违规购买教辅资料时，由于已事先通知了

学校，学校就可以做好迎检准备，让学生把资料收到宿舍。

再如:上级检查学校是否存在补课行为，由于学校已事先得到通

知，便要求各班将"补课安排表"拆下墙。

甚至在检查"控缀保学"工作时，有些学校去校外请人充数。

有网友曾疑问:诸如"减负"、"有偿补课"、分重点班等上级所禁

止的行为，为何总是屡禁不止?

实际上，很多情况是学校在应付检查，只要能应付过去检查，一

些实际问题平时落实力度不够。

如果上面的检查，都采取“突袭"式进行，网友们认为效果会怎

样?作为老师的您是否支持呢?

？？？？？？

为什么会有这样的问题？现在的大学生早就不精贵了，大学扩招

的结果就是大学生一年比一年多。如果真是每个大学生都能分配到

工作你觉得哪里来这么岗位供每年好几百万的毕业生？为什么现在

国家鼓励创业？分配工作为什么每年都会有就业难的问题？

当然，现在大部分的学校在学生大三大四时会组织学生到校外公

司实习，实习表现好的就会有机会留下来成为正式员工。而这些公

司一般都是和学生所在学校有着合作关系的，同时也只是一些专业

而已。现实是去实习的学生基本都被当做廉价劳动力，学生为了学

校的实习证明，公司为了节省人力物力。所以去实习的学生基本都

很惨，毫无人权可言。

当然现在有一部分的大学生确实会被分配工作的。这也是名校的

一些特殊专业。比如说武器研究专业或者说国防生，这些基本都会

被分配工作去为国效力。

所以啊大学生是不会被分配工作的，除非家里有矿可以回家继承

家业，基本所有大学生都面临着就业的难题。

—GOGODOWN

我12年兵13年年底转业，当时纠结得不行，是走、是留、是转

业还是退伍都是痛苦的选择，反复衡量，问遍亲友，却更难决择，

过惯了受管制的日子，也有想出去闯一闯的心，却又对自己出去闯

的能力有所怀疑，最后心有不甘，却还是选了一条最保险的路。我

的建议是:自谋职业适合那些个人能力强、义无反顾的人，转业适合

那些有犹豫、家庭个人资源一般的人。不管你承不承认，这个世界

上普通人还是占大多数，这个世界上也没有完美的选择，总是互有

得失，希望你能找到适合自己的路，希望我的建议能帮到你。

你好！很高兴能回到这个问题，本人在职业学校招生多年，我想

把职业学校毕业学生的就业安排给大家说明一下。

现在的职业技术学校分两种：民办、公立。随着近来国家大力对

职业学校的扶持，很大一部分九年义务教育结束的初中学生没能继

续选择读高中，一般都会选择比较好的职业学校，学校之间的竞争

也就慢慢的显现出来了。职业学校主要是教学生专业技术为主，为

了能让学生在学习完后顺利的找到合适的工作，学校在就业方面也

是一直在不断的完善。现在有些学校采用的定向培养和定制培养。

定向和定制主要就是对接到相关的企业，在学生面试入学的时候会

根据企业的需求提前培养人才。学生入学都会签订三方就业协议，

学生与学校和企业签订。只要学生能顺利的完成学业，基本都能输

送到对口企业和岗位上班。当然也有一部的学生对学校分的企业不

满意也可以根据自己的情况选择学校的招聘会。目前学校的就业安

排也是多元化的，只要选择好的学校，学好了专业知识我相信都能

找到适合自己的满意工作

首先明确告诉你一点——现在上任何学校自2000年以后都不存

在”分配”一说，厨师学校学几年都是不分配工作的。

2000年以后国家废除了高等院校和中等院校毕业分配制度。包

括清华、北大这样的名牌中国著名的大学都不分配了，更不要说职

业技术学校啦！也就是说两千年以后”毕业生分配”这个词实际上

已经应该消失了。你说厨师学校学两年包分配吗？！

名牌大学含一般大学的学生临近毕业前夕，毕业生都会参加学校

或政府组织的大学生专场招聘会，当然皇帝的女儿不愁嫁，名牌大

学毕业生中有实力的也许等不到招聘会就给求贤若渴的用人单位给

预定了。一般本科生大概都需要经历投简历、参加笔试和面试等几

关才能等录用通知，有的想找自己满意的单位还要费多次周折才能

如愿。

现在专科院校以下，当然含职业技术学校往往以包分配为招生宣

传手段，其实他们那不叫包分配，而叫”对毕业生负责推荐就

业”，往往和一些用人单位签订《用人意向协议》，学生入校时签

订的也是毕业负责推荐到XX公司或工厂就业，而不是”负责分配到

XX公司或工厂上班”。

不过你记住一点——真正一技在手，天下任你游走。一招鲜，吃

遍天。别老想着分配的事，职业技术学校先教理论，后实习实践，

把真本事学到手不怕没饭吃！

祝你成功！

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