员工旷工

员工旷工辞退通报

由于经常旷工，公司就会给予辞退的通报，下面小编给大家带来

员工旷工辞退通报范文，供大家参考!

员工旷工辞退通报范文一

____先生/女士：

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公

司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办

理相应的辞职手续。

特此通知。

____公司人力资源部

员工旷工辞退通报范文二

XXX

我公司与你于xx年月日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳

动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并

且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，

终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理

离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补

偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名

义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年月日

员工旷工辞退通报范文三

×××员工：

兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定

执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合

同××款××条)：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及

其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

××公司

日期

员工旷工辞退通报范文四

×××员工：

兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定

执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合

同××款××条)：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及

其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

××公司

日期