任职设想

办公室工作计划怎么写？

你好。

可以给你参考一下哦。满意请采纳，谢谢1回顾这半年来的工作，我在公司领导

及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己

的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，

现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说

是一个全新的工作领域。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂

琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，

冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事

事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，

需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办

理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手

续xxxx产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。

作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切

关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，

积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总

经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上

进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。

根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售

价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门

详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花

园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。

就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人

设想。4、认真做好公司的文字工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达

贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工

的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规

定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的

日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商

品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、

电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠

品登记手续，严格按照程序核定使用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的

后勤服务工作。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、

能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学

习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进

步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日

常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字

言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作

的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻

到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努

力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬

业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表

现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，

以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过

细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的

要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献

自己应该贡献的力量。我想我应努力做到。

办公室工作计划怎么写？

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，

需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系

较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办

好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重

中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公

司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，

到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、

工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工

作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要

求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做

了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数

据指标，走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物

业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹

兼顾”开发个人设想。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工

的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规

定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公

司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装

修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等

设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记

手续，严格按照程序核定使用标准。

文员的工作计划和目标

2016年办公室文员工作计划

办公室文员月工作计划一：20XX九月文员工作计划书

尊敬的领导：

我是***，20XX年7月毕业于xx，****年*月*日担任xx集团办公室文秘职务。为

了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力，我对办

公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正。

一、个人基本情况

我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在

任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难

的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定

要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在xx集团

实现自己的人生梦想。

办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非

常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情

化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

二、对工作岗位的认识

首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承

接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：

1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握

各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决

策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领

导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空

档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子

公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐

心并热爱本职工作

工作设想怎么写

恭喜恭喜啊，写那些工作设想也非就是竞选后怎样带领他们搞好团工作，下面是

我找的希望可以帮你！尊敬的各位领导，各位老师：大家好！首先真诚地感谢各

位领导和同事给了我这次难得的展示自己的机会！今天能在这里参加基地团支部书

记的竞聘演讲，我感到很高兴。

成为团支部成员，是我很长时间的梦想，从来到基地的那一天，见到了那么多朝气

蓬勃的年青老师，我想和他们在一起的生活肯定非常快乐的，并且我也很快的融入

进来，但是由于一些条件的限制，我发现这些年青的老师并没有太多的机会去展示

年青人的风采，我心里时常在想，怎样才能让大家的朝气发挥出来呢，正好新一届

的团支部竞聘，我下定决心竞选团支部书记，我要以我的工作方式让我们的年青人

有更多表现自己的机会，展示你们的风采。说心里话，站在这里，我有点紧张，因

为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。

他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，记得戴尔卡耐基说过：“不要怕

推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职

务。”

凭着这句话，也凭着近三年的经验，凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，

我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。

要干好团里的工作，我觉得必须具有以下三个条件：一是要有一定的团体组织能

力。

说到组织能力，我觉得我是有一定的工作经验的，在基地的三年工作中，我参加了

很多次活动，尤其是在上一任团支部书记工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实

在帮助别人的同时，也是在帮助自己，在参与活动的同时也锻炼了自己，这些为我

今后的工作奠定了基础。二是要有一定的管理协调能力，作为一名团支部书记，

管理协调能力是必备的。

而作为基地的团组织，只有与基地管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。去年

课研科的工作机会，是我成长道路上不可磨灭的一课，他让我有了很多次锻炼机会，

使我的管理能力有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，配

合基地行政、工会的工作，充分发挥团支部的作用，。

第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。说到满腔的热情，在我看来一个

人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。

不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。我不能够说我

是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴！基于

以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。

有人问：“你的施政纲领是什么？”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，

用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活；集

合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。”有

人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去

赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认

可！”如果大家支持我担任团支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。

2001年我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就一直坚持学习党的政治理论，

同时也认真学习专业知识，充实自己、提高自己。现在我更加感觉到，作为一名年

轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入基层。如果我能当选，我会尽量了解老师们的思想动态、工作情

况等，并针对老师普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和

建议。

新----就是要改革创新。对于团工作来讲，创新更为重要。

没有创新，团支部工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动

形式上和在物质保障方面有所创新。尊敬的各位领导和同事，说实在的，本人有

一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、学习。

不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。今天我能够有勇

气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，基地是我最广阔的舞台，那么

现在您愿意给我并不出色的表现，一点掌声，一点鼓励吗。

企业员工未来工作计划怎么写

在他的发展中更大的风雨也曾经历过，老沃尔特·迪斯尼有一句名言：尝试一些似

乎不可能的事是一种乐趣。虽然近年来迪斯尼出现经营滑坡，但仍然是全球第二大

媒体娱乐公司。

它已经是美国文化的一部分，当代美国人都是和迪斯尼卡通人物一起长大的，迪斯

尼是美国人生活的一部分，更是美国文化的一部分。迪斯尼的出现和兴起源于美国

文化，它的兴衰也必定和美国经济、美国文化共起落。

二、环境分析内部优势分析（Strengths）：领先的全球地位、创新能力永不间断、

完善的员工培训制度、强势的行销策略、游艺项目多样化、健全的管理模式、重视

企业文化培养、服务质量水平高、品牌形象深入人心。内部劣势分析

（Weakness）：经营成本高、品牌老化外部机会因素（Opportunities）：新兴

市场广大、对休闲品质要求提高、创新机会多外部威胁因素（Threats）：经济不

景气、同行业竞争激烈三、组织职业生涯内容和目的从迪斯尼公司组织层面上来

考虑职业生涯规划问题，把企业组织目标和员工个人目标有效地综合起来，通过员

工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和组织需求，实现员工和组织的共

同成长和发展，以适应组织发展和变革的需要。

优化组织人力资源配置结构，提高组织人力资源配置效率，提高员工满意度，降低

员工流动率。组织职业生涯规划的目的是帮助员工整体的了解自己，在进一步衡量

内在和外在环境的优势、限制的基础上，为员工设计出合理可行的职业生涯发展目

标，在协助员工达到和实现个人目标的同时也实现组织目标。

四、企业发展目标企业经营目标：企业是追求经营利润最大化的行为主体。追求

利润最大化目标得企业在行动上会表现出扩大总收入能力或是减低总成本水平的追

求。

对迪斯尼来说，主要表现在扩大总收入能力方面，迪斯尼开展各项游玩项目，大力

开发相关产品，其目的主要是为了扩大收入能力，获取高额利润。社会目标：迪斯

尼的经营口号是“制造快乐，营销快乐，这种快乐是家庭共享的快乐。”

迪斯尼旨在触发这快乐的源泉，让人们在沉重而繁琐的日常生活中解放出来。近年

来，迪斯尼更加注重社会效益的发展，致力于环境的保护和全人类的长久的和谐发

展，在一些世界环境保护项目中，做出了较大的贡献，更加注重自己的品牌形象的

构建。

五、职业发展路径：技术与管理相结合的路线具体路径：基层员工——各类部门

成员—部门负责人——基层管理人员——中层管理人员——高层管理人员——总经

理六、构建多阶梯职业生涯模式通过学习、训练和发展，员工可以在提升岗位技

能、领导能力和管理技巧的同时，获得更多的发展机会。培训：铺就成长之路迪

斯尼的训练、学习和发展系统涵盖了企业所有的员工，同时针对员工核心能力、领

导能力和专业能力的提升，设计了一系列符合使用者需求的训练课程和训练实践。

在每一个不同的工作职责阶段，结合“绩效发展系统”为员工提供相适应的培训活动。

这些训练课程在全国各个训练中心展开，每年接受培训的人员近万人次。

训练活动的设计都是由迪斯尼公司或和外部专业训练机构合作开发的。从新员工加

入乐园的第一天起，学习、训练和发展就贯穿于员工的整个职业生涯。

乐园管理组有60%以上的成员是从员工训练员中成长起来的，员工组长就是这个

从员工到管理组的过渡职位。员工组长将和社会招募的见习经理一起，共同开始新

一阶段的学习和成长。

在未来，他们都将是迪斯尼各阶层的管理人才。七、组织职业规划体系组织中正

确积极的生涯发展信念是组织职业生涯成功的根本；自我评估和机会评估是前提；

职业方向定位是成功的关键，合适的目标设定与行动计划则是保障；生涯评估与回

馈则促进我们的职业生涯永续发展1。

.。

08年房地产办公室个人工作计划怎么写？有范文吗？有谁可以帮我提

供

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，

按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，

现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说

是一个全新的工作领域。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂

琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，

冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事

事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，

需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办

理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手

续xxxx产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。

作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切

关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，

积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总

经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上

进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。

根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售

价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门

详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花

园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。

就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人

设想。4、认真做好公司的文字工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达

贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工

的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规

定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的

日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商

品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、

电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠

品登记手续，严格按照程序核定使用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的

后勤服务工作。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、

能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学

习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进

步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日

常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字

言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作

的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻

到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努

力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬

业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表

现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，

以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过

细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的

要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献

自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和。

行政文员的工作计划怎样写？

1本月工作总量（目标）2工作任务细化（或者工作任务细化标准，）3单位时间

（一般以天或周为单位）计划完成量4阶段（一般可以以周或旬为单位）工作任务

应完成量5执行计划的条件（或者如何保证计划按时按量的完成）6附工作计划完

成进度图（可选）XX年年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争激烈

的一年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。

面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，

超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变

工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，

发挥积极的职能作用。具体的工作思路是：化解4个矛盾，发挥6项功能，抓实

6个细节，落实5项重点工作。

一、要切实解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，

其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基

层服务。

首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作

为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局

工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。

同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被

动的矛盾。

办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发

挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、

阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。

对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能

力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所

谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决

策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工

作。

事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应

酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成

是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。

更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，

不能有半点疏忽和懈怠。

四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。

要积极谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细节一是发挥参谋功

能，突出“想得到”。

多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全

局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛

盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，

既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意

见和建议。

二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，

有自身的工作职责和工作规则。

办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要

协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧

抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。

对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞

承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。三是发挥办事功

能，突出“做得细”。

机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，

二要从细小的事抓起。

四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系

到员工的切身利益。

在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，

严肃办事纪律。

一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，

“走后门”，二是依法办事。

办公室必须。

求一般办公室职员年度工作总结~

一年以来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的密切配合下，爱岗敬业，

恪尽职守，作风务实，思想坚定，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和

领导交办的其它工作。

现简要回顾总结如下一、思想方面重视加强政治理论学习。加强政治理论学习，

是坚定理想信念、与党中央持续一致的重要前提，一年来，本人能以用心的态度认

真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，

并以此指导个人的言行。

用心参加学校及党支部开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名党员在工作

中，应提高效率，克服畏难情绪，增强进取意识，为把我校建设成为高水平的学校

要有主人翁职责感。

做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。二、工作方面本学期我继续负责综

合统计，机要，信访、计划生育、外事等工作，在工作中我本着“及时、准确、安

全、保密”的工作作风，认真完成统计报表任务，统计数据2600多项，平时能较

准确地为校领导及有关部门带给数据。

在做好综合统计工作的同时，每周到上级主管部门取文件累计达800多份，能及

时把上级文件精神带回学校，使校领导能及时的阅读批办。同时还为校领导、系主

任及专业教师等19人办理了出国手续。

在做好自己本职工作的同时能够用心主动协助其他共同做好办公室工作。。