滞纳金计算

医保滞纳⾦如何计算

在实践中，我们很多⼈可能都会接触到有关医保滞纳⾦这类的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的

东西都不是很清楚。那么接下来，店铺⼩编整理了⼀些相关的资料和各位朋友⼀起来了解了解关于医保滞纳⾦如何计

算。

⼀、医保滞纳⾦如何计算

滞纳⾦开始计算的时间

从⽤⼈单位未按时缴费⽇起算的，⼀直到重新开始缴费的那天

打个⽐⽅，

如果缴费时间是15⽇，⾃从2014年1⽉15开始起未缴费，然后到2014年10⽉15⽇重新缴费，⼀共也就是10个

⽉，那就是全部需要补缴滞纳⾦的全部时间

社保滞纳⾦如何计算

⽋缴费之⽇起，按⽇每天加收万分之五的滞纳⾦，这是每天都要计算进去的，

如果每⽉按照勇敢900元来说

按照上⾯所得到的时间也就是10个⽉，⼀共300天

是怎么算呢?

第⼀个⽉到缴费那天⼀共是10个⽉，那么900*0.05%*300(天数)

第⼆个⽉到缴费那天⼀共是9个⽉，那么900*0.05%*270(天数)

以此类推，最后⼀个⽉，也就是30天，然后将所有的⽉份加起来就是

当然我们为了⽅便是将每个⽉的天数都算作30天，实际情况会根据每个⽉的具体时间时间做计算，当然这个查不

了多少天

社保滞纳⾦单位和个⼈缴纳如何区分和计算

上⾯的计算⽅式只是简化来算，就是⼀个⽉全部的总额

按照实际情况，是需要区分单位和个⼈来核算的

提醒通知系统尚未健全

由于⽬前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个⼈⼀定要注意，之前新闻有报道⼀个由于13年未缴纳社

保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳⾦

如果暂时离职怎么办

按照社保局的规定，按照上⾯所说，如果是第⼀个⽉应缴纳⽇期后的⼀个⽉之内补缴，都是不扣费的，也就是如

说如果8⽉15⽇是应缴纳时间，那么到9⽉14⽇前都是不核算滞纳时间，这样就有⽐较宽松的时间找⼯作或者找到下

⼀家承接社保的公司

经常查看社保的缴费情况，尤其是待产期，⽣育期

希望通过上⾯的内容您能对医保滞纳⾦相关的问题有更加深⼊的了解。如果您情况⽐较复杂，本⽹站也提供律师

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