人事面试

人事面试问题与答案

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，

物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团

队。下面是的人事面试问题与答案，欢送来参考！

1.自我介绍：

我叫xx，性格开朗，为人随和。在来xx之前在xx做了两年的.

的软件开发，开发中所用技术主要是名称，起始时间，硬件，软件

环境，业务流程，功能，技术，为xx公司做的，角色，做的模块，

收获。

2.为什么到上海(北京)开展?

上海(北京)是个国际化大都市，是五大(大连，深圳，北京，天

津,上海)软件产业基地之一，软件生产总值和出口总值占全国的

1/5和1/3，有开展前途。来上海是我在读大学时的一个愿望，作为

一个飞速开展的城市，它给我们带来时机与竞争，有竞争才有进

步。而时机与竞争正是我想要的。

3.为什么离职?

我一直希望到上海(北京)来开展，但考虑自己的实际情况，刚

毕业自己缺乏以在上海有立足之地。通过这两年的磨练，我觉得自

己可以在上海开展了，刚好原来公司那边做的那个工程也刚好开发

完毕了，所以就离职了。

4谈一下你原来公司。

我原来公司气氛蛮好的，跟上级和同事的关系也都很融洽，因

为一直想来上海，所以就很无奈的离开以前的那家公司了。

5.职业规划

我希望尽快的融入新的团队，通过自己两年的提高可以带着小

组进展开发，然后再通过3年的磨练可以成为一为合格的工程经

理。

6.平时都喜欢和什么样的人接触，别人都是怎么评价你的?

我朋友都说我形象好，沟通能力强，为人诚恳，技术强，学习

能力强

平时都和那些对技术进展研究，为人诚恳，学习能力强的人接

触。

7.和上级发生矛盾怎么处理?

我个人性格很开朗，也比拟随和，善于沟通。我想我会和我的

上级相处的很融洽。当然工作中也难免会发生分歧，我会私底下和

上级沟通。大家都是年青人如果主动的去沟通，去解决就不会有什

么问题了。

解决不了：如果我觉得对公司不会有损失的话，我会保存意见

的，当然我相信通过沟通问题应该可以解决吧。

8.希望和什么样的领导合作?

作为新员工，没时机选择领导，应该自己适应领导。

9.和公司的关系

合作关系啊

10.对公司有什么期望?

请问您是指哪方面呢?薪水和其他方面如果有幸进入贵公司，希

望有个良好的气氛，快乐一点，这样工作效率也会提高

薪水：象您这么大规模的公司，应该有自己完整的一套薪资体

系吧，我可以参考一下吗?

我有个朋友在上海的xx公司工作，他们的工资一般都在3000-

4000左右，我的技术不在他们之下，大概在这个左右吧!(住房

800，吃1200，交通600，资料)

想工资高点的可以说：已经有两年工作经历了，生活水平应该

有所提高嫌工资少的就说：如果是新员工可以勉强过，可我已经工

作过两年了

11：说说你的优点和缺点

优点：

沟通能力强(在一个陌生的环境，只要通过半天的时间就可以跟

大家聊的很开心了)学习能力强(在原来的公司工作的时候，有些新

的技术，通过我的努力，一个星期就可以应用开发了)乐于助人(当

同事需要帮助的时候，我都会主动去帮助他们的)

至于缺点嘛：

对自己要求比拟苛刻(已经做好的东西，我想做的更好)

对工作太执着(对什么问题都喜欢打破沙锅问到底)

之前没考虑过这个问题，如果有幸和贵公司合作，希望您能提

珍贵意见，我会虚心承受的。

12.谈谈你的家庭

我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，将来

回报他们。

13谈谈你对公司的了解

之前对公司没什么接触，来之前去贵公司的网站看了一下：公

司背景，合作伙伴……

14.对加班的看法

我对我自己的工作效率还是蛮自信的，当然如果公司为了赶进

度的话，我觉得应该没问题。

15.休息时间和工作时间发生冲突时，怎么办?

我会把工作处理完了再去考虑休息时间，因为我觉得热爱生活

才会热爱工作嘛!(父母都很支持我的工作，我想他们应该可以理解

的)

16.我们公司为什么要录用你呢?

我人品非常不错啊，具备一定的素质，性格也很活泼开朗

您公司对xx技术的要求我也很符合

我想您公司也想招一个德才兼备的人才，虽然我不是那种很完

美的人才，但我的德才也兼备了一定的素质，而且公司有很好的前

景，我很想和贵公司共同开展。

17.对公司有什么要问的?

了解公司的未来开展规划，对新进的员工有什么帮助呢?对新员

工半年后有没有培训提升的方案?

18.态度，技术，沟通能力，哪个重要?

我觉得这三点都是程序员必备的，但我还是觉得有一个良好的

态度很重要，因为态度决定一切。态度----思想-----行为------结

果(良好的态度：敬业爱岗，认真负责)

19.说一下你原来经理的缺点

我原来的工程经理人很好啊，技术也很牛，沟通能力也很强，

就有个小小的缺点就是喜欢说脏话，带点口头禅(脾气不好，有点暴

躁)。

20.说一下你的性格

我性格很开朗，很容易与人沟通，可以和同时处理好，这个没

问题。

21.如果工程经理给你分配的任务过重，你怎么办?

我会申请工程经理重新分配一下，给我分的任务可能赶不上进

度

如果非常相信我：非常感谢您的信任，这样吧，我尽自己最大

的努力，如果在工作中遇到些困难希望可以得到一些帮助。您看可

以吗?

22.你希望做大池塘中的小鱼，还是小池塘中的大鱼?

我相信每个人都是想做大鱼的，但必须得从小鱼做起啊。

23.你这是第几家面试?

我到贵公司是第二次面试，昨天在xx公司面试过，感觉不错，

他们说明天之前给我答复。

24.对你影响最大的人是谁?

我以前的工程经理：在我刚毕业的时候不会主动去看一些新的

技术，在工程经理的带动下，我会主动去看些新的技术。

我父亲：他曾是一名中学教师，他对工作认真负责，他也常常

教育我对工作要认真负责。

25.你觉得你的技术能打多少分?

我相信我能做一名合格的程序员，打分不重要

26.什么是合格的程序员?

要有很强的团队合作精神，技术也

27.介绍下你的大学生活

我觉得现在的大学生活主要有两个主流:一种是前景主义,另一

个那么是茫然主义.

对于前景主义者,他们认识到社会的现实,认识到生存规律,他们

通过不同的方法和渠道去追求自己的未来,追求自己以后的生活.而

对于茫然主义者,他们还没有认清,甚至不知道自己所处的时代位置.

他们的生活缺少目标,以至于他们觉得很无聊,生活不知所谓,而整天

以网络游戏,看小说,睡觉等,过着自我堕落的生活，针对这两种不同

的大学生活,我觉得我们一些大学的教育体制很不完美,老师对学生

也抱着不关已事的态度.学校和老师都缺少对学生以后人生路途的引

导作用.这是需要加强的.不过,作为大学生也应该有自我认识的能力.

不要再茫然的生活下去了.