都予以

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学校校务公开工作总结模板

一学期来,我校结合本校实际,以教代会、办公室会议为基本形式,

积极推进校务公开,接受全体教职工的监督,密切干群联系,从而最大限

度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,有效地推进了学校的各

项工作深入开展。

一、规范化、制度化接受民主监督

我们根据学校的实际,严格遵照《长沙市第二十六中学校务公开实

施方案》,在校务公开领导小组的领导下,规范了校务公开内容、形

式、程序等。校务公开使教职工民主参与、民主管理、民主监督在制

度上得到了保证。

二、教职工会是校务公开的基本形式

要真正发挥教代会的作用,就必须提高教代会的质量。学校的重大

事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策,必须提交教职工会审

议表决。学校领导对教代会十分重视。

1、凡是需大会审议的内容都提前下发到代表们手中,组织各室学

习讨论。

2、会议期间,领导们下到各组让代表们畅所欲言,充分发表意见,

然后对内容再进行合理的修改,使之更趋合理。

3、在教职工会期间学校行政领导作“学校工作报告”和“财务工

作报告”,在报告中,学校工作中应公开的内容,如学校的师德承诺、信

用承诺、学校内部管理体制改革方案及修改情况、学校财务的预决

算、学校大宗物品采购、招生转学、教师职称评定、评优评先、住房

补贴、先进班级的评比等都在报告中作了详尽的阐述和总结,使代表们

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既看得见又听得到,心中一目了然。公开的内容真实、公开的程序规

范、真正做到公开、公正、公平。以保证这项工作的民主化、科学

化。

三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权

（一）公开形式：

我校几年来一贯坚持了民主公开的形式,主要有：教代会报告制,

教代会代表决议制,行政班子会议决定制,党政工团队联席会议研究制,

年级组长会议讨论制,校务公开栏布告制,家长书面通知制,学生集会、

广播播报制,收费公示制。

（二）公开内容：

1、公开学校重大决策。如学校的工作计划及学校的发展规划、奋

斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。这些关系到学校发展或

与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通过并及时公开。

比如我校的考核方案中老师们对考核计分、课时津贴、各类得奖的奖

励、代课费、班主任补贴等提出了不同的意见,并充分地说明理由。学

校领导在广泛地听取意见后,作了重新修改并在教代会上进行审议,最

后获得了代表们的一致通过。

2、公开学校的财务收支情况。学校在认真执行财务政策,合理使

用经费的同时,每年列出财务收支清单,并在教代会上作财务工作报

告。办学收费严格按上级要求执行,不多收一分钱,并做到及时公开张

贴告知家长。

4、公开学校基建维修等项目的招标情况。我校近期购买的教师、

学生电脑等大宗物品都经过招标,统一进行采购,并将清单予以公示。

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并且校长对学校建造维修的进程,经费的使用情况在全体教师会议上予

以公布,让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。

5、教师的职称评定及评优情况公示。教师的职称评定是老师们非

常敏感的问题,为此学校专门成立职评小组,然后公示职评的条件,再对

符合条件的老师进行审议,通过民主评议以及各项指标打分最后落实职

评人员,并进行述职、公示,接受全体老师的监督。对于各级各类评

优、评先的对象、条件、名额、上报人选都及时公开。年度考核程序

规范,全体教师参与评议,并公开结果。

6、公开学生代管费收支情况。我校制订了严格的收费制度,每学

期严格按照收费项目进行收费。并在学期初向家长公开收费标标准和

投诉电话,接受社会和家长的监督,严格杜绝乱收费。对于特殊情况的

学生经核实有一定困难,学校作适当的补助,其名单和金额都予以公

示。在期末向每位家长公布代管费清单时同时递交余款,并请家长回

执。做到收支分明,家长满意。

四、校务公开调动了干部和教职工的积极性

校务公开并不仅仅在于形式,而在于他的内涵。通过形式,我们要

达到的是凝聚人心。

1、校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。大家都

以学校荣为自己荣,一切为了学校的发展而努力工作。

2、校务公开提高了学校办学的透明度。广大教职工对学校的事不

但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。

3、校务公开增强了干群关系的亲和力。进一步提高了学校领导贯

彻“全心全意依靠教职工办学”方针的思想认识,畅通和密切了党群关

系、干群关系。校务公开增强了教职工的凝聚力。大家把学校的发展

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与个人的命运联系在一起,逐渐形成了“胶乳相融,荣辱与共”的团结

奋斗、无私奉献的工作氛围,现在学校的每位老师都感到有压力,但这

种压力并不完全来自于外部,而是出于每个人的工作责任心和主人翁的

意识。

学校校务公开工作总结模板（二）

抓好学校的校务公开工作非常重要，为了进一步加强学校各项工

作作风建设，促进学校全面发展，强化各项管理监督机制，确保广大

教师工能够依法执教，保持廉洁务实的工作作风，我校通过校务公开

栏以及各种会议等形式推行校务公开工作，使校务公开工作逐渐走向

制度化、规范化。现把本年度校务公开工作实施具体情况作如下总

结：

一、建立组织机构，加强领导监督

学校认真总结上一年的校务公开工作经验，及时研究新年度的校

务公开工作。开学初，我校就把校务公开工作摆上议事日程，在校长

办公会议上，对本年度的校务公开工作进行了充分讨论，重新建立了

校务公开工作的组织机构。领导小组组长仍由蒙群峰校长担任，副组

长由主管工会负责人邓良担任；领导小组成员由中心学校其他成

员担任。领导小组下设党务公开小组、政务公开小组、教务公开小

组、财务监督审计小组，校务公开的各项工作开始正常地开展。

二、完善公开制度，规范工作行为

一年来，我校严格按上级要求，一面继续做好校务公开工作，一

面不断提高学校的管理水平，促进学校的改革和发展。在校务公开工

作上，坚决实事实办，明确规章制度，严格公开程序，落实工作职

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责，保证校务公开工作有章可循，有法可依。在校务公开领导小组的

指导下，校务公开工作办公室在上一年度的基础上，进一步充实内

容，完善相关措施，进一步明确了各项工作制度。具体有：

1、校务公开工作实施制度：规定了应该向外或向内公开的项目、

内容，明确了各项目的责任人，还制定了严格的公开程序，确保依法

办事。

2、领导干部述职制度：校级干部必须在职代会上述职，向代表汇

报一年来的工作情况，接受代表评议。

3、民主评议干部制度：职代会代表每年对校级干部进行一次评

议，对校级干部的德、绩、勤、能、连等方面进行考评。

4、党政工联席会议制度：每周一下午召开一次党政工联席会议，

名称仍称行政例会，会议主题是研究学校工作，通报校务公开情况，

交流工作看法，改进学校各项工作。

5、教职工意见处理制度：教职工无论是通过电话、意见箱或其他

渠道向学校提出意见。都必须予以记录在案，必须进行处理，及时进

行反馈。

三、严格按照程序，做好公开工作

根据规定的各项工作制度，我校各部门密切配合，共同做好校务

的公开工作。一年来，对外和对内公开的项目及内容主要有：

（一）向社会公开的事项：

1、收支情况：我校严格按照市物价局、财政局、教育局文件要求

做好年度的收支工作，并及时把收支项目、收支依据和标准在公开栏

上公开。

2、学生管理

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①贫困生助学情况及时公布；

②学困生帮扶及杂费免除情况及时公开；

③评选各级先进班级、优秀学生干部、三好生及时公开；

④对学生的奖励、处分也均及时在公开栏公布；

（二）向教职工公开的事项：

1、财务管理：包括资产负债情况、财政拨款情况、正常收费情

况、财务支出情况、各项教学经费以及教职工奖金分配情况等；

2、工程建设公开，公开学校基建情况；

3、教职工奖惩：年度的市县“优秀校长”“优秀班主任”“优秀

教师”“先进教育工作者”等都是通过层层推选，经考核组认真进行

考核而评选出来的，评选结果均先在校务公开栏上进行公示，无异议

后才形成决定的。

4、人事工作：

②教师聘任情况及时公开；

5、教职工利益：

6、教学情况：

要求学校必须做好有关情况的公开。

（1）迟到、早退、请假出差情况公开；

（2）上课、备课、辅导情况公开；

7、入党公开：严格执行四项制度，预备党员公开公示再予以上

报。

以上是我校一年来推行校务公开工作的实施情况。通过校务公开

这项工作，不断改进了学校的管理水平，推进了我校的改革和发展，

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密切了我校领导干部和教职工的关系。极大地调动了教职工教书育人

的积极性。

通过努力，我校取得显著的成绩。但也应该看到，在具体工作中

还存在着一些不足，比如：公开的材料不够完整，公开以及更新不够

及时、各部门的合作不够密切、教职工的意见不能及时解决及反馈等

等。这些还需要我们在新的一年认真研讨、制定和完善相关制度，进

一步加以规范和强化，使我校校务公开工作做得更圆满。