销售职位描述

销售工作描述怎么写

篇一：销售工作描述怎么写？

职位名称：销售部经理

别名：销售部主任、销售部总管、销售部总监

（1）工作活动和工作程序。

（2）工作条件和自然环境。

75％以上时间在室内工作，一般不受气候影响，但可能受气温影响。

温度适中，无严重噪音，无个人生命危险，无有毒气体。有外出要求，一

年中有10％～20％的工作日出差在外。工作地点：本市。

（3）社会环境。

有一名副手，销售部工作人员有25～30人，直接上级是销售副总经

理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。可以参加企业家俱乐部、员

工乐园等各项活动。

（4）聘用条件。

每周工作40小时，固定假日放假；基本工资每月2000元，职务津贴

每月500元，每年完成全年销售指标奖金5000元，超额完成部分以0.1％

提取奖金；本岗位是企业中层岗位，可晋升为销售副总经理或分厂总经理。

每年4～10月份为忙季，其他时间为闲季；每3年有一次出国进修机会；

每5年有一次为期一个月的公休假期，可报销15000元的旅游费用；公司

免费提供市区两室一厅（85平米以上）住宅一套。

篇二：写简历：销售员的工作描述怎么写？

写简历：销售员的工作描述怎么写？

详细描述您的工作业绩和相关成就，强调您给公司带来的价值。在描

述的过程中应围绕您的求职目标展开。以下范例：

销售员工作描述：

开展暑假促销活动，通过活动使更多的客户了解产品，向客户介绍产

品情况让客户放心使用产品。树立形象，开拓市场。这是一次暑假工作经

历，在这次暑假工作中我和我的同学组成了一个销售团队，通过互相沟通、

交流意见制定销售计划；然后分组执行任务，在执行计划过程中不断发现

问题，并通过协商、经验交流来找出解决问题的办法。通过与客户的交流，

开始对营销和经营有所认识，了解到市场上客户需求与产品的关系，从而

对企业生产与经营有进一步认识。我从中深刻感悟到：只有诚实的产品

（质量）加上忠诚的服务（用心）才能换取客户对产品忠诚。

篇三：销售工作描述怎么写？

职位名称：销售部经理

别名：销售部主任、销售部总管、销售部总监

（1）工作活动和工作程序。

（2）工作条件和自然环境。

75％以上时间在室内工作，一般不受气候影响，但可能受气温影响。

温度适中，无严重噪音，无个人生命危险，无有毒气体。有外出要求，一

年中有10％～20％的工作日出差在外。工作地点：本市。

（3）社会环境。

有一名副手，销售部工作人员有25～30人，直接上级是销售副总经

理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。可以参加企业家俱乐部、员

工乐园等各项活动。

（4）聘用条件。

每周工作40小时，固定假日放假；基本工资每月2000元，职务津贴

每月500元，每年完成全年销售指标奖金5000元，超额完成部分以0.1％

提取奖金；本岗位是企业中层岗位，可晋升为销售副总经理或分厂总经理。

每年4～10月份为忙季，其他时间为闲季；每3年有一次出国进修机会；

每5年有一次为期一个月的公休假期，可报销15000元的旅游费用；公司

免费提供市区两室一厅（85平米以上）住宅一套。

职位名称：销售部经理

别名：销售部主任、销售部总管、销售部总监

(1)工作活动和工作程序。

(2)工作条件和自然环境。

75%以上时间在室内工作，一般不受气候影响，但可能受气温影响。

温度适中，无严重噪音，无个人生命危险，无有毒气体。有外出要求，一

年中有10%～20%的工作日出差在外。工作地点：本市。

(3)社会环境。

有一名副手，销售部工作人员有25～30人，直接上级是销售副总经

理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。可以参加企业家俱乐部、员

工乐园等各项活动。

(4)聘用条件。

每周工作40小时，固定假日放假;基本工资每月2000元，职务津贴

每月500元，每年完成全年销售指标奖金5000元，超额完成部分以0.1%

提取奖金;本岗位是企业中层岗位，可晋升为销售副总经理或分厂总经理。

每年4～10月份为忙季，其他时间为闲季;每3年有一次出国进修机会;每

5年有一次为期一个月的公休假期，可报销15000元的旅游费用;公司免

费提供市区两室一厅(85平米以上)住宅一套。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来

定。同一事物因工作总结的方向――侧重点不同其标题也就不同。工作总

结标题有单标题，也有双标题。字迹

要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一

次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总

结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995

年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省

略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的

《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，

也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题――即所

需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如：辛勤拼搏结硕果――××县氮肥厂一九九五年工作总结――

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简

炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地

点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成

绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作

简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为

阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的

本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文

章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体

部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、

写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料

如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即

表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二

是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，

成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩

和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩

是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中

取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一

般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来

说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、

摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在

每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结

都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，

分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、

简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结

的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上

日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、

总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，

存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人

工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这

部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和

基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出

缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多

少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，

须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论

的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验

和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结。

(二)写好需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这

是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即

使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有

次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的

要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作。