北京路店

药店店长竞聘申请书(总10页)

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药店店长竞聘申请书

药店店长竞聘申请书

药店店长竞聘申请书1

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我叫孙留，现任陕西路连锁店营业员，新的一年开始

了，又是万象更新的一年，也迎来了我到大药房工作的第三个年

头，回望三年的工作，在公司各位领导和各位店长的带领和培养

下，使我具备了担任店长的基本条件。

为了让大家更加深入的了解我，在这里做补充说明，我毕业于

湖南省怀化医学高等专科学校，药学专业，xx年来到吉林大药房工

作，先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担任营业员并兼任药师工

作，在三年的工作中先后代教实习生十余名，并在xx年五月份获得

优秀代教师傅称号。

工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件：

在大药房的3年工作中，我学到了销售技巧、积累了管理经

验，提高了服务水平。对待公司的各项制度能够自觉遵守，对于上

级交予的任务能够认真按时的完成，几年的磨练，使我思想更加成

熟，业务更加熟练，思考和处理问题的方法更加稳妥，对待工作的

态度更加严谨和踏实，这更是作为店长的基本素质。

如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作：

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1、人员管理方面：以身作则，严于律己，宽以待人，时刻起到

模范带头作用，要求员工做到的，自己首先做到，公平、公正的处

理药店的事务，对待员工一视同仁，一个店的良好经营不是靠一个

人的力量就可以运行的，这就要求我们要有良好的团队合作精神，

在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用，为大家营造一个

和谐的工作氛围。

2、商品管理方面：掌握门店基本情况，和门店店员做好品类分

析，全面掌握总代、首推品种的销售情况，保证该类品种不缺货、

不断档，提高销售和毛利，了解周边市场的消费情况，建立以顾客

需求为导向的合理产品结构，以此来满足顾客需求。

3、会员管理方面：对于我们的忠实会员建立忠实会员档案，对

这些会员做定时回访工作，对有定向品种消费的顾客，在遇有优惠

待遇时，要以电话主动通知，对首次进店消费满100元并没有会员

卡的顾客要主动为其办理会员卡，并为其说明会员的各种优惠政

策，为以后成为大药房的忠实顾客奠定基础。

4、服务管理方面：热情、周到、专业的服务是我们大药房经营

的亮点，顾客就是上帝，只有取得了他们的信任，我们才会有生存

下去的养料，所以我们就要在服务上更加的完善自己，让顾客觉得

我们和他们是没有距离的，而这些是需要我们在日常细小的工作中

点滴积累的，只有这样我们才能够成为这个行业的长青树，利于不

败之地。

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5、营销管理方面：根据各门店的地理位置和周边的购买能力不

同，针对门店自身情况制定不同的营销计划，一个成功的营销活动

模式不仅可以给门店带来固定的.客流，更重要的是可以为企业创造

利润，这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具

有一定的刺激性，从而使营销活动能够最大限度的促进销售的增

长。

6、安全管理方面：抓好四防安全工作，将公司的各项规章制度

落实到实处，做到安全事故防患于未然，将安全隐患消灭在萌芽之

中。

各位领导、各位评委，以上是我对成为一名店长之后的工作想

法，如果我竞聘成功，我决不会辜负领导的期望，按照我的自述做

好我的本职工作，做一名让领导和店员放心的店长。如果竞聘不成

功，那就说明我与店长的能力还有一定的差距，那么我会回到原工

作岗位，安心工作，努力学习，全面提高自己的综合素质，争取早

日成为一名让领导放心的合格的店长。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

药店店长竞聘申请书2

大家好，我是百草堂平安店的一名成员，做为一名收银员，我

的职责是严已律己，做好自己本分的工作，热情服务。耐心的做好

没一件事情；不做任何有损白草堂形象的事情，因为我是一名新员

工。有太多的不足请大家谅解，我会在学习中不断的完善自己，努

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力的成为一名白草堂合格的成员。希望大家帮我见证今天的承诺，

我会以实际行动来表明今天的决心。

假如我是店长，我会准确的掌握医学知识。做到有问必答，我

想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素质；我会树立

良好的形象，从自己做起，决不放肆自己以权谋私，在上班时间做

与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学。不放过任何

的瑕疵，努力的让自己成为一名＂业余医学专家＂这决不是空口凭

证，这是我做为店长对自己最简单的要求。

假如我是店长，我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课，让

他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素质上，而是多方面的

发展，要加强专业知识的培训。还要学习心理咨询学。因为做为一

个药店的员工来说。你不但要专业知识精，更重要的是要学会和顾

客交流，不但要了解他所需要的。还要满足他所需要的，更重要的

是要找到真正适合他的药品，因为我们的服务宗旨是，为了老百姓

的利益而服务；我相信在我的领导下，每个人都会成为社会精英；

白草堂也会蒸蒸日，走出河南。走出世界。冲出亚洲。

假如我是店长，我会制定一系列的惩罚措施，做到奖赏分明，

有错必追，有奖必对。不遗漏任何破绽，不忽略任何奖赏；让大家

在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步，慢慢的成为一个有纪律

的人。

最后祝白草堂生意越来越兴隆，每天都有好的收成，还是那句

话，白草堂总有一天会走出河南，走出中国，冲出世界。

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让我们大家共同期待那一天的到来吧。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

药店店长竞聘申请书3

各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

物竞天择，适者生存，不适者淘汰。对我个人来讲，我想这不

仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

在一年多的工作与学习中，我对美锐企业文化与和经营模式有

了更深入的了解，也让我快速成长。在美锐这个大家庭中，领导的

帮助，团队的互助，使我有机会学习提高自身素质、以及门店的综

合管理能力。

美锐这个大家庭里，不缺人才、不缺能做事肯做事的人，只是

缺少熟悉管理技巧，能让人信服，激发员工潜能，带领大家一起提

高一起进步的门店带头人，为此公司才会不余遗力的招聘纳贤。作

为一名快速成长中的80后员工，我认为自己有能力也有义务和责任

为公司作出更大的贡献，承担更大的责任。所以今天我才有勇气站

在这个台上，竞聘北京路店店长一职。

俗语说的好“没有三两三，难以上梁山”。我之所以有勇气参加

此次竞聘，是因为我以下几个优势。

1、丰富的工作经历。xx年毕业参加工作至今已有7年，从最

初的实习生、操作工到技术员、从车间调度到部门计划调度；从商

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场促销员到宇通集团，从宇通到新飞，从新飞到今天的美锐；每一

个职位的转变、每一个部门的调动、每一个公司的跳动，都留下了

我的足迹与汗水，同时也获得了丰富的阅历与经验。

2、在其位，谋其事。工作认真，条理清楚，责任心强，有主人

翁意识。无论在什么岗位，我都能积极完成上级交待的任何工作；

忠于职守，维护公司的统一形象；能以身作则，严格遵守公司的一

切制度；在日常工作中无条件接受上级的督导。

3、有头脑，学习能力强，具有一定的创新精神。多学、多看、

多问、多想这四多是我能够快速完成职业转换，从一名行业“小

白”，快速成长为一名合格美锐员工的法宝。我想在今后新的工作岗

位上我也能快速适应，并做的更好。

综上所述：阅历丰富有经验，心理成熟敢担当；言而有信能沟

通，头脑清醒敢创新；工作认真负责任，分配任务能执行。得其

时，当其位。这就是我想说的。

今天我竞聘的岗位是北京路店店长，承接公司下达指标，力争

完成幸福指标为超出公司指标15%。

为完成指标并为做好今后的工作我想从以下几点阐述：

1、统一思想，提高团队凝聚力。想要做的好首先要先想好如何

去做。所以首先自己要根据公司发展战略与要求理清自己的思路，

让自己心里有个idea，然后把我的idea与大家交流的同时，不断完

善并灌输个每一个门店员工，让没个人都清楚自己每天在做什么，

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为什么这样做，这样做的好处。而每天的晨会和每周工作总结与安

排、每天/每月业绩看板管理都是非常好的实施手段。

2、提高销售业绩三指标：客单价、客流量、会员销售占比。

（1）做好数据分析，找短板，找提升空间。海典系统是我们非

常实用的工具，通过数据分析能够快速找到我们平时发现不到的问

题，为此这将是我一个重点学习的对象之一。

（2）任务分解到每天、每个时间段、每个班组、每个人。例如

销售指标分解、日常门店管理分解、办理会员分解、创新idea分解

等等。

（3）奖励机制与荣誉制度。如何提高大家的销售积极性，最有

效的还是提高大家的收入。为此奖励机制必不可少，想尽一切办法

提高大家的收入，让店员们在小店里拿到和大店差不多的收入、甚

至超过。另外辅以荣誉制度，例如最佳销售业绩个人等等。

3、做好后勤保障。制订合理的进货计划、合理搭配店内药品品

种。

4、充分利用资源。这里的资源包括公司后勤部门的支持，还包

括附近各兄弟门店，形成一个有效的整体。充分利用资源。

5、学习。自我进修。做我门店店长，除了努力提高自身销售技

能的同时，对于店长需要掌握的各项技能更要注重学习，特别是我

这样的新手来说更是如此。对于门店员工，除了公司安排的各项学

习计划外，我们自己也要寻找新的途径。例如：门店销售经典案例

学习、常见病病种分类学习及药品推介搭配等等。

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6、店内形象的调整。积极推行5S活动，做好整理、整顿、清

洁工作，营造一个舒适的购物环境。一个店面的环境是顾客进店的

第一感觉印象，导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅，环境

的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的卫生就

成了售前工作的重要之重。加强防盗，防火设备的保养和储备，保

障店面工作的运转正常有序。

7、公益活动的实行。积极开展社区活动，与厂家联手宣传公司

产品与药店形象。经常定期不定期的在周围进行活动，包括免费发

放宣传资料，用药咨询，试用药品，免费测血压、血糖、微量元素

等等；免费送货服务。充分利用社区的宣传栏，及时粘贴一些应季

的资料与知识，定期更换。

这次竞聘成功与否，我依然会继续努力，我会为成功找方法，

不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证公司走向新辉煌是

我的心愿。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

药店店长竞聘申请书4

各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

丰富多彩的20xx已经过去，我们又迎来了富有挑战的20xx。我

又一次走上竞聘的讲台。首先，感谢公司领导为我提供这个展示自

我的机会。我是来自B店的xxx，在新的一年里，我要以锻炼为本，

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学会成长；以修进为本，学会求知；以进德为本，学会做人；以适

应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一

步。我竞聘的岗位是xx店店长一职。

我是20xx年加入美锐大药房，在报晓新村学习收银工作，在明

店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工

作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。除收银工作之

外，通过魏店长的精心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品

的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务知识，不断的积

累相关经验，以及应急事物的处理。认真完成店长安排的任何事

情，贯彻执行公司下达的各项管理制度。在这近两年的时间里，通

过店长的用心指导，我迅速掌握收银流程，严格按照公司要求，达

到账目清晰有条有理。工作中，店长用它历年来的经验指导着我，

使我学到了很多知识，她的严格要求，让我对工作有了更进一步的

发展。

一、商品齐全。

做好每次补货申请，跟踪门店实时销售，及时合理的进行补货

备货，每天关注海典机构库存，对产品的结构、月销量进行分析，

补货时根据电脑库存和员工手工排查两种方式来减少误报和漏报品

种。对于冷备商品的备货要跟踪消费人群，留好顾客的联系方式，

合理进行备货。关注医院处方，发现有新药品在市场流通时要及时

和业务部联系，为公司做好市场调查，引进更多适合门店销售的产

品

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二、价高退差。

让顾客知道我们的药品价格最实惠。只要对手和我们药店药品

一样的产品，我们要做到比他们的价格更加优惠。

三、加强会员管理。

初期要做好会员卡的办理和宣传工作，落实公司要求的给予会

员的优惠政策，对每一个办理会员卡的顾客都要告知可享受的优惠

以及更加优越的服务待遇，而不是简单办理，要把会员管理工作做

到细致，会员对于稳定客流和提高销售起到至关重要的作用，所以

我们必须认真做好此项工作，维系老顾客，开发新顾客，为公司争

取更多忠实顾客。

四、免费服务要做到实处。

我们要坚持每周做一次免费测量血糖，每天在店里免费测量血

压，免费供应茶水，免费送货上门服务。

人员管理，对于公司的规章制度要坚决按公司要求执行，认真

落实好各项行政管理工作。加强员工对专业知识以及服务意识的学

习，除公司组织的培训外，对于店内引进的新品也要组织大家对新

品的卖点和关联销售进行分享。对于销售过程的销售技巧也相互学

习，每个人都有各自不同的销售技巧，学习之后将更加有利于门店

销售业绩的提升。

申请人：xxx

xx年xx月xx