扫街

营销扫街管理制度

总则：

第一条为了更好地执行扫街工作,特制定本制度。

第二条本制度与公司的其他制度具有同等的效力。

细则：

第三条员工每天早晨7：50分到公司参加早训，对今日的工作进行规划

与安排并进行自我激励，8：30分正式出发参加扫街活动。

第四条扫街的工具为自行车，员工须自备自行车，在需要步行的扫街区

域员工需准备适合的鞋袜。

第五条员工必须完成当日安排的扫街工作量，没有完成工作任务的员工

须加班

完成，长期不能完成工作任务的员工将被要求待岗。

第六条员工在与终端沟通的过程中须按照公司规定的礼貌用语与标准

推销用

语进行交流，须保持良好的员工形象，员工遭到终端投诉经核实将受到警告处分。

第七条员工在执行扫街的过程中需与终端的各类人员建立良好的关系，

同时还

要注意保守公司的秘密。

第八条员工每拜访一个终端之后需认真地填写拜访记录、路线地图与时

间表，

第一次拜访记录、路线地图与时间表填写不认真的员工将受到口头警告处分，第

二次拜访记录、路线地图与时间表填写不认真的员工将受到警告处分，三次以上

拜访记录、路线地图与时间表填写不认真的员工将被要求待岗。

第九条员工在每天下午回到公司后须如实地填写工作日记，工作日记不

需要记

录工作成果，而是详细地记录工作的过程，工作日记填写不认真或不合格的员工

第一次发现将受到警告处分，第二次发现将被要求待岗。

第十条员工严禁私自派发、扣留、餐食公司发放给终端的礼品（样品、

赠品），

一经发现将被要求待岗。

第十一条员工在扫街的过程中严禁出现漏扫的现象，员工漏扫终端除按照绩效

管理要求进行处罚外，还将受到（工作）警告一次，员工一年内受到三次以上（工

作）警告处分将在次年降一级聘用，基层员工将不预聘用。

第十二条员工在工作期间如有说谎现象如被查实将被要求待岗。

第十三条严禁出现未实际拜访终端而编撰拜访记录、拜访地图、工作日记、工

作总结等现象，一经发现处以待岗处罚、扣发当月工资。

第十四条员工在扫街过程中应随时记录终端发生的各类事件包括：终端的情况、

顾客的情况、竞争对手的情况等，并将各类信息及时汇报到业务主管处。

第十五条扫街初期、员工须以小组为单位协同配合完成任务，严禁在组内分工

盲目追求“效率”造成扫街工作成果不高，一经发现有组内分工者立即处以警告

处分，若重犯此错，将被要求待岗。

第十六条员工必须在规定时间内返回公司，严禁私自加班或以加班为名进行其

他活动，违反此规定第一次将受到口头警告处分，第二次将受到警告处分。

第十七条员工严禁在工作期间从事其他活动，一经发现将被要求待岗。

第十八条员工每三天需要做一次业务陈述，对于业务陈述不清或不完整的员工

业务主管须追查其这三天的业绩表现，如有工作失误员工须利用业余时间重新完

成，如员工的工作失误属于主观自愿将被要求待岗。

第十九条员工严禁在访问终端的过程中谈论与工作无关的事情或为其他公司

从事类似的工作，一经发现将受到待岗的处罚，并停发当月工资。

第二十条员工严禁将扫街所得成果外泄，一经发现将被要求待岗。

第二十一条员工严禁在各类场合诋毁正航食品有限公司、及其品牌、公司工作

人员的形象，一经发现将被要求待岗。

第二十二条员工得到两次警告处分将自动转为严重警告处分，员工得到两次严

重警告处分自动转为待岗处分。

实施：

第二十三条本制度的解释权归正航食品有限公司所有。

第二十四条本制度自发布之日起实施。