走访企业调研报告范文(精选四篇)
走访企业调研报告篇1
根据县纪委《关于开展以“企业大走访、矛盾大排查”为主题的企业
评机关(单位)活动实施方案》要求,县物价局纪检组于4月28-29
日对太白镇5家企业进行了走访,全面调查目前企业生产经营面临的
矛盾和问题,重点了解企业对县直机关(单位)服务发展、提高效能、
优化环境方面的建议和意见,现将走访调研情况汇报如下:
一、目前企业生产经营现状
太白镇大多数企业属冶金压延、机械制造类行业,受金融危机影响较
大,所走访的5家企业也均经营钢材、机械加工、建材贸易等,去年
下半年以来,一直处于亏损状态。如市兴祥金属材料工贸有限公司,
去年7-11月份亏损30多万元,产品库存积压相当严重,今年x月份
后,受国家4万亿投资拉动,市场略有回暖,但销售经营仍十分艰难;
市华明机械厂资金不足,研发投入不够,产品需求下降,去年实现利
润较上一年大幅下降120%;太白诚信建材贸易公司去年销售也大幅
下降,且资金回笼太慢,造成如今一直处于停产半停产状态;龙山桥
矿山公司、鑫森机械公司也都不同程度地受到国内外经济形势的影响,
企业效益持续下滑。
二、企业生产经营面临的矛盾和问题
1、资金周转压力大。由于受到金融危机影响,加上冶金
压延、机械加工等行业的激烈竞争,产品价格提升潜力小,销售压力
大,造成库存积压较多。所调查走访的5家企业中有4家资金周转出
现困难。其中,华明机械厂因产品档次不高、竞争力弱,市场需求下
降,目前拟上马科研改造项目,但研发资金缺口达100多万;诚信建
材由于资金回笼慢,造成周转困难;龙山桥矿山公司则由于矿石售价
下降幅度达,加上购置了一批安全设备,生产经营的周转资金十分紧
张。
2、融资困难,且利息重。调查走访中,发现大多数企业一方面资金
吃紧,另一方面则融资渠道狭窄,且利息较高。走访的5家企业计划
年内总投资300万元,其中技改、技术创新等内涵投资项目200万元。
由于融资渠道狭窄,基本靠银行贷款,且利率还不低。贷款形式主要
采用抵押标的物,企业存货、设备和第三方担保次之,担保方式单一,
融资渠道狭窄,缺乏必要的信用担保,目前这些中小企业均面临着融
资困难问题,制约了企业的发展。
3、优惠政策辐射不到。调查走访中,发现5家企业都属中小企业,
这些年来,为促进地方经济发展、解决当地劳动力就业等方面做出了
许多贡献,但由于规模小、影响不大,普遍得不到政策的眷顾,而且
缺乏地方政府及部门的支持与帮助。如太白诚信建材贸易公司反映在
工商登记年审、税收返还等优惠政策方面,与县经济开发区相比差距
较大;龙山桥矿山公司反映供电部门实行预交电费,企业由于用电量
较多,预交金额大,本身资金周转就困难,造成企业很大压力。
三、几点建议和思考
1、加强融资支持,创新担保方式。多管齐下解决融资难瓶颈,引导
银行业金融机构转变经营理念,打破只片面强调大客户的陈旧观念,
提高小企业融资能力,简化信贷业务流程,完善金融产品创新。支持
发展中小企业担保机构,要加强对小企业的辅导和服务,建立合理的
小企业信用评级体系,促进中小企业信用担保体系建设。
2、加大帮扶力度,营造发展环境。为中小企业创造良好的外部发展
环境,提供优质的服务,加快政府职能转变,促进中小企业健康发展。
涉及到多个部门、各种发展环境,多个部门要形成工作合力,联合解
决发展难题。同时,政府应当树立“小企业大就业”的意识,增加公
共服务的供给。
3、完善政策体系,推进企业创新。要从财税金融支持、实施政府采
购促进、促进人才流动、降低创新风险、支持企业投入等方面入手,
制定和落实相应的政策措施,鼓励中小企业提升自主创新能力。采取
政府支持引导、企业自主运作、社会广泛参与的方式,建立一批服务
机构,搭建一些必要的服务平台,为企业创新提供全方位服务。鼓励
和支持企业与科研院所开展联合、合作,发挥社会力量为中小企业创
新服务。
4、建立预警机制,增强风险意识。把有关信息和可能发生的风险及
时地传递给广大中小企业,使其早作准备,制定应对措施,减少损失,
以利稳健发展。
走访企业调研报告篇2
一、仓储公司简介:
我们组较为深入走访的公司主要是南京建业物流有限公司和南京三
圣物流有限公司。还有其他的小公司在此就不一一例出。这两家公司
都是专业从事仓储业的企业,在南京地区也算属规模及业绩较为突出
的。我们知道危化品对仓储条件的要求很高,在设备,管理方面高于
一般货物的仓储。而这我们组所调研的企业主要从事的就是危化品的
仓储,因此从这几家的调研结果中也在一定程度上反映了中小仓储企
业的发展现状。
二、调研过程:
负责本次调研问卷的两位组员将做好的问卷拿到一起讨论并再做了
适当的修改,确定好之后我们商量了去企业的具体时间。10月21号
的这天我们带着做好的问卷,在学校租了几辆自行车出发了,在路上
我们再次做了到了企业后的具体分工。
首先走访的是南京建业物流有限公司,刚进大门我们就看到了厂内有
个饲养孔雀的大笼子,不知道这与企业有着什么样的关系,也许现在
的我们就是这样,总是带着好奇。这种好奇是难得的,但言归正传,
我们还是把好奇放在了此行的目的上来。因为实现为联系,我们冒犯
地进入了南京建业的会计部门,但所幸里面的负责人接待了我们,在
听完我们的介绍后带着我们到仓库走了走。她虽为会计部门的人,但
从她的介绍中,我们还是得到了来自企业里的关于仓库最真实,较为
专业的描述。而公司的重要仓库因为我们的身份及公司里的制度,她
只是向我们做了简单的介绍。
接着我们走访了几家小公司,在这几家公司里只是进去看了一下,因
为我们进去的时候里面正好在装卸货,没有找到相应的负责人,只是
一些暂时没事的人和我们聊了聊。
最后一家也是给我映像最深的是南京三圣物流公司,在门卫处我们费
尽周折才打听到公司里专门负责带学生的李主任,并在门卫大叔的指
引下来到了李主任的办公室。然而李主任有事不在,本准备走的,但
一想,刚才上来的时候旁边就是经理,董事的办公室,门卫给我们介
绍的级别肯定也不小,而且在我们拿出调研问卷给办公室的其他人员
时,他们都说还是等李主任回来吧,他会的。我们决定等!半小时过
去了,办公室走来了一个陌生的面孔,就是李主任了,他看到我们也
明白了。兴许是我们的诚意,李主任很热情的带着我们把公司走了一
遍,并为我们的问题做了详细的解答。在这里我们收获了今天所有我
们想要的。在快要走的时候李主任指了一个人,穿着厂服,在车辆调
度那边忙碌着,居然是公司的老总。我想,正是有这样的一个团体才
有了我们在这里的收获吧。
三、调研结论:
通过一天的走访,我们对中小仓储企业有了一定的了解,回来后我们
组又再次做了分工,整理今天的资料,上网查询关于中小仓储企业的
发展现状分析资料。
虽然当前的仓储行业处于快速发展的阶段,在我们走访的这几家时里
面一片繁忙,但是这实际情况远非书本上所讲,这里我就简单总结一
下我们组所了解的情况。
仓储业的发展迅速是毋庸置疑的,在物流经济利益循环下也不断成立
了更多的物流公司,在很大程度上促进了我国经济的发展,然而以现
有的物流水平,中小仓储企业难以形成凝聚力。主要问题有:
1、企业设备落后,目前很多的仓储企业多为人工处理货物,机器化
程度低。
2、服务功能不全,我们走访的这几家都是只从事仓储服务,网上资
料分析也显示物流服务功能的单一使得生产难以形成完整的供应链。
3、物流管理理念落后,有些仓储公司都是原来企业独立出来的部门,
还有一些先进的物流管理理念尚未融入到实际的操作当中去。
4、人才的欠缺,由于大部分中小规模的仓储公司人员较少,在员工
结构上大专以上学历人员所占比例较少,这与公司的规模有着极大的
关系。
5、资金的不足,虽然仓储行情一片大好,企业的利润每年都在增长,
但还难以购买先进仓储设备以扩大规模。以上使我们组总结出的当前
中小仓储企业的发展不足,所谓发现解决问题,我们组员在一起讨论
后认为,各高校应继续加大对物流人才的培养,顺应市场的变化,增
强国际视野,使得物流人才更为专业化,国际化。不仅能紧随物流的
发展趋势,还要深入企业,提出具体的解决措施。同时政府也要加大
对物流行业的投入,软硬件设施的齐全,以让中小仓储企业获得更大
的发展。
四、调研感想:
这次深入企业的调研给了我们很大的感想,真正的是第一次独自进入
企业,所有的事情都靠我们自己的力量去完成,锻炼了我们的团队合
作意识,但这不是主要的。能够深入企业中,在实际的操作与交流中
加强了我们的专业知识,理论在实践中深化。同时我们也实地的去了
解了当前中小仓储企业的现状。我想这才是我们最大的收获。这其中
也给了我们很多的机会,就看我们物流管理专业的学生如何去认识,
去把握了!机会对每个人是平等的,无论在哪都可以学到很多知识,
给我们以成长。在此我想用三圣物流公司的李主任的一句话作为这篇
报告的结束语:做个有心人!
走访企业调研报告篇3
一、调查背景
改革开放以来,随着中国市场经济的确立和发展,民营企业像雨后春
笋般蓬勃成长,并逐步趋于成熟。它是解决社会就业、增加国家财政
收入、发展高科技、支援国家经济建设等众多方面发挥着越来越重要
的作用,已经成为我国经济增长中的一环亮点。但是民营企业毕竟存
在着许多先天的不足和缺陷,个性是财务管理工作存在的诸多问题,
使得企业不能适应市场经济的快速发展。
我选取民营企业作为考察点,对__有限公司的财务管理工作的问题进
行调查分析,找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题,为完善
企业的财务管理工作带给借鉴和启示。
二、调查结果
透过这次调查,发现公司岗位设置、账册设置基本齐全,记载及时,
基本上做到了帐帐、帐实相符、帐实相符。账务做到了日清月结。财
务人员都能遵守会计职业道德,没有发现带给虚假财务报告、隐匿或
者销毁会计凭证、会计账簿。财务会计报告、贪污、挪用公款、职务
侵占等于会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务制度完善。健
全,并制定了各项规章制度。但同时我还发现公司有几点不好的地方:
1、管理者素质低下,财务管理意识不强
思想重视不够,财务管理重于形式。财务管理只是个形式,对其认识
不够,致使许多制度过于简单,趋于形式,摆摆样貌。甚至部分资料
不愿建账,也有怕多缴税,不感建账的想法,还有部分资料因为缺乏
财务会计知识,不会建账。公司内部财权集中地关键人手中,过于注
意控制,而疏于管理。在财务管理方面仍停滞于过去简单的收付记账
法,会计基础十分薄弱,通晓财务管理的理论、方法的人很少,不能
够按现代企业管理制度要求进行财务管理。
2、专业人员素质较低,缺乏管理专业知识
会计专员聘请专职三人,非专职两人,个别人员缺乏会计专业知识,
不具备会计从业资格,例如,刘某10年前十港下镇乡镇基层的一名
村会计,没有取得过会计从业资格证,__有限公司财务负责人就联系
上退闲在家的刘某到公司从事会计工作,刘某凭借几十年前积累下来
的经验处理日常会计业务。有的虽然参加短期培训取得会计证,但对
会计金融知识了解甚少,基本不懂成本核算,更谈不上现代企业的财
务管理。
3、资金管理不善,使用资金不够合理
有些公司为逃避银行的监督,多开户头。许多业务不透过银行来结算,
超限额、超范围地支取现金,且数额巨大。而却还不按照《现金管理
暂行条例》的规定对现金进行管理,经常坐支现金,在发现现金短暂
时盘查但是彻底;除此在货款坏账的管理、存货资金成本管理、固定
资产更新或改造中存在问题,占用了超多的资金,降低了资金的使用
效率。据记载为了节约支出,部分时段还会计、出纳一人兼。只记银
行帐、现金账根据需要任意调整。
4、成本核算混乱,账目设置不够规范
企业没有严格区分资本性支出和收益性支出的界限、应计入成本支出
和不应计入成本支出的界限、本期费用和以后各期费用的界限、完工
产品和在产品的界限,成本核算不准,库存不实。该企业的存货发出
不是按照国家或行业的规定来计算,而是采用目测或估推,任意扩大
或缩小范围,从而失去了存货发出成本和期末存货的真实性和准确性。
5、预算编制缺乏,资本结构不够优化
预算经过规划、分析,并加以数量化系统的编制,可使企业的目标及
策划具体的显现。例如:企业目标是追求利润极大化?降低成本?或
是提高成本?全能生产?目标一旦拟定,就能够制定策略及政策,并
定期检讨执行成果。__有限公司经过17年的发展历程,伴随着所在
行业的发展以超常规的速度不断膨胀,近年来公司成功地实施了外部
扩张型战略,成为资产总额超过千万元的公司。公司现有的发展规模
迫切需要提升企业内部管理水平,行业的激烈竞争与有限的利润空间
给公司进一步发展带来了机会与压力,规范经营管理、合理控制成本
成为企业亟待解决的问题。因此,如何利用先进的预算管理理论,建
立贴合公司特点生物全面预算管理体系,以实现合理的资源配置、更
好地规划经营活动、控制公司生物成本,让公司在竞争的市场环境中
获得持续的高速发展,是摆在公司负责人面前的首要课题。
6、融资困难,周转资金不足,使用缺乏科学性,财务管理成断源之
湖。
目前,我国民营企业初步建立较为独立,渠道多元的融资体系,但是
融资难、担保难,仍然是制约民营企业发展的最突出的问题,主要问
题是:第一,负债过多,融资成本高,风险大,造成民营企业信用等
级低,资信相对较差。第二,大多数民营企业是非大型企业,有些银
行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。第三,中介机
构不健全,缺乏专门为民营企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保
机构。
分析其主要原因表此刻两个方面:一是金融业对民营企业的信贷支持
部够。我国金融系统从设置到服务项目,大都是以大企业为服务对象,
民营企业的信贷服务往往被忽略,由于贷款难,生产经营过程中所需
资金不足,极大制约了民营企业的发展。有的民营企业,虽存在暂时
困难,但银行一旦支持就能起死回生;而是民营企业的日子渠道单一,
难以适应市场需求的变化。由于有的民营企业,在既得不到银行的贷
款支持,又不具有自我融资或向社会公开融资潜力,无形中,加强企
业财务管理也就成了一句空话,财务管理也就成了断源之湖!
除此之外在资金投放或活动中,企业有盲目跟风的思想,想一蹦而就,
一口吃成大胖子,没有做好前期的市场调查及对未来风险的预算及防
范。在资金的运用上,企业在盈利时,不注意资金的节约,过多将资
金投入企业非生产性支出。一旦市场变化,生产资金紧缺时,资金却
无处可筹。
三、解决问题的方法及对策
1、提高民营企业主、财会人员的财务管理意识及综合素质
提高民营企业的财务管理水平,首先要提高民营企业主的管理素质。
民营企业主要提高管理水平,透过考察或参加专项研讨会,利用业余
时光系统自学,边工作边函授,听讲座,参加短期培训,请专家进行
专题辅导等渠道来提升自我财务管理水平。
民营企业应当树立以人为本观念,一方面可高薪聘请资新的财会人员
补充到企业中来,另一方面务必加强企业现有财会人员培训,提高他
们的综合素质。企业要根据现代企业制度对高效科学管理的客观要求,
改变过去重视技术轻视财务的陈旧管理方式。
2、重视货币时光价值,做出科学的投资决策
要重视货币时光价值,应有一批专业的财务管理人员,还应有一批效
率高,潜力强的市场调查人员,收集决策所需的资料,以便决策人员
进行周密的市场和全面可行性论证,保证决策的安全性和科学性。企
业还需在决策实施后,跟踪实施结果,及时根据市场的变化进行新的
决策。当然,企业的投资决策不能只思考到货币时光价值,还有项目
自身的一些因素以及政府的政策等因素,这些都要有相应地思考。
3、加强资金管理,提高使用效率和合理性
(1)要合理筹集资金,确保资金占用和资金成本最低;
(2)要加强货款坏账的管理;
(3)要加强存货资金成本管理。
(4)要加强固定资本更新或改造。
4、建立科学、严谨、实用的成本管理机制,提高企业经济效益
财务部门要利用自身拥有超多有关成本核算信息的有利条件,运用量
本利分析法,合理测定企业最佳销售量及保本销售量,进一步确定销
售价格,确定存货最佳存量,减少无效或低效劳动。同时,寻找适合
企业产品个性的既能提高产品功能又能降低成本的途径。在产品核算
当面要遵守重要性原则,对严重影响企业效益的产品要做横向比较,
把成本浪费消灭在产品生产采购的源头,实现财务部门抓成本核算管
理的事前参与和超前控制。
拓展成本核算考核范围,建立以成本、费用、利润为中心的成本考核
体系,将能量化的指标尽尽量量化,透过考核绩效促进各部门工作效
率的提高。财务部门不能局限于目前成本核算资料,不仅仅要考核产
品制造成本核算,而且要考核产品的质量成本。职责成本。把成本管
理的重心从侧重于简化成本核算转移到侧重于成本控制。
5、优化资本结构,确定最佳资本结构区域。
实践告诉我们把企业的最佳资本结构设定在一个点是不尽合理,并且
缺乏实际应用价值。企业的最佳资本结构就应在一个最佳资本结构区
域,只要企业经营方向,销售策略等决定企业方向因素不变,企业资
本结构只要在最有区域内都是能够理解的,企业也必要经常调整。
6、实施预算管理体系,保证生产经营有序进行
企业要编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金
收支预算和损益预算,使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理
地进行。预算管理的关键是制定严密、详细、可行的预算计划,制定
详细的计划需要企业各个部门的密切配合,也需要财务部门有精干人
员参与这项工作;预算的执行、总结、分析也是很重要的方面,透过
预算执行状况的总结、分析,能够发现变动因素及原因,使企业采取
的对策更具有针对性。
四、调查体会
经过这次的调查,我体会到应对现今激烈竞争的市场,在企业财务管
理现状当中,应对新环境的变化,企业对财务管理和会计核算的要求
也越来越高,建立健全财务制度,个性是加强财务管理的应用,提高
财务管理水平显得十分重要。企业就应不断强化自身各项管理措施,
及时进行技术、管理、制度等方面的创新,才能逐步解决其财务管理
中存在的各种问题,从而推动企业和整个国民经济的健康发展。
走访企业调研报告篇4
为切实解决企业生产经营过程中遇到的实际困难,促进企业做大做强,
积极应对经济危机的严峻挑战,促进工业经济平稳较快增长,根据《关
于调整市级领导联系帮扶企业的通知》(天办20__8号)文件相关要
求,我和综投公司主要负责人一行于2月25日对区内帮扶企业进行
了走访调研,现将情况报告如下:
一、帮扶企业概况
目前属我组帮扶企业共有7家,分别为安徽鑫国仪表有限公司、安徽
蓝润自动化仪表有限公司、天长市万佳包装有限公司、安徽禾田电气
有限公司、天长市中天实业有限责任公司、天长市晋源塑钢型材有限
公司、安徽上缆仪表集团股份有限公司。其中,晋源电缆属20__年
度市三十强企业;荣生包装、上缆仪表、鑫国仪表、禾田电气属20__
年度市三十佳企业。
二、各企业20__年度生产经营状况
据了解,7家企业在过去一年中生产经营情况普遍较好,保持了平稳
增长,其中鑫国仪表、万佳包装、上缆仪表增速较快。20__年生产经
营及用工情况如下表:
7家企业今年开工基本上在正月初八左右。
三、企业发展中存在的问题
据调研,部分企业主表示,在经济危机浪潮中企业受到了一定程度的
影响,生产经营情况小幅波动,但总的来说影响不大,目前基本上已
经恢复平稳。晋源集团反映在过去发展过程中困扰着集团的主要是高
端人才的稀缺和引进好项目困难等问题。鑫国仪表秦仕儒也表示人才
难招难用是企业发展的"一个障碍,另外秦总反映纬一路污水管网排
放恶臭气味也影响到了厂区职工的生产生活,望得到政府的解决(就
此问题,我们已经拿出初步方案,重啤集团也计划在今年投资500万
元提高污水处理标准)。通过与各企业主的交谈,反映出的问题很多
也很杂,但最为普遍和突出的问题还是用工荒和融资难这两个老问题。
1、用工荒问题:随着全球经济形势的回暖,企业用工需求逐
渐扩大,“用工荒”问题逐步凸显。经了解,出现用工荒问题的原因
主要有以下几方面:首先是企业数量的增加及规模的扩大,使得企业
用工需求急骤增长,而社会劳动力数量却没有增加反而有减少趋势,
客观上造成了劳动力供给与需求关系的不平衡;其次是部分企业用工
环境欠佳,片面追求经济效益而不重视企业文化建设,不能提供求职
者预期的待遇,不能为工人创造良好的工作及生活环境,使得城乡求
职者望而却步;再次是随着高新技术企业的快速发展,企业对技术工
人的需求量大增,而社会上技术工人短缺已成共识,造成了企业用工
难和求职者就业难并存的尴尬局面。
2、融资难问题:中小企业是吸纳就业、稳定经济的重要力量,其生
存发展关系就是等民生大计,但长期以来金融资源向大型企业集聚的
现象始终存在,广大中小企业特别是小企业的融资难问题仍十分突出,
成为制约其发展的瓶颈。银行贷款看似是为企业提供资金支持最有效
的途径,但从目前来看,却不是最方便、最快捷的方式。调研中很多
企业主反映,银行贷款手续繁琐、审批周期长,且贷款额度也很难满
足企业需求,而且很多银行贷款发放向大企业倾斜,这种放贷模式很
大程度上阻碍了诸多有前景的小企业和项目的发展。针对中小企业融
资难问题,建议:一是政府部门做前期协调工作,把有前景、有市场
的企业和项目推荐给金融机构,密切企业同金融机构的沟通与联系;
二是搭建开发区行业融资平台,实现企业之间资金急需的一种互补。
四、20__年企业发展思路
据了解,7家企业在新的一年里都有一些新的发展思路和发展规划。
其中,禾田电器准备在原有生产设备和技术的基础上投资200万元左
右新上一个铝合金桥架项目;晋源集团准备在20__年开始从事煤炭
经营,拓宽企业的经营范围。其他企业纷纷表示在20__年将继续做
大做强自己的老项目,在资金允许及有好项目的前提下,会考虑做新
的投资,扩大自己的生产经营规模。
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