班主任岗位责任制
为了发展壮大电子信息工程部,为了规范学校与班主任老师的责
权利关系。经学校领导与各班班主任老师沟通特定以下岗位责任制细
则。
班主任是班集体的组织者、管理者和策划者,班主任工作是学校
工作的重要组成部分,它的成效决定着班级的状况及整个学校的教育
教学质量,为充分发挥班主任在教育管理中的主导作用,调动班主任
工作的积极性、主动性、创造性,促进学校班级管理工作的制度化、
规范化,结合学校奖励性工资分配办法,特制定本岗位职责。
1.每学期制定好班主任工作计划,检查并执行,做好总结工作;
了解和掌握本班学生的家庭、思想品德、生活和身体情况,以及个性
心理特点、兴趣特长;了解班级、队干部的思想状况,并经常掌握他
们的发展动态。稳定生源工作必须重视。下学期增加一名学生奖励
()元。
2.依据《职业学校德育纲要》和学生实际情况制定本班集体建设
的目标,运用多种形式向学生进行思想道德品质教育,建立班级常规
管理机制和班级目标,培养良好的班风和学风,教育学生遵守《学生
日常行为规范》。在班级中建立班级管理岗位,培养学生自我教育、
自我管理、自我服务、自我约束的能力,为提高学生的思想道德素质、
科学文化素质、身体心理素质打下良好的基础。
3.帮助学生明确学习目的、端正学习态度,掌握科学的学习方法,
不断提高学习成绩,较好地完成学习任务。努力学习带班艺术、刻苦
钻研心理知识。及时解决本班学生提出的问题,及时处理任课老师反
应到的有关学生的事情。
4.搞好日常组织管理工作:认真组织学生参加每周一的升旗仪
式,做到纪律严明、秩序井然;组织并督促学生积极参加校、年级的
社团活动,每班至少有百分之三十----百分之五十的学生参加学校各
种社团活动,每位学生参加一项自己最喜欢的社团活动。为本班学生
认真写评语,负责填写本班学生的学籍;根据多元评价理念,组织学
生开展各项评比工作,填写好学生素质报告单,安排好学生的假期生
活。
5.根据学生的实际生活,定期开展团队活动;指导并帮助学生
组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活
动。
6.加强学生的安全教育,及时处理班内突发事件。培养学生良
好的卫生习惯,协助学校贯彻体育与卫生工作条例。教育学生注意个
人卫生保护环境,不吃零食,不乱丢乱抛生活垃圾。课间开展正当有
益的活动,不追逐不打闹。做好教室及卫生包干区的整洁工作(教室
没有垃圾,地面无尘土,包干区无垃圾)。班级评分标准与细则实施
方案学校将公布在黑板报上。
7.做好班级的文化设计与布置。组织学生开展各种评比活动,让
每个学生在活动中接受教育;做好班级的文化布置,定期更换板报。
给学生一个清新的学习环境。班级活动和文化布置也是评比的重要一
项。
8.协调教育力量,沟通各种渠道。定期做好学生家访工作,关
注班级中的弱势群体,关心他们的学习与生活。在班级中成立家长委
员会,召开家长会,通过校信通、班级网站等形式,加大与家长沟通
的力度,展示班级文化活动以及学生的个性特长,构筑教育网络,共
同做好学生的教育工作。
9.经常与本班其他学科教师互通班级管理情况,共同商讨本班
的教育工作。协调各门学科的作业量,掌握并调整学生的课业负担,
采取恰当措施,因材施教,共同教育好学生。
10.做好班级财产的管理工作。教育学生爱护公物,节约能源、
以上各项工作希望各班主任认真执行,我校实行班主任基本津贴和奖
励工资双重结算模式。月底按公示成绩加基本津贴发放工资。学校不
定期在黑板报上公布各班各项指标的完成情况。(按十分制填写详细)
如有异议请负责的班主任及时找政教处联系。未联系沟通处理的该分
值6小时后生效。本制度一式俩份学校管理人员和各负责的班主任一
份。签收后生效学期结束自行失效。下学期另行签订。
学部主任:
教师(班主任):
年月日
本文发布于:2023-03-06 04:26:02,感谢您对本站的认可!
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