财务管理制度及报销流程
为了加强公司内部管理,标准公司财务报销行为,倡导一切以业
务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定财务管理制度。下
面是为大家带来的财务管理制度及报销流程,欢迎阅读。
第一条为了加强公司内部管理,标准公司财务报销行为,倡导
一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。
第二条本制度根据相关的财务制度及公司的实际情况,将财务
报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相
关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出
详细的财务报销制度和报销流程。
第三条本制度适用公司全体员工。
第四条借款管理规定
(一)出差借款:出差人员按总经理签字批条办理借款,出差返
回一周内办理报销还款手续。
(二)其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报
帐,除周转金外其他借款原那么上不允许跨月借支。
(三)各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。
(四)借款销账规定:(1)借款销帐时应以借款申请单为依据,
据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否那么财
务人员有权回绝销帐;(2)借款者原那么上应在一周内办理销帐手
续。
(五)借款未还者原那么上不得再次借款,逾期未还借支者转为
个人借款从工资中扣回。
第一条借款流程
(一)借款人按规定填写《借款单》,注明借款用途、借款金额
(大小写须完全一致,不得涂改)。
(二)审批流程:经办人→主管部门经理审核签字→副总经理→
财务经理复核→总经理审批。
(三)财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手
续。
第二条日常费用主要包括差旅费、小车费用、办公费、低值易
耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。
第三条费用报销的一般规定
(一)报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见发票管理制
度),且发票反面有经办人签名。
(二)填写报销单应注意:根据票据分类填写;并注明附件张数;
金额大小写须完全一致(不得涂改)。
(三)按规定的审批程序报批。
(三)报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。
第四条费用报销的一般流程:报销人报销单据并填写对应费用
报销单→须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库
单→部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批→到出纳处报
销。
第四条办公费、低值易耗品等报销制度及流程
(一)管理规定:为了合理控制费用支出,此类费用由公司行政部
统一管理,集中购置,并指定专人负责。
(二)报销流程
1.购置申请:公司行政部每季度根据需求及库存情况按预算管
理方法编制购置预算,实际购置时填写购置申请单按资产管理方法
规定报批。
2.报销程序:报销人先填写费用报销单(附出入库单),按日常
费用审批程序报批。审批后的报销单及原始单据(包括结账小票)交
财务部,按日常费用报销流程付款或冲抵借支。
3.费用归集:财务部按月根据仓库领用统计表,归集核算各部
门相关费用。
第五条招待费、培训费、资料费及其他报销制度及流程
(一)费用标准
1.招待费:为了标准招待费的支出,大额招待费应事前征得总
经理的同意。
2.培训费:为了便于公司根据需要统筹安排,此费用由公司人
力资源部门统一管理,各部门培训需求应及时报送人力资源。人力
资源根据实际需要编制培训方案报总经理审批。
3.其他费用:根据实际需要据实支付。
(二)报销流程:
1.招待费由经办人按日常费用报销一般规定及一般流程办理报
销手续。
2.培训费由人力资源部人员根据审批程序及报销程序办理报销
手续。
3.其他费用报销参照日常费用报销制度及流程办理。
第十四条工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各
项福利等,此类费用按照资金支出制度相关规定执行。
第十五条工薪福利支付流程
(一)工资支付流程:(1)每月20日由人力资源部或后勤部将本
月经公司总经理审批后的工资支付标准(含人员变动、额度变动、扣
款、社会保险等信息)转交财务部;(2)财务部根据支付标准编制标准
格式的工资表;(4)按工薪审批程序审批;(5)每月25日由财务部通过
银行代发形式支付工资、部分临时工由出纳进展现金发放;
(二)其他福利费支出由公司人力资源部按审批后的支付标准填
写报销单→经部门经理签字确认→财务经理进展财务复核→报总经
理审批,审批后的报销单及支付标准交财务部办理报销手续。
第十六条专项支出主要包括软件及固定资产购置、咨询参谋费
用、广告宣传活动费及其他专项费用等。
第十七条软件及固定资产购置报销财务制度及流程。
(一)填写购置申请:按公司《资产管理制度》相关规定填写
《资产购置申请单》并报批。
(二)报销标准:相关的合同协议及批准生效的购置申请。
(三)结账报销:(1)资产验收(软件应安装调试)无误后,经办
人凭发票等资料办理;(2)按资金支出规定审批程序审批;(3)财务部
根据审批后的报销单以转账形式付款;(4)假设需提前借款,应按借
款规定办理借支手续,并在一周内办理报销手续。
第十八条其他专项支出报销制度及流程
(一)费用范围:其他专项支出包括其他所有专门立项的费用
(含咨询参谋、广告及宣传活动费、公司员工活动费用、办公室装修
及其他专项费用)支出。
(二)费用标准:此类费用一般金额较大,由主管部门经理根据
实际需要向总经理提交请示报告(含工程可行性分析、费用预算及相
关收益预测表等),经总经理签署审核意见后报董事长及其授权人审
批。
(三)财务报销流程
1.审批后的报告文件或签订好的协议到财务部备案,以便财务
备款及查询付款情况。
2.签订合同:由直接负责部门与合作方签订正式合作合同,(合
同签订时必须注明付款方式等)。
3.付款流程:(1)由经办人发票等资料并填写费用报销单(填写
标准参照日常费用报销一般规定);(2)按审批程序审批:经办人→主
管部门经理审核签字→副总经理→财务经理复核→总经理审批;(3)
财务部根据审批后的报销单金额付款;(4)假设需提前借款,应按借
款规定办理借支手续,并在一周内办理报销手续。
第十九条为了协调公司对内、对外的业务工作安排,方便员工
费用报销,财务部将报销时间详细安排如下:
1.财务报销(零星费用报销):公司财务部每周四为财务报销
日。假设当月的最后一个报销日在该月的28日以后,为了便于财务
部集中时间月末结账,该报销日停顿财务报销。
2.借支及其他业务的不受以上的时间限制,可随时办理。
第二十条本制度解释权归公司财务部,本制度未尽事项后尝补
充。
第二十一条本制度经总经理办公会议讨论通过并由董事长或其
授权人签字后生效。
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