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劳务派遣合同范本
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甲方:**单位或个人
乙方:**单位或个人
签订日期:**年**月**日
签订地点:**省**市**地
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劳务派遣合同范本
甲方:____________
乙方:____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,
愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____
月_____日。
二、工作内容
第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________
工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管
理。
三、劳动保护和劳动条件
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第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律
和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。
四、劳动报酬
第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月
____________元。
第七条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同
手续。
1.甲乙双方协商一致的;
2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容
第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙
方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。
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第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律和规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30
日内可向对方续订合同。
六、违约责任
第十一条
甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履
行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根
据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情
况确定。
七、劳动争议处理及其它
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第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之
日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,
按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
日期:_________________
日期:_________________
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本文发布于:2023-03-05 23:56:16,感谢您对本站的认可!
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