给加西亚的信

《致加西亚的一封信》读后感（精选8篇）

《致加西亚的一封信》读后感1

当读完《致加西亚的一封信》这本书的时候，真有点意犹未尽的感觉，犹如喝了一

杯美味的咖啡，令人回味无穷，令人深思，让你不由自主地对工作对人生进行新的

思考。

在这本书中，罗文接受了嘱托，这并不是被迫的接受命令，在完成这件事的过程中，

在艰难险阻面前，他从来没有退缩，这正是他忠诚的一面。而自信和诚信是每个人

应该具备的品质。自信并不是对于未来事态的一种盲目乐观，而是一种敢于挑战和

超越自身的信心和魄力！

中国有句古话：“谋事在人，成事在天！”天的部分我无法控制，但我们可以把握人

的部分，就是抓住自身的能动性，自信而积极乐观地面对生活和工作。我相信“态

度决定一切”，只要我们接受一切我们必须面对的，保持乐观的生活和态度，我们

的生活就会拥有健康快乐。

奖赏仅仅给那些有用的人。永远记住这句话，不要停留在原地。等着天上掉陷饼，

一切成功都是努力的结果。让我们停止无谓的抱怨，有好心情，从头开始，从现在

开始，忠诚于你，要做的每一件事，不断健全自身，做一个现代的罗文。《致加西

亚的一封信》是对为人处事基本道德与价值观的呼唤，那就是自信和诚信！

人生在世，尝尽酸甜苦辣，赞许，嫉妒，质疑或是失败，我们都需以一颗平和的心

微笑着面对。一声谢谢一个微笑，一个座位一声招呼，一句“您好”一声“慢走”，都

恰好一朵朵的浪花，一个个美丽的音符跳跃在我们的生活中。最后我想要说的就是，

如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的时候心情自然是愉快的。

《致加西亚的一封信》读后感2

有一本风靡全球、畅销不衰的励志经典，它的名字就叫做《致加西亚的一封信》。

这虽然是一本小册子，但被全世界的人所关注。看完这本书后感触深刻，它倡导了

一种伟大的精神，信用、勤奋、敬业、有责任感，这正是现代社会从业人员应具备

的基本素质，对我们今后工作生活都有着重大的借鉴意义。

文章大致描述了这样一个故事：在美西战争爆发以后，美国必须立即与古巴起义军

首领加西亚取得联系，并希望获得他的合作。但当时加西亚身在古巴的深山里，没

有人知道他的确切地点，因此没法与他取得联系。这时有人向总统推荐了一名叫罗

文的人，说只有他才能找到加西亚，于是他们找来罗文交给他一封写给加西亚的信。

三周之后罗文徒步走过一个危机四伏的国家，最终把那封信交给了加西亚。罗文从

此成为人们关注和议论的焦点，他的成功不但仅是扭转了当时的战局，更重要的是

他的那种精神——对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——"把信

送给加西亚"，激励了一代又一代人。

细细品味，在《致加西亚的一封信》这本书中"送信"变成了一种有象征意义的东西，

变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从，忠诚的象征。我尊敬那些不论

单位领导是否在办公室都会努力工作的人，我也敬佩那些能把信交给加西亚的人。

静静地把信拿去，不顾一切地把信达到。世界需要这种人，我们自身更需要这种品

质，一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让我们成为一个值得信赖

的人，可以被委以重任的人。

“人无信则不立”。上级命令的结果是下级的坚决服从，背后却是上级的绝对信任，

他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可，是他平素的品行为他

“赢”得了这次机会，罗文凭这坚强的意志，历尽艰险，不负众望地完成了任务，这

正是他的所立之处。“人而无信，不知其可”，如果一个人不讲信用的，那就不知道

他还能做些什么了，不守诚信能很难为他赢得别人的信任和尊重。生活中诚信能为

我们赢得友谊甚至爱情，工作中诚信给我们带来合作甚至事业上的发展机遇，诚信

守用是为人处世的基本素养，也是人际交往的根本。

“一勤天下无难事”。罗文深知这是一项艰巨的任务，完成这项使命困难重重，但却

没有挑三拣四，推诿扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这仅仅是职责所

在吗，这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，态度已经决定了一切，这是他成

功的.最大砝码。我们也应该时刻注意加强我们的责任心，不断自我反省：我们是

否也象罗文那样敬业，努力完成本职工作，积累经验，为自身赢得一个又一个为加

西亚送信的机会，逐步健全自身呢，一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的

认真与执著就是我们明天腾飞的支点。

一盎司的忠诚等于一磅的智慧，对于一个单位来讲尤为如此。职员的忠诚度责任心

可以推动具体工作的协调实施，提升工作效率，有利于团结一致，职员的忠诚度，

敬业爱岗精神不能仅仅停留在形式化的口头宣传上，应该具体到各项工作中，无怨

言、不耍小聪明，全心全意、踏踏实实的完成每一项领导交给的任务。

“每天多做一点点”，对繁锁的事情，必须理出头绪，先重后轻来解决问题。一个人

的工作，不可能恰如其分地掌控好准确的时间，因此，必要时要牺牲个人的休息时

间，不折不扣地按时按量完成，这不但仅是一种敬业精神，更是职业道德和品质的

体现。每天多做一点点，为的是为后继的工作赢得更多时间和机会，这从侧面也反

映出职工的精神面貌和具备的责任心。

罗文之因此有如此优秀的表现，是因为他同时具备了敬业、忠诚、主动和自信的品

质。面对决定该做的事情，就立刻果敢采取行动，不必等到别人交待，就能克服困

难主动且出色地完成工作。支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的他自身具备的

丰富的专业知识和其他综合性的素质。虽然是短短的事故，却给我们明示了太多做

人的道理，特别是做为一名合格的员工应该遵循的准则。

读过一本好书，精神得到一次升华，愿我们将“送信”精神体现到我们每一项本职工

作中，原则做事、本色做人。

《致加西亚的一封信》读后感3

因为从来没有参加过演讲活动，因此在得知自身要在全局进行演讲的时候，感觉很

为难，局领导决定了的事不能改变，无奈地再次翻开了《致加西亚的信》。看着看

着，不知不觉产生了一股勇气，突然觉得一个演讲实在是件小事了，因为书中的主

人公罗文，受领那艰巨的任务都毫不犹豫，演讲又算得了什么呢！于是我就坚定了

信心。可以说，今天是在罗文精神的激励下才走到这个讲台。这也是我从书中学到

的第一个精神，那就是自信。

《致加西亚的信》，内容简短平实，却成为了风靡全球、畅销不衰的励志经典。

它还倡导了另外3种伟大的精神：信用、勤奋和敬业。这也是我们应具备的基本素

质，对我们今天取得成功和即将取得的更大的成功有着较大借鉴意义。

罗文的优秀是不言而喻的，他所具备的优秀品质和精神是每个为党和人民的事业所

奋斗和努力工作的人必不可少的。

首先，“人无信则不立”。上级命令的结果是下级的坚决服从，背后却是上级的绝对

信任，他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可，是他平素的品

行为他“赢”得了这次机会。罗文凭这坚强的意志，历尽艰险，不负众望地完成了任

务，这正是他的所立之处。

其次，“一勤天下无难事”。罗文深知这是一项艰巨的任务，完成这项使命困难重重，

但却没有挑三拣四，推诿扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这不但仅是

职责所在！这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，态度已经决定了一切，这是

他成功的最大砝码。我们都是国家的发展环节中的一个元素，我们每个人的态度和

努力关系着整个企业机体的良性运转，要积极树立我们的主人翁意识，加强我们的

责任心，敬业爱岗，也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业。但我们每个人所做

的一切都关系着集体的荣誉，甚至关系着集体的生存，一个人的微小工作失误可能

引起整个系统的不稳定，甚至导致整个工程的失败这就是有名的“蝴蝶效应”。

我们所需要的忠诚度、敬业爱岗精神不能仅仅停留在口头宣传上，也不能只是在加

强“奉献高于一切”的精神催眠上，更不能强调一切听从组织、是命令就要服从！

真正意义上的管理是提升效率，而效率就是人的物化。这本书告诉我们：人所需要

的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而更需要一种敬业精

神，对上级的托付要立即行动，全心全意地去完成任务。

读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将《致加西亚的一封信》所体现的精

神落实到本职工作中，原则做事，本色做人。

《致加西亚的一封信》读后感4

这个周末，我有幸拜读了令人敬仰的作者阿尔伯特？哈伯德写的《致加西亚的一封

信》这本书，两天时间，我觉得自身并非在读一本书，而是在享受一顿丰富的精神

大餐，接受一位的智慧的导师为我指路，让我的灵魂得到了全新的洗礼，使我的人

生重新树立起奋斗的目标。

在这个“送信”的传奇故事中，那位名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务——给加

西亚将军送一封决定战争命运的信，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任

感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。他的事迹100多年来在全世界

广为流传，激励着千千万万的人以主动性完成职责，无数的公司、机关、系统都曾

人手一册，以期塑造自身团队的灵魂。“送信”早已成为一种象征，成为人们忠于职

守、履行承诺、敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。罗文在接到这项任务后，历尽了

千辛万难，终于完成了使命。在读这个故事的过程中，罗文的经历始终触动着我，

没有任何承诺，没有任何要求，没有任何目的，罗文的心里只有千方百计找到加西

亚将军，把信送到他手中，为美国和古巴的联手抗西做出了至关重要的贡献。

当美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成这项极其重要的使命时，军事情报局

向总统推荐了安德鲁？罗文。为什么军情局没有推荐其他人，而是知道这项任务的

时候，第一个想到罗文呢，正因为他平日里的积极、上进、忠诚，才能担此重任。

如果换了其他人，可能中途便忘记了，或者遇到困难便退缩了等等。正是因为像罗

文这样的英雄身上有如此令人钦佩的优秀品格，才能担此重任，圆满的完成这样的

重任。

虽然我们现在不可能再有这样“送信”的任务，但面对人生中、工作中的挑战和困难

时，我们是否能像罗文那样坦然面对，勇敢向前呢？现代的年轻人所需要的不但仅

是从书本上学习来的知识，也不但仅是他人的种种教诲，而是要塑就一种精神：忠

于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务——“把信送给加西亚”的精

神。

面对工作，上级的指示就是命令，就应该没有疑虑、没有怨言的一丝不苟的执行。

同样工作在一个单位，有的工作效率非常高，从来不用领导督促，总是自动自

觉把份内的工作做得完美、出色；而有的消极怠工，得过且过，能少干一样是

一样。短时间内，我们会看到消极偷懒的那类人貌似很轻松、很得意，而一直认真

忙碌的那类人却很紧张、很辛苦；但我相信一段时间，甚至更长的时间过后，这两

类人的人生状态一定会发生质的转变。人活着，就应该有追求，就应该努力拼搏，

不断奋斗，让自身生命的宽度不断扩宽，实现自身的人生价值，为社会做出自身的

贡献。只有树立了明确的人生目标，我们的人生才会更加充实、更加充满生机。

我们的职业是光荣的人民教师，肩负着教育培养祖国下一代的重任，我们的手中攥

着孩子们的未来，握着祖国的明天，这更要求我们不能怠慢自身的工作，要踏踏实

实，拿出自身满腔的热忱，一步一个脚印的“送好我们给加西亚的这封信”。用心关

爱每一个孩子，认真上好每一节课，努力做好工作中的每一个细节，把孩子们养成

国家的栋梁，这就是我们的人生中最大的价值。

很多时候，面对繁重而琐碎的班主任工作，我也曾心生倦怠情绪，也曾想过要打退

堂鼓，但每每想到孩子们那一张张纯洁可爱的笑脸，想到孩子们一声声稚嫩亲切的

呼喊，想到书籍中各位名人前辈的坎坷经历，便会悄悄嘲笑自身的懦弱和退缩。工

作，要做就要尽力，否则还不如不做。既然选择了这份辛苦而光荣的职业，就要尽

自身的全力把它做好，不能打半点折扣。忠诚和坚持是我们面对工作最好的朋友，

她们能帮助我们逐步实现自身的职业梦想。在今后的工作中，我将戒骄戒躁，更加

积极努力，干好自身的本职工作，让我的孩子们都能拥有一个难忘、充实、快乐的

童年。尽自身的全力送好“给加西亚的那封信”！

《致加西亚的一封信》读后感5

看完《致加西亚的一封信》后感触深刻。我认为这本书不只象本书的开头写的那样

"本书所推崇的是关于敬业，忠诚和勤奋的思想观念"，这只是本书的主要内容，在

这本书里还可以看到做人的一些应有的品质，例如自信与信任。

我很欣赏书中一开始的那一段话"我相信阳光、空气、菠菜、苹果酱、酸乳、婴儿、

羽绸和雪纺绸。请始终记住，英语里最伟大的单词就是"自信"。虽然我觉得这句话

有点怪怪的，但它真的挺震撼人的，这么简单且又震撼人的语句，把正本书的思想

已经表达的淋漓尽致。是啊！我们连一些生活中不可缺少的任何一样东西，都要相

信，怎么能不相信你所在的公司，你所从事的工作呢？我认为信任不论是在工作中

和生活中都是不可缺少的，同样，你没有了信任就等于你没有了自信。这就象书中

的作者简介，如果阿尔伯特。哈伯德不相信自身，不相信他自身的能力与才华，不

相信他的同事与助手，不相信他的合作伙伴，到最后他的出版社也不会不断扩大，

以至于他目前的住宿设施都无法容纳前来访问他的人，为此还要特地盖一座旅馆。

他的公司业务蒸蒸日上，最后拥有了500多名员工。这都已充分的证明了他的自信，

信任与奋斗。

同时，在这本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题，例如积极性，要敬业，

要忠于职守。看完这本书我感触及深，深有同感。是的，现在的社会有很多大学生，

对社会没有责任心，经常的不厌其烦的更换工作，实际上这也是对自身不负责任的

举动。我认为每个公司都有一套自身的管理体制，每个职位也都有一套自身的工作

流程。每个公司的管理制度与工作流程都是经过时间的累积与经验得来的，真的很

不容易，而这些不珍惜自身工作的人，一而再，再而三的更换着每个公司给他们制

订的工作流程，总是受不了这些他们所谓的束缚，而换来换去却发现自身受不了所

有自身所谓的"束缚"，而他们这样频繁的更换工作的同时，其实就是在不尊重别人

的劳动成果。不尊重别人也就降低了自身的人格，就象书里写到"即使你的处境再

不如人意，也不应该厌恶自身的工作，因为世上再找不出比这更坏的事情。如果环

境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想设法使着乏味的工作充满乐趣。用

这种积极的态度，投入工作，那无论你从事什么工作，都很容易取得不错的效果。

"是的，我们不应该抱怨，当你总是在抱怨着自身的出身，抱怨社会，抱怨自身遭

受贫困。却赐予他人富足和安逸生活的不公正的上苍时，你应该知道其实你所抱怨

的这些，他们的根本原因在于你自身的心态。而这些心态是有办法改变的。

其实细细想来每一份工作都来之不易，因此我们就应该本着"努力、努力、再努力，

实践、实践、再实践"的精神，树立强烈的事业心。因为干一项事业，没有强烈的

事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，往往事业心比知识更重要，因为

没有使命之感，没有敬业之心，就没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能

转化为能力和成绩，要干就要干好，我想以后我一定会经常有这句话勉励自身。正

如《致加西亚的一封信》中所讲："年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也

不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行

动，全心全意去完成任务--把信送给加西亚"。

在前进的路上，我们或许会迷失方向，在困难的面前，我们或许会动摇自身的决心，

这就需要不断调整、挑战、战胜自身，要有罗文送信勇往直前的精神。

寥寥几笔，是我读完《致加西亚的一封信》之后的感想，在今后的工作当中，我一

定会以罗文为榜样，成为一个优秀敬业的幼儿教师！

《致加西亚的一封信》读后感6

《致加西亚的一封信》这本书，更准确的说它是一本小册子，说实话在上大学之前

父亲专程为我买了这本书，当时没有多大心思去看它。后来就背着它去上学了，因

为是父亲送的（长这么大我爸就送了我两本书一本是《三字经》）因此走到哪就带

到哪，这些年也读过很多遍，当然每次读的感受都是不一样的。

开始重新审视。工作对我来说是什么呢？说实话，—工作就是我谋生的手段，以及

自我价值的体现。本以为一直以为自身是个思想境界比较高的人。这次开完会以后

重新开始认识工作——更是我的责任，是一个重要的学习过程。它会锻炼我的个人

能力，丰富我的知识以及增多我的社会经验。工作不但仅能给我带来薪水，更重要

的是它能带给我快乐和自信。从现在开始，我会更加热爱和珍惜自身的工作，全心

全意地投入到本职工作中去并认真做好领导交代的每一项事情。我相信只要肯努力，

我一定会变成这个集体中不可或缺的一份子。

但，我又该怎样去努力工作呢？对我而言主要包含两个方面：首先是敬业，也就是

坚决的执行力，果断的行动力。当接到上级交付的任务时不应有丝毫的推诿和犹疑，

要马上采取行动，以出色地完成任务为目标。正如文中所说的那样：主动，就是不

用别人告诉你怎么做，你就能出色地完成工作。在本质上，敬业精神与主动性是完

全一致的。因此在工作中，我要时刻保持主动性、积极性。

其次就是勤奋，当你在执行任务之前，要拥有不错的专业知识，这样才能清楚地知

道应该怎样去完成任务。这就需要我们平时不断地学习和积累，通过各种途径提升

自身的专业技能和文化素养。另外，工作中要善于总结经验并了解自身工作的每一

个环节，从而最终为出色完成任务打下坚实的基础。

以上寥寥数语，是我读完《致加西亚的一封信》之后的一些感想，当然这本书带给

我的远远不止这些。最为重要的是它让我懂得了，在今后的工作当中，我要处处以

罗文为榜样，为成为一个优秀的工作人员而努力。

《致加西亚的一封信》读后感7

《致加西亚的一封信》这篇文章质朴的文字里传达出一种关于忠诚、服从、敬业的

理念和行为准则，所推崇的更是一种积极、健康、向上的人生观和价值观

如文中接受任务的罗文中尉，就显示出他对上级、对自身国家的绝对忠诚，上级的

信任来自于对罗文中尉品质的肯定，也是对他能力的认可，这是他平时的品行为他

“赢”得了这次机会。忠诚就是我们判断和选择的立足点与理由，只要在脚踏实地

就有立足点与理由，在生活中忠诚能为我们赢得信任，在工作中忠诚给我们带来事

业上的发展机遇，可见忠诚作为精神装备的核心力量，对个人、家庭、社会都是必

不可少的。

如何忠诚?“忠”就是要心居正中，做事不偏不倚;“诚”就是强调“言必行”，一诺千金，

一言九鼎。个人而言，恪守商业机密顾全大局，这都是忠诚于事业的表现。

罗文中尉做为一名，服从是的天职，在接受任务的时候是的服从，让

他无任何的疑问和犹豫，就接受了充满危险的任务，并在环境恶劣的情况下，全心

全意的去完成任务。

服从受到他人或者规范的压力，个体发生符合他人的或规范要求的行为叫做服从。

()服从更是一种普遍存在的现象：上学期间服从老师，参加工作后服从单位的领导

者……

因此说，服从是做好工作的先决条件，员工要学会服从领导，忠诚于公司，主动克

服困难，直至完成任务，这就是个人需要服从的理由。一项工作要干就干好，干到

问心无愧，只有像罗文中尉那样有忠诚、服从和敬业精神的人才能表现较为充分的

展示自我，而一个人的这些表现就是一个人社会价值，一个人就越是有忠诚、服从

和敬业精神，他获得就会越多，占有的也越多，这样才能实现自身的人生价值。

《致加西亚的一封信》读后感8

最近，读了《致加西亚的一封信》，感觉获益良多。

通读全书，首先能强烈感受到主人公的敬业精神。罗文深知这是一项艰巨的任务，

完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮，甚至没有问怎么把信送给

加西亚，这仅仅是职责所在吗？这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，这是他

成功的最大砝码。

书中讲到：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种指

导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任

务——把信送给加西亚”通过阅读，让我不断地反省：为什么我在工作中就不能做

到像罗文那样，能自动自发来出色的完成工作任务呢？每次领导交办的事情，往往

是做好了，却因为忙于其他的事情而拖延了，或者说反正做好了，迟一点点汇报应

该没问题吧，结果却是无形中犯下了懒惰和拖延的大忌。做一件事了一件事，这样

才能使自身的关注不至于显得杂乱无章。明白这个道理，却总是在关键的时候掉链

子，这也足以说明在我的思想上还没有重视。至于说到自动自发地工作，我觉得有

些惭愧。我应该是那种“不论老板是否在都能努力工作的人”，但在工作中缺乏的是

主观能动性，在以后的工作中更加要注意这一点。

另外本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题，不轻言放弃的精神。书里写

到"即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自身的工作，因为世上再找不出比这

更坏的事情。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想设法使着乏味

的工作充满乐趣。用这种积极的态度，投入工作，那无论你从事什么工作，都很容

易取得不错的效果。"其实刚来中硅我们就知道，我们的工作存在一定的危险性，

而且大多数岗位需要三班倒。因为担心因为劳累，我曾听到不少同事抱怨过，而我

自身也曾如此。不过经过一年多时间的磨合和调整，我已经慢慢适应了这里的工作，

也庆幸自身当初没有轻言放弃。毕竟我们公司的企业知名度，学习机会，待遇福利，

各方面在洛阳市来说，都位于前列。我也在这过程当中渐渐成熟，同时也学到了很

多。而今读完这本书，我更是加强了信念，一定在自身岗位上好好干。

透过这本书，我也想到了，支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的他自身具备的

丰富的专业知识和其他综合性的素质。一个平庸的人是完成不了这样的使命的。面

对罗文的精神，我又具备了什么呢？虽然是短短的故事，却明示了太多做人的道理，

特别是做为一名合格的员工应该遵循的准则。我想除了每日的踏踏实实地工作之外，

也不能放松了对自身岗位技能的进一步钻研，工作之余需要补充更多的知识，以更

好地充实自身，这样，一旦有需要，便可以更好地为公司服务，也更能体现自身的

价值。

一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。

也是通过这此公司领导倡导员工对《致加西亚的一封信》一书的学习，坚定了自身

做人做事的原则，今后一定要使自身像书中的罗文中尉那样，做一个“合格的信使”。