怀孕半个月

一、怀孕期间换工作会影响生育险的报销吗？

如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。

其中领取生育保险金有3个条件：

1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的

当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人

员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩

子可领，流产不能领）；

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；

3、符合国家、省、市计划生育规定；

二、生育险的报销范围是什么？

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含

7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫

产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津

贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；

妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计

划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的

生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计

划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生

育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生

育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照

发。

5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、

引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。