演讲的力量

力量演讲稿

力量演讲稿三篇

力量演讲稿一

《语言的力量》这本书介绍的是语言艺术的东西，写了社交、职场、生活等

各方面的说话技巧。毫不夸张的说，一个人在当今社会的成功与否，就在于他语言

社交水平的高低。

读完这本书，我真感受到了语言的力量。大家应该都和父母甚至自己经常参加

酒场。在饭局里当然少不了酒。你肯定知道酒场有多么得惨烈：喝才是诚意。别人

总会说这些话来劝酒：“东风吹，战鼓擂，今天喝酒谁怕谁。”“酒比粮食贵，千

万别浪费。”如果你不善言辞，不一会儿就会被灌倒，要想圆满，又要少喝不伤身

体，你就得会说话：“只要感情有，喝啥都是酒。”

当今社会，工作压力越来越大，既是有一个好的大学毕业证，找工作也并不简

单，有一口铁齿铜牙，那一定会让你在攀爬中轻松进步。面试、谈生意、签合同、

处关系等，都不会再是困扰，有好口才，就会是各公司争抢的对象。

再比如，总统竞选!你要去怎样感染人，让所有人赞同你的政治方案?林肯成为

最伟大的美国总统之一，不仅靠他面对挫折的坚强和屡败屡战的毅力，更要靠他超

凡的社交能力。林肯律师出身，在他当律师伟人辩护时，总是能获得胜利，他靠语

言的力量从律师走向议员，登上美国总统的宝座。可以说，成功人士都不能没有语

言的才华。

总之，要想今后的路更好走，我们不只有学习，还要逐渐培养自己的各方面能

力，尤其是语言的力量，会让你终生受益。更简单的说，在当下，学好语文。

力量演讲稿二

尊敬的各位队领导、各位同事：

大家上午好！今天我怀着重在参与和挑战自我的心情站在这个舞台。我演讲的

题目是《责任就是力量》。

对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己

那份薪水。但我想，工作既是自己的谋生手段，更是个人对社会的一份责任。这次

队领导向我们推荐了《工作就是责任》这本书。我阅读了以后，很受启发。此书运

用形象生动的企业案例及通俗易懂的故事，深入浅出的阐释了责任是一种与生俱来

的使命。责任伴随着每个生命的始终，它不仅仅是一种品德，更是一种能力的体

现。

那责任到底是什么？我认为，从大道理说，“责任”就是最基本的职业精

神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团

队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的.舞台，成就不了事业的同

时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一、责任是一种使命

一个人的工作做的好坏，最基本的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了

自己的责任。我们的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、

朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承

担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。因为责任可以使人坚强，责任

可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定我

们的工作成绩。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为求生存求发展的重

要能力。一个人生活在这个社会上，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组

织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，

亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，

但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是社会发展最需要

的。

二、优秀的团队离不开强烈的责任心

我们知道，有些事情并不是需要很费力才能完成的。但做与不做之间的差距就

在于——责任。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满

责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。“责任重于泰山”，这是我们经常

讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。(演讲稿)

可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精

神和不断超越自身的努力。一个有责任感的员工，当他们面临挑战和困难时，他会

迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气。因为他知道，只有勇敢地面对，才有可能

真正担当起责任，不让社会遭受损失。

在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队

的目标才能最终实现。在刚刚结束的2010年南非世界杯，德国队与阿根廷队的比

赛可谓是团队协作和责任精神的至高体现，拥有众多优秀球员阿根廷队0：4惨败

给德国队，这是为什么？事后有报纸这样描述这两支球队，阿根廷队是一支拥有众

多优秀球员组成的球队，德国队是一支由众多球员组成的优秀球队。两个优秀放在

不同的位置，结果是完全不一样的。可见团队的成功靠的不是某些优秀的成员，而

是成员之间的协作精神和对团队的责任感。

三、清楚责任，才能更好地承担责任

只有认清自己的责任，才能知道该如何承担责任，正所谓“责任明确”。也只

有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。因为，并不是所有的责

任自己都能承担，也不会有那么多的责任需要承担，认清自己的责任，有可能减少

对责任的推诿。我们在工作中，要清醒、明确的认识到自己的职责，并承担起自己

所在工作岗位的责任，发挥自己的能力，克服困难完成工作，那么工作就由压迫

式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

朋友们，人们能够做出不同寻常的成绩，是因为他们首先要对自己负责。没有

责任感的公民不是好公民，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的人不

是完整成熟的成年人。任何时候，责任感对自己、对单位、对国家、对社会都是不

可或缺的。将责任根植于心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，这种责任意识

会让我们表现得更卓越。

最后，我想说一句话供大家共勉：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天

堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。

我的演讲结束了，谢谢大家！

力量演讲稿三

各位评委、各位同事：

大家好！

我相信，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象，那身处高

空时的胆怯，战胜自己以后的喜悦，鼓励与拥抱的温暖，合力完成项目后激动的泪

水，点点滴滴，都是那么真切和真实，永远留在了我们记忆里。流过了汗水和泪

水，我们能体会到些什么呢？

从一开始，我所在的小队就面临着很多困难：平均年龄偏大，身体素质不好，

队员人心不齐，团队如一盘散沙因此，我们自嘲地把自己的团队命名为夕阳红。尽

管如此，我们还是全心投入和参与进去，逐渐发现团队的弱点，克服种种困难，加

强沟通和配合，在勇敢地挑战自我的同时，齐心协力完成了每一个项目。

在大脚霸游戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不

一，掌握不好节奏，我们走得很艰难。任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一

步。我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲

要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大声喊着节奏，慢慢有了默

契，尽量做到步伐一致，尽管艰难，却坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训

练不求第一，只要这个小队的每个人能够全心投入，完成每一个项目，就已经是莫

大的成功！

而逃生墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中

需要的默契和牺牲。最初，对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高

的逃生墙，我是持怀疑态度的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不可能的。

当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中，我们按照教练教的方法开始

行动，但是因为队伍中有人违反了规则，不但被教练叫停重来，还让总队长代我们

受罚。天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。第二次，大

家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，大家牢牢记住了规则，不

再说话、鼓掌、嬉笑，全神贯注于我们要共同完成的事情上，迅速行动起来。最初

上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛，大

家心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必须在规定时间内帮助全部的队员翻

越逃生墙！

这个过程中，折射出来的就是牺牲和配合。一个团队中，必然有人在默默地牺

牲，但这份付出全体队员都看在眼中，记在心里。个体的成功不是团队的成功，只

有全体顺利翻越才是真正的胜利，所以我们必须集思广益，用最有效率、最恰当的

方式，让最后一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。项

目完成后，教练宣布我们只用了预计时间的四分之一，在那一刻，大家终于品尝到

了胜利的喜悦。

从拓展训练中，我也意识到，每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，

自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强配

合，发挥自己的创新能力。第二，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时，

必须集中整个团队的智慧，形成一个统一的计划，然后按照计划去实施，及时调整

方法和策略，去做到最好。第三，决不轻言放弃，增强勇气和毅力，相信自己能做

到。第四是学会换位思考，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度思考，多一

份理解，多一份关爱。

在我们成功挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们所有队员共同努力的结

果。我们是一个整体，只有相互信赖、互相支持，做好自己应该做好的每一步，才

能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。

通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

如果将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中，相信我们的明天会更美好，我

们的团队会越发强大和完美！