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6S管理的基本内容
一、6S即:
整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
二、6S方针:
以人为本,全员参与,自主管理,舒适温馨。
三、推进6S目标:
改善和提高企业形象;促进效率的提高;改善零件在库周转率;减
少甚至消除故障,保障品质;保障企业安全生产;降低生产成本;改善员
工精神面貌,增加组织活力;缩短作业周期确保交货期。
四、6S管理的内容方法
1.整理:就是将公司(工厂)内需要与不需要的东西(多余的工具、材料、半
成品、成品、文具等)予以区分。把不需要的东西搬离工作场所,集中并分类予以标
识管理,使工作现场只保留需要的东西,让工作现场整齐、漂亮,使工作人员能在舒
适的环境中工作。
整理的内容
序
号
内容作用效果
1腾出空间增加作业、仓储面积节约资金
2清除杂物使通道顺畅安全提高安全
3进行分类减少寻找时间提高效力
4归类放置防治误用误发货提高质量
2.整顿:就是将前面已区分好的,在工作现场需要的东西予以定量、定点并予以标
识,存放在要用时能随时可以拿到的地方,如此可以减少因寻找物品而浪费的时间。
整顿三要素:
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序号内容作用效果
1场所区域划分明确一目了然
2方法放置方法明确便于取拿
3标识避免减少差错提高效率
整顿三原则:
序号内容原则方法
1定点明确具体的放置位置分隔区域
2定容明确容器大小材质颜色颜色区分
3定量规定合适的重量数量高度标示明确
3.清扫:就是使工作场所没有垃圾、脏污,设备没有灰尘、油污,也就是将整理、
整顿过要用的东西时常予以清扫,保持随时能用的状态,这是第一个目的。第二个目
的是在清扫的过程中去目视、触摸、嗅、听来发现不正常的根源并予以改善。“清扫”
是要把表面及里面(看到的和看不到的地方)的东西清扫干净。
清扫的目的及作用
序号目的作用
1提升作业质量提高设备性能
2良好工作环境减少设备故障
3“无尘化”车间提高产品质量
4目标零故障减少伤害事故
执行的方法:建立责任区域------制定清扫标准------确立责任人
推进步骤:安全教育,保养教育,知识教育。
4.清洁:就是将整理、整顿、清扫后的清洁状态予以维持,更重要的是要找出根源
并予以排除。例如:工作场所脏污的源头,造成设备油污的漏油点,设备的松动等。
清洁的作用和要点
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序号作用要点
1培养良好工作习惯职责明确
2形成企业文化重视标准管理
3维持和持续改善形成考核成绩
4提高工作效率强化新人教育
5.素养:就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作,保持整齐、清洁的工
作环境,为了做好这个工作而制定各项相关标准供大家遵守,大家都能养成遵守标准
的习惯。
素养推行要领和方法
序号要领方法
1制定规章制度利用早会周会进行教育
2识别员工标准服装、厂牌、工作帽等识别
3开展奖励制度进行知识测验评选活动
4推行礼貌活动举办板报漫画活动
人品的提升:对父母尽孝,对家庭尽爱,对工作尽职,对上司尽责,对下级尽教。
注意仪装,礼貌用语,态度诚恳。
6.安全:是将工作场所会造成安全事故的发生源(地面油污、过道堵塞、安
全门被堵塞、灭火器失效、材料和成品堆积过高有倒塌危险等)予以排除或预防。
安全管理的目的:保障员工的安全,保证生产正常运转,减少经济损失,紧急
对应措施。
执行的方法:安全隐患识别,实行现场巡视。
安全宣传、安全教育、安全检查。
五、6S实施细则
1.教育培训,责任区域,责任部门,动员大会。
2.推行计划,制定基准,职能培训,建立看板。
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3.工具器材,识别实施,建立责任,行动实事。
4.进行改善,定期检查,定期评比,结果公布。
六、执行6S的好处
学习6S精益管理中在于学神,不在于形。6s精益管理的精髓是:人的规范化及
地、物的明朗化。通过改变人的思考方式和行动品质,强化规范和流程运作,进而提
高公司的管理水准从而达到
·人--规范化
·事--流程化
·物--规格化
·减少故障,促进品质
·减少浪费,节约成本
·建立安全,确保健康
·提高士气,促进效率
·树立形象,获取信赖
·孕育文化,培养素质
具体来说:
(1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心;
(2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪
费;在翻找东西的时候因为杂物乱放也导致时间的浪费;物品乱放造成丢失,这是一
种资源的浪费。
(3)提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以使个人心情愉悦,人在心情愉悦
的时候工作是可以事半功倍的;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。
(4)质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会
大大降低,提高产品品质。
(5)安全保障:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事
故减少。
(6)提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的
寿命。
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(7)降低成本:做好6个S可以减少搬运作业,可以减少返工率,可以减少资源
浪费,这些都从而降低了成本;
(8)交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,
出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。
推行6s管理就是通过规范现场、现物,营造一目了然的现场环境,培养员工良
好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认
认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节),企业形成良好氛围,人人
用心做事;地、物明朗有序,管理状态清清楚楚,运作流程明确,监控点得以
控制,创建“人人有事做,事事有人管”的氛围,落实一人一物一事的管理的
法则,明确人、事、物的责任(分工明确是为了更好的合作),养成遵守规定的
习惯,养成自觉维护现场环境的良好习惯,养成文明礼貌的习惯。其中,提升人的素
养,形成追求卓越,追求精益的企业文化,打造具有先进理念、目标明确、团结协作,
敢于拼搏、积极进取的优秀团队是6S管理的中心和内核。
一、学校安全管理工作制度
(一)学校安全工作组织领导保障制度
安全工作是学校的重要工作,是保证学校教育教学工作正常、有
序进行的重要环节,必须把安全工作放在一切工作的首位。为搞
好我镇学校的安全工作,作到点点有人管,事事有人抓,责任明
确,目标落实,特制定学校安全工作组织保障制度。
1.学校校长是安全工作的第一责任人,安全工作分管领导是学校
安全工作的具体负责人,各业务副校长负责本部门安全工作的组
织、检查、落实情况,各中层领导负责本口对应业务、功能室等
一系列安全事项,村小负责人是学校安全工作的具体负责人,当
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周值班领导负责统筹安排、管理当周校园安全工作,当周值周教
师、安全巡查人员为本周安全工作的第一责任人,班主任教师是
该班学生安全工作的直接责任人,科任教师为本堂课安全工作的
直接责任人。
2.分管安全工作的领导负责按月向中心学校上报各校(含村小)
安全工作开展情况和目前还存在的问题,解决学校发生的突发情
况,认真抓好学校的周边环境的整治,督促学校后勤人员对发现
的安全隐患进行排除,统筹安排辅导区的安全工作。与相关负责
人签定安全目标责任书并按责任书进行目标管理。
3.学校后勤领导负责搞好校舍、设备设施的安全检查,发现问题,
及时排查处理。
4.各班班主任教师应对本班学生进行安全教育,少先队大队辅导
员要利用多种形式对学生进行纪律教育,规范学生的言行,体卫
工作负责人要利用“两操”、集会等时间对学生进行安全、卫生
教育。
5.值周教师要负责监管好本周内学生的安全,发现问题,及时处
理。学生在校休息期间的安全工作由值周教师负责具体落实,值
周领导监管。
6.值周教师要负责本周内每天学生的晨检工作,发现未到校学生
应及时通知班主任,由班主任及时通知家长及时妥善处理;发现
有患病的学生要与班主任教师协同解决,并及时报告值周领导;
搞好学生集会时通道的值勤,及时疏导学生。
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7.任课教师负责管理本班学生纪律,发现有无故未到堂上课或身
体异常情况的学生要及时报告班主任处理。
8.各校负责人和分管常规工作的领导要加强对校园内安全隐患
的排查,发现问题,及时处理。
9.学校临时安全工作以临时安排为准。
10.未尽事宜,由学校安全工作领导小组补充规定。
(二)学校安全岗位责任制度
(学校岗位安全手册)
(三)学校安全会议制度
为进一步规范学校安全管理,使安全工作及时、全面落实,特制
定本制度。
1.每月校长主持召开一次安全工作会议,全面分析、处理、部
署学校安全方面工作。
2.校长因特殊情况不能参加学校月安全工作会议,可以由主管
副校长主持月安全工作会议。
3.学校因工作需要或传达上级部门紧急通知,由校长或主管副
校长召开临时安全工作会议。
4.每周五利用学校周例会总结、分析、落实当周安全工作,并布
置下周安全工作。
(四)学校安全计划制度
1.每年初,由主管安全人员依据本级教育行政主管部门的工作部
署,结合本校实际,制订切实可行的学校年度安全工作计划。
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2.安全工作年度工作计划内容应涵盖所涉及的安全各个方面,主
要包括:安全制度、预案的审核修改、安全业务培训、安全教育
及宣传、安全疏散演练、安全设备设施购置资金投入等相关工作。
3.安全工作年度工作计划制订后由安全工作领导小组讨论并由
校长同意后执行。
4.安全工作年度计划除特殊情况外(实施日期与上级临时工作安
排冲突、因不可抗拒自然因素影响等),不得随意变更计划内容
的实施时间。
5.对不能按时进行的工作计划内容要及时选择时间实施,确保产
生最大的效果。
6.安全工作年度工作计划内的阶段性重点工作要有实施方案、总
结、影像资料等材料。
(五)学校安全检查制度
1.为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,切实做好学校的
安全保卫工作,防止各类事故的发生,把事故隐患消除在萌芽状
态,达到防患于未然,促进教育教学工作顺利发展,特制定本制
度。
2.本校成立由校长任组长的安全工作领导小组,组织实施校内安
全管理工作
3.安全检查分类和内容
(1)每学期检查有关安全工作的法律、法规、规章和制度执行
情况,对学校制订的制度、预案进行审核、修订。
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(2)学校安全工作领导小组每半月进行一次安全隐患排查,对
检查出来的隐患和问题进行分析,通知责任部门按照方案及时整
改。
(3)学校安全员、值周领导每日进行一次日常安全工作检查,
对发现的问题及时处理。
(4)根据上级统一部署开展安全工作专项检查,对发现的隐患
及时整改。
(5)值日值宿教师在办理工作交接时,对校园各部位进行巡视
检查,对发现的问题及时上报、处理,并做好记录。
(6)班主任每天上班后、下班前对本班级进行防火防盗安全检
查,处理发现的问题。
(7)体育教师加强体育课的安全教育,认真检查场地器材,加
强学生课堂安全监管,避免学生发生安全事故。
(8)功能室负责人经常对功能室进行防火防盗安全检查,每次
使用后的功能室均要检查门窗是否锁闭,电源是否关闭,发现隐
患及时上报处理。
(9)教务处加强实验室的安全检查工作,严格落实《实验操作
规程》,加强危险药品管理,保证学生实验课不出现意外伤害事
故。
(10)学校安保、门卫人员根据岗位制度进行例行出入校门安
全检查,对出入校园的车辆及人员进行登记;负责校园安保巡逻;
依据其它相关安全制度开展工作。
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4.事故隐患及整改
(1)对查出的事故隐患应分类进行登记存档,做到边查边改,
及时下达“事故隐患整改通知书”限期整改;
(2)事故隐患整改做到定人、定时、定整改措施,不准相互推
诿。
5.考核
(1)加强对检查人员的考核,要有记录、有统计,对查出的违
章违纪行为,按照有关条例严格重处;
(2)对下达的“事故隐患整改通知书”未能按期解决好隐患的,
按违纪处理,对造成事故者要追究其责任。
(六)学校安全工作档案登记制度
安全档案的建立、完善和管理,是安全管理工作的重要组成部分。
学校应根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重
点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理工作,由
保卫部门负责。安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况。
一、安全基本情况应包括以下内容:
1.年度安全工作计划、部署,各种安全文件资料。
2.单位基本概况,重点部位情况。
3.安全责任人、管理人、安全员岗位职责。
4.各种安全制度、预案。
5.各种安全设施、器材情况。
6.各级政府和上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通
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知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及
归档备查
7.其他与安全有关的情况。
二、安全管理情况应包括以下内容:
1.安全设施、器材定期检查记录,维修保养的记录。
2.安全隐患及其整改情况的记录。
3.安全检查、巡查记录。
4.安全宣传教育培训记录。
5.安全情况、事件、事故及处理记录。
6.奖惩情况记录。
7.其他有关安全管理的情况。
(七)学校安全教育制度
为提高全体师生安全防范能力,培养学生安全防范意识,切实做
好学校安全工作,特制定本制度。
1.学校安全教育应包括以下内容:
(1)交通安全教育;
(2)防溺水安全教育;
(3)消防安全教育;
(4)饮食卫生安全教育;
(5)用电安全教育;
(6)实验和社会实践活动安全教育;
(7)校内及户外运动安全教育;
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(8)防地震及它自然灾害的安全教育。
(9)网络安全教育;
(10)防中暑、防煤气中毒的安全教育;
(11)紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育;
(12)心理健康教育;
(13)传染病防控知识教育。
(14)各种法制教育
2.学校要定期开展师生安全教育和实践活动,增强师生的安全防
范意识,提高师生安全防护能力。
3.利用每年的全国中小学生安全教育日和防灾减灾日等活动,根
据教育主题开展各种宣传教育活动。
4.学校根据有关法规和学校的布局状况,并在公安、消防等部门
的指导下,制定应急疏散预案,并组织师生进行应急撤离、疏散、
逃生演习。
5.学校应加强校园安全法制文化建设,充分利用学校各种宣传阵
地和设施,开展安全法制教育;至少每两周一节安全教育课,必
须做到计划、教材、教师、课时四落实,建立稳定长效的安全教
育机制。
6.学校要根据地域、环境特点,把放假前、开学初、冬夏季来临
前作为安全教育的重要时段,重点对学生进行交通安全、饮食卫
生、校内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒等方面的专题教
育,并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。新学年
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开学要进行引导新生熟悉校园,熟知学校规章制度,增强安全意
识。
7.学校要进一步加强家校联系,取得学生家长的配合,共同做好
学生心理健康教育和心理障碍的疏导工作。
9、开展好放学前一分钟安全教育,依据季节时令进行安全法制
教育。
(八)学校应急疏散演练制度
为提升学校应急疏散演练的组织和管理水平,强化师生安全意识
和应急避险能力,培养学生终身受益的安全素养,特制定本制度。
1.成立应急疏散演练领导小组,依据《中小学幼儿园应急疏散演
练指南》由专人制定切实可行的应急疏散演练方案。
2.学校根据应急疏散演练方案进行疏散演练活动,有图片、视频
资料过程材料,有总结。
3.每次疏散演练前都要对师生进行安全教育,防止发生安全事
故。
4.不断提高疏散演练质量,对每次演练所出现的情况及时进行分
析,做到及时发现及时整改落实。
5.每学期进行不少于四次的应急疏散演练,老师和学生要熟知疏
散路线和自救方法。
6.教职工要熟知组织疏散的工作岗位职责,疏散时能够做到及时
到位并懂得如何引导学生疏散。
(九)学校安全培训制度
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学校安全工作是学校工作的重要组成部门,教师是安全工作的主
力军,为了使之能够更好进行安全教育工作,较系统地掌握安全
知识,特制订本制度。
1.学校每年组织全体教职工、安全管理人员和从业人员进行一到
两次的安全业务培训。
2.学校应安排安全管理人员和从业人员积极参加上级部门组织
的安全培训。
3.每次安全培训要做到人员、时间、内容和质量四落实。
4.学校应将安全培训纳入年度工作计划内,按时组织实施。
5.根据培训内容不同、参与人员不同,可以分批进行相关安全培
训。
6.安全培训后要将资料整理归档保存。
(十)学校安全信息报告制度
为了加强学校安全工作管理,让学校安全信息工作及时发布和传
递,结合《学生伤害事故处理办法》制定本校安全信息报告制度。
一、学校安全工作常规报告
1.建立家校联系名册,通讯信息准确无误,方便学校与家长取得
联系。
2.学校实行《晨检制度》,每天早上由班主任负责本班学生的晨
检工作,并将学生信息及时上报学校医务室进行汇总。
3.学生上课期间学生出勤情况,由该节课任课教师负责。
4.学生未按时到校,班主任应及时与监护人取得联系,确认学生
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信息,无法联系或发生异常的要上报政教处。
5.学校与上级主管部门建立报告制度,按时上报学校当日、上周
学校安全状况。
二、学生事故信息报告
1.校园发生突发性事件后,学校要按照《学生伤害事故处理办法》
的流程进行处理。
(1)事件发生后,教职工要做到谁发现谁报告的原则上报学校。
(2)发生严重或重大事件,教职工报告学校后,学校要在第一
时间由报告人迅速报告教育局,情况紧急可以采用先口头后书面
的形式报告。
2.学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生,同
时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治,并及时与学生家长
取得联系。
3.学校成立由主要领导任组长的调查小组,对事故进行调查,保
护事故现场及证据的保存工作,做好记录工作。
4.报告的信息必须是真实记录,经确认可公开发表的信息,公布
事实时间、数字必须准确;事故原因要根据学校所掌握的信息公
布。
5.刑事事件由保卫处与当地公安机关取得联系后,及时处理。如
实向家长阐述事故经过,确系校方责任不相互推卸。
6.公布的受伤情况以医院诊断结果为准,伤残等级以司法鉴定部
门为准。
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7.不清楚的事实,待有关方面调查后再公布;涉及学生及家庭隐
私的,必须依法予以保护。做好伤害事故及处理工作的分析、总
结、存档工作。
(十一)学生安全信息管理制度
根据教育部、公安部等10部门联合制定并于日前实施的《中小
学幼儿园安全管理办法》第24条的规定,学校应当建立学生安
全信息通报制度,将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正
常缺席或者擅自离校情况,以及学生身体和心理的异常状况等关
系学生安全的信息,及时告知其监护人。对有特殊体质、特定疾
病或者其他生理、心理状况异常以及有吸毒行为的学生,学校应
当做好安全信息记录,妥善保管学生的健康与安全信息资料,依
法保护学生的个人隐私。学校对已知的有特异体质、特定疾病或
者异常心理状况的学生,应当给予适当关注和照顾。我校依据学
校校情,制定以下学生安全信息管理制度:
1.班主任要根据学校不同时期的作息时间变动,将学校规定的学
生到校和放学时间通过学生本人或家访、电访、来访等方式,及
时告知其监护人。
2.班主任要严格考勤制度,每天利用早自习时间对学生出勤情况
进行统计,若发生学生非正常缺席或者擅自离校情况,班主任要
尽快和其监护人取得联系,如果联系不上其监护人,或事态严重,
必须向政教处报告。
3.班主任在平时的工作中,如果发现学生身体和心理出现异常状
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况等关系学生安全的信息,在及时告知其监护人的同时,必须上
报政教处。
4.班主任要排查班级中是否有特殊体质、特定疾病或者其他生
理、心理状况异常的学生,如果有,要及时告知政教处,政教处
做好这些学生的安全信息记录,并和其监护人取得联系,妥善保
管学生的健康与安全信息资料。对这些已知的有特异体质、特定
疾病或者异常心理状况的学生,一些不适合这些学生参加的活
动,班主任要应当给予适当关注和照顾,可私下告知他们可以不
参加,依法保护学生的个人隐私。
5.班级如果发生了学生安全事故,要迅速向学校有关处室报告,
不得隐瞒、谎报、漏报,以保证学校在第一时间内,集中力量进
行救助,学校按照“先控制,后处置,救人第一,减少损失”的
原则处理事故,同时向上级有关部门报告。
(十二)学校安全奖惩制度
1.把安全工作列入学校工作的重要议程,建立调整安全工作领导
小组,明确分工,具体落实。各部门负责人要对分管范围内的安
全负直接领导责任。
2.安全办、政教处负责学生的安全,经常性地向学生宣传安全常
识和法律常识,加强学生的安全教育,建立好档案资料。及时发
现并处理安全问题,督查全校安全工作,排查安全隐患及时向有
关领导汇报,确保学校平安稳定。
3.任何班级和教师不得随意组织学生外出,如需要进行社会实践
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调查活动,提前向负责人申请,经学校批准后,学校组织统一安
排,原则上不准学生开展外出活动。如因私自组织学生外出发生
安全问题,组织者负主要责任,并年终考核扣除相应安全项得分。
4.班主任负责本班学生在校的安全,保护好本班的公共财产和教
学设施。严禁学生上、放学乘“三无”车辆和超载车辆;禁乘“摩
的”。严禁学生下河洗澡。对生病学生要做好处理,严重的要报
告并及时送医院。严禁学生带刀具和不安全物品,发现要随时收
缴。科任教师负责上课学生的安全,班主任和科任教师直接负责
职责范围内的学生安全,下课随学生后行,指导有序离开。如工
作不到位发生事故,当事人负直接责任,并年终考核扣除相应安
全项得分。
5.教师分时段,分区域负责本班学生的安全。如有事故发生,当
事人负直接责任,对未按时到位的从严追究,并年终考核扣除相
应安全项得分。
6.值周领导负责当周学校的安全工作,按时到位督查工作,及时
处理问题,重大问题及时反馈相关人员处理,并做好跟踪了解。
本周有事故发生,实行责任追究,并年终考核扣除相应安全项得
分。
7.值周教师负责辖区当周学生的安全工作,按时到位督查工作,
如有事故发生,当事人负直接责任,并年终考核扣除相应安全项
得分。
8.教导处要做到课堂无教师空缺,保证课堂和自习的安全。各专
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用教室管理人员直接负责所管理范围内的各方面安全,如图书管
理员、电脑管理员、实验电教管理员等,认真履行工作职责,经
常检修器材、电线等设施,防止一切事故发生,保证正常教学。
发生安全问题追究负责人责任,并年终考核扣除相应安全项得
分。
9.加强学校门卫、保安的安全管理工作,禁止闲人自由出入,坚
持外来人员进出登记制度,不得随意离岗,保证昼夜值好班。否
则追究当事人和管理人员的责任,并年终考核扣除相应安全项得
分。
10.学校安全实行一票否决制,即班级发生事故,班集体和班主
任及相关教师不得评模、评优,教师及其他管理人员因辖区发生
事故,与量化考核结合,与年度考核和职称晋升联系。
11.对学校发生突发事件或重大事故中表现突出,进行100——
500元不等奖励。在同等条件下,优先评优、评模。
(十三)学校安全工作责任追究制度
为进一步增强领导干部安全工作意识和责任意识,转变工作
作风,改进工作方法,排除隐患,维护稳定,促进教育系统和谐
发展,根据《中华人民共和国教育法》、《长春市教育系统安全责
任事前追究暂行规定》、《长春市实行安全工作责任制和安全事故
中责任追究办法》,特制订本制度。
一、本制度是榆树市刘家镇中心小学所管辖工作范围内,由
于故意或者过失,不履行或者不正确履行工作职责,引发安全事
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故,造成不良影响和严重后果的行为,进行内部监督和责任追究
的制度。
二、安全工作责任追究制度坚持实事求是,有错必究,教育
与惩戒相结合的原则。
三、安全工作责任对象是:学校安全工作责任人(班级——
各班主任教师;科室——各科室、功能室负责;校园——主
管学校安全工作副校长)。
四、安全工作责任对象有下列情形之一的,进行责任追究:
1.不能认真执行上级相关文件精神,该解决的问题不解决,
引发安全事故,造成严重后果的。
2.不能认真履行职责,导致管理混乱,并引发安全事故,造
成严重后果的。
3.对上级机关、领导及相关部门查出的安全隐患,不认真调
查整改的,未按规定时间办结,并引发安全事故,造成严重后果
的。
4.因安全工作机制不健全,责任不明确,措施不到位,引发
安全事故,造成严重后果的。
5.发生安全事故迟报、漏报或瞒报,耽误时机,造成严重后
果的。
6.对突发性事件没有应急预案或未启动应急预案,处置不及
时,造成严重后果的。
7.组织活动未及时向学校报告并形成相应领导小组和应急
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预案,发生重大安全事故的。
8.组织教育教学轰动,未按规定对学生进行相关安全教育并
引发安全事故,造成严重后果的。
9.组织教育教学活动,未采取必要的安全防护措施引发安全
事故,造成严重后果的。
10.组织安排的劳动、体育运动等体力活动,超出学生一般
生理承受能力,发生安全事故的。
11.教师或者其他工作人员在负责组织、管理学生期间,发
现学生行为具有危险,但未进行必要的管理、告诫或者制止,引
发安全事故的。
12.教职员工擅离工作岗位或未履行工作职责,引发安全事
故的。
13.学生伤害事故发生后,未及时采取相应的救护措施,致
使损害扩大的。
14.对上级部门提出的整改意见未在要求时间内进行整改、
或整改不符合要求的。
15.不按要求定期对消防器材、水电、煤气、体育等设施进
行检查,或检查发现问题后未能采取有效补救措施,而引发安全
事故的。
五、学校将根据实际情况对相关责任人进行责任追究,在查
清事实、分清责任的基础上,对责任对象视轻重给予批评教育、
经济处罚和组织处理并取消先进、模范评选资格,情节严重的按
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有关规定对相关责任人给予相应的党纪、政纪处分,并追究刑事
责任。
(十四)校园安全保险救济制度
校园安全是学校工作的重中之重,学生安全牵动着每位家长的
心,为了减轻学生发生伤害后家长的经济负担,让学生在发生危
险后能够及时得到救治,特制定本制度。
1.学校按照在校学生人数每年都要在指定的保险公司参加校园
责任险。
2.班主任要做好每个学生、家长工作,鼓励每位学生积极参保学
生意外伤害险,减轻因学生伤害产生经济负担;对在校外发生的
事故和案件,学校详细告知家长保险理赔要求和注意事项。
3.学生在校一旦发生事故和案件后,学校及时走保险程序,要
积极主动联系保险部门,走保险程序,规避风险。
2016年3月2日
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