加薪申请书怎么写

加薪申请报告怎么写

申请书是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工

具。申请书要求一事一议，内容要单纯。下面是橙子给大家带来的申

请汇报范文格式，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

加薪申请汇报怎么写(一)

尊敬的公司领导:

首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向

你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱

表示由衷的敬意和感谢!

我自入职以来，在公司良好开展气氛和优秀企业文化的感召下，

由一名刚入行的新手逐步成长为一名合格的财务文员，从简单的事务

性工作的处理到逐步接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的

信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为

公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的

过程中体现我本身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同

开展的结果。

我以感恩的心态来对待工作和生活，同时我也认为，付出才能获

得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处

理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司

造成没必要要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持

了一个财务人员所应具备的谦虚、慎重、细致的良好工作作风和职业

道德守则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工

作，虽然日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受

住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的

工作，收获了职业生涯的第一笔财富经验。

我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自

己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是

公平的，付出是有收获的。但是十分遗憾的是，在今年7月的集体调

薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无

数次猜想终究是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职

而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说

明，我对此也感到十分的不解和难过。虽然我认为自己受到了不公正

的对待，但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我

的重新评价。

新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，

期望自己在工作上能有新的思维，新的突破，新的场面。我虽然人卑

言微，但是我对公司的忠实精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，

我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所

以我期望公司领导对我调整工资的恳求予以酌情考虑。

我主张自己的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等

的沟通是解决问习题最有效的方式，所以即使是未能到达我所预期的

结果，我也不会因此自暴自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公

司提出其他非分的恳求。我愿意承担我所应承担的责任和义务，我也

期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人

感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。

再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

申请人:xxx

申请时间:xx年xx月xx日

加薪申请汇报怎么写(二)

***长，您好!

随着我公司的不断开展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了

感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您

是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得

到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现

在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所

剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的

要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力

的方向和目的，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目

的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用

积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是

我的修养要求我应该做到的。

此致

敬礼

申请人：

年月日

加薪申请汇报怎么写(三)

尊敬的公司领导：

您好!

自20xx年入职公司以来，承蒙公司各位领导的关心与厚爱，在

工作中、生活中给予我极大地帮助和指导，也提供应我一个良好的开

展平台。这些我一直铭记在心，感激之情溢于言表。

在过去的一年中，我的工作性质发生了一些变化，上半年在工地

项目方案部任职资料员，负责每天工地施工过程中的资料的编辑、整

理本文由论文联盟搜集整理，材料的报审、送检，以及完工验收资料

的整理与提交，在工作上，与业主、监理、甲方在资料方面有着良好

的沟通与跟进，以提高工程结算的进度。

下半年调入公司资料部做助理，主要负责各工地施工过程中的资

料问习题，及时反映给领导并对自己力所能及的问习题出谋献策，对

不懂的问习题虚心向领导请教，给我印象最深的是关于各项目方案工

程的收尾问习题，也就是完工结算，由于公司资料员变动较大，一些

已完工的工地找不到相应的资料员来处理该工地的资料，这些琐碎的

事全部交由资料部处理，我们首先检查资料的完整性以及严谨性，确

保对我司有利的证据资料，不完整的及时进行补充，积极与各单位的

相应负责人进行沟通，解决这些缺漏，在越来越多的与其他单位的负

责人沟通的过程中，我渐渐领会到，有时候无意说错一句话，也会给

自己的工作增添负荷，带来没必要要的费事。

随着时间的推移，我在为人处事上有了很大的变化，可以很愉快

顺畅的与别人进行沟通交流，并能独立办理项目方案的完工结算资料，

当然，我也存在很多的不足，比如知识面比较有限，接触的工程比较

单一，上进心还不够，在今后的工作中，我会努力克制这些缺点。

随着社会的开展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，市

场物价也在不断的上涨，从而使我承受着巨大的经济压力，每个月xxx

元的工资，在广州快节奏和高消费的生活中，显得越发的薄弱。综合

这些外内在的因素的考虑，希望薪资可以调至xxx元/月。虽然我的

能力有限，但我始终很清楚基础不稳，地动山摇，也很清楚这个社会

优胜劣汰残酷的游戏规则，所以我会以更积极的态度来面对将来的工

作和生活，希望公司领导能够批准!

祝公司一帆风顺，鹏程万里!

加薪申请汇报怎么写(四)

尊敬的x总、x经理、x经理：

时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我

们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和开展，真的

非常快乐。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的

提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，

营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续标准化，都是在朝良性方

向开展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关心

和培养，受到几位领导的重视、关心和帮助，都铭记于心，也会在将

来的工作中再接再励努力进取，不断开展自己，为企业作出更大的奉

献。

目前企业处在极需快速开展阶段，有很多需要完善的地方。人最

重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维

意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的，也随时随地在

向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为

家，有主人翁精神，为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大

家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科

学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞

争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，

目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中

都需要持续完善和改良。对于企业的标准化、程序化和科学化，这些

都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的

体现，设计各项工作表格格式，跟进各项手册的施行，加大执行力度。

进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。

本员工在文笔方面略有感悟，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，

同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些费

事。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是

工作的重点，这跟企业的开展也是息息相关的。在这一年中虽然不

敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋

献策、一心一意为企业开展鞠躬尽瘁。非常快乐在企业的运营中能够

发挥自己的作用，为企业的进步和开展尽到自己的力量，而这同时也

是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳规范，我们员工也非常理解在追求利

润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营自己的

目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、

最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企

业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业

的生存和开展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的

绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，

带开工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我

相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够

解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、

岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因为我们

企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所

欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期

得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对将来工作积极性的激

励。假如本员工工作中尚有有待改良的部分，也敬请领导批评指正，

我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

加薪申请汇报怎么写(五)

尊敬的领导：

您好!

提笔先恭喜我们的公司在一天天壮大，我个人的能力随着公司的

不断开展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，

同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20xx年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和

重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，

跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到

工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的

开展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了

喷油漆的工作，每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大

的努力，将工作做到最好。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希

望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的

要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让进。我今后有一个

努力的方向和目的，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高

的目的迈

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极

的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我

惟一的追求。