年末工作总结

年终工作总结(十五篇)

年终工作总结(汇编15篇)

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包

含取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的

书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此好好准

备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我们收集整理

的年终工作总结，供您参考，大家一起来看下吧。

年终工作总结1

1.时间飞逝，转眼20xx年关已到，我到xx公司也有一年时间了。

这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。对我来说是一个成

长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定

专业知识的采购职员。现将一年的工作总结如下。

2.不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我

从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业

务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么

突出，以下是一年的工作总结。

3.自20xx年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极

思考，个人能力逐步提升。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为

公司的一个设计部门尤为重要。因此，我在实际工作中，时时严格

要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚

参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在很多的不足。

在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

4.20xx年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情

难以平静。艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了

前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了

公司方面的关怀和支持。

年终工作总结2

时光飞逝，20_年很快就要过去了，从XX月中旬至今，我已经

在_工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚

走出校门就能有这样的机会。

_是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对

此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学

习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了_这个大家庭中，个

人的工作技能也有了明显的提升，虽然工作中还存在这样那样的不

足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成

长了，也逐渐成熟了。

一.回顾20_

经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，

但差距和不足还是存在的，例如工作总体思路不清晰，还处于事情

来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子

动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事

情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰

性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

二.展望20_

在即将结束的20_年里，我的工作还有很多不足，我会努力

加强学习并不断提升自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、

新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20_年，

我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该

以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥

更大的作用，取得更大的进步。

三.工作建议

经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一

定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：

1.岗位不明确，职责混乱

目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做

的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安

排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于

有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响

了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严

重的影响，因此希望在新的一年里这个问题能尽早得到解决。

2.管理制度不健全，难以实施

我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职

责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚

至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，因此在工作

中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，

这个问题希望公司领导重视，并及时解决。

总体来说，我对20_年充满了期望，新年新气向，希望在

20_年里，大家相互勉励，共同打造出更好的_!

年终工作总结3

不知不觉，我进入_已经一年多了。前台行政文员这个职务我是

第一次接触。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、

高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地

完成了自己的本职工作，学习了我该学习以及领导让我学习的所有

内容，虽然没有完全学会，更没有达到炉火纯青的地步，但在以后

的工作中我会理论结合实践，进一步去学好这些内容。同时我也顺

利完成了领导交办的各项任务。在此，我向关心帮助过我的领导和

同事们表示真诚的感谢!下面，我将这一年以来的工作做一个总结：

一.学习了大量工作相关知识。

1.我花了近_的时间学习了公文的写作、排版，到目前为止

在领导和同事们热情的帮助下，我已基本能独立完成这项工作。但

还有很多不足的地方，在以后的工作中我会进一步去努力。

2.我用几天的时间学习了《生产管理制度》《安全管理制度》

《行政管理制度》等，学习完之后按领导的要求独立编写了《档案

管理制度》和《办公用品管理制度》。

3.学习了《商品条码系统成员》(培训手册)和《商品条码应

用指南》(编码快速入门)，学习完之后联系了商品条码制作商。

4.学习了《企业人礼仪手册》和《公文写作教程》两本书。

学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。

5.学习了一部分产品知识，了解了我们公司目前的产品，但

对_市场以及其他公司的产品了解甚少，在这方面还有待加强。

二.在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审

批、归档等工作。

1.这一年我完成了从第x期到第x期的全体员工会议纪要、

_部第x期会议纪要、_部第一期会议纪要，发布了“_号的公司公文”，

并在公司_平台予以展现。

2.根据工作需要，对_公司和_公司的合同类档案分门别类的

做了正本和副本归档，并制作了相应的电子表格，在公司平台上的

档案类栏目予以展现。同时完成了领导交代的打印、复印、传真等

工作。对公司所发放的通知及文件，及时做到了上传下达。

三.整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工

通讯录。

1.由我和_一起整理了档案柜里所有的档案和资料并制作了

相应的表格发给了x经理。

2.重新制作了员工花名册，在_平台里面录入了所有员工的

个人资料。

3.完成了员工通讯录的表格，发到了每位员工的邮箱里。

四.把办公用品纳入到公司的统一管理中。

1.我和_一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格，

然后做了办公用品台账。

2.发布了《办公用品管理制度》的文件，从20xx年开始实

行。

来_这一年学习了很多，收获了很多。我懂得事情轻重缓急，

做事较有条理。在工作中虽然学到了一些知识，但还是学的不精，

在以后的工作中我会积极向同事请教，努力学习，把在学校学到的

理论知识利用到实践当中，争取做一名优秀的员工。在20xx年我会

根据以上工作中存在的不足，不断改善，提升自我工作意识及工作

效率，努力做好工作中的每一件事情，提升自己的悟性。

年终工作总结4

一学年的工作很快就要结束了，回顾一学年的工作，忙忙碌碌，

得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成绩，改善不足，此刻我就

把自己这学年的工作作如下总结：

一.思想方面：

本人思想端正，拥护党的正确领导，关心国家大事，并且

能用心参加政治学习。用心参加校园的各项活动，认真学习了《教

育法》，并自学有关教育教学的相关理论知识。

二.教学方面：

本学年我觉得自己的担子重、压力大。因此教学上我不敢

有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学

生的学习方法，不断改善自己的缺点。因此备课时我认真钻研教材、

教参，学习新课标，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，

找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优

点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识资料，

我用心查找课件，制作课件，准备、制作教具。尝试利用多种教学

方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的用心性和创造性思

维，使学生有举一反三的潜力。课后认真总结上课中所出现的突发

事件、临时灵感，写好反思。

三.德育工作：

德育是校园工作中的重中之重，师爱是伟大的、神圣的。

师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精

神。爱就是职责，尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。

尊重学生要尊重学生的人格，教师与学生虽然处在教育教学过程中

的不同的地位，但在人格上就应是平等的，这就是要求教师不能盛

气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少

年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和

天真;信任学生要信任他们的潜在潜力，放手让学生在实践中锻炼，

在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩留意理距离。教师的

职责不但仅仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存

的基本技能，及做人的基本行为准则。教育工作，是一项常做常新、

永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也

在发生着不断的转变。作为有职责感的教育者，务必以高度的敏感

性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新状

况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以

完成我们肩负的神圣历史使命。

总之，一学年以来能按时完成教学任务及各项工作。在今

后的工作中，务必扬长避短，做好本职工作。

年终工作总结5

进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关

心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，

较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作

情况作如下总结：

一.年度工作情况

（一）了解了解公司各项规章制度

我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个

团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行

全面了解，了解公司的企业文化。通过了解和了解，我为能加入邮

政速递这个大家庭而自豪不已，同时也感到自身的压力。在以后的

工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，充分

发挥个人能力，努力完成各项工作任务。

（二）全面认识掌握工作职责内容

作为一名行政专员，首先，我明确自身工作目标，即：认

真完成本职工作，加强与各部门间的协调沟通，与同事建立不错的

关系，不断提升个人能力。其次，用心学习岗位职责和具体工作内

容。我的工作主要包含：教育培训、公司员工各项保险、会务管理、

公文发放、文稿投放及其他行政事项。这些工作内容都是我以往不

曾接触的，没有相关工作经验，因此刚接手工作时，感觉毫无头绪，

杂乱无章，有时甚至想放弃，但心里的意念征服了这种想法。为了

证明自己完全能胜任这个岗位，我分外努力，相信勤能补拙，每当

遇到问题点、难点时，积极请教部室主任或其他同事，在她们的热

心帮助下，我进步较大，做事情也更加细心。

（三）完成工作进展情况

自我独立上岗以来，在各相关部门的全力配合下，开展了

两期揽投员与分拣封发员的轮训工作和两期新员工培训工作，均达

到了较好的培训效果，实现参培率、通过率双百，得到省公司的一

致认可，同时，通过培训，提升了揽投员和分拣封发员的业务能力，

加强了其对企业的认同感，为建立一支高素质、高能力的生产队伍

奠定基础。在会务管理、公文发放及其他行政事项方面，经肖主任

指导和把关，基本做到无大差错，能较好地协调好各项行政工作。

XX月底，我接手公司员工各项保险工作，在同事的耐心教导下，我

已能独立完成保险的工作。

（四）目前正在开展的工作

1.第四季度揽投员与分拣封发员的培训、揽投部经理远程培

训、培训干事远程培训；

2.每月保险申报工作；

3.日常行政工作；

4.20xx—20xx年养老保险、医疗保险个人扣款核对工作；

5.各项保险材料的整理和职鉴证书的发放。

二.存在的不足及改善措施

20xx年已经接近尾声，回想自己在公司半年来的工作情况，

虽然工作量较大，且有的工作较琐碎，但闪光点并不多，很多工作

还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

（一）缺乏沟通，不能充分利用资源

我的性格属于偏内向型的，在工作上，我尽量做好工作汇

报，加强与各部门间的沟通，但还是有所欠缺，主次有时分不清，

往往事情一多，就忘记向部室经理汇报工作，同时，因沟通不密切，

导致无法充分利用资源，极大地降低了协调性。

（二）缺乏计划性

为较好地完成各项工作，我每日傍晚提前计划好次日的工

作，并按条罗列，每当一项工作完成，即划除一项，然后周末回顾

一周的工作，并总结未完成的工作，继续跟进。然而，我觉得计划

性还做得不够，有待加强。

（三）专业面太窄

因对速递专业的了解不够深入，实践经验不足，导致文字

撰写的工作有所懈怠，教育方面也缺乏专业化、系统化的培训经验，

培训效果有待进一步提升。

三.完成20xx年目标计划的措施和建议

（一）健全培训设备的配备

健全的培训设备对做好教育培训工作至关重要，我们主要

的培训对象是生产线的员工，他们每天都很艰辛，组织集训非常不

容易，要抓住每次集训的机会，达到较好的培训效果，就需配备相

应的投影仪和相机等。因为口头解说培训较枯燥，学员难以集中精

力听课，而配以PPT或者视频讲解，将极大推动培训效果的提升。

（二）开展轮岗学习

撰写文稿需建立在深厚的专业知识和丰富的实践经验基础

上，如果凭空想象，写的文章必定空洞无实，因此，建议今后能继

续开展轮岗学习，有效跟进公司各单位工作的开展情况。

（三）明确岗位分工

工作半年来，深有体会的一点是工作较杂，涉及方方面面，

有些工作因第一次经手，且与其他经手的工作关联性不高，需要一

步一步了解，有些工作要求较高的时限性等等，希望明确岗位分工，

推动工作效率的提升。

离20xx年仅一个月，虽然一些工作还未完成，但收获也不

少。特别是公司领导和主任踏实的工作作风以及认真负责的工作态

度给我树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，

对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、

高效、按期地完成各项工作，是作为行政人员应该思考的课题。在

即将迎来的20xx年，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人

主观能动性，高标准要求自己，不断学习速递专业知识和培训知识，

善于总结，也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取

为公司的发展壮大贡献力量。

年终工作总结6

20xx年是三峡水库蓄水的第六个年头,这一年来，在镇党委政府

的坚强领导和移民局的精心指导下，我镇移民工作有序推进，各项

工作取得了较好的成绩，现就移民信访工作总结如下：

一.移民信访工作基本情况

椐统计，截止XX月底，全镇共收到移民来信10件(含上级

有关单位转办件)，其中重件5件，已办结10件，办结率100%;移民

来访118人次,其中5人以上集中来访4批28人次,来信来访的人次

和频率较去年有所降低。

今年移民信访工作表现出“五多”的特点：首先是反映后靠安

置容量不足问题多;第二是已安置移民要求解决遗留问题的信访较多;

第三是自主外迁反映淹地新增补偿、要求落实户口回开县的信访多;

第四是渠口、崇福两个居民点反映后靠不稳要求重新安置的信访多;

第五是单淹地户反映没有得到任何补偿的信访多。

二.信访工作的主要做法

随着移民工作的逐步推进，特别是我镇移民工作历经近20

年，安置数量大，安置时间早，各种矛盾和问题多，错综复杂。为

保证稳定，营造不错的工作氛围，我镇认真搞好信访稳定工作，具

体做法如下：

(一)认识到位

党委政府始终坚持移民工作无小事，信访稳定是大事的指

导思想，站在讲政治的高度，从大局出发来认识移民信访工作重要

性、必要性、艰巨性和复杂性。认真学习宣传贯彻执行信访工作条

例，统一思想，提升对信访稳定工作的认识。

(二)领导到位

党委政府十分重视移民信访稳定工作，成立了信访工作领

导小组，设立了信访办公室，各村也组建了信访工作班子，建立了

完整的信访网络体系。主要领导亲自过问，分管领导具体抓，定期

研究分析排查移民信访不稳定因素，制定信访稳定工作预案。

(三)责任到位

层层建立信访网络，各村落实了信访稳定联络员，定期排

查调处，按照“排查得早、发现得了、控制得了、控制得住、解决得

好”的工作原则，明确工作职责，妥善处理各种矛盾纠纷，及时排查

通报信访信息，为领导决策提供服务，责任到人到位。

(四)措施到位

1.很抓移民政策的宣传，特别是信访条例的宣传。充分利用

各种会议、宣传栏和标语广泛宣传移民安置补偿、后期扶持、后续

规划工作等政策和信访条例，印发各种宣传资料500多份，使移民

政策和信访条例家喻户晓。

2.以人为本，带着感情，热情接待移民来信来访。

三.存在的问题

我镇移民工作潜在的矛盾和问题较多，现在基本上都是库

区带共性的问题，主要涉及外迁移民淹地新增资金、后靠安置容量

不足、安置补偿政策、单淹地户想要享受移民待遇等方面的问题，

群众反映强烈，影响社会稳定。

20xx年，我镇在移民信访工作中取得了一些成绩，今后还

要继续认真抓好信访条例的宣传，转变作风，健全工作机制，妥善

处理各类矛盾和问题，为构建和谐社会，平安渠口而努力。

年终工作总结7

回顾20xx年培训工作，我们某某某持之以恒贯彻落实建设学习

型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，

是发展的后劲，是员工的福利”，推动公司产品向更高目标发展作出

了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结：

一.培训工作情况

20xx年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，

专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：

85课时，参训27人次。

培训课程主要集中为以下几类：

1.员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度。

2.重点培训：软件测试、开发及管理、CMMI3。

3.新员工岗前培训。

二.培训费用

20xx年培训费用总计为22397。50元，费用均为下半年，

因上半年没有做培训成本这一项。

三.培训工作分析

（一）取得的.成绩：

1.20xx年度的培训工作与20xx度相比，从培训项目数、举

办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。

2.建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制

度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，

培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力，在总结了

以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，健全教育培训制

度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各

单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。

3.在20xx年公司通过ISO9001：20xx标准认证和CMM认

证的基础上，引入/T19025—20xx和MQMS体系知识，

逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序，建立和健全职工

培训教育的质量保证和效果评价体系。

4.不断改善培训方式，积极探索新的培训模式。

（二）存在的问题和不足

1.培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好

学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。

2.培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的

形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，

影响了培训效果。

3.原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反

者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩

序较乱的主要原因。

4.在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训

过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容

回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要

使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的

不均衡，更是需要20xx年去大力改善。

5.内部讲师普遍不高，有待提升，制作课件水平不足，自主

研发课程能力有所欠缺，因此，以上需要改善，进一步规范内部讲

师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一

支合格称职的内训师队伍。

四.改善措施

（一）有利条件

1.公司改制后，改制企业的机构、人员做完调整后，改制企

业员工的综合素质和工作技能的提升，以及企业文化的再建，必然

是下一阶段的工作重点，培训工作的任务必将增多，不错的培训效

果和质量也会越来越得到公司领导的重视。

2.随着MQMS体系《培训管理程序文件》的发布，公司教

育培训体系正在初步建立，培训工作有了制度的指导和约束，将大

大的有利于以后工作的展开。

（二）具体措施

1.作好培训基础工作

《培训管理程序文件》虽已发布，在具体执行过程中一定

还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工

作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还

要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人

员的专业素质培训。

2.建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。

公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。

为了较好的满足公司成员的培训需求，选择合适的培训课程，培训

讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及时、准确的培

训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特

别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系，

及时掌握前沿的动态信息，并横向了解到业界相关的热门需求，调

整思路，并就某些具体项目达成合作协议。

3.重点建立一支富有实践经验，了解现实情形的内部讲师团

队

培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已

经越来越突出。建立一支富有实践经验，了解现实情形的内部讲师

团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大

节约了公司有限的培训经费，其次，为公司培养了一批各个领域内

的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自

主学习思想。以往的实践表明，听过公司内部领导讲课的员工都能

觉出，企业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让

大家接受和理解，应该积极倡导高级主管都为培训工作做出不错的

表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也从

制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套

企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。

年终工作总结8

光阴似箭，日月如梭，转眼间，来到公司已经三个多月了。在

这新一年的到来之际，根据自身实际工作，现将这段时间的工作情

况进行一下总结，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补

短，不断改善。

作为公司的一名施工员，我重视控制工程的施工质量、与

建设单位和监理单位的协调以及施工队的管理协调、主动配合项目

经理完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节约工程成本。主要

通过以下几个方面说明：

一.20xx年个人工作情况

作为一名新近公司的施工员，这段时间我主要负责的工作

是协助项目经理完成陆港金海岸、枫林九溪的施工工作，日常的主

要工作内容有：

1.工程质量管理。

针对不同项目的特殊性，施工前期，做好相应准备工作，

对工程质量要求高标准、高起点。随时了解该工程的质量和进度、

安全要求，已达到建设单位的相应要求。2.现场的管理协调工作

施工管理员是各施工项目最基层的管理者，既是指挥员又

是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因

此更要树立起不错的自身形象，在工作中成为现场施工人员的榜样，

在感情上成为现场施工人员信任伙伴。所有监管工程我都全程参加，

重视过程控制，将一些质量通病控制在萌芽状态。3.安全管理工作

在工作过程中，主动配合项目经理完成施工人员的安全管

理和教育工作，在建设单位的检查中均符合相关规定、得到表扬。4.

与建设单位、监理单位的协调

作为一个施工管理人员，每当项目开工，我就重视和该建

设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位明确

提出的好的建议，积极协调完成，取得了建设单位和监理单位的一

致好评。5.材料管理工作

本着节约成本的原则，在实际工作过程中，严格控制进场

原材料的使用，减少原材料的破损、浪费、丢失现象，狠抓材料管

理以节约工程成本

二.20xx年工作心得

通过这段时间的锻炼，使我在很短的时间内就了解了公司

以及有关工作的基本情况，进入了工作状态、了解了门窗安装的整

个操作流程。并总结出安装的基本程序、要点：

1.铝合金门窗外框安装施工内容包含：铝合金门、窗框进场，

查水平线，划垂直线、进出线，窗框，洞口对位，清洁洞口。

2.斜木楔固定窗框、校正，射钉固定连接片，检查。

3.连接片砂浆干固后，拆除木楔，粉户外洞口。

4.注打发泡剂，室外打第一度硅胶。

5.门窗框内侧打硅胶，室外打第二度硅胶。

6.安装框扇。

三.工作中的不足之处

当然，初入这个行业，难免会出现一些小差小错需要领导

指正，如处理问题的经验方面有待提升，业务技能也需要进一步加

强，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，对今后处

理相关问题，提供了帮助。

四.20xx年工作计划

为了更好的提升工作效率和工作质量，本人在下一阶段的

施工中会着重以下几个方面：

1.加强各种政治学习，提升个人修养

2.加强业务学习，提升业务素质，提升工作质量。

3.要创造性地开展工作，多动脑想办法改善工作方法。提升

工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

4.加强与领导、同事之间的沟通，使领导的监督工作更为深

入。

总之在今后工作中，我会更加严格要求自己，在作好本职

工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要

不断的学习与积累，不断的明确提出问题，解决问题，不断健全自

我，使工作能更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜

负领导对我的期望

以上为我个人20xx年的工作总结，希望各位领导和同事给

予指教，最后，再次感谢各位领导和同事，祝新年快乐！

年终工作总结9

韶光飞逝，20xx年很快就要过去了，从XX月中旬至今，我现

已在xx作业了八个多月了，作为一名应届结业生，我很幸亏自己在

刚刚走出校门就能有这样的时机。

xx是我从事的第一份作业，是我职业生涯的一个起点，我

对此也十分爱惜，尽最大尽力去习气这一作业。经过一年来的不断

学习，以及搭档、领导的协助，我也现已融入到了xx这个咱们庭中，

个人的作业技术也有了显着的前进，尽管作业中还存在这样那样的

缺少之处，但应该说这一年支付了不少，也收成了很多，感到自己

生长了，也逐步老练了。

一.回忆20xx

经过这大半年的煅炼，在作业才能上我有了较大的前进，

但距离和缺少仍是存在的，比方作业整体思路不清晰，还处于作业

来一桩处理一桩的简略敷衍完结状况;对自己的作业还不行钻，脑子

动得不多，没有想在前，做在先;作业热心和主动性还不行，有些作

业领导告知往后，没有活跃主动地去投入太多的精力，就事有些慵

懒，直到领导催了才开端着手，形成了作业上的被迫。

二.展望20xx

在行将完毕的20xx年里，我的作业还有很多缺少，我会尽

力加强学习并不断前进自己，新的一年意味着新的起点、新的时机、

新的应战，我决计再接再厉，更上一层楼。在行将到来的20xx年，

我将持续与公司搭档一同尽力协作领导更好的完结作业使命。

新的一年有新的气候，面临新的使命新的压力，我也应该

以新的相貌、愈加活跃主动的情绪去迎候新的应战，在岗位上发挥

更大的效果，获得更大的前进。

三.作业主张

经过这段时间的作业，我有关公司的日常运作了也有了必

定的了解，在此根底上，我发现公司存在一些问题：

1.岗位不清晰，责任紊乱

现在公司职工人数较少，很多作业都是咱们一同做，在做

的一同，由于岗位以及责任的联系，很难辨明主次，没有合理的组

织，乃至在日常作业中都不知道应该先去向哪个部分请求，以至于

有什么事都是去找总经理，如此一来加剧了领导的作业量，也影响

了领导处理其它重要的作业，久而久之，对公司的展开会发生很严

峻的影响，因此期望在新的一年里这个问题能尽早得到处理。

2.处理准则不健全，难以施行

我看到公司也印有处理准则，上面清晰发明晰各岗位的责

任与权力，但纵观全公司职工，敢说了解的恐怕不多，大部分人乃

至不知道自己岗位对应的责任是什么，都有哪些权力，因此在作业

中常呈现一些驴唇不对马嘴的作业，这对作业功率的影响十分严峻，

这个问题期望公司领导重视，并及时处理。

整体来说，我对20xx年充满了期望，新年新气向，期望在

20xx年里，咱们彼此勉励，一同打造出更好的xx!

年终工作总结10

光阴似箭，自从本人20xx年加入珠宝以来也有一年的时间了。

在这一年的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵

守商场的规章制度，在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平有

了较大的提升。我深知工作中的进步与大家的帮助是分不开的，而

且得到了商场领导的高度认可，在20xx年的x月让我担任主管一职，

这是对我工作的肯定。回首自己一年经历的风雨路程，我做出如下

工作总结：

一.品德素质修养及职业道德

通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己爱岗敬业，有强

烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责，加强专业知识的

学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信心的源泉。

二.工作质量成绩，效益和贡献

保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了

很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使自己的工作业绩有

了长足的提升。

三.工作中的经验

销售是一门艺术，作为珠宝销售员，要讲求语言的技巧，

让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面：

1.认真的接待顾客，做到三米问好，一米询问，微笑服务是

关键，人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

2.充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解，

因此对珠宝首饰的展示十分重要，顾客对珠宝首饰的了解越多购买

后的满足感越强烈，常言道;“满意!”是顾客的广告。

3.推动成交，由于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾客在最

后成交前压力重重，因此要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。

4.了解珠宝的佩戴，保养，使用，产地，质量。

5.售后服务，当顾客购买后营业员的工作并没有结束，应该

详细介绍佩戴与保养知识，最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。

增进与顾客的感情，期待二次消费的发生。

四.工作中的不足

总结一年来的工作，尽管有不小的进步，但还是有很多改

善与不足的地方。例如，对珠宝首饰的了解还不够，还要加强学习，

自己的销售技巧还应该提升，也需要学习这方面的知识，借鉴他人

成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极，这是要不得的，

消极思想是销售的敌人。

对销售失败后的总结不够，每一次销售失败都有它的原因，

例如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生

硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些

都需要想一想。作为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第

一线影响，感染成员很重要，作为柜长首先要起到表率，模范带头

作用，一个柜台就是一个集体，充分的团结才能释放能量。互相学

习，互相进步。

五.今后努力方向

1.在巩固已取得的成绩基础上，加强对珠宝首饰的了解，提

升自己的销售技巧，借鉴他人成功的经验。总结失败原因，及时改

正。

2.不断加强素质培养，进一步提升业务水平。

3.以不错的精神状态准备迎接顾客的到来，适时地接待顾客，

对于顾客进行分析归类，与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，

共同提升。

4.掌握客户心理、向先进的同事学习，向有经验的同事学习，

端正服务态度，为不断提升珠宝销售额而努力，为提升珠宝品牌声

誉和珠宝店的行业名声而努力工作。

过去的工作中，尽管有一定的成绩，但在一些方面还存在

着不足，在今后的工作中我将认真学习业务知识，努力使工作业绩

全面进入一个新水平，保证完成全年的任务。

年终工作总结11

一年来的工作已经结束了，确实是让我感觉非常有意义，认真

的工作也是对自己能力的一种提升，通过这样方式积累经验，这一

年来的工作还是比较快的，给我一种非常好的感觉，感觉一年来的

工作当中还是比价充实的，我来到xx这里已经是有三年的时间了，

我一直就对自己的是比较严格的，工作当中虚心的请教，自己不明

白的地方请教同事是非常有必要，对于这一年来的工作我也总结一

番。

业务能力方面我比较认真的学习，端正好态度，做好准备，

虚心的学习，在业务能力上面我对自己有着非常客观的认识，我知

道我应该朝着什么方向努力，很多事情都是需要一个态度的，作为

一名xx的员工这也是我应该要有的素养，感谢这几年来的工作让我

有这么大的进步，这一年来我每天认真的做好自己的工作，上级交

待的事情我总是会积极的完成好，通过自己的努力不断的提升能力，

做好足够多的准备，这对我来讲是有着非常深刻的意义，一年来认

真做好分内的职责，也会虚心的接受他人的建议，我认为这也是一

种改善，对自身能力的一种改善，通过这样的环境下面我也是做的

比较认真的。

一年到头了，我也是保持着一个好的态度，这让我感觉很

有意义，虽然这一年的工作结束了，但过去一年来的点点滴滴还是

历历在目，我深刻的认识到了工作当中努力的意义，这让我感觉非

常好，这一年来的工作当中我也是激烈了很多的经验，通过这样的

方式不断的提升自己，一年来的工作已经结束了，领导对我也是比

较关照，这一点让我能清楚的认识到，因此我平时是比较努力的也

是比较认真的，这一年来我也是端正好心态，纠正自己的不足之处，

未来在工作当中我一定会更加努力的，这对我而言很有意义，我认

为在接下来的工作当中，我可以做的更好，一年到头了，我还是积

累了很多工作经验，这一年来的工作当中确实是虚心的学习到了很

多，努力的提升自己业务水平是我这一阶段应该去做好的，也有着

较高的思想觉悟，现在努力的提升自己的工作能力，接下来新的一

年我也会更加的努力，我非常有信心做好分内的职责，接下来新的

一年当中我一定会更加努力，为公司创造更多价值，争取做一名优

秀的xx员工。

年终工作总结12

紧张的20xx年即将过去,在这年可以说是不平凡的一年，是公

司稳步腾飞的一年，也是取得一些成绩、是令人鼓舞和欣慰的一年。

在这一年中，随着旺季的来临，产量出现上升，虽然产量上升相反

在质量上也就出现了很多问题。那，我们现在要做的就是提升产量

的同时也要控制质量，加强业务技能，作为榆林东方专用X公司的

一员，本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好工作。一年中

工作总结如下：

认识思想

从事车间技术员工作以来,我深知车间技术员的工作非常繁

杂、任务比较重。作为一员车间技术员肩负着领导助手的重任，同

时又要兼顾生产正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问

题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是车间技术员

不可推卸的职责。首先要了解车间技术员本职业务，进入角色。在

公司产品的方方面面还缺乏应有的了解，而车间技术员工作又涉及

整个工作的方方面面，因此我要有针对性地加强了对公司产品的了

解认识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。车间技

术员是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好车间技术员工作，

对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案

工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办

的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工

要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出

难题。第第三是注意形象。车间技术员也是公司的窗口，因此无论

是接电话还是迎来送往，我要时刻注意自己的言谈举止，不因为自

己的过失而影响到整个公司的形象。既然我从事了车间技术员这份

工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。

认识本职

车间技术员这份工作要求我。首先要敬业。要用积极的态

度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就

要全力以赴，尽职尽责地去完成。

第二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要

求自已做到一丝不苟。车间技术员对我来说是一项细致的工作，它

的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到技术的员效率、图

纸拆分准确肯定要准确无误,否则将给公司带来一定的损失，因此，

必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用

严谨细致的态度对待工作。要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，

摆正自己的位置，尊重领导，团结，平等相处，以诚待人，不

趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度

的关系，大事讲原则，小事讲风格，第三是责任心.工作对我们来说

就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。因此工作的

好坏,也取决于你对工作的责任心。第四是工作的高效率。对我而言

提升工作的效率就是要多学习、多总结经验、问题，在工作中，认

真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，

只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做

到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事

情。

总结经验

来到公司的这段时间里经历了产量旺季时期，对自卸车从

概念到整个流程中的制作，到把车交到用户手中。可以说是每个细

节，每个零部件都有了深入的了解，拓展了自己的知识层面。也学

会了出现问题如何分析解决，从自卸到下料，我经常去车间实地学

习，总结产品类型、产品特点，力求对各个车型部件分析质量的提

升。让工作做的更顺利，效率更高，更准确。通过一段时间的工作，

我也清醒地看到自己还存在很多不足，主要是：一.车间技术员工作

繁杂、任务比较重，因此我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作

都必须记录在本上，以防漏掉事情，方便总结问题。二.由于能力有

限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习、总结工作的得

失经验。总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常

大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能做好。

共创辉煌

作为车间的一名技术人员，我在车间领导和们的关心

和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一

年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，一个人

对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但想做到

百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就

是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，

并体现自我的价值观，与同事以及领导互相交流、及时沟通、共同

学习、取长补短、互通有无。通过读“塑造阳光心态”这本书，无论

做什么都要把心态调整好，以一种乐观、积极向上的态度，以公司

特有的快乐服务为准则，服务他人，打造和谐永驻的气氛。才能推

进发展，铸就辉煌。

努力方向

在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己

在各方面走向熟练，总是在不断学习的过程中改变工作方法，并寻

找更好解决问题的办法，继续巩固目前成绩，理清自已的思路，细

化工作流程，把工作做的更细致化，针对自身的不足加以改善，争

取做的更好。在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他

技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，

充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成

车间的各项生产任务。

年终工作总结13

时间是生命，时间是效率，时间是金钱，时间是经验，时间是

财富。转眼间，一学期的时光已流逝，回首本学期来的工作，我收

获了什么，失去了什么，又到了该总结的时候了。请看我的xxxx年

工作总结。

一.收获

本学期中，我最大的收获是，在校领导的精心安排下，我

拥有了两个认真负责、公私分明的好搭档---爱华和肖丽两位老师，

拥有了一个素质较高、精诚团结的优秀团队。在学校的正确领导下，

在全体后勤职工的共同努力下，我校的寄宿管理又上了一个台阶，

取得了可喜可贺的成绩。

1.每周一次的后勤职工例会前的培训，大大提升了职工的思

想素质和业务能力，加强了职工的凝聚力，推动了大家了不错心态

的形成。大家不会忘记王晓林老师的“短板的故事”，对爱华老师的

“别太计较，不是懦弱，是智慧，更是高尚人格的体现”也记忆犹新，

还有王丽红老师的“寻找自我，享受快乐”、周娟鱼老师的“凭什么不

幸福，你还要多幸福”都带给大家深深的思考。

2.每周一次后勤职工例会上的发言，推动了主管老师和保育

教师之间的直接交流，有利于工作的改善和提升，使管理更加精细

化、规范化、人性化。例如通过检查和交流，在内务整理方面涌现

出了更多的好榜样，连鱼和红梅；通过表扬和提醒，在卫生方面树

立的榜样有：娟鱼餐桌擦得特别光亮，银绒、秀英老师的连廊拖得

极干净。

3.我们3位主管老师团结一心，使考核更加公开、公正、公

平。我们3个虽然各负责一个餐厅，各人管理各人的楼层，但在对

老师及保育教师的考核上，我们都能抱着一颗公心，从工作的角度

出发，公平、公正地根据每个人的工作进行考核，每周及时把考核

结果进行公示。正由于此，本学期以来，没有因为考核而引起老师

的不满、保育教师的质疑而给工作带来麻烦。

4.在刘主任的大力倡导下，在我们三位楼管的努力践行下，

学生的合作收盘已形成习惯，成为本学期餐厅教育的一大亮点。

5.在薛校长、赵主任、刘主任的指引和监督下，在付爱华老

师的榜样示范下，我本人逐渐养成了在餐厅用话筒对孩子们进行教

育的习惯。例如每周一句的文化墙标语的学习、每周一次最美餐桌、

光盘小绅士、小淑女的公布、每周重点工作的布置、及时表扬主动

捡拾垃圾者、做好人好事者、及时表扬就餐有进步的孩子，如吃饭

比以前快的张荷若、不再剩饭的戴景瑞、赵子靖，开始好好吃饭的

杜东阳、按时到餐厅吃饭的吴江源等。通过表扬、激励、检查、及

时公布，孩子们不错的就餐习惯逐渐养成，能做到安静有序就餐了，

饭后桌面干净了，几乎没有倒饭倒菜的了，后勤职工的打扫任务也

减轻了。

6.在刘主任的引导下，在郭会平老师的帮助下，我积极撰写

通讯报道，本学期里在灵宝教育网和三门峡教育网分别发表通讯一

篇。

二.不足

1.在例会的发言和在餐厅的讲话中，语言组织得不够精彩，

口语表达能力欠佳，需加强学习和准备。

2.在管理孩子们时有时会缺乏耐心，方法不够创新，需要多

向同事和榜样学习。

xxxx年工作计划：时间是最公正的。你付出多少，就会收

获多少。我为自己一学期来的收获感到欣慰，同时也为出现的不足

深感遗憾。在以后的工作上，我会更加用心，扬长避短，努力向上，

和三小同成长、共发展！

年终工作总结14

一年中，在公司领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和

支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面健全和提升了自

己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的完成了工作上的各项

任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机

会，我感到对自己的工作有了更深的认识，现将一年来的工作做以

下总结。

一.加强理论学习，提升个人素质

作为一名技术员，要想完成工作的责任，首先必须具备专

业技能素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动，不断加强自

己的理论知识，学习行业新规范。是的，作为一名年轻员工，我在

工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议

来临时我虚心接受。以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换

个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。

二.踏实肯干，努力干好自己的本质工作

上半年我在叉车从事技术工作，下半年在公司跟经理做资

料。工作中严格执行公司各项规章制度，重视安全生产，认真履行

一个员工的职责，认真执行领导安排的各项工作。工作中会虚心学

习他人的长处，平时对自身的严格要求，做事一丝不拘。

我在完成自己的工作以后，经常跟有经验的同事坐在一起

讨论、交流各自的经验，探讨工作中发现的问题。通过同事间的探

讨，我能从他们那里得到很多书本上学不到的知识，都是他们多年

实际工作积累出的精华。这当中，我学到了很多工作的技能技巧。

三.工作内容

上半年，我在从事技术员工作，主要负责现场的技术问题。

测量放线、按图施工、检查施工当中有没有符合规范要求，并对有

问题的地方明确提出修改、纠正意见，配合公司各个班组工作。后

期，协助公司领导做工程的结算问题，结算关系重大，领导分配的

每一项，我都会亲自到现场测量，保证数据的准确性。

下半年，领导把我调到公司协助管经理做资料，做资料对

我来说是有挑战的，因为原来一直做技术，对资料了解不多，一开

始做一些简单的电子文档，然后开始做检验批的修改、图纸的整理

装订成册、工序报审单等等，让我对资料有了深刻的学习。

四.不足与展望

我清楚自身还有很多不足之处，如经验不丰富，理论水平

有待提升。今后我将不断健全自我，努力做到以下几点：

1.自觉加强学习，向专业理论知识学习，向身边的同事学习，

取长补短，逐步提升自己的理论水平和实际操作能力。

2.严格准守公司规章制度，团结同事，按时完成领导分配的

任务。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，

对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心，做最好的自

己！

以上就是我今年工作的总结，请领导批评指正，希望我能

迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

年终工作总结15

尊敬的各位领导：

大家好!我来自XX项目部。首先非常感谢各位领导能在百

忙中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能成为安

装分公司的一员。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新

起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同

事的帮助下，我对工作流程了解很多。

来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及

项目的资料工作，同时也在积极的预算方面的知识。在项目工作这

一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、

进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度

是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、

相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运

行。因此这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块

的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告

一.虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人

员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，因此来到

项目后我首先的工作就是看图纸，了解整个项目的施工工艺，在遇

到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时

还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。

二.以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相

待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们明确提出的

问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答;对于出现质量问

题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到礼先到，不摆架子，耐

心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。

三.遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是

钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程

序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑

人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，例如：进

入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施等

之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安

全措施落实到位，以保证施工期间零事故。

四.任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，

并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地

做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能的

为领导和同事分担工作，快速的提升自己，胜任自己的岗位。我始

终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，

主要表现在：

(1)、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方

法;

(2)、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足;

(3)、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，

须亟待提升;

(4)、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到

的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认

真的提升业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡

献的力量。因此今后我将努力做到以下几点：

1.自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学

习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的

提升自己;

2.克服年轻气躁，做到脚踏实地，提升工作主动性，不怕多

做事，不怕做小事，在点滴实践中健全提升自己;

3.提升自己的履岗能力，坚决的在半年后就能单独完全胜任

自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己养成为一个业务全面的

合格员工;

4.积极的学习商务知识，因为只有清楚的认识到项目的造价

预算，才能在工作中节约成本，为项目获得的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，

存在很多的不足之处，但我时刻以一个合格五局人的标准来要求自

己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的五局人，

能在五局这个大舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力

量。

以上就是我的年终工作总结报告，如有不足之处还请各位

领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天

开心，事事顺心!谢谢