孕妇休产假申请书

2023年有关产假申请书

2023年有关产假申请书1

尊敬的上级领导：

本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天

（从月日至年月日），恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼！

人事部审核：

部门主管批准：

执行总经理核准：

申请人：

月日

2023年有关产假申请书2

尊敬的'公司领导：

本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为__年__月__日)，属于计划内合

法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目

前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请

休产假，预计自__年__月__日至__年__月__日。

望领导给与审批为盼。

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日

2023年有关产假申请书3

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向

领导办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为

90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X

月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给__X，经过近期

的交接工作，__X已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的

'关心和照顾。

特此申请，望领导审批

此致

敬礼！

申请人：__X

x月x日

2023年有关产假申请书4

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办

理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的

政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，盼

予以批准。目前本岗位的工作已移交给__X，经过近期的交接工作，__X已经完

全胜任本岗位的工作了，而且很出色。特此申请，望领导审批！

申请人：

2023年有关产假申请书5

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能

及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90

天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间

本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：

2023年有关产假申请书6

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能

及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90

天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间

本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××

××。

特此请假，恳望批准!

申请人：

申请时间：

2023年有关产假申请书7

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴

于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从____年X月X日

至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人：×××

日期：×年×月×

2023年有关产假申请书8

尊敬的洪__中心卫生院领导：

因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，

特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正

常产假为150天，我现特向医院申请8月21日正式休产假，预计从8月21日—

1月18日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班。另在次

非常感谢医院领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

申请人：

领导审批：

年月日

2023年有关产假申请书9

尊敬的领导：

本人由于怀孕临近生产,X月X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工

作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向

单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日。特此请假,请予

批准!

申请人：__X

X月X日

2023年有关产假申请书10

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需

从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼！

申请人：某某某

X年X月X日

另附：法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产

假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五

天。难产的，增加产假十五天。

3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各

类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。

假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天（寒假顺延）≈5

个半月

2023年有关产假申请书11

__公司人事部：

依据__省人口和计划生育条例第__条规定，现申请陪护假自__年__月__日至

__年__月__日共计x天。

妥否，请示！

附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出

生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）

__x

__年__月__日