外企面试

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外企英文面试技巧

当面试进入肯定阶段，有的企业依据需要，可能会加上英文面

试，能到这个阶段，也预示着你正向幻想的职位最终冲刺，这轮面试

的重量可想而知，所以你应当确保在面试中发挥最正确状态。毕业生

求职攻克沟通障碍，关心自己回避硬伤的留意事项如下：

1.回答语速切莫过快

英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感爱好，

最重要的是展现你的综合素养，绝非单单的语言力量，所以应当首先

力求有条不紊、表达清楚。剑桥高校的一项调查显示，语速快一般表

达具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应力量强且协调的人，

一种是处事急躁的人。语速过快简单给人不自信、不稳重的错觉。所

以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思索的时间。

2.自由商量应当直白

在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清晰自己

的意思即可。用简洁直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试

的至高境界。许多人恨不得在面试中用大气磅礴的`英文演讲制服面

试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。

3.电话面试充分预备

假如采纳电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可

以在面试时把简历、coverletter放在你旁边的桌子上，直接运用

里面的句子回答下列问题。一些基本的问题，你可以事先预备好答案。

二、外企面试一般包括三轮

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第一轮面试：

一般由公司人力资源部的人员担当考官，他们会从你的个人简

历动身，请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试

官的留意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所

以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后快速进

入正题，或选择自己最引以为傲的经受表达，或介绍自己的特长。对

话双方：Interviewer(I)面试官Applicant(A)求职者。例1：Q：

Wouldyoupleasaysomethingaboutyourlf？(请你谈谈自己

的状况好吗？)

或者：Whatcanyoutellmeaboutyourlf？(关于你自己,

你能告知我些什么？)

面试是Interviewer与Applicant相互沟通的一种场合，这一

问题是在查找有关你性格、资格、志向和生活动力的线索，需要主动

正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了相互

沟通的作用：

A：Doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeorto

saysomethingaboutthejob？(你想让我谈谈我个人的生活呢，

还是与这份工作有关的问题？)

这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就

进入较为敏捷的话题。例2：I：Givemeasummaryofyourcurrent

jobdescription.

(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

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这是你展现自己的最正确机会,不要吹嘘自己或过于自负,但

要让面试官知道你信任自己,知道自己的实力：

A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfive

ecific,Idosystemanalysis,troubleshooting

andprovidesoftwaresupport.

(我五年的电脑程序员。详细地说，我做系统分析，解决

问题以及软件供应方面的支持。)

其次轮面试：

由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的

重点，所以英语面试也从个人状况转向了专业领域。比方应聘市场部，

则应聘者通常会被要求谈一谈以往最胜利的一个案例，或者自身的业

务强项等。

例3：WhyshouldIhireyou？(为什么我应当聘用你？)

你不要长篇大论,而应供应有关你资格的扼要说明。要确定自

己,说明你能胜任此项工作的力量：

A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableand

competent.

(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认

为自己很有竞争力。)例4：Whydoyouwanttoworkforus？(你

为什么想为我们工作？)

这个问题是显而易见的。假如你对该公司做过调查讨论,你应

当能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话,清晰

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地说明你的爱好：

A：OnereasonthatIwouldliketobeemployedwithyour

firmisthatyouaredealingwithimportandexporttrade.I

wouldlook

(贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的缘由之一，

我渴望能同外国公司做生意，并借机熬炼英文。)

例5：Whatgoalshaveyoutandhowdidyoumeetthem？

(你确定过什么目标,你又是怎样到达那些目标的？)

这一问题在考查你预先打算和以详细行动完成打算的力量。你

可答：

A：Inowwishtoenteranofficewheretheworkrequires

greaterindividual

responsibilityandjudgmentthanhere,andwherethere

ismoreopportunityfor

advancement.

(目前，本人盼望进入一家可以担负较大责任的公司，并盼望

能供应升迁机会。)第三轮面试：

假如前面都很顺当，最终一轮面试一般就是和公司的总裁面对

面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。面试在

求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难

的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、

企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问，

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假如能回答得镇定自若、简明扼要，恰当中肯，合乎口味，那么确定

会大大增加你的录用机会。

例6：I：Whatprovideyouwithanof

accomplishment.(什么会让你有成就感？)

A：Doingmybestjobforyourcompany.(为贵公司竭力效

劳。)

例7：I：Howdoyouhandleyourfailure？(你怎样对待自

己的失敗？)

A：eIwillbegiven

acondchancetocorrectmymistake.

(我们大家生来都不是十全十美的，我信任我有其次个机会改

正我的错误。)

例8：I：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常

如何处理別人的批判？)A：n’tsay

anything;,

however,acceptconstructivecriticism.

(静默是金。不必说什么，否则状况更糟，不过我会接受建设

性的批判。)

例9：I：Whatismostimportantinyourliferightnow？

(眼下你生活中最重要的是什么？)

A：

o

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demonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.(对

我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。盼望能在贵公司任职对

我来说最重要的。我盼望能充分展现我在这个行业的力量和才智。)

例10：I：Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？

(你会在本公司服务多久呢？)

A：IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandto

growinmyfield.

(只要我能在我的行业力连续学习和进步，我就会留在这里。)