劳动管理

劳动保护管理制度

第一章总则

第一条为了加强对职工的劳动保护,促进安全生产,维护公司

的生产秩序,保障职工的人身安全和公司的财产安全,结合公司实际,

制定本制度;

第二条劳动保护的措施有安全生产管理、职业病防治、落实

国家工作时间和休息休假制度、提供必要的劳保用品和场所,对女职

工和未成年工实行特事保护等;

第三条劳动保护管理应遵循“安全第一、预防为主”、“劳

动保护人人有责”、“以人为本”、“全面保护”的原则;

第二章公司的劳动保护职责

第四条公司每年组织相关部门对劳动保护进行研究和规划,

并落实工作责任;

第五条公司建立年度劳动保护投入经费预算制度,保证对劳

动保护的技术提升和设施建设投入;

第六条公司建立劳动保护奖励制度,对安全生产和职业病防

治工作由贡献的车间集体和职工个人给予一定的奖励;

第七条公司建立劳动保护月查制度,对生产部门进行定期检

查,及时维修有关设施,确保不发生安全生产事故和职工伤亡事故;

第八条公司建立劳动保护知识和技术培训制度,提高职工操

作技能和防范意识;

第九条公司每年要投入必要的劳保用品,改善劳动条件,落实

劳动保护的各项制度;

第十条公司人力资源部在招工录用时,应注意对女职工和未

成年工的特殊保护,规避禁忌岗位,并经常督促检查用人部门贯彻执行

情况;

第三章职工的劳动保护职责

第十一条职工必须服从管理和作业指导,遵守劳动纪律和操

作规程;

第十二条职工有权向公司或车间提出改善劳动保护设施和技

术的意见和建议、拒绝服从违章指挥和强令冒险作业;

第十三条新入厂职工、变换工种人员以及特殊工种人员必须

经过技能培训和安全生产教育,合格后上岗;

第十四条职工不得私自代岗或随意操作其他工作岗位的机器

设备;

第十五条职工在每日开工前检查机器设备的电路、管道是否

通畅,性能是否正常;

第十六条发现安全隐患应及时报告车间负责人,由专业人员

及时采取防范措施;

第十七条中途停电应及时关闭机器电源,严禁跨越或坐、靠机

器设备,严格按规定做好防火、防电、防漏措施;

XXXXXXXX有限公司