辞职后五险一金怎么办

辞职后上学五险一金怎么处理？

由于我们人生规划的调整或者说是其它方面的原因，我

们有的时候可能会先工作一点时间然后再去上学。那么这样

一来五险一金的问题就不是特别的容易处理了。下面的小编

就为大家总结归纳一下▲辞职后上学五险一金怎么处理的

有关问题，希望可以对大家了解辞职后上学五险一金怎么处

理方面的问题有所帮助。

▲一、辞职后上学五险一金怎么处理

离职后，要到劳动局办理失业证，然后，到社保局办理

转接社保，自己缴纳养老保险、养老保险。公积金，可以带

上离职证明，到住房公积金管理局办理提取手续，也可以办

理封存。医保卡，不能提取钱，只能办理继续缴纳手续。公

积金，最好在离职后一个月提取。

▲二、养老金、冬季取暖费、离休人员生活补贴什么

时间发放?

离职后，要到劳动局办理失业证，然后，到社保局办理转接

社保，自己缴纳养老保险、养老保险。公积金，可以带上离

职证明，到住房公积金管理局办理提取手续，也可以办理封

存。医保卡，不能提取钱，只能办理继续缴纳手续。公积金，

最好在离职后一个月提取。

养老金于每月20日由代办养老金发放的农行、建行、

邮政储汇局、邮电局发放，遇节假日顺延，最迟不超过25

日。

离退休人员的冬季取暖费于每年的11月份随养老金一

起发放，现行标准是每人每年28元。

享受建国前生活补贴的离休人员增发的生活补贴于每

年1月份随养老金一起发放，现行标准是以基本养老金基数

(不含护理费、交通费、剩余津贴)。

1937年7月6日前参加革命工作的人员，每人每年增发

两个月;1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作

的人员，每人每年增发一个半月;1943年1月1日到1945年

9月2日参加革命工作的人员，每人每年增发一个月。

▲三、退休后基本养老金怎样计算?

新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，

把基本养老金计发办法分作三个类型：

1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基

本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退

休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人账户养老

金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120;

1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中

人”)，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过

渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计

发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基

数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底

以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得;

1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养

老金不变。

▲辞职后上学五险一金怎么处理方面的问题如上所述。

通过上文的描述我们可以得知的是如果是先上班然后再上

学的这种情况，需要我们先确定是否要继续缴纳社保等，社

保可以自行缴纳，如果是处于对养老金的考虑，建议我们可

以自己缴纳，然后住房公积金可以选择将钱提取出来。剩下

的其他五险一金不用处理。