个人感言

个人获奖感言

个人获奖感言1

敬爱的领导们，亲爱的同事们：大家好！首先很高兴，俞总

能给我这次表达自己感想的机会。感谢俞总，感谢领导们对我一

年来工作的支持与肯定！

充满机遇的20__年已经悄然离我们而去了，在过去的一年

里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，

不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而

易见，我们的业绩也是可喜可贺的！

对于这次先进个人奖的评，我觉得我是幸运的，这是汗水与

努力结合的产物，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导们对我

工作的认可！当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公

司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进，上

下齐心，才能有公司更辉煌的明天！

20__年的钟声已经敲响了！在新的一年里，我们又会迎来新

的挑战，新的机会，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若

白驹过隙，忽然而已！人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，

沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日，明日

何其多。我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实

实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩！

我的感言就此收尾，感谢大家！

个人获奖感言2

尊敬的各位领导、各位同事

大家好！

我很荣幸地获得了“金山矿业20__年度先进个人”荣誉称

号感触良多，首先我要感谢领导及同事对我一年来工作的支持与

肯定！同时也要感谢公司能给我这次表达自己感想的机会。

今天我的感想只能三个词来表达：

第一个是感谢这次我获得了先进个人荣誉，我觉得我是幸运

的，这是公司领导正确领导的结果，也是领导们对我工作的认可！

同时我认为这个荣誉不应该属于我个人，而应该属于咱们整个财

务部，没有财务部的同事们对我工作的支持和帮助，没有他们尽

心尽力地工作和默默无闻的奉献我不可能站在这个领奖台上，所

以我要感谢领导们对我的栽培和厚爱，谢谢同事们对我工作的支

持和帮助。

第二个是自豪一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机

无限；而一名职员只有置身在公司企业文化与你的理念非常合拍

的氛围中，才能如鱼得水，快速成长。我自豪我加入到了金山这

个大家庭中，是在她的培养和造就下，是在领导同事们的关怀和

帮助下我才有了今天的成绩，在金山矿业的工作经历将成为我人

生中最宝贵的回忆，我自豪自己成为一名金山人。

第三个是行动荣誉只代表过去，行动才能描绘出咱们的未

来，对于这次公司给予我的荣誉我没有什么可以回报，只能把这

份感恩化作行动，加倍努力工作，目前财务部的工作与领导的要

求还存在一定的差距，但是咱们一定会再接再厉努力工作，争取

明年获得更大更多的成绩。

领导同事们，公司是大家的，发展也要靠大家努力，让咱们

携手共进，精诚团结，创造公司更辉煌的明天！我的感言就此收

尾，感谢大家！

个人获奖感言3

我很荣幸地获得了公司20__年度先进个人"荣誉称号感触良

多，首先我要感谢上级领导及同事对我一年来工作的支持与肯定!

同时也要感谢公司能给我这次表达自己感想的机会。

今天我的感想只能三个词来表达:

一、感谢

感谢这次我获得了先进个人荣誉，我觉得我是幸运的，这是

公司上级领导正确上级领导的结果，也是上级领导们对我工作的

认可!同时我认为这个荣誉不应该属于我个人，而应该属于我们

整个财务部，没有财务部的同事们对我工作的支持和帮助，没有

他们尽心尽力地工作和默默无闻的奉献我不可能站在这个领奖

台上，所以我要感谢上级领导们对我的栽培和厚爱，谢谢同事们

对我工作的支持和帮助。

二、自豪

自豪一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而

一名员工只有置身在公司企业文化与你的理念非常合拍的氛围

中，才能如鱼得水，快速成长。我自豪我加入到了金山这个大家

庭中，是在她的培养和造就下，是在上级领导同事们的关怀和帮

助下我才有了今天的成绩，在金山矿业的工作经历将成为我人生

中最宝贵的回忆，我自豪自己成为一名金山人。

三、行动

行动荣誉只代表过去，行动才能描绘出我们的未来，对于这

次公司给予我的荣誉我没有什么可以回报，只能把这份感恩化作

行动，加倍努力工作，目前财务部的工作与上级领导的要求还存

在一定的差距，但是我们一定会再接再厉努力工作，争取明年获

得更大更多的成绩。

上级领导同事们，公司是大家的，发展也要靠大家努力，让

我们携手共进，精诚团结，创造公司更辉煌的明天!我的感言就

此收尾，感谢大家!

个人获奖感言4

大家好！

作为行业内年龄最小的劳模，我感到非常荣幸，得知自己获

奖的那一刻，我的心情非常激动，可以说是终生难忘。我能获得

今天的荣誉，完全得益于领导的关怀以及同事们的帮助和热心支

持，应该说，这块奖牌不仅是颁给我个人，也是颁给企业与其他

同事的，是对大家同心协力工作的一种肯定。

我们客服中心的工作与基层比较贴近，每天要面对大量的客

户，这就需要我们与其建立起良好的互动关系，树立起良好的行

业形象。现在，我也在思考今后的工作要如何持续创新、如何扎

实推进，已经有了较为明确的奋斗方向。

发展的关键是以人为本，我认为，维护基层客户关系的重点

是要加强队伍建设，要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的

客户经理队伍，不断激发团队的战斗力和凝聚力，这样才能推动

工作的有效开展。

“劳模”的荣誉只能说明过去，并不能代表未来，我依然要

兢兢业业地做好本职工作，在自我进步的同时力所能及地帮助他

人，用典型带动他人，将劳模精神传承下去，让它在行业的每一

个岗位上发扬光大。

谢谢大家！

个人获奖感言5

回顾20__年，感觉自己并没有为公司做出了不起的大贡献，

我只是努力地做好自己分内的工作，尽量地将自己的工作做到最

好。面对荣誉，我只想对大家说：只要肯付出，就会有回报。

能被评为20__年优秀员工深感荣幸。在这一年里感谢领导

和同事对我工作的支持和帮助。在新的一年里我会更加努力地工

作，为我们万隆制药的美好明天发挥自己的光和热。

新年新起点，希望自己工作更加努力，也祝福万隆越来越好!

优秀员工和优秀团队是公司对员工工作价值的肯定和奖励。

人活着主要是奉献自己，只有做出贡献才能体现出自己的价值;

被誉为“工薪族的神话”的韩国总统李明博青少年时期饱尝生活

艰辛，后来他凭借自己的努力成为一个曾执掌韩国龙头企业现代

集团的企业风云人物，从首尔市市长到第17任大韩民国总统，

他将自己的价值升华到最大。毋庸质疑他是亿万工薪一族学习

的楷模。只要每个人把自己的能力发挥到最大，将来获奖的不仅

仅是自己，还有其他更多的人。

保持一颗积极的心态去面对我们的工作，你定会从中受益。

很荣幸，能作为优秀员工代表发言。首先感谢领导同事们对

我工作的肯定!

回顾20__年，虽然我们做出了一些成绩，但还是有许多不

足之处，20__年，我将继续以积极的心态努力为公司做出更大的

贡献!

永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我

的标杆。

当选20__年度优秀员工，有赖于同事们的支持和帮助，有

赖于领导的关怀和教导。

这次当选对我是一种鼓励更是一种鞭策。

在今后的工作当中必须保持一种认真负责的心态，严格按照

中华人民共和国药品GMP操作规范操作。严把操作中的每个细

节，从而达到提高产品质量的目的。

要更加积极的配合好同事，更好、更出色的完成工作任务，

不辜负公司对我的期望。

获奖我好开心，保证记住老师的叮嘱，回家好好练字!

有幸获奖，我将化为企业的动力，更加把企业做大做强，同

时多承担一些社会责任。

谢谢一直支持我的FANS，谢谢所有给过我帮助和温暖的人!

感谢领导的厚爱和同事们的帮助!

感谢__让我得到了这个奖，在这我最要感谢的是__X，没有

他，我就不会得到这个奖项，谢谢您__。我会继续努力的。

个人获奖感言6

尊敬的各位领导、同事们;

大家好！

今天我能够有机会站在这里发言，感到很荣幸，同时也非常

激动！此时此刻，我最想说的话只有两个字;感谢！因为在这里

工作，我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护，

感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助。

今天我能够评为20__年度的先进个人，我觉得归功于领导

们信任与帮助，同事们的合作与支持。是你们的信任和支持，让

我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和关爱，使我能够

在思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟;是你们的信任，给

了我很多锻炼的机会，使我各方面的能力得到了充分的锻炼和展

示。谈到合作与支持，我要十分感谢所有的同事们，感谢同事们

在日常工作学习中的相互支持、协作和配合，以及对我工作给予

的理解和帮助，使我能够圆满的完成各项任务。

最后，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成绩作为

新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长

处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认

真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，积极协助各领导、各同

事，完成今后的各项施工任务，以此来回报领导和们的鼓励

和期待。

再一次的感谢大家。谢谢！

个人获奖感言7

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好!

在每年的这个时间，我们都有这样一次集会，让大家在欢聚

一堂的气氛中体味团体的温暖，在分亨收获的过程中感受付出的

充实。尤其是今日能代表受到表彰的先进个人在那里发言，我更

加感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表所有先进个人，

向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激!同时感激风雨同

舟、相互支持、并肩奋斗的各班组成员们!

作为一名保安，我时刻提醒自我以主动承担代替被动执行。

把消防安全作为重中之重，主动担负起市场安全的职责。

做事“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，任何

事情都要研究在前，想他人之未想，作他人之未做，进取主动，

严格要求自我。要认真领会公司领导思路，力保完成各班组制定

的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务!

回顾一年来的工作，在各级领导的亲切关怀下，在公司经营

理念和运营决策的指引下。我们紧随公司步伐，牢记自身职责，

敬业奉献，扎实做事，诚实做人，取得了成绩也发现了不足。成

绩只能代表过去，在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工

作起点，以更高的标准严格要求自我，进取的投身到公司的市场

安保事业中，为商户营造一个安全稳定的经营场所。使我们的新

伊汽配商城更加繁荣、兴旺。

最终，我再次代表全体保安们感激公司领导长期为市场

部倾注心血、多方关切，感激各部门在工作中给予的支持与关心!

我的讲话完毕，多谢大家!

个人获奖感言8

尊敬的各位领导、同事们：

我很荣幸这次被评为20__年度优秀职员，我们大家在工作

中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司

各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集

体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，

同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由

于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，

从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个

人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀职员，我

想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种

鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：

没有平凡的岗位，只有平庸的职员。我在这个岗位上如果不尽职

尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，

没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。

公司领导及财务部的所有职员对我都非常好，所以我始终都

带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖，职员没有公司

也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样职员在公司这个大

家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不

做一个忠诚公司的职员。

当选为优秀职员，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的

鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好

每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的

一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋

精神。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚

忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取

决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业

地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪

项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，

不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善

对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增

光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的

大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情，这也是我们所

有职员所盼望的事情。

展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩

冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得

最好，但求做得更好，感谢领导和所有职员对我的厚爱。

个人获奖感言9

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：

大家下午好!

今天，非常荣幸能站在这里，代表20__年度先进员工发表

感言，此时此刻心情真得很激动。

真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀

的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢公司!

是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断

前行;在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的

两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和

朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公

司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!

其次，要衷心感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予

了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以鼓励，在

困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关

怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更

加优秀。衷心地谢谢大家!

回首20__年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周

年、公司工会成立、__分公司扩编、搬迁…，这一切无疑让我们

所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们

自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力

工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的回报。

在继往开来的__年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考

验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的

不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们信心十足，我们更要

以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤

恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!

最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、牛年大吉大

利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!

谢谢大家!

个人获奖感言10

很荣幸被评为20__年度的优秀员工，这是对我工作上的肯

定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。

20__年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、

各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工

协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公

司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处

理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的

工作着。

在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加

尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工

作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄

之力!

个人获奖感言11

觉得都是对我自己的要求，说了这么多。想做一个好老师，

于是也是决心做到以上说的那么多的相信这不是一件轻而易举

的事，也许在其中我会遇到矛盾和冲突，但是想我会坚定我信念，

教师生涯中不断成长，做一个好老师！

现在实现了做了老师之后，做老师是学生时代的理想。深感

做一个老师不容易，做一个好老师更不容易。做一个好老师就是

人生的一个目标，现在正在向着这个目标努力。

自己在学生生涯中也有幸遇到过几位好老师，曾经在很多纪

实演讲、文艺作品中领略过好老师的风采。加之我自己对教育的

理解，认为做一个好老师应该爱自己、爱学生。由于我从教的时

间太短，没有太多可以写的经历，下面我就只能谈谈自己对这些

的理解。

爱自己—自信、自爱、自尊是三个要素。

因为教师最重要的使命在于协助学生发掘自己的潜能并能

运用自己的潜能。一个自信的老师能给学生信心，自信的老师才

干教出自信的学生。教会学生去挑战更多的不可能”使得学生的

潜能得到最大程度的发挥。

以前经常会有一些失望消极自我否定的想法，从小就不是一

个太自信的人。后来当了老师，发觉我变得比以前自信了并且我

一直在鼓励自己更加自信一点，因为我坚信这是一个好老师所必

需的品质。

愿意用自己的热情去装扮生活。得体的衣着、温暖的笑容、

文雅的谈吐、对周围的人的关心、对工作的投入都是最好的体现。

做一个这样的老师，自爱的老师对生活充溢热情。可以让学生们

人生的最初阶段也是最关键的生长阶段就开始对生活有健康的

理解和由衷的热爱。

说全世界的教师中就中国的教师对自己的职业表示轻视，自

尊的老师从不抬高自己的职业。曾经看过一篇报道。其实在其它

国家，教师的相对收入水平并不高于中国，但是表示热爱自己的

工作，而不象中国的老师抬高自己的职业。由于对于自己职业的

不能认同，中国，很多教师患上不同程度的心理疾病。自尊的老

师是从心底里热爱自己的工作的也只有这样，当他受了委屈他不

会一味抱怨；也只有这样，才愿意投入更多的时间，哪怕是工作

之后的时间，去思考钻研、和学生沟通。

学生是老师工作的对象，爱学生。不爱，如何全心投入，如

何有效教育？

指着学生的脑门说：这个猪头，一个好老师眼中的学生是一

个人、一个和自己人格平等的人。这可以说是最基本的要求了好

老师不会贬低学生、辱骂学生。曾经在毕业实习的学校里遇见过

这样的老师。这么笨，才考了这么一点分，爸爸很有钱，可是有

什么用，实在连猪都不如…很惊讶，为人师者，怎么可以这样出

言不逊，后来我明白了压根不爱她学生，也许只是盯着学生的考

分，凭此来评价学生、来决定要不要对他好一点。

充分尊重学生，爱学生。更是真正关心学生的感受、学生的

发展。为人处世原则中有一条“将心比心”觉得在师生交往中，

这一条很重要。时刻想着“如果我会怎样”从学生的角度动身去

思考问题，可以更加了解学生，可以更少伤害学生。曾在公共汽

车上听见一位老师说：今天后悔死了不该这样对他说话，如果我

老师也这么说，也肯定会难过的断定这个年轻的老师会成为一个

好老师，就凭她这一句充满懊悔的话。要去了解学生，有时我发

现很多学生时代的想法已经淡忘了和学生之间的距离也在增大，

觉得很慌。于是愿意花时间去和他交谈、和他玩，有空时读一些

有关的书，希望我能知道更多他想法，也相信这样，教育会更有

效率。

就是关心我教育会给他未来带去些什么。总希望我给他积极

的有用的东西。也许最直接的教授的知识，关心学生的发展。但

是这远远不够，觉得一个好老师最重要的教给学生三样东西：开

发自己能力的身手、相信自己能力的信心和为人处世的原则。第

一条，一种方法，和知识是有区别的认为胜利的教学应该强调激

发学生兴趣、促使学生思考、教会学生方法，一个热爱探索知识，

会探索知识的孩子的将来才是快乐和前途无量的第二条，自信，

前面也说过，老师首先要自信起来才干感染学生，另外，老师的

赞赏和鼓励往往是学生自信的动力。相信鼓励比惩罚更加有效，

去用心发现每个学生的闪光点，然后毫不吝啬地告诉他这也许会

影响一个学生的一生呢！第三条，为人处世的原则，首先教师自

己的为人处世是学生模仿的依据之一，所以教师应该会“做人”

充溢善和德的为人会给学生一个很好的典范。另外学生在生长

中，会有懵懂的时候，老师就应该及时给予指点，引领他走过这

一段青春迷惘期。

个人获奖感言12

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

我很荣幸当选为____集团先进个人，心中有无限的感慨，这

是一份荣誉，更是一份激励。这不仅是进步的起点，将会是我今

后工作无限的动力。进入高新区葫芦巷一年多，在公司各位领导

的正确领导下，牢固树立“安全第一，质量第一”两手都要抓，

两手都要硬的指导思想，认真贯彻高新区建设局提出的“平安工

地”的指示精神，强化并落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，

提高质量意识，努力创建精品工程。

在这里，我作为__x项目总工，首先要感谢领导对我的信任、

支持和鼓励;更要感谢朝夕相处的同事，没有他们的努力也就没

有我今天的荣誉。作为公司一名职员，只有把自己融入在公司的

文化与氛围中，才能如鱼得水，快速成长，我自豪能在柏高工作，

__x的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆，回首难忘的一年，

我还清楚的记得当初来到现场，工地长满了荒草，遍地是沼泽，

如今却是一道美丽的风景线，是它让我拾回了战胜困难与挫折的

信心，也是他让我体会到了进步与成功的喜悦。对于今天公司给

我的荣誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感激化作行

动，加倍努力工作。

目前在工地所做的一些工作，与上级领导的要求可能还会有

一些差距，在这里我郑重承诺，将一颗感恩的心投入工作之中，

继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，在工作中

不断克服自己缺点与不足，力求高效的完成公司各项工作任务，

让我与公司同舟共济、迎接挑战，共创辉煌。

个人获奖感言13

尊敬的__局长、各位领导、同事们：

大家好！

首先我很荣幸作为“先进个人”的代表在此发言，此时此刻

我的心中涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅

仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。

今年上半年已经悄然离我们而去了，在过去的半年里，大桥

的建设在项目部的英明领导下，在监理部正确监督、指导和各位

同事的共同努力、奋斗下，我们用了半年的光阴取得了阶段性的

成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！

对于这次先进个人的评定，我觉得我是幸运的，首先我要感

谢，感谢各级领导对我的信任、支持和鼓励；更要感谢朝夕相处

的同事，没有他们的努力，就没有我今天的荣誉。我很自豪我能

在______项目部和大家共事，这段的工作经历将成为我一生中最

宝贵的回忆。我自豪我是一名大桥建设者！对于今天获得的'荣

誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感恩化作行动，投入

到工作中；为项目的建设加倍努力。

在下半年里，我们又会迎来新的挑战，新的机会，新的人生。

庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已！人生短暂，

我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白

白浪费掉。我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏

实实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩！项目是大家的，

努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进，上下齐心，才能

有项目更辉煌的明天！

我的感言就此收尾，感谢大家！

个人获奖感言14

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗

敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得

体会。

刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动

着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，

获得事业上的成功。

“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点

牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾

带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹

了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把

自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是

勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没

有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机

械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!

爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小

事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次

巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古

人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做

起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

第一，责任感是所有人成功之本。

没有责任感的不是合格的，没有责任感的员工不是优秀的员

工。责任感是简单而无价的。

工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家

都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程

规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军

装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私

人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必

须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好，就必须遵守纪律，对于他的上级

和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认

为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”

二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日

常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，

使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部

怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感

的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机

构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇

主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说：“不需要

了，我已经有了割草工。”

男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会

帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也

已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。

此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?

为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我究竟做得

好不好!”。

是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意

味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你

的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责

任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一

定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方

绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，

比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的

局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个

有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定

是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、

敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没

有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完

成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自

他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到

领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。

一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件

事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的

大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的

第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做

什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该

死的石头。

而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干

的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么?，

第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做

这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗

活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位

工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的

大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头

的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再

次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一

种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将

不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。

第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指

望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工

作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语

言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的

痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享

受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带

给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是

最优秀的员工。

他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。

我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。

持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员

工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种

工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对

自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地

生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来

的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，

并时常怀抱着一颗感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱

理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么?

不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障

碍是你自己!

是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不

断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功

的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢

向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无

限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋

减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之

别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的

理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向

‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极

争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一

个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就

无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感

实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一

个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，

迎接挑战。

如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么?因

为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安

于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、

失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你

感到越来越不满。

相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，

即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人

生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉

得满足而有收获，每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又

是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，

你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普

通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作

当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸

日上，兴旺发达!

做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才

能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天!

谢谢!

个人获奖感言15

大家好！今天有幸作为全市党史系统先进个人的代表在此发

言，我内心充满了感激，又感到无尚的光荣。

在这里，我首先要感激的是我的同事们，感谢你们一直以来

对我工作的帮助和支持。我所取得的每一点成绩，都是大家给予

了极大的帮助和鼓励的结果。感谢你们把手中的选票无私地投给

了我，使我今天有机会站在领奖台上接受这个无比光荣的奖项。

同时，我要感谢领导和大会的组织者，是你们的偏爱和选择，使

我今天有机会站在这里发表自己的获奖感言。

下面，我就用这极其珍贵的时间，来和大家一起分享我在党

史工作中的点滴感受。那就是：

选择党史，我人生无怨无悔。

选择党史，我享受快乐工作。

选择党史，我实现心中梦想。

对于党史工作，我是一名新兵。之前，我从事了几年的医院

行政管理工作。工作勤勤恳恳，年年也是先进，加上单位的工资

效益不错，为许多亲朋好友所羡慕。但是，作为一名以写作为乐

的人来说，心里总有个结没有解开，心中总有个梦没有实现，总

觉得自己的专长还可以发挥得更好。20__年，我踏进党史这个门

槛。对于我的选择，不少朋友无法理解。但是，我自己明白，自

己所需要的是什么，那就是一个可以实现写作人梦想的平台。在

我内心深处，一直有一个声音在呼唤，作为一个写作者，你的作

品在哪里？所以，我义无返顾地放弃了杯觥交错，选择了每天下

班后可以回家喝粥、看书、写作的党史工作。当然，对于有过太

多应酬的人来说，晚上能够回家喝碗热粥，也是一件十分幸福的

事。从感受全国、全区党史工作会议的规模，再到今天看到如此

多的领导、如此多的部门出席这个大会，使我更加坚信，我的选

择没有错。党史工作也非常重要，党史事业也大有干头。说到这

里，我突然想起了一句不太恰当的广告语：不选贵的，只选对的！

是的，选择党史，我无怨无悔！选择党史，只因我心中有梦想。

二十多年的工作经历告诉我，只要人生还有梦想，那工作就会更

加努力。那是因为，梦想会激发我们通过自己的主观努力去改变

现状，去创造辉煌。

选择党史，我享受快乐工作。来到了党史，除了秘书科日常

工作外，领导根据我的特长，还安排我负责主持《钦州大事速览》

的编辑工作。《钦州大事速览》是一份主要记载钦州大事要事的

内部刊物。我利用自己在日报当记者编辑十年时间所获得的办报

知识和经验，与同事们一道，对每期刊物进行精编细雕，力争精

确地把当今最新的党史材料收录下来，努力去实现资政育人，交

流信息，推动工作"的办刊宗旨，得到了来自各方的肯定和鼓励。

我常把工作当作事业来对待，所以，有时虽然干得累而苦，

但收获到的却是快乐。例如，去年是中华人民共和国成立60周

年，自治区党史研究室分配给我市一个党史研究专题——中国共

产党在钦州执政60年的专题研究。这个任务后来落到了我这个

党史新手的肩上。接受任务后，我便沉下身去探求党在钦州执政

60年的历史真相。经过两个多月的努力，通过对党在钦州各个

时期的工作思路、发展战略进行梳理，我得出了一个结论。那就

是：中国共产党在钦州执政60年，就是谋求钦州发展的60年，

带领钦州人民追求幸福生活的60年，始终为人民执好政、掌好

权的60年。60年来，钦州历届党委始终带领钦州人民顺应时代

发展潮流，发扬"钦州精神",探索出一条符合钦州实际的发展之

路，腾飞之路。这条路，就是大港之路！接着，我就把这个成果

写成了27000多字的《大港之路》专题报告，编入了《腾飞广西》

一书，得到了领导的肯定和编辑的赞许。我也从中享受到了一个

党史工作者的快乐。

党史宣传普及教育工作，从全国范围去讲，都是一项要努力

加强的工作。就我们钦州而言，现存的革命斗争史料，多是上百

万字的大部头，但印数一般只有一两千册，所以，尽管其内容非

常丰富，普通市民群众却不易读到，老百姓因而对钦州党史知之

甚少，普及的任务任重而道远。如何改变这一现状呢？如何创新

这项工作呢？我提出了借助外力，请市内知名作家们来一起编写

一本简明的党史普及读物的设想，得到了领导的认可和重视，去

年把它列入纪念建国60周年的系列活动里去。经过一年多的编

写、修改、校对，一本通俗易懂、生动活泼、全面准确地反映钦

州革命历史的光辉历程的《钦州革命小故事》编成了，又一个成

果呱呱落地。看到自己的一个又一个工作成绩得到了认可，心中

的梦一个又一个地实现，我的内心充满了快乐感和成就感。

成绩属于过去，未来仍需努力。再过几天，新的一年就要到

来了。新的一年将迎来我们伟大的党成立90周年。在这个千载

难逢的特殊日子里，我将继续保持着旺盛的精神风貌和饱满的工

作热情，把自己的聪明才智奉献给党史事业，与同道们一起，把

明天的党史工作做得更好！

最后，祝愿我们的党史事业蒸蒸日上！祝愿所有的领导和同

志们在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福！在工作中享

受快乐，在快乐中做好工作！

谢谢！