保密教育心得体会

1

保密工作心得体会

保密工作心得体会

保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快

速健康发展，事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制

的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断扩大，渠道不断拓

宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形势和新任务的要求，做

好基层保密工作应正确处理好五个关系。

一是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是保安全、

促发展。当前，既要保证国家秘密的绝对安全，又要促进资本、人才、

信息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服“无密可

保”和“有密难保”的错误思想，掌握好“保”与“放”的尺度，防

止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序，

放而不乱。使保密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。

二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新，在创新中发展，

是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此。我们一方面要继承和

发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法，另一方面要结合新的

实践，不断探索、不断发展、不断创新，牢固树立保密意识、服务意

识、责任意识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对

策，不断创新保密工作思路;严格按照《保密法》的要求，健全保密

执法监督机制。加大督促检查力度，切实提高依法行政、依法治密水

平，不断创新管理方式。

2

三是正确处理好一般与重点的关系。保密工作任务繁重，并且点多面

广线长。当前，一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面

要坚持突出重点的原则，切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密

信息的保密防范措施，积极稳妥地做好保密工作。重点人员主要是抓

好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理，不断增强保密意识;重

点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制，

确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载

体要加强管理，严防失盗。

四是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深入，保密

工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。这就要求我们

一方面要规范各项管理措施，另一方面要牢固树立服务意识，扩大服

务领域，加大服务力度，寓服务于管理之中。特别是保密工作人员要

熟练掌握保密法律、法规知识，全面掌握保密工作信息，及时提出加

强保密工作的意见和建议，为领导决策搞好服务;积极指导企事业单

位做好关键技术、重要信息的保密工作，为经济建设搞好服务;不断

加强对各类大型活动的保密监督管理，严防失泄密事件的发生，为社

会稳定搞好服务。

五是正确处理好学习与实践的关系。保密工作者一方面要认真学习邓

小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，学习保

密法律法规、现代科学技术和保密业务知识，努力提高自身思想政治

素质和业务能力。另一方面，要充分运用所学知识，做好计算机网络

系统、办公信息化和电子政务等高新技术条件下的保密工作，不断提

3

高基层保密工作水平。保密工作心得体会

一、加强组织领导，增强保密意识

保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。

根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共

和国保守国家秘密法》精神，市局党委及各单位领导历来高度重视保

密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终

千分制综治安全考核之中，做到与全局工作同时布置、检查、总结、

评比。并针对人事变动，及时对局保密工作领导机构、定密审核机构

及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责，分管

领导负具体责任，各职能部门各司其责，真正对保密工作做到一级管

一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、

人员四到位。

二、加强对涉密人员的保密教育和管理

(一)我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密

人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、

《要害部位保密安全管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备

保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档

案保密管理制度》等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作制度

建设，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。

(二)对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密

人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程序先由人事劳工科、安全

保卫科进行资格审查、考核，再逐个填写《进入要害部位工作人员审

4

批表》送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订《保

密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定

和监督，使保密工作责任细化到人、到岗。

三、加强对保密重点部位的安全管理

(一)为真正做到保守机密慎之又慎，我局结合公路部门的特点与实际

情况，确定各单位机要档案室、人事劳工档案室，工程、机械设计图

纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图，文秘工

作岗位，计算机系统，财务、审计资料及票证五个保密重点部位，并

列入市局要害部位管理之中切实加强防范。

(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了

人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用

电脑、工程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部

单位保密信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上

因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要目

录设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉

密计算机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加强电脑资料

的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单

位人员。

(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和涉密软、硬

盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专

业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场

维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻

5

出版、对外提供信息的保密监管工作，防范于未然。

(四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、

销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，

不准随便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送

阅、传阅文件保密工作，对呈送领导人指示的文件进行登记，领导人

批示后,退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不得把批文

直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐

件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，阅文人之间不得横向

传阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范

围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不

得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给领导

干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。

(五)对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置

了三铁一器技防措施，并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。

同时，我局治安巡逻队、义务消防队经常性进行昼夜巡逻督查，发现

问题急事即报，全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加强做好会议保密工作。召开秘密程度较高的重要会议，会前先

与保卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行

保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全

保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡

传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。

严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，将名单呈报主管会

6

议的领导审定。会议期间复制的秘密文件，统一编号登记分发，

发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。与会人员不得以任

何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。

会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、

笔记本等。

我局通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣

传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、

国家秘密载体管理、计算机保密技术管理，并针对存在的问题制订整

改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位保密工

作向依法管理、依法治密迈进，保障了公路改建和养护生产的健康发

展。保密工作心得体会

我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务

持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，

以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，

深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责

任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和

谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，

日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总

体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的

具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，

7

认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作

责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和

研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同

时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习

《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，

模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，

认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业

发展。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更

高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的

地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算

机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实

际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技

术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位

的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息

管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格

的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企

业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上

网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请

有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人

8

员共40人进行了oa系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、

个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安

全的防范措施。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

今年，我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻

为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和

商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级

领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点

内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部

职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。

以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中

共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持

领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，

每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人

认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉

油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开

展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保

密法律法规知识更全面，应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我

们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉

密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业

9

工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意

缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。

重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉

密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，

纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、

企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20

名签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确

保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后

新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不

签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切

实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加

强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络

信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实

行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实

处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的

检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件

运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全

设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，

整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导

阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。

10

这有待在今后的工作中进一步改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对

我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日

常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干

部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综

合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，

为企业持续发展、和谐稳定服务。