开会注意事项

公司总结会议流程

篇一：某集团公司年度总结大会策划流程

科比特20XX年年终总结大会活动方案

20XX年即将过去，科比特在过去的一年里，经历了汗水、

收获了感动、取得了成绩。总结过去，计划未来，为了表彰科比

特全体人员在这年里为科比特的事业所做出的贡献；为了表彰先

进，激励士气，鼓舞干劲；为了进一步推动全体人员的工作积极

性，为科比特的事业继续努力。

一、会议主题：勇攀高峰飞跃梦想

二、会议目的：20XX年年度总结暨颁奖典礼。

二、会议时间：20XX年01月16日星期一下午13:30---

18:30分三、活动地点：园区报告厅四、参会人员：公司全体

人员五、活动流程：

1、13:00—13：30分人员到位、进场、就座、播放进

场音乐；2、13：30分，主持人宣布会议准时开始。

3、会议首先请常务副总经理刘庆文做为本次会议致词。

（10分钟）4、播放公司20XX年主要事件宣传片。（5分钟）

5、请副总经理彭宇致词并做20XX年工作部署情况汇报。

（10分钟）6、各部门主管就各部门工作进行汇报、总结。

各部门主管就部门20XX年的工作进行汇报、总结，并

（由主持人宣读各获奖部门，依次上台，由颁奖嘉

规划20XX年部门整体工作。（时间：50分钟）

依次为：生产部一质检部一新能源生产部一新能源副总—工

程技术部一大客户部一市场部一市场总监一财务部一总经办一商

务部

7、总经理发言

请公司总经理郭贵雄做20XX年年度总结及20XX年年度计

划，就公司今后的发展前景及规划做大致的介绍。（时

间：

10分钟）

&颁奖仪式正式开始。

第一部分：首先颁发部门优秀员工奖（时间：40分钟）

（由主持人-宣读各获奖人员，依次上台，由颁奖嘉

宾对获奖者进行颁奖并合影留念，然后颁奖嘉宾先下台，获奖者

发表获奖感言三分钟，如此进行。最后请所有获奖者以及颁奖嘉

宾上台合影留念。）

第二部分：接着颁发年度优秀组织管理奖、年度奉献奖、销

售精英奖、年度新星奖、年度服务奖五个奖项。（时间：20分

钟）

依次为：

2

（由主持人宣读各获奖部门，依次上台，由颁奖嘉

第三部分：其次颁发优秀部门奖（时间：20分钟）依

次为：

宾对获奖部门进行颁奖并合影留念，然后颁奖嘉宾先下台，无需

发言！如此进行。最后请所有获奖者以及颁奖嘉宾上台合影留

念。）

第四部分：最后颁发优秀部门主管奖（时间：20分钟）

依次为：

9、汇演活动（部门展示PK事先预交50元/位的PK金）

（时间：80分钟）A、奖项设置：一、二、三名（分别予以

奖金20XX、1500、1000）优秀奖5名，奖金500元

B、评奖规则：按队形、整齐度、创新创意、服装道具、精神

面貌五个方面。

10、最后，会议结束，集体大合影，前往满天红处会餐。（时

间：20分钟）预计18:30活动结束。

3

篇二：20XX年终总结会议流程

20XX年终总结会议流程

1.开幕词：尊敬的院委会领导，伙伴们下午好，走过了充满

收获的20XX年，满怀信心迎来了20XX年祝大家新年快乐。

（此处有掌声）

2.会议负责：主持人：王长发、王文娟

值班人员：周凯、朱柔负责接待患者（座位靠近门口）茶

水供应：王静田蕾负责添茶送水

3.会议纪律：手机调静音，会议期间避免接听电话

端正坐姿站姿，遇照相机镜头应画面应专注端庄。

4.总结环节

1.由王长发主任做科室总结

2.由王文娟护士长做科室总结

3.由手术室董映红总结

5.院领导发言

1.请门诊部李主任发言

2.请医务科王科长发言

3.请行政院长赵老师发言

4.请业务院长刘院长发言

5.请马莉院长发言

6.闭幕词；今天总结园满成功！再见

篇三：关于公司周例会、月度总结例会流程通知

关于公司周例会及月度总结例会流程通知

为使每次会议更高效、有序，现将开会有关事项通知如下，

各员工须遵照执行。

一、周例会

1、时间：每周一下午13:30-15:00（控制在小时内）

2、参与人员：各部门负责人

3、主持：各参与人员轮流主持4、会议流程

会前：①会议室清洁、整理，根据与会人员安排好座位等。

②根据需要印发会议文件资料。

③根据需要准备好会议记录工具（笔，记录本，录音笔

等）。④根据需要准备好会议需用的设备（电脑，投影仪等）。

⑤至少提前半个工作日发放会议通知，并把与会人

员情况反馈给会议主持者。⑥与会人员需提前准备好会中

所需汇报内容。

⑦与会人员需提前安排好会议时间段内所需处理的其

它工作。⑧手机关机或调成静音状态。⑨会议记录与主持

者，需提前一分钟到达会议室。⑩如有其它新的指示安排，

提前告知与会人员。

会中：①会议记录者根据既定的记录格式做好会议记录。②

会议主持者根据既定的会议议程控制整个会议过程。③与会人员

积极发言，并注意自己的语气、语速、音量等。

会议内容：与会人员汇报上次会议决策执行情况及本周具体工作

计划、安排。会后：①发放会议记录，（根据需要发

放给与会人员及未与会人员）。会议记录应准确，会议中所形成

的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。

②根据会议对执行进行监督、检查、反馈。

二、月例会

1、时间：每月三号下午13:30-15:30（控制在2小时内）

2、参与人员：公司全体员工3、主持：阮总4、会议流程会前：

同上会中：同上

会议内容：①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况，

并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题，未

（如未完成）完成的原因，解决方案，具体行动计划等。②本月

主要工作计划、指标（包括责任人、具体完成时间、达到标准

等）

会后：同上

三、开会注意事项及纪律要求

①提前做好各项准备工作，拒绝会议迟到、无故缺席。

②如确实有事，提前请假，并提前委托交代安排好自己

在会中所需发言的内容。③开会时应精神饱满，衣着端庄，

端庄坐姿，禁止嚼口香糖、跷二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子

上，禁止勾肩搭背、窃窃私语，禁止随意进出（如确实有事，应

举手示意，得到主持者同意后方可外出），应认真聆听，做好笔

记，积极发言。④周例会如与月度例会时间相

当，贝y—并举行。如遇节假日则会议时间根据实际情况提前或

顺延。

四、会议记录者要求及注意事项

①保持高度专注，注意聆听，确保记录准确、有条理，对于

不确定信息，会后确认。

②会议结束后的一个工作日内发放会议记录。（会议记录可

以用电子邮件或纸质发放，收到后应主动给与反馈，并认真查

看，特别是与自己及团队相关的需执行内容，应做好

备忘记录，并按照时间节点完成，在下次会议上最好携带之，并

主动汇报执行情况）

③每个人可以限定发言时间，到时间了负责提醒。

（会议记录者需要反应快、写字快、记忆力强，且需要较

强的组织、倾听、总结能力，会后要总结，提升）五、

会议主持者要求及注意事项

①控制会议过程，如发生与会议内容或论题无关或深入到不

必要的细节上，应及时引导到内容或议题本身。

②如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，要根据自己

的理解将各种观点加以概况。

③控制会议时间，无特殊情况，不要拖延。④给每个

人表述自己意见观点的机会。

⑤每个发言（或一个议题、讨论）结束后加以总结概况，以

便形成决策或达成结论。

⑥在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必

要进一步讨论的，可以安排下一次会议。

（会议主持者需要有较强的语言表达能力，聆听能力，

对语言内容的概括、总结、提炼能力，并需要有较强的时间观

念，觉察能力，会场控制能力等，所以每次会前要做好充足准

备，会后要总结，提升）

附：《会议纪要表》

会议纪要

篇四：公司六月总结大会流程

中呈公司五、六月总结大会流程会议主题：与公司共

成长

会议时间：20XX年7月1日13：00-19:00

会议地点：XX酒店二楼大厅

一、主持人开场：（13：00-13:10）

1、问好

2、理念

3、公司之歌

二、会议环节：（13：10-15:40）

1、XX部（主持人：XX）

2、XX部（主持人：XX）

3、XX部（主持人：XX）

三、活动环节：（16：00-17:00）

1、游戏环节（主持人：）

2、有奖知识竞赛抢答（主持人：）

3、学习视频及总结

五、颁奖环节：（17：10-17:30）

1、业绩奖：

业绩冠军：奖金+荣誉证书+奖杯

业绩亚军：奖金+荣誉证书+奖杯

业绩季军：奖金+荣誉证书+奖杯

2、最佳进步奖：奖金+荣誉证书+奖杯

3、最佳团队奖：奖金+荣誉证书+奖杯

六、各经理定下月目标及惩罚，或者超额完成目标，想

达成的愿望30-17:50）

七、领导发言（17:50-18:20）

八、会议结束，会后聚餐17:（

篇五：公司员工大会议程

**有限公司20XX年度工作会议

会议议程

时间：20XX年1月20日14：00召开，预计会时2小时;

地点：一楼大会议室

会议议程：

一、宣布会议开始（由公司副总经理***主持）。

二、*总宣读20XX年度优秀员工名单。（具体名单附后）

三、*总为年度优秀员工颁奖。（颁发证书，奖品会后

到办公室领取）（第一组付；第二组）

四、各部门优秀员工发言。

发言顺序（与颁奖先后顺序相同）

五、财务经理做年度经营分析报告

五、总经理做大会发言。

六、各部门经理以上人员与优秀员工合影。

七、*总宣布会议结束。

人力资源部

20XX年1月15日

篇六：年终总结大会流程

年终总结大会流程

为答谢全体员工在20XX的辛勤劳动和贡献，增进员工之间

感

情，加强沟通，增强团队协助意识、提高公司内部凝聚

力，提升

公司的综合竞争优势，于某年某日召开20XX年度大会，

对20XX

年公司的发展成绩进行总结，表彰业绩优秀的员工，通

过激励作

用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色的

表现。

同时制定20XX公司总体规划，明确新年度的方向和目标。

参加人员：公司全体员工、部分特邀客户

参加人数：X人

年会地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

年会形式：1.年度总结汇报，参与人员公司领导和各部门经

理

2.表彰业绩突出员工

3.总经理发言

4.聚餐

5.娱乐

年会时间：会议时间：

聚餐时间：

组织离开：

年会流程：|（最后应具体到时间）

1.所有工作人员就位，调试音响、投影及其他设

备.........

提前2小时

2.主持人再次熟悉流程及串词，确定嘉宾名单及顺序

3.场外获奖人员披红戴花

4.公司主要领导签到

5.特有嘉宾、特邀员工家属签到，礼仪人员进行现场

签到工作，并指引来宾进入年会现场。主会场播放背景音乐，营

造隆重热烈的整体氛围

6.现场播放气势宏大的背景音乐（背景音乐为迎宾

曲），在礼仪人员的陪同下，领导、嘉宾进入年会现场

7.现场音乐停，播放企业宣传短片

8.主持人上台，致欢迎词...................2分

钟9.主持人介绍到场领导及嘉宾（领导介绍的先后顺序

提前确定）6分钟

10.公司总经理致开幕辞

钟11.领导致辞，介绍企业20XX年工作成就及20XX年发

展规划……20分钟

12、............................................................各部门总经理述

职60分钟

13、20XX年表彰，颁奖仪式（XX精英若干名，其他各

一名）XX精英：颁奖嘉宾：优秀主管：颁奖嘉宾：

坚毅精英：颁奖嘉宾：执行精英：颁奖嘉宾：成长精

英：颁奖嘉宾：

14、获奖感言

XX精英......................X分钟

优秀主管.....................5分钟

坚毅精英.....................5分钟

执行精英.....................5分钟

成长精英.....................5分钟

15、主持人塑造邀请上场

由公司总裁披红戴花

16、公司总裁致闭幕词......................3分钟

17、合唱《XXXXXXXXXXXXXXX

18、员工聚餐

互动游戏有：

大会工作人员分配表：

篇七：年终总结工作会议流程

XXX公司20XX年终工作会议流程

一、时间：20XX年12月30日下午二点半

二、地点：公司会议室

三、议题：年终总结大会

四、主持：行政部主管

五、记录：秘书

六、参会人员：会体员工及领导

七、会议流程：

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

会议结束

董事长总作20XX年度全面工作总结总经理作行政工作

总结主任作政治思想工作总结财务总监作公司财务汇报市场总监

作市场调研汇报品牌经理汇报工作各部门负责

人、员工进行个人工作总结董事长制定20XX年工作目标计

划

篇八：公司总结暨表彰大会议程

XXXX有限公司XXXX年年终总结暨表彰大会议程

时间：20XX年1月29日下午2点

地点：XXXXX室

参加人员：公司全体员工

主持：办公室

（会前配乐）准备开会，请领导到主席台上就坐，请准备

发言的部门负责人到第一排就坐。

大会纪律：请大家把手机关掉或调成震动，会议时间禁止吸

烟或吃零食，不大声喧哗和相互议论，不随意走动和中途退场，

散会时请带走你周围的垃圾，请会议发言人发言后将自己的发言

稿交给主持人，留办公室存档。会后交办公室存档。此次全部议

程将以视屏资料的形式存档，成为XX公

司又一新里程碑的见证。

议程一：宣布20XX年总结大会开始

XXX辞旧岁，XXX报春来，尊敬的各位领导，各位同事，

各位家人们，大家下午好！在这辞旧迎新

的时刻，我们胜利的走过了20XX年，又迎来了新的20XX

年。在这新春佳节来临之际，我们XXXX有限公司召开年终

总结暨表彰大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻。今天

的大会将分两大部分进行，第一部分是总经理、各部门领导和员

工代表做20XX年的总结发言与新年展望，第二部

终奖金。大会结束后我们将直接转战对面的xxx酒店，请公

司全体员工一起共享团年饭。

议程二：各部门负责人、员工代表以及xxx总结发言

xxx都公司是一个大整体，公司的运行要靠各部门的合作协

调，要靠全体员工的群策群力，从上到

下，形成合力，才能使我们的xxxx这个大家庭健康发展，

兴旺发达。接下来有请各部门负责人、员工代表以及xxxx

发言。

1.首先有请xxxx总结发言，大家掌声欢迎！（xxx

发

言）

2.有请xxx发言，大家掌声欢迎！（xxxx发言）

议程三：公司执行董事兼总经理总结发言

俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“群雁高飞头雁

领”。我们的xx总就是我们的“火车头”“领

头雁”。xxx公司成立于xxxx年，至今已经整整xxx年了。

从一个普普通通的小店面到如今年产值过亿，行业涉足xxxxx的

公司，这一切的变化，离不开他，他为xxxx公

司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开

拓精神，是一个名符其实的年轻企业家。接下来让我们用最热烈

分是表彰在20xxx年表现优秀的员工和发放20xxx年员工年

的掌声有请陈总，做公司的总结报告！

（xxxx总发言）

议程四：表彰优秀并颁奖

以上各位的报告充分肯定了20xxx年xxxxx有限公司取

得的成绩。这些成绩的取得，离不开全体员工的努力，特别是那

些默默奉献，埋头苦干的家人。在这岁末年初之际，xxxx公司决

定对这些家人给予表彰和奖励。接下来要公布的获奖名单都是根

据前一段时间员工的不记名投票并结合评优小组的评审，最后评

出来的。

首先由我很荣幸的宣布：获得xxxxx有限公司20xxxx

年度优秀员工的名单，一共xxx位，他们在本年度的工作中

表现优异，得到了大家和评优小组的普遍认可！那么获奖的家人

是哪一些呢？大家给点掌声！他们就是。。。。（公布名单），

恭喜他们！大家掌声有请他们上台领奖（上台）！有请公司副总

经理xxxx为本届这5位优秀员工颁奖！（颁奖中）本届优秀员

工的奖励是xxxxx限公司20xxx0年度优

秀员工证书和xxxx元的现金大红包。（红花---颁发获奖证书---发

红包，姿势定住拍照，）大家掌声鼓励！有请获奖人发表

一下获奖感想！。。。（发表感言）恭喜获奖的各位优

秀员工！大家掌声欢送！

接下来还是由我很荣幸的宣布下一个奖项！获得xxxxx

有限公司20xxxx年度希望之星的名单，一共x位。希望之

星的意思是虽然他们的资历并不是很深，在公司的时间并不是很

久，但是他们表现突出，就像冉冉升起的嘹亮之星，充满着燎原

的希望，代表了XXXX公司生机无限的未来！那么

获奖的家人是哪xx位呢？他们就是。。。。（公布名单），恭喜

他们！大家掌声有请他们上台领奖！（上台）有请公司副总经理

xxxx为本届这xx位希望之星颁奖！（红花---颁发获奖证书---发红

包，姿势定住拍照，）本届希望之星的奖励是xxxx有限公司

20xxx年度希望之星证书和xxxx元的现金大红包。大家掌声鼓

励！有请获奖人发表一下获奖感想！

（发表感言）恭喜获奖的各位希望之星！大家掌声欢送！

最后是本届评优活动的最后大奖----xxxxxxx有限公司

20XX年度劳动模范的颁奖！

他的颁奖词是：有一种伟大来自平凡，有一种崇敬来自始终

如一。没有豪言壮语，没有惊天动地，你如同一头任劳任怨的老

牛，默默的耕耘，无私的奉献。在繁杂的工作中，你表现了坚定

的责任感和使命感，折射出强烈的爱岗敬业的精神和无比的耐

力；正是在这平凡的岗位上，你赢得了掌声与荣耀，彰显出了一

名劳模员工的优良品质和新时代劳模的风米！

你因xxxxx成就了人生的舞台，xxxxxx也因你而感到骄傲！

他就是----是哪一位呢？。。！

有请。。上台领奖，请接受我们所有人最最热烈的掌声!

有请公司总经理xxxxx为劳动模范的获得者——。。颁奖！（戴

红花---颁发获奖证书---发红包，姿势定住拍照，）本届劳动模范

的奖励是xxxxx有限公司20xx年度劳动模范证书和xxxx元的现

金大红包。恭喜恭喜！大家掌声鼓励！有请获奖人发表一下获奖

感想！（发表感言）恭喜获奖的。。！

大家掌声欢送！

（颁奖中配乐，xxxx等协助颁奖，拿红包）

（颁奖人走到主席台前为获奖者颁奖，颁完后拍照，然

后返回座位。）

议程五：颁发20xx年度员工年终奖金。

榜样的力量是无穷的，以上xx名优秀的个人，是我们

xxx公司的明星和榜样，也是我们学习的楷模。由于名额的限

制，还有许多在不同的工作岗位上做出了成绩，以及许多为公司

产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是，一分耕耘一分收

获，公司是不会忘记你们的。

接下来，让我们掌声有请公司副总经理---xxxxx为大家发放

20XXX年度员工年终奖金。念一个名字，上来一个，逐个领取。

（按照年终奖表格的顺序念名字，xxxx和xxxx由

xxxx总发红包，其余的xxxxx的由xxxx总发红包）

（配乐）（发放年终奖，xxxx等协助颁奖，拿红包）

（发奖金后）刚才，xx总和xxx总已经给大家发了奖金红

包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制，从效

益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因

素进行了综合考虑，请大家理解，不要相互打听，不要相互

攀比。

议程六：会议结束

今天的大会开得非常好，大会的发言热情洋溢，会场气氛热

烈高涨，令人精神鼓舞。这是一个团

结的大会，也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定

了20xx年的成绩，也看到了20xx年新的曙光。我们充分相信，

20xx年，我们公司在x总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋

斗，开拓创新，我们一定会谱写出XX公司辉

煌绚丽的新篇章。最后，祝全体员工春节愉快，身体健康，合家

欢乐，新年大吉大利！

现在我宣布，会议到此结束。

接下来，请大家稍等，下面有三件事情讲一下：

1、散会时请带走您周围的垃圾。

2、再次提醒一下，春节期间，各单位都要做好安全防

范工作，主要是防火、防盗，春节值班的人员，你们辛苦啦！

3、公司已经在对面的洞仙酒店准备了晚宴，请大家共

进晚餐，祝大家度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。会后请各部

门人员不要拥挤，有序离开会议室，由XX和XXX给大

家带路前去XXX用餐。有请主席台人员离席，带头先行一步！

年会注意事项&现场安排

1.首先强调会议制度，手机关掉或调成震动，会议时间禁

止吸烟或吃零食，不大声喧哗和相互议论，不随

意走动和中途退场，散会时请带走垃圾；

2.座位安排：主席台就坐位置：XXXX

座位第一排就坐位置：按大会发言顺序就坐：XXX

3.人员安排：主持人：XXX

摄像&拍照：XXX（2人）

会议（前后）准备：XXXX（4-5人）

奖金红包准备：XXX

配乐播放人（PPT播放）：XXX

4.会议准备内容：会前场地布置（4-5人）

（背景、横幅、插花盆栽等、PPT投影、主席台椅和发

言人椅贴名字、主持人台、音乐设备、麦克风、）、会议备用矿

泉水（每人）、会中配乐会后撤场（2人）、会前演练

5.优秀员工名单准备：由评优小组准备提供，名单上

XX位获奖人，每一位的名字都需要有相应事先写好

的获奖评语，最少1-2句话的评价，折叠好后放入信封封

好，贴上封条。

6.会中配乐：A会前准备时间

B三个颁奖时间

C年终奖发放时间

D年会结束后

7.奖金红包准备：XXXXX会前将奖金红包包好，包上面

做好注明，按照发放奖金的程序和年终奖名单

的顺序准备好，会中或者会前交XXXXXXX等协助颁奖，

拿红包。

8.主持人台和茶盆（盖红布，装红包、证书等）

篇九：20XX年年终总结会议流程

金泰大酒店20XX年终总结会议流程尊敬的各位领导、各位

同仁，女士们，先生们：大家好！喜悦伴着汗水，成

功伴着艰辛，遗憾激励着奋斗，不知不觉间，我们又走过了1

年。20XX年，阳光与风雨同在，泪水和笑容共存，今天，我们欢

聚一堂，我们畅所欲言，我们回首往事，我们展望明天，金泰大

酒店有限责任公司20XX年度工作总结大会现在

开始。

为保证会议顺利进行，请大家遵守会议记录：

1、会议期间严禁吸烟；

2、不允许在会场内外来回走动，大声喧哗或与人交头接

耳；

3、不允许打瞌睡，做与会议无关的事情，保持会议卫生。

4、给大家两分钟的时间，请所有与会人员暂时关闭手机或

调成

静音状态，不允许接打与工作无关的电话；

会议议程分为三项

第一项、由各部门管理人员做述职报告。

首先请餐饮部刘经理做述职报告；

接下来请客房部刘经理做述职报告；

接下来请厨师长曹师做述职报告；

接下来请财务部申经理做述职报告；

接下来请工程部艾经理做述职报告；

接下来请采购部陈经理述职报告；

接下来请胡师做述职报告；

接下来请餐饮部郭领班做述职报告；

接下来请餐饮部朱领班做述职报告；

接下来请餐饮部苗领班做述职报告；

接下来由我做述职报告；

接下来请常总做述职报告；

第二项、为酒店优秀部门，优秀管理人员，优秀员工颁奖。

首先请常总宣读酒店20XX年度获选的优秀部门、优秀管理

人员及优秀个人

有请董事长为优秀部门餐饮部颁奖

为优秀管理人员刘静颁奖

有请各位经理为优秀员工姬选、曹普、姜乐、汪丽娜、

何玲、高春平、申士岗、申巨伟颁奖

让我们以热烈的掌声对以上获奖人员表示祝贺，希望他们再

接再厉，再创佳绩。

第三项、由金泰大酒总经理讲话

谢谢姜总的讲话，今天的会议开得很成功，刚才各个部门各

位领导对酒店一年来的工作进行了全面、客观、准确地总结。回

顾历史是为了书写更好的历史，尽管节约的冷风依然疯狂地席卷

着餐饮的领地，但，就像英国著名浪漫主义诗人雪莱在《西风

颂》里的经典诗句：冬天来了，春天还会远吗？让我们上下一

心，众志成城！我们坚信只要太阳照常升起，金泰就永远会折射

出不屈的光芒！哪怕它迷雾重重，亦或是乌云密布！就让20XX

轻轻地去吧，这里有我们勤劳的双手在金泰光荣的历史上留下的

无数印记，就让20XX快快

地来吧，这里有我们的一腔热血等待着在金泰的蓝图上继续挥

洒！

篇十：公司会议流程安排

公司会议流程安排

会议召开通知：一、时间：20XX年1月15日下午1点

二、地点：国华供热四楼会议室

三、议题：20XX年度工作总结及20XX年度计划

四、主持人：张总

五、与会人员：梁总、张士经、彭旭东、何春生、丁卫、

苏循忠、肖应忠、王玉

琳、林文杰、董国华、王显琨、王吉田、仇向伟、李开斗、

姜庆军、田其伟、孙鹭、沈显莲、王华玮、赵景奇、于梅

会议流程：

一、主持人检查人员到会情况，宣布会议开始；

二、公司重大事件宣布，如果没有直接进行下一项；

三、各部门主管、副总进行20XX年度工作总结汇报及

20XX年度工作计划展望；

四、部门汇报完毕进行讨论，针对目前工作中存在的问题与

不足并提出改进方案；

五、各部门发言全部完成后，梁总评价发言；

六、相关部门对总经理的安排提出异议，解决；

七、现场确定各部门工作流程（附各部门工作制度）；

八、会议结束，主持人宣布散会。

1、主持人职责：主持、节奏、不跑题、拾遗、气氛

2、与会人注意发言顺序：各区站长一一工程部一一材

料科一一客服部一一办公室一一综合部一一副总一一梁总会后：

各部门按计划后实施工作，办公室负责督办。