团队协作精神

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团队合作精神的心得体会

团队精神培训心得体会1

在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体，彼此的

信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强

烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献

精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离

不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分挖掘各成员的

潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，

再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多

方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓

越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上

产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，

肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不

是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，

彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选

择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择

做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。

三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们

给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要

感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给

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我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。

这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心

态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，

我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自

己的理想，到达胜利的彼岸。

最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭

双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副

激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真

诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情，

在场每位员工无不流下激动的泪水。

真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓

励!谢谢您们!

团队精神培训心得体会2

团队精神是团队成员共同认可的一种集体意识，是团队

成员理想信念的体现，具有凝聚力和号召力，树立团队精神，

以实现目标为共同愿望，首先要统一思想，同心同战，配合

默契，分工合作，能设身处地为他人着想，齐心协力，在集

体奋斗中发挥个人才智，拧成一股绳，推动团队前进，培养

团队精神，增强凝聚力，消除内部损耗，居安思危，形成团

队优势，从而发挥整体效能。

团队，不仅仅是一个集体，而是由一些具有共同信念的

员工为达到共同目标而组织起来的。在团队中，人们可以获

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得和使用更多的不可言传的知识，价值观念和文化特质，它

们往往是决定命运的东西，团队成员之间有着相同或相近的

态度和价值取向，通过沟通和交流，能够善意地协调、默契

协作、互补互助。

同时我们每一个人都是团队中的一份子，我们的利益与

团体惜惜相关，互相影响，也许一个不经意的错误就有可能

导致全体的失败，这就要求团队中的每一个成员要关心团队、

忠诚于团队，在团队中学习和提高，保持目标、方法的高度

一致，勇于进取，敢于负责，甘于奉献，为团队的发展创造

最大的价值。信任在团队中起着至关重要的作用，是将团队

成员联系在一起了“强力剂”，团队成员之间要高度信任，

彼此之间以诚相待，互相尊重，互相理解，互相支持，经常

沟通，对存在的歧义认真去探讨、分析，提出合理的建议，

杜绝以自我为中心，自我感觉，而不感受队友、同事的想法。

在沟通过程中讲究沟通的技巧、沟通的方法，要让所有的队

员明白你的意图和你所要表达的效果，以及怎样去表达等等，

1、团队是企业发展的根源，没有最好的个人只有最好

的团队，一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。

2、无论是在工做中还是在生活中要有责任感，要勇于

承担责任

3、彼此信任、鼓励远比批评职责更容易形成强有力的

团队精神，更容易达成团队目标

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4、在实施团队培训时，要有意识的加强参与者对团队

培训目标的认识，只有这样培训的效果才会更好的达到。

企业团队精神心得体会3

2005年5月20日，时代管理处对所属部门进行关于"

团队精神"为主题的培训，通过本次培训来增强管理处各部

门、人员的凝聚力、竞争力，加强全体员工的团队意识和协

作精神，大力推进了管理处的组织化、人性化管理。

团队，不仅仅是一个集体，而是由一些具有共同信念的

员工为达到共同目标而组织起来的。在团队中，人们可以获

得和使用更多的不可言传的知识，价值观念和文化特质，它

们往往是决定命运的东西，团队成员之间有着相同或相近的

态度和价值取向，通过沟通和交流，能够善意地协调、默契

协作、互补互助。同时我们每一个人都是团队中的一份子，

我们的利益与团体惜惜相关，互相影响，也许一个不经意的

错误就有可能导致全体的失败，就如《细节决定成败》中所

提到的1%的错误会导致100%的失败，这就要求团队中的每

一个成员要关心团队、忠诚于团队，在团队中学习和提高，

保持目标、方法的高度一致，勇于进取，敢于负责，甘于奉

献，为团队的发展创造最大的价值。

信任在团队中起着至关重要的作用，是将团队成员联系

在一起了"强力剂"，团队成员之间要高度信任，彼此之间以

诚相待，互相尊重，互相理解，互相支持，经常沟通，对存

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在的歧义认真去探讨、分析，提出合理的建议，杜绝以自我

为中心，自我感觉，而不感受队友、同事的想法。在沟通过

程中讲究沟通的技巧、沟通的方法，要让所有的队员明白你

的意图和你所要表达的效果，以及怎样去表达等等，管理者

也要对团队的成员充分信任，鼓励员工参与决策并不断提高

个人的能力。

积极的协调、默契配合，是一个团队发展所必需的条件

之一。不管是做游戏也好，工作也好，只有我们大家心往一

处想，劲往一处使，才能使我们的团队力量发挥最大的效用，

同时也要我们无条件地服从上级领导的决策，积极地、全身

心地投入到工作中去，认真配合其它部门做好各项工作，一

切以大局为重，一切以集体为重，凡事三思而后行，不利于

团队的事不做，不利于团结的话不说，建立良好的内部、外

部关系，通过团结协作，把自己融入团队，视团队的成功为

自己的成功，同时个体的成功也是团队成功的组成部分。

团队精神是团队成员共同认可的一种集体意识，是团队

成员理想信念的体现，具有凝聚力和号召力，树立团队精神，

以实现目标为共同愿望，首先要统一思想，同心同战，配合

默契，分工合作，能设身处地为他人着想，齐心协力，在集

体奋斗中发挥个人才智，拧成一股绳，推动团队前进，培养

团队精神，增强凝聚力，消除内部损耗，居安思危，形成团

队优势，从而发挥整体效能。

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通过这次培训使我对团队精神有了进一步的了解，在今

后的工作中取长补短，交流协作，为时代的团队建设添砖加

瓦，为时代管理处的繁荣贡献自己所有的力量。

企业团队精神心得体会4

你本不是天生的王子与公主，但却一下子就习惯并喜欢

上坐在明亮恒温的办公室;出差时享受着星级洒店的豪华和

舒适。你志得意满，玩所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍

前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没

有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同

居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该几件衣服，

对不起，那你真需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却

深然不知……

我们怀着这样一种心情出发了，奔向了我们的目的广州

笑翻天拓展乐园，想去锻炼一下自己的意志!及团队的协作

精神!

临近目的地了，眼前的景色真让人着迷，青山绿水，烟

雾缭绕。景色美不胜收!差点把此行的目的给忘了!

来到了我们此次要吃住的地方，尽管心里已经做好了吃

苦的准备，但眼前的条件真是让人忘而却步了，一进宿舍楼

一股难闻的发霉味迎面扑来!八人一屋，上下铺，没有拖鞋，

很脏的二个脸盆，硬硬的床…..真是让人有些失望。没办法，

即来之则安之吧!

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整个培训工作开始有秩序，有目的的进行着，教官把我

们所有参加人员分成二个团队，每个团队要给自己团队起个

响亮的名字，及强有力的队训，还要有队歌…….我们两个

团队---团结队及必胜队都做的很好!其中的几个培训项目

让大家深有感触，回味无穷……

一是盲人方阵，意思是蒙住每个人的眼睛，整个团队手

拉手围成一个圆，由其中的一个人屡开以根绳子，结果是让

这根绳子围成一个正方形，并且每个团队成员必须站在这个

正方形的点上，所有过程是在蒙住眼睛的前提下进行的!时

间为20分钟;最后必胜队成功的完成了这个项目，而团结队

则形成了一个网状的不规则图形，在大家总结成功的经验与

失败的教训时每个人的观点都很特别!

必胜队成功的经验大家一起讨论方法，但最后确定一个

方案并以一个人为中心，大家必须服从。这样就在规定的时

间里完成任务。正确理解团体与个体，团队成员之间的关系，

认同组织形式，明确组织目标，实现畅快表达式意愿和聆听

另人观点，最终形成高绩效团队成功完成任务。

团结队失败的原因在于观点不一致，争论的时间太长，

而且不服从，按个人观点去做，在思想不服的情况下实践，

一定不会取得好的结果，造成混乱，不团结，不服从是他们

失败的根本原因。

二是信任背摔，我认为这个培训项目主要是培养团队互

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信程度，相信大家，更要相信自己，在背摔的一刹那，我感

觉自己特别的不自信，自信心不强，总是借助于外界的压力，

才能完成自己认为不可能完成的事情，这就象是在平时生活

中一样总是被动地去做，从来不主动大胆的去尝试，这是我

在今后的工作与生活要改进的地方。争取主动性!

团结共进，众志成城，必须使团队的每个成员都能强。

团队合作精神学习心得体会6

通过这次的团队精神培训，让我懂得了团队力量的重大。

在这一次里，让我学到了很多东西，也有了一定的进步与了

解，同时也认识到自己的不足。很感谢公司给我们提供一次

这么值得珍惜的培训机会，还要感谢培训的各位老师，感谢

我们的助教，感谢我的同事们，是你们让我对团队精神有了

更深的认识。这次的培训内容丰富，有理论的培训，也有集

体的游戏活动。在短短的两天时间里，体验培训安排井然有

序，同事们都能全心投入，充满激情，相互关爱，相互信任，

相互扶持。使我认识到了什么是团队，什么是团队精神，什

么是团队协作，以及如何建立一个好的团队，拓展及磨练我

们的意志，培养了我们团结协作，相互进取的精神。

对我而言感触尤为深刻。在老师的指导下，我们分成了

六小组。并选出了组长，在组长的组织下，带领下，从九牛

之人的故事，从相互对视，相互交流，寻找搭档，领袖风彩，

回忆童年，展示团队风彩，穿越电网，数字红黑游戏等等。

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每个小组均发挥自己的优势，尽全心全力的参与活动。每一

个项目，每一个感动，每一次的挑战，我相信大家都是尽全

力而为。通过这次的培训，我深深的感悟到团队的力量是无

穷大，团队的智慧也很强。关键是团队要相互配合，相互信

任，相互照顾，只有这样我们的团队才会更给力。不管是工

作上，还是生活中都应有很强的团队意识。

通过这次两天时间的亲身体验，真的感触很多。。。。。。

我想对我的生活，对我的工作，对我的一些为人处事都会有

很大的帮忙!学会了感恩所有爱我的人，关心我的人。感谢

我们的江总，陈经理给我的机会，给我这个平台，感谢他们

对我工作的支持与鼓励，对我的信任及认可。我会尽全心全

力去把工作做好，担当起财务所应当负的责任。感谢我的爱

人对我的爱及呵护，对我的支持与陪伴，感谢我的家人对我

的爱与帮助，感谢我的朋友我的同事对我的帮助与关心。我

相信一个人心有多大舞台就有多大，相信一个人的力量是无

穷的，只要有心世上没有做不到的事。我曾有时想我的世界

没有爱，通过这次的体验我感觉我的世界全是爱，曾有过不

自信，曾有放弃过的念头，现在我不会了，经后我要做一个

自信，坚强，有激情，负责任，守诺言的女人。我相信我是

可以做到的!坚定自己的信念，把握好现在，快乐并幸福的

过好每一天。

建议公司以后多组织类似的培训。我们还需要不断学习，

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不断努力，不断进取。

三是沉船求生大家面对着4米高的墙体，都望而生畏，

当时我是这样认为的，这能行吗这不是开玩笑吗怎么可以上

的去啊…..

但当我们完成这个培训后,尽管我们还有一位队员没能

上去,但这以大大超出了我们的预想,我们都很激动,团队的

力量竟是这样的强大,说明这个团队的凝聚力很强,为此增

强了很多的信心，同时也带来了很多的感动，每个队员都是

那么的认真，那么的努力!

这次培训工作圆满的结束了，大家都深有感处，都深刻

地体验到了帮助同事的责任和被别人帮助的快乐，也深刻理

解到了团队精神的重要性;在今天，要想在激烈的市场竟争

中立于不败之地，勇气，决心，意志和团队的力量才是真正

的利器!

团队合作精神学习心得体会5

团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切

都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长与团体就像生意，

鱼与水紧密联系。

通过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其

重要性在于：1、有利于塑造良好的个性人格。2、有利于人

的综合素质的提高。在活动中，教练通过组队的方式，将我

们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。刚开始，我认为

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只要把大家的热情调动起来就行了，但是经过几个回合的抢

答以后，我发觉错了，一个团队不是一个人的团队，而是大

家的团队，由于没有经验和团结队友这方面欠缺，我们团队

的位次落到后面。但是我们完全没有气馁，而是相互鼓励，

在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，取

得这项比赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅

是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，

利用个性和能力差异，发挥积极协同的效应。

结合活动中自己的感受和教练的指导，我总结出了几点

团队精神的含义：

1、团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一

帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的

人总是以一种强烈的责任感，充满活力和热情，为了确保完

成团队赋予的使命和同事一起努力奋斗，积极进取。

2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基

础，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作

的，没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容，乐于奉

献，积极进取的。

一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在

正常运转中缺一不可的，一个集体的好坏，直接反映出其领

导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。