调档函

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人事调动函和调档函

篇一：调令与调档函

人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一

是工作需要；二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调

动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的

需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会

议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步

如档案符合规定要求的办理

调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单

位及其主管部门签署意见盖单位行

政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州

人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事

局接

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到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手

续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局

→根据《调动人员情况登记表》

填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管

部门填写意见和盖行政公章和调动请

示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查

档案后经审批同意发调动函→调动人

持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人

事局计划信息科报到→州人事局计划

信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，

办理行政、工资及保险、住房公积

金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士

帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年

啊，专业对口啊，

顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行

就不行，千万别上他们的圈套。流

程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调

函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同

意”要有两个章：人事部门的和

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你单位主管部门的；

4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在

编制办注册，随时接受通知准备

报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，

这是高压线，祝你成功篇二：

人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位调动的条

件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。公务员、事

业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的

需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会

议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步

如档案符合规定要求的办理

调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单

位及其主管部门签署意见盖单位行

政公章→调入单位人事部门

发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函

后寄出调动人员档案→州人事局接

到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手

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续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局

→根据《调动人员情况登记表》

填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管

部门填写意见和盖行政公章和调动请

示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查

档案后经审批同意发调动函→调动人

持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人

事局计划信息科报到→州人事局计划

信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，

办理行政、工资及保险、住房公积

金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士

帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年

啊，专业对口啊，

顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行

就不行，千万别上他们的圈套。流

程是1

2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调

函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同

意”要有两个章：人事部门的和

你单位主管部门的；

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4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在

编制办注册，随时接受通知准备

报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，

这是高压线，祝你成功篇三：

人事调动办事指南

顺德区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学

校参照执行）

（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事

业，为人师表，遵纪守法，乐于

奉献。

（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教

育类专业人员，确实未申请认定

教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。

（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974

年1月1日后出生），小学教

师35岁以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上

职称，符合区政府办《印发佛山市顺

德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办

发[20XX]70号）条件的，年龄可适当

放宽。

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（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任

教的，或到职业技术学校任教文

化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术

学校任教专业课的，必须为本科以上

学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加

普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕

业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上

学历。特殊教育学校引进教师，属于

特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备

本科以上学历。所学专业与招聘岗位

专业要求对口。

（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教

师除外），参加工作时间在6年以

上的要求具有中级以上职称。

（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标

准。

（七）其他条件：

1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合

下列条件之一：

（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行

政部门颁发的优秀校长或教师荣誉

称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀

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教师、骨干教师、首席教师、名教师、

学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；

工作不满五年的，曾获得镇（街道）

级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教

师荣誉称号。

（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行

政部门、教研室、电教站颁发的教

学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学

论文比赛、文艺汇演创作指导等专项

性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获

得镇（街道）级以上（市属、区属学

校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖

励。

（3）具有硕士学位或双学士学位者。

2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：

（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级

工以上技术等级证书，从事本专业

教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或

指导学生参加职业技能竞赛获省一等

奖以上。

（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年

以上与应聘专业对口的工作经验，

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具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。

（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以

上与应聘专业对口的教育教学经验

或企事业工作经验。

二、调入、调出教师需提交的材料

（一）调入

1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记

表一份（调入民办学校可略）；

2.《顺德区人才交流登记表》一式三份；

3.《顺德区引入教师面试（试教）情况登记表》一份；

4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办

学校可为镇级医院以上）体检表

一份；

5.户口所在地计划生育证明一份；

6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各

一份；

7.身份证复印件一份。

（二）区内调动

1.镇与镇之间

2.镇与区属（或区属与区属）学校之间《顺德区人才交

流登记表》一式三份。

（三）调出

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《顺德区人才交流登记表》一式三份。

三、调入、调出教师行政许可期限

1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理

根据实际情况而定）。

2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育

局之日起10个工作日内审理完毕。

教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特

殊情况，另行通知。

四、调动手续办理程序

（一）调入手续

1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。

3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后

（用机要方式，自带不接收档案，

人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼

东座5楼顺德区教育局人事科”），区

教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。

人事档案若无问题，转区人才发展

中心终审。

4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调

令，教师持调令回调出单位迁转

行政和工资关系。

5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部

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行政、工资介绍信》（须复印3

份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局干

部调动介绍信》，教师凭介绍信到拟调

镇（街道）教育局或区属学校办理手续。

（二）调出手续

区人才发展中心。

2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部

调动商调函》交区教育局，区教

育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》，教

师凭调档函到镇（街道）教育局或区属

学校调档。

3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学

校转到区教育局，区教育局检查

后转区人才发展中心，由区人才发展中心将人事档案寄

往教师拟调单位主管部门。

4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市

顺德区干部调动通知书》后，到

区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》，接着

到镇（街道）教育局或区属学校办理手

续。

5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出

的《干部调动介绍信》交区教育

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局，区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转

区人才发展中心。

（三）区内调动手续

1.镇与镇之间的调动手续

（1）审批：教师填好《顺德区教师区内调动表》（由镇

教育局提供）一式

两份，调入、调出双方学校和学校所在镇（街道）教育

局盖章，再报区教育局审批。

（2）开函：区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部

调动商调函》和《顺德区教育局干

部调动通知书》，教师持函件到调出镇（街道）教育局

调档。

（3）开具介绍信：教师将人事档案和镇（街道）教育

局开出的《干部调动介绍信》交区

教育局。区教育局检查人事档案，并开具《顺德区教育

局干部调动介绍信》。篇四：调档函一

般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信调

档函存根

（）xx调档字号

---------------------------------------------------

---------------调档函

（）xx调档字号：

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现委托贵中心人事代理的，因工作需要，拟调入我

公司工作，请按下列第

（一、二、三）项办理。

一、如同意调出，请先将其全部档案及相关材料寄来审

查，是否同意调来我公司安排工

作，待研究后另行函复。

二、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人

自带。

三、请在寄档前，确认档案内具有毕业分配派遣证及转

正定级材料。邮寄地址：xxxxxxxxxx邮政编码：xxxxxx

联系电话：xxxx-xxxxxxxx

联系人：xxx（盖章）

年月日人事调档函

________：

因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名

到我公司工作，如蒙应允，请将其

人事档案转递至我部，待研究后函告。多谢合作

___公司人事部(公章)年月日

毕业生调档函

_______大学研究生院：_______同学是我校_______届

本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份

该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠

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费，能够按时毕业，特此证明。(单位盖章)

年月日

研究生调档函

___________大学：

您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，

现已拟录取，请将该生人事档案于

__月__日前(开学前)，寄至：___________大学

___________学院学生工作办公室(邮编

___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;

如按期档案未到，不予录取，后果自

负。

多谢合作!

___________大学___________学院_______年__月__日

提档函兹予我单位（学校、部门）***（同学）到你处

提走***档案，望予以接待。特此

专函！学校（单位）介绍信北京市西城区人才交流中心：

兹有xxx，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流

中心办理我司档案事宜，请

予接洽为荷！xxxx有限公司

二零零六年七月六日xx单位：

现有xxx在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为

谢。

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篇二：调动函与调档函一样吗

人员调动函

根据工作需要，经公司办公会研究决定，从即日起进行

如下人员调动：调出部门签字：调入处签字：人事主管签字：

年月

日年月日年月日总公司财务部：网络管理人员：

年月日年月日第一联：交调动人员签字收入调入部门归

档人员调动函

根据工作需要，经公司办公会研究决定，从即日起进行

如下人员调动：调出部门签字：调入处签字：人事主管签字：

年

月日年月日年月日总公司财务部：网络管理人员：

年月日年月日第二联：调动人员签字后留总公司归档篇

二：调档函标准模板调档函昌吉学院：

因工作需要，拟将xxx（65422219920----）调入我

单位工作，请按下列第（一、

二、）项办理。

一、如同意调出，请将全部档案（整理装订成册）和鉴

定等材料转来，如一时无法转递。

请将原因告诉我们。

二、如同意调出。请办理调动手续。邮寄地址：邮政编

码：联系电话：联系人：农产品检验检测中心

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二〇一四年八月十日

调档函昌吉学院：

因工作需要，拟将张学智（652812）

调入我单位工作，请按下列第（一、二、）项办理。

一、如同意调出，请将全部档案（整理装订成册）和鉴

定等材料转来，如一时无法转递。

请将原因告诉我们。

二、如同意调出。请办理调动手续。邮寄地址：乌伊东

路39号昌吉州农产品检验检测中心邮政编码：831100联系

电话：

联系人：刘其玲昌吉州农产品检验检测中

心二〇一四年八月十日篇三：人事档案调档函人事调档函编

号：兹有我单位，因工作关系需将本人的档案调至我单

位，请

贵单位予以接洽配合，为盼！xxxxxxx

年月日

人事调档函编号：兹有我单位，因工作关系需将本

人的档案调至我单位，请

贵单位予以接洽配合，为盼！xxxxx

年月日地址：

邮编：

单位名称：篇四：调档函模板预备党员调档函中共党支

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部（单位名称）：原为大学学院专业届毕业生，其党组

织关系现已落入中共支部委员会。

该将于年月日转正，为方便审阅其预备党员材料，

现提请贵处将该

党员档案移交至我支部代为保管。感谢贵处对我支

部工作的支持！此致！

敬礼！

（单位名称）中共党支部月日公司调档函

档字第人才交流中心：兹有的人事档案原有你单位

管理，现已委托我单位管理，特此申请调档。经办人：联系

电话：单位：（公章）月日编号：

：

等管理，现已委托我单位管理。请在接到调档函后，将

其人事档案整理后于15日内通

过机要交通转递或派专人送至我单位。如一时无法转送，

请将原因告诉我们。联系人：联系电话：联系地址：月日因

工作需要，商调贵处（单位）(档案号：)等名到我公司

工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究

后函告。多谢合作

(公章)月日毕业生调档函大学：

届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到月

份该生离校时将档案寄往贵

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单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此

证明。(单位盖章)年月日提档函兹予我单位（学校、部门）

（同学）到你处提走档案，望予

以接待。特此专函！

年月日档案办理介绍信兹有，身份证号码：到人才

交流中心办理我司档

案事宜，请予接洽为盼！（盖单位章）有限公司年月日

篇五：工作调动函工作调动的函

xxxx专科医院：

因工作需要，经研究决定，现将我院部门/科室调往贵

院工作，请该于x年x月

x日办理好一切工作移交手续，持本工作调动函等候通

知前往报到。联系人：xxx医院电话：***********

医院地址：xxxxxxxxxxxxx医院年x月x日201xxx县经

济和商务局关于事业人员工作调动的函xx县人事局：

根据x川府办发〔20XX〕12号《关于转发xx市人民政

府办公室〈关于印发xx市事业单

位岗位设置管理实施意见的通知〉的通知》精神，经局

党组20XX年3月20日研究，现将我

局事业人员调动建议方案函告如下：一、xx县中小企业

局（10名）李x昌何x喜邓x忠李x清张x鲁王x翠冯x莉

银x燕蒋x华羊

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x斌二、xx县煤炭工业管理办公室（4名）罗x全王x

跃侯x峰孙x东此

函

二〇〇九年三月二十日关于转移工作关系到xxx公司的

申请尊敬的xxx公司领导

我于20XX年11月有幸加入xxx公司服务公司整两年时

间此期间常驻守于珠海xxx项目

部从事楼宇营销工作目前楼盘即将售罄成功谢幕指日

可俟。我特向公司提出申请望能留在

xxx的合作方xxx公司工作全力处理楼宇的交楼工作并

将工作关系转到xxx公司。希予以领导批准为盼。

申请人xxx20XX年11月1日教师工作调动申请书xxx

教育局：

我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工

作，在xx小学工作四年后，于xx

年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与

家较远、丈夫不在市区工作等原因，

导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，

将本人调到离家较近的xx路第一小

学工作。

1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。xx年我们

按揭在xx巷购置了房屋。我的父

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母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已

高，不能来xx区与我们一起居住，不

能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市

保幼院读书，我们工作繁忙，根本无

法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，

教养儿子，以及家务劳动，都由我独

自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直

在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在

难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好

的投身工作，我希望就近调入大公路

第一小学工作。请领导批准。

篇三：调令和调档函

篇一：公司调令

公

司no：

调令

调出部门：

调入部门：

人力资源部

年月日

---------------------------------------------------

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-----------------------------

-----------------------

名字no：

调令

调出部门：

调入部门：

人力资源部

年月日

篇二：人事调动程序

人事调动程序

公务员、事业单位

人员调动分别按以下程序进行：

公务员调动的程序：

第一步用人单位

（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位

同意接收）；

第二步提交人事局

局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动

报州政府分管领导审批；

事业单位人员调动：

调出：调出单位填

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写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签

署意见盖单位行政公章→调入单位人事

部门

调入：调出单位所

在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员

情况登记表》填写的基本情况，审定

调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政

公章和调动请示→提交局长办公会讨

论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调

动函→调动人持调出单位行政介绍信、

工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→

州人事局计划信息科与调入单位衔接后，

把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、

住房公积金转移手续。

事业单位跨省调动

工作

有强力人士帮忙，

那这事就完成90%了。

2、人事局核准后由

接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同

意”要有两个章：人事部门的和你单

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位主管部门的；

调动这种事千万不

能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝

你成功

篇三：人事调动函

编号：号

xxxx有限公司

人事调动函

根据工作实际需要

和人事管理制度，调动部岗位，自年月日到部岗位

工作。

本人事调动函自批

准之日起生效！

编号：号

石嘴山山水国际建

材城（有限公司）

人事调动函

根据工作实际需要

和人事管理制度，调动部岗位，自年月日到部岗位

工作。

本人事调动函自批

准之日起生效！

第23页共28页

年月日编号：号

石嘴山山水国际建

材城（有限公司）

人事调动函

根据工作实际需要

和人事管理制度，调动部岗位，自

年月日到部岗位工作。

本人事调动函自批

准之日起生效！

年月日

篇四：人事调动办事指南

顺德

区中小学教师人事调动办事指南

一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学

校参照执行）

（二）教师资格：

具有相应的教师资格。

（三）年龄：中学

（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后

出生），小学教师35岁以下（1979年

1月1日后出生）。

（四）学历：到我

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区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技

术学校任教文化课的，必须为全日制

本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必

须为本科以上学历；小学引进教师，

除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德

籍的生源）毕业生须具备大专以上学

历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引

进教师，属于特殊教育专业的须具备

大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。

（七）其他条件：

1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合

下列条件之一：

2.职业技术学校专

业课教师，还须符合下列条件之一：

二、调入、调出教

师需提交的材料

（一）调入

1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记

表一份（调入民办学校可略）；

2.《顺德区人才交

流登记表》一式三份；

3.《顺德区引入教

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师面试（试教）情况登记表》一份；

4.医院（调入公办

(:人事调动函和调档函)学校由区教育局统一安排，调

入民办学校可为镇级医院以上）体检表一份；

5.户口所在地计划

生育证明一份；

6.学历、职称、教

师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；

（二）区内调动

1.镇与镇之间

2.镇与区属（或区

属与区属）学校之间

（三）调出

三、调入、调出教

师行政许可期限

2.调入教师人事档

案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起10个工

作日内审理完毕。

四、调动手续办理

程序

（一）调入手续

3.审档：调出单位

第26页共28页

主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自

带不接收档案，人事档案请寄“广东

省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育

局人事科”），区教育局对人事档案进

行初审，若缺材料，必须补齐材料。

（二）调出手续

（三）区内调动手

续

1.镇与镇之间的调

动手续

（3）开具介绍信：

教师将人事档案和镇（街道）教育局开出的《干部调动

介绍信》交区教育局。

篇五：调动流程吧

事业单位调动烦琐

程序（中学教师跨县市调动）20XX-08-1517:33分类：

心情日记字号：大大中中小

小今年暑假，工作调动，程序繁多，特记载如下：

首先要搞定新调入单位(学校），比如：准备简历、面试、

试讲；

第二步，如果一切

顺利，将填写《拟引进人才表格》，此表格由新调入单

第27页共28页

位提交当地主管部门（教育局）人事科，

由人事科集中提交主管部门（教育局）讨论审核。

第三步，主管部门（教育局）讨论审核通过后，将由人

事科将资料提交当地人事社会劳动保

障局。

这个步骤要慎重：1、要及时。

2、可以适当提前。如果完全等到新调入单位的《商调

函》弄到手再去调出单位提出调动，可

能比较迟。你可以根据新调入单位、调入单位的主管部

门、调入地人事社会劳动保障局三机

构之间的权限做一分析，比如，如果新调入单位如果要

你，其他两机构基本不会反对的话，

那么，你在得到新调入单位肯定的答复，即填写了《拟

引进人才表格》后即可提前去主管部

门人事科取《商调登记表》，向你的原单位提出调动。

第十一步：拿介绍信回原单位（学校）去办理相关手续：

如常住户口登记表、工资证明、近

三年表现考核手册、工会关系、组织关系、单位财产移

交表等等，其中最关键的是工资证明

非常重要。

第十二步：回人事科后，人事科在处理工资证明相关手

续后，再给你

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第十三步：在人事

社会劳动保障局，做两件事情：1、干部科给你开正式

调令——凭借正式调令才能到新调入地

人事社会劳动保障局干部科报到的。

第十四步：在到新调入地之前，还应办好以下手续：养

老保险的转移（或者有原单位开《养

老保险视同缴纳证明》到主管部门人事科盖章）、失业

保险的转移（不一定有）、住房公积金

的转移（需要提前问清楚新调入地住房管理中心的相关

问题：如缴费银行和帐号）、医疗保险