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与人沟通

更新时间:2023-03-03 05:47:21 阅读: 评论:0

生小孩的祝福语-电脑怎么锁屏

与人沟通
2023年3月3日发(作者:工商管理就业)

怎样与人沟通技巧

寻找共同点的方法还很多,譬如面临的共同的生活环境,共同的

工作任务,共同的行路方向,共同的生活习惯等等,只要仔细发现,

陌生人无话可讲的局面是不难打破的。怎样与人沟通技巧?应该要掌

握哪些有效的沟通技巧呢?以下范文仅供大家借鉴参考!

怎样与人沟通技巧沟通的十个方法

1.问良心,再说话已所不欲,勿施于人。这是移情的最根本要求。

伊斯兰教的先知们教他们的子弟说话时必须要把好三道关卡,即每说

一句话都要合乎这样三个标准,否则就不该说。这第一道关卡是自问:

我这句话是实话吗?其二是我这句话难道非说不可吗?其三是我这句

话够厚道吗?这三关的意思恐怕不用我来解释,它们指的是说话的方

法、技巧和态度。而第三关则是针对移情而言的。当你做错了一件事,

或是遇到挫折时,你是期望你的朋友说一些安慰、鼓励的话,还是希

望他们泼冷水呢?也许你会

说:这不是废话吗,谁会希望别人泼冷水呢?可是,当你对别

人泼冷水时,可曾注意了他人同样的想法?事实上很多人都没有注意。

让我们来看看人们都在说些什么吧:

你简直是白痴,你怎么就得这么点分?你的脑子让狗吃了?怎么

这么笨?

你这是干吗呀?老是整天吊着个脸,就好像谁欠你多少钱似的!

你没长眼睛啊?路这么宽,你偏要往人家脚上踩?……

几乎每个人都被这种毫无爱心可言的语话刺伤过,却又用同样的

话去刺伤别人。由此可见,让每一个人都保持一种良心来说话是多么

刻不容缓。友情出自宽广的胸怀,出自对人性的深刻的理解,出自一

种博大的爱。

2.从最基本的人性入手我们知道,人首先是对自己感兴趣,而不

是对其它事物感兴趣,换句话说,一个人关注自己胜过关注别人或别

的事物一万倍。所以,在与别人交谈时他们最感兴趣的话题——是他

们自己。尽量使用这些词——“您”或“您的”而不是“我”,“我

自己,我的”。记住:要学会引导别人谈论他们自己。

3.巧妙的赞同别人任何时候,赞同在沟通中都非常重要。学会赞同

和认可。

(培养成一个自然而然赞同别人和认可别人的人)当你赞同别人

时,一定要说出来。(有力的点头并说“是的”,“对”或注视着对

方眼睛说:“我同意你的看法”“你的观点很好”。当你不赞同别人

时,请万万不可告诉他们,除非万不得已。当你犯错误时,要敢于承

认。避免与人争论。(耶酥也基本不与人争论。没有人能从争论中获

胜也没人能从争论中得到朋友。)正确的处理冲突。

4.学会聆听很多人觉得,沟通一定要说,其实如何巧妙的聆听别人

(一个好的听众一定比一个擅讲者赢得更多的好感。)聆听时,

注视说话人。(用目光注视对方的双眉间,可以营造轻松的气氛)

不要打断说话者的话题。巧妙、恰如其分的提问。(提问也是

一种较高形式的奉承)用心聆听,了解对方脾气,性格,同时可发掘对

方的需求,发现别人所想要的东西,然后告诉他们你愿意帮助其达成

目的,以及如何帮助他。

5.巧妙的说服别人当你说一些有利于自己的事情时,人们通常会

怀疑你和你所说的话,所以,不要直接阐述,而是引用他人的话,让

别人来替你说话,即使那些人并不在现场或那个人并不存在。因为人

们通常很少怀疑你间接描述的事实的真实性,会认为你是站在他一边

看待和分析问题的。然而,当你直接说出来时,他们就会深表怀疑,

没什么原因,仅仅是因为那是你说的。因此,要通过第三者的嘴去讲

话。(如果有人问你,这产品的质量到底如何,可以这样回答:“我

的邻居已用了3、4年了,仍然

好好的。”)

6.调动别人情绪用笑容来创造一个宽松、和谐与接近别人的气氛,

关键一点在于适时。有时候选择好的场所也很重要,别人的情绪好了,

沟通起来也特别好。

7.重视动作语言在沟通过程中,动作语言其实也是相当重要的,

譬如一个微笑,一个眼神,有时候就胜过千言万语,如果是同伴,可

以搭搭肩膀,表示友好,握握手,表示友谊,有时候动作就是一种很

好的沟通方式。

8.巧妙的批评别人在批评别人时,必须在单独相处时提出,不要

放声大叫,不要把门打开,不要被更多的人听见,要给对方留点面子。

在批评别人前,必须略微的给对方一点赞扬,或说点恭维的话,

在创造了一个和谐的气氛后,再展开批评。

对事不对人,批评别人所做的错误行为,而不要批评当事人。

在批评别人时,告诉他正确的方法,在你告诉他做错了的同时,

应告诉他怎样做才是正确的,这样,会使批评产生积极效果。

要在批评中谋求合作,而不是命令。一次犯错,一次批评,而不

要将别人的错误累积在一起算总帐。以友好的方式结束批评。批评过

后要加以鼓励,引导。

9.巧妙的地发言一定要明白和清楚你所说的内容。(如果你不

知道自己要说什么,就根本不必站起来,更不要开口。)该说的话说

后,就马上坐下。(没有人会因为人讲得少而批评你,废话讲的多的

人,人人都讨厌他,千万记住,见好就收。)说话时,请注视着听众。

谈论一些听众感兴趣的话题。不要试图演讲。(自然的说

话就可以了,保持自己的本色,这恰好也是你要发言的原因。)

10.一般沟通流程先倾听对方的话语使对方从容不迫(微笑,

营造轻松气氛)让对方知道你想听他产意见提出问题——以鼓励对方

的语气或中性语气。排除干扰因素——要专心要有耐心与对方产生

感情共鸣——设身处地为对方着想,怀着强烈的爱心

生气时不要与人交谈避免争论及批评别人回答问题在干脆,然后

加以解释提问之前提供点必要的情况

要说到点子上

所谈事情遥大小要表达清楚

重复要点,把观点说清楚要尽理得到对方的回应,如发现对有异

议,要问清楚他的观点。

良好沟通的五大技巧

技巧一:了解对方的性格当你和别人交流的时候最好是要了解对

方的性格,如对方是比较开得了玩笑的,那么你也不必如此严肃,而

如果对方是比较认真的性格,那你一些不必要的玩笑尽量要少开;如

果对方是不太认识的朋友,最好是聊天日常话题。

技巧二:聊对方感兴趣的话题当你和他人沟通的时候,要聊对方

感兴趣的话题,这也是我们常说的共同语言,有共同话题的聊天通常

会让人倍感愉悦,由此所产生的共呜会让人期待你们下次的交谈。

技巧三:学会由衷地称赞别人智者和伟人就要学会由衷地称赞别

人,而反对别人那只是愚人经常做的事情,就算你是不赞同别人的观

点,但最好也不要马上当众说出来,如果不是很紧要的事情,也可以

不要说出来,别人都是喜欢被称赞的,不喜欢经常反对他的人。

技巧四:学会聆听别人每个人都有表达的欲望,但你遇到有这方

面的人的时候,你可以学会聆听,记得当你学会聆听的时候,你就会

变得越来越聪明,也会被越来越多的人喜欢,注视别人说话,用心听

讲别人讲话,你就会得到越来越多的朋友。

技巧五:巧妙地让别人做决定多人在一起的时候,最经常遇到的

问题就是决定不一致,你可以提出自己的建议并且分析益处,你

提出的建议最好是具有选择性,而且是简单的选择,比如两个地

方进行选择。

与别人进行交流往往是需要更多的用心、细心,你就会获得更多

的朋友。

八大技巧让你更好与人沟通

1、不要说“但是”,而要说“而且”试想你很赞成一位同事的想

法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须”本来说话字字千金

伶牙俐齿的你,

这样子一说,这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体

的希望来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而

且,如果在这里再稍微改动一下的话,也许会更好……”

2、不要再说“老实说”公司开会的时候会对各种建议进行讨论。

于是你对一名同

事说:“老实说,我觉得”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。

你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好

说:“我觉得,我们应该....................”

3、不要说“首先”,而要说“已经”你要向老板汇报一项工程的

进展情况。你跟老板讲道:

“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧,这样的话可能会使

老板(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你

已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而

绝不是乐观。所以建议你最好是这样说:“是的,我已经相当熟悉这

项工作了。”

4、不要说“仅仅”在一次通力攻关会上你提出了一条建议,你是

这样说的:

“这仅仅是我的一个建议。”请注意,这样说是绝对不可以的

因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本

来是很利于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的

自信心不够。最好这样说:“这就是我的建议。”

5、不要说“错”,而要说“不对”一位同事不小心把一项工作

计划浸上了水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了

客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”这

样一来,只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾,避

免发生争端。所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说

明你的理由。比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够

为此承担责任。”

6、不要说“本来……”你和你的谈话对象对某件事情各自持不同

看法。你轻描淡

写地说道:“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词,却

不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的

确”和“严格来讲”等等,干脆直截了当地说:“对此我有不同看法。”

7、不要说“几点左右”,而要说“几点整”在和一个重要的生意

上的伙伴通电话时,你对他说:“我

在这周末左右再给您打一次电话。”这就给人一种印象,觉得你并不

想立刻拍板,甚至是更糟糕的印象——别人会觉得你的工作态度并不

可靠。最好是说:“明天11点整我再打电话

给您。”

8、不要说“务必……”,而要说“请您……”你不久就要把自己

所负责的一份企划交上去。大家压力已

经很大了,而你又对大家说:“你们务必再考虑一下……”这

样的口气恐怕很难带来高效率,反而会给别人压力,使他们产生逆反

心理。但如果反过来呢,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?所以

最好这样说:“请您考虑一下……”

与人沟通的说话技巧

语气

说话和语气很重要,有时候同样的一句话,同样的一个意思,用

不同的语气表达出来,那可是完全不一样的味道。因此在和人交流沟

通的时候要注意语气。

语序

说话的顺序,对于要表达的意思也是很关键的。最为知名的莫过

于屡战屡败Vs屡败屡战,可谓哪一个先说和哪一个后说那意思可是

天差地别的。在日常的工作生活中也是先说前一个还是后一个,或是

先说原因还是先说结果,最后的情况可能是不一样的。

求同

每个人骨子里都是以自我为中心,都认为自己的才是对的。在和

人交流的时候最好多求同,不仅可以显得你和他有共同的看法,见解,

英雄所见略同的感觉,还可以让他觉得和你相处交流很聊得来,很有

熟悉的感觉。

深思

有的人说话心直口快,虽然说不一定是有错,但是往往表现的不

是让你那么喜欢。再和他人交流沟通的时候最好说出的话都是经过深

思熟虑的,避免说错话,也更显得成熟稳重。

语速

如果你和别人聊天交流的时候说话说的过快也是不好的,这样别

人一个听起来十分的吃力,另一方面容易听错或是发生误解。因此和

人交流沟通的时候说话最好不要说的太快。

互动重复

在和别人交流沟通的时候要最好互动,如果你说的太多也不好,

和你交流的人感觉都是你再说。如果你都不说话不互动也不好,和你

交流的人可能会认为你没有认真在听他说话或是不重视他。因此在和

人交流的时候需要做好相关的互动及适当的重复他刚说过的话。

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