休假

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什么是休息休假

休息休假是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的

时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休

假、探亲假等。以下是为你整理的休息休假的种类有哪些，希望能

帮到你。

休息休假又称休息时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间

外自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、

节假日、年休假、探亲假等。1982年《宪法》中规定：“中华人民共

和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定

职工的工作时间和休假制度。”

休息休假的种类有哪些我国的休息休假可分为以下几种：

1、工作日内的间歇时间

每个工作日内，为了减少劳动者的疲劳和紧张状态，给予劳动者

必要的休息和用餐时间即午休时间。一般为一小时，不得少于半小时。

实行轮班制的单位，在调换班次时，不得使劳动者连续工作两班。

2、每周公休假日

国家规定，一般每周工作5天半，劳动者可享有一天半的公休假

日。特殊行业如供电、供水等可从实际情况出发，依法安排休息日。

3、每年法定节假日

我法定节假日如下：

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元旦(一月一日);

春节(正月初一、初二、初三);

国际劳动节(五月一日);

国庆节(十月一、二);

上述节日适逢公假日，顺延补假。

属于部分人民的节日，有“三八”妇女节，“五四”青年节，“六

一”儿童节，“八一”建军节，教师节等放假半天或一天，以利于开

展纪念活动。

各地区少数民族节日，由当地人民政府，根据各地区少数民族的

习惯分别规定。

对于在节日或每周公休假日，值班的定时和无定时的职工，应该

在两周内补给与值班时间相等的。

4、职工

职工探亲，是指与父母与配偶分居两地的职工，每年在一定时期

内，回家团聚的假期。

我国从1958年实行职工探亲假制度。1981年3月又重新公布

了《国务院关于职工探亲的规定》，享受职工探亲假的条件是，凡是

在、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，

与配偶不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待

遇;与父亲、母亲都不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受

探望父母的待遇。但是职工与父母一方能在公休假日团聚的，不能享

受探望父母的待遇。

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职工探亲假期，是指职工与配偶、父母团聚的时间。另外根据实

际需要，给予路程假。

职工探亲假的实行，不仅对职工探亲的要求得到适当满足，而且

对于控制城市人口，鼓励有条件回农村探亲的职工家属还乡生产和有

计划地安排职工探亲的时间，保证企业在春节前后出勤率正常，对于

调动职工的积极性，发展生产是有利的。同时，体现了国家实行休息

休假制度的必要性。

职工探亲假期主要规定如下：

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

未婚职工探望父母，原则上每年给一次，假期为20天。如因工

作需要，当年单位不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可

以两年给假一次，假期为45天。

已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为20日。

凡实行休假制度的职工(如学校教师)应该在休假期间探亲，如果

休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

5、年休假是指职工每年在一定时期内享有保留工作和工资的连

续休息的时间。在五十年代初期，我国曾在部分职工中实行过年休假，

但由于受到国家经济条件的限制，这个制度未能坚持下来。1994年

7月国家通过的劳动法作了规定。我国劳动法规定，国家实行带薪年

休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法

由国务院规定。近年来，有的地区和部门已经实行年休假的暂行办法，

如《辽宁省人民政府办公厅1985年6月转发省人事局《关于国家机

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关工作人员试行休假制度的暂行办法》》中规定。

凡参加工作满5年以上的国家机关工作人员，按下列规定享受休

假待遇：

(1)参加工作满5年不足15年的，每年休假10天;

(2)参加工作满15年不足25年的，每年休假15天;

(3)建国后参加工作满25年以上的、每年休假20天;

休息休假中加班有哪些限制1、一般情况下的延长工作时间：由

于生产经营的需要延长工作时间，须与工会和劳动者协商并获得同

意，同时受延长工作时间的时数限制。一般每天加班不得超过1小时;

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，

每日不得超过3小时;每月合计不得超过36小时。

2、禁止规定：禁止安排未成年工、怀孕7个月以上的女职工和

哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长工作时间。

3、加班的工资标准：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，

支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，

支付不低于工资的300%的工资报酬。