如何写好一份工作报告
如何写好一份工作报告当您开头写作的时候
或许是学校时候的作文,那是一种被动的写作;第一次的积
极写作或许是您的日记,或许是您的情书,但我想百分之九
十九的人第一次的积极写作肯定是和感情有关的。
当您在踏上工作岗位之前,简历应当是您写的第一份
关于您自己的报告。一个大公司的人力资源招某一个职位,
一般一天会收到几百上千封的简历,如何在前三到五秒吸引
他将您的简历看下去,并得到他的面试机会,这就必要您简
化您的简历。写一份条理清楚的简历,每一项都清楚明白,
这是最重要的。并不是简历越厚越好,而是越简洁越好。有
时候写多并不是本事,写少而精才是最重要的。
当您踏上工作岗位以后,一般的公司会要求有基(本免
费公文来自中科软件园.4oa,请注明)本的工作周报,工作月
报,工作年报等等,这就开头了您写工作报告的历史。或许
您这个时候还停留在文字的描写上,用大量的形容词,这是
我想说的最基本的工作报告是请仔细审查您的内容,把全部
形容词去掉。一份不成熟的或者过度渲染的报告才会有大量
的形容词呈现。假如您不想让老板觉得您是一个不务实的人,
那请删除掉那些无用的形容词。
写好一份工作报告其实是您和老板之间交流最好的机
会。笔者曾经亲历过一个部门的小组长,由于自己坚持给老
板写工作报告,最好做到了这个公司的副总经理的位置上的
过程。工作报告不仅是向老板说明您多少工作,也是您
提看法和说明您对项目或者事情看法的好的机会。
工作报告有积极型和被动型两种。积极型的工作报告
是老板看完能从这份报告中发觉问题,并且找到答案,这是
老板喜欢观察的工作积极的优秀员工的报告;而被动型的那
么是只是简洁陈述自己完成了老板交待的工作,而不积极思
考问题,或者发觉了问题也提出来了,但并不提出解决方法
的。
当然,工作报告除了有给老板的,也有给客人或者合
作伙伴的,每一种都不一样,但基本的有以下几点:
1.工作报告内容物理的真实性:写工作报告之前,您
必需充分的了解您所汇报或者总结的工作的前因后果和整
个内容,假如不了解,那请做好调查或者向同事了解,老板
或者客人最烦的就是有错误的数据存在里面,这样会引导他
们有一个错误的总结,做一个错误的推断,最终影响了整个
项目的进展。所以物理的错误是确定不允许发生的。
2.工作报告不夹杂个人观点:大多数状况下,工作报
告尽量陈述一个事实,一般反对在陈述事实的时候夹杂个人
观点,我们不否认个人的思想是对的,但每个人的思想都是
片面的,而且您也不能推断看这份报告的人是否和您是一样
的思路或者想法,那最好请不要在工作报告里夹杂自己的想
法。假如您肯定想说明自己的想法,那就请注明,这是您个
人的想法。
3.简洁明白是工作报告的原那么:这一点上面已经提
到了。做到这一点最简洁的方法是在您的每一段开头先写上
总结性的话或者标题,段落明确,观点清楚,这样能让阅读
者在五秒内知道您整个报告的中央思想。无论是老板或者客
人,都不会很有耐心象读言情小说一样的读您的工作报告的,
他们更关怀的是结果,所以您不要说花了多大力气去求证一
件事情,而花同样的力气去把整个过程写下来,我可以明确
告知您,即使您写下来,读者了不会怜悯您,他只必要一个
结果,这就是您应当去做的。
4.有解决问题的方法:一份优秀的工作报告除了有主
题,有内容,肯定有解决问题的方法,假如您只告知老板前
面有一个大坑,但不告知他拿这个大坑怎么办,那就是您的
问题了。您或许会说可以修桥,可以填坑等,要看老板预算
多少,我打算不了,那您就错了,您必要做的是把可以填坑
或者修桥的方法写在报告里,并且最好附上各自的预算,这
样您的老板肯定会给您的工作加分。
5.有必要的抄送:这种状况多数呈现在项目进程汇报
里,假如您是一个项目经理,当您在向老板汇报项目进展的
时候,最好抄送给项目组相关的人一份,由于抄送以后,大
家会对您对项目的熟识有一个认同感,假如描述有出入,也
会第一时间通知您,这样您也有预备面对老板的问话。
很多人都觉得写工作报告是一件苦痛的事,这大多数
只有两种缘由,一是您对您所要报告的工作或者项目本身不
了解,二是您没有工作的积极性或者缺乏热忱。写工作报告
的时候也是老板或者客人看您对工作或者项目有多少了解
和分析的时候,假如您写不出来,最大的可能性是您对这件
事情本身不了解。
假如您说由于不了解,所以您写不出来,不写,那我
想下一个开掉的对象可能就是您,由于您缺乏工作的积极性
和热忱,不了解就去问,问技术这个产品是怎么实现的,问
客服最近客人都投诉什么样的问题,问市场最近都有些什么
宣扬手段,这些您都了解吗?还是您一贯的坐在那里等别人
来向您汇报?再一次提示您,您不是老板,不是等人来汇报,
而是必要积极向别人汇报的。
所以学习写好工作报告,也是帮忙您审核您自己的重
要因素。
本文发布于:2023-03-03 02:54:18,感谢您对本站的认可!
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