职业化

职业化

今天跟大家讲讲什么叫职业化，职业化包括哪些内容。

职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的

地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、

态度、心理上符合职业规范和标准。

具体讲包括：职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化工作技能三个部

分内容。

职业化的工作素养：职业道德、职业意识、职业心态是职业化素养的重要内容。

职业人应该遵循的职业道德：诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、

追求卓越、承担责任。这些都是最基本的职业化素养。

职业化的行为规范：更多的体现在遵守行业和公司的行为规范，包含着职业化思

想、职业化语言、职业化动作三个方面的内容，职业化行为规范更多的体现在做事情

的章法上。各个行业有各个行业的行为规范，每个企业有每个企业的行为规范，一个

职业化程度高的员工，他能在进入某个行业的某个企业的较短时间内，严格按照行为

规范来要求自己，使自己的思想、语言、动作符合自己的身份。

职业化的工作技能：是企业员工对工作的一种胜任能力，通俗的讲就是你有没有

这个能力来担当这个工作任务，职业化技能大致可以包括两个方面的内容，

一是职业资质，

二是职业通用管理能力：上下级之间、同事之间沟通、配合、协作，还必须对自己进

行有效管理，时间的管理、心态的管理、突发事件的处理……等等。须具备的能力，

通用能力的高低，在某中程度上也决定着你的实际工作能力高低，它与职业资质互为

补充形成员工的实际工作能力。