男人护理

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男性护理假请假条

男性护理假请假条篇一

男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健

康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而

且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边

呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇

的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很

大帮助。

有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不

发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父

亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和

日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表

明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心

发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方

面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。

有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观

存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差

异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显

示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父

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亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会

分工，使男女平等成为了现实。

有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出

现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为

不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，

不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”，无疑会消除

就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。

男性护理假请假条篇二

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产x

天，时间从xx年x月xx日到xx年x月x日(未包含其他假

期)，共计x天。请领导批准。

xx

xx年x月x日

男性护理假请假条篇三

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日)，属计划内合

法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚

持正常工作。特此请求陪产假x天(从xx年x月x日至xx

年x月x日)。请领导批准为盼。

xx

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xx年x月x日